Cocinera/o - Hosco - Port d'Alcúdia

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda de un/a CAMARERO/A para incorporarse en nuestro hotel CATALONIA EL PILAR ubicado en ZARAGOZA Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes. • Preparar áreas de trabajo para el servicio. • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Limpiar y remontar para el siguiente servicio. • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en posición similar. • Estudios en turismo/hosteleria • Inglés alto + Otros idiomas valorables. • Orientación al cliente . SE OFRECE • Contrato de 25h semanales. • Incorporación inmediata. • Posición totalmente estable • Salario competitivo.

This internship is available to start from 16th March 2027 All candidates MUST have a European passport or ID card, otherwise their application will not be considered. Breakfast service, Mise en place for the evening service in the gourmet restaurant, Evening service in the gourmet restaurant, Welcome guests and escort them to their tables, Take orders, Prepare and serve drinks, Service at the pool bar, Room service, Preparations & service for events/weddings.

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Cocinero/a – Restaurante Hotel El Sant Cugat Resumen del puesto Buscamos incorporar a una persona apasionada por la cocina que forme parte de nuestro equipo y contribuya a preparar y presentar platos de alta calidad, asegurando que cada comida se convierta en una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Responsabilidades Preparación de alimentos: Elaborar y cocinar los platos del menú, garantizando la calidad y frescura de los ingredientes. Calidad constante: Mantener altos estándares de calidad, sabor y presentación de los platos. Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con el resto del equipo de cocina y sala para garantizar la fluidez de las operaciones diarias, la eficiencia del servicio y el cuidado de cada detalle. Cumplimiento de las normas de higiene: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene durante todas las fases de preparación y manipulación de los alimentos. Atención al detalle: Tener en cuenta las preferencias y necesidades específicas de nuestros huéspedes, incluidas alergias, intolerancias, dietas especiales u otras restricciones alimentarias, realizando las adaptaciones necesarias. Requisitos Experiencia previa en cocina, preferiblemente en entornos hoteleros, restauración o establecimientos gastronómicos de alto nivel. Conocimiento de técnicas culinarias y manejo adecuado de herramientas y equipamiento de cocina. Capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse en un entorno dinámico. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo profesional, dinámico y en constante crecimiento, donde la innovación y la calidad son fundamentales. La oportunidad de formar parte de un equipo que entiende la gastronomía como una parte esencial de la experiencia de nuestros huéspedes. Un ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y la diversidad. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

En Kind Kitchen creemos que la comida puede ser una fuerza positiva para las personas y el planeta. Nacimos en Portugal con la misión de demostrar que la cocina vegetal puede ser creativa, sorprendente y accesible para todos. Tras consolidarnos como una referencia en restauración plantbased, damos ahora un nuevo paso con la apertura de nuestro restaurante en Gràcia, Barcelona. Buscamos personas apasionadas por la cocina, con ganas de aprender, crecer y contribuir a crear una experiencia gastronómica de calidad. Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a. Se valorará positivamente la experiencia con Josper y/o parrilla. Interés por la cocina vegetal y ganas de aprender nuevas técnicas y sabores. Capacidad para mantener el orden, la limpieza y la organización del puesto de trabajo. Conocimiento y aplicación de sistemas de rotación de producto (FIFO). Capacidad para trabajar bajo presión durante el servicio manteniendo la calidad y la concentración. Actitud colaborativa y buena comunicación con el equipo. Responsabilidad, compromiso y atención al detalle. Tus funciones: Elaboración y emplatado de los platos de la carta garantizando la calidad y presentación establecidas. Preparación y organización de la materia prima. Realización de producciones y mise en place. Control y conservación de los alimentos. Mantenimiento de la limpieza y organización de la zona de trabajo. Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Qué te ofrecemos? Formar parte de la apertura de Kind Kitchen en Barcelona. Proyecto estable en una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Equipo joven, dinámico y respetuoso. Incorporación inmediata. Comida de personal incluida y descuento de empleado en el restaurante. Dos días libres por semana. Horarios rotativos. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario según experiencia y valía.

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquility where the sea, land, and subtropical vegetation blend with architecture inspired by Moorish design. With 462 rooms and suites, world-class restaurants — including Michelin-starred concepts — and an internationally recognized culinary offering, the resort is a gastronomic destination in its own right. JOIN OUR TEAM! …as a Chef de Partie at The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife . Who are we looking for? We are looking for a Chef de Partie with a passion for gastronomy, a proactive attitude, attention to detail, and a strong desire to grow professionally within an international environment of culinary excellence. As a Chef de Partie , you will support the the kitchen team in the preparation and execution of dishes, ensuring that every service meets the highest standards of quality, presentation, and consistency expected from a luxury dining experience. Your responsibilities will include… Supporting the Chef de Partie in organizing and executing service within your assigned section. Preparing and cooking dishes according to established recipes, standards, and procedures. Ensuring proper mise en place before each service. Maintaining the highest standards of quality, flavor, and presentation in every preparation. Ensuring strict compliance with hygiene, food safety, and cleanliness standards in your work area. Collaborating actively with the rest of the kitchen team to ensure a smooth and efficient service. Assisting with the receiving, storage, and control of ingredients and products. Contributing to maintaining order and organization in the kitchen. Continuously learning and developing within the culinary team. What we are looking for in you… Previous experience as a Commis Chef or Demi Chef de Partie in restaurants, 4★/5★ hotels, or demanding gastronomic environments. Culinary or gastronomy training. Passion for cooking and strong attention to detail. Positive attitude and ability to work as part of a team. Ability to work under pressure in fast-paced service environments. Strong organizational skills, discipline, and commitment to quality. Willingness to learn and grow within a high-level culinary environment. Availability to work shifts, weekends, and holidays. Valid work permit for Spain. How we inspire you… Competitive salary package aligned with the role. “Explore Rate” travel benefits across more than 9,500 Marriott International hotels , extended to family and partners. 20% discount on food and beverages worldwide and 50% discount within the resort’s dining outlets . Complimentary stay at the resort after your first year. 13th and 14th salary payments. Continuous training and professional development through our corporate university. International career growth opportunities within the group. Meals provided at the employee restaurant. Uniform and laundry service. Internal events and team-building activities. Comprehensive corporate healthcare coverage. (All benefits are subject to internal policies and applicable legislation.) Interested? Submit your application through the resort’s portal or MarriottCareers with your CV and cover letter. At Marriott International , we are committed to equal opportunity, diversity, and inclusion. At The Ritz-Carlton , our Ladies and Gentlemen create memorable experiences guided by our Gold Standards . As part of the culinary team, your contribution will help deliver exceptional dining experiences with excellence, dedication, and passion every day.✨ At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Dependencia jerárquica: Chef ejecutivo // jefe/a de cocina // 2º jefes/as de cocina. Funciones y Actividades principales:  -Planificar junto con el chef jefe los platos a su cargo ofreciendo diferentes alternativas en base a su experiencia y los gustos de los clientes habituales.  -Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos.  -Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando el personal a su cargo.  -Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante.  -Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes de trabajo.  -Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida.  -Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas.  -Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo.  -Encargado de cumplir y hacer cumplir las medidas higiénico-sanitarias y manual de APPCC. Perfil requerido  Formación Académica: o Deseable Técnico Superior de Cocina y Restauración, FPII Hostelería y Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado.  Conocimientos específicos: o -Manipulador de alimentos. o -Formación de APPCC. o -Formación en alérgenos e intolerancias.  Experiencia Profesional: o -Experiencia mínima de un año en una posición similar.  Habilidades requeridas: o -Rapidez y eficiencia. o -Capacidad física y resistencia. o -Vocación de servicio (Care) o -Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease). o -Proactividad. o -Atención al detalle. o -Orientación a resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver) o -Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise) o -Capacidad de trabajo en equipo, actitud hospitalaria y formal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional.

OFERTA DE TRABAJO — SUSHI MAN / SUSHI WOMAN Restaurante Negre — Puerto de Alcúdia, Mallorca Restaurante Negre busca incorporar a su equipo un/a Sushi Man / Sushi Woman con experiencia y pasión por la cocina japonesa. Incorporación: a partir del 15 de octubre Ubicación: Puerto de Alcúdia Duración: trabajo durante todo el año Buscamos una persona: • Con experiencia demostrable en partida de sushi., • Con conocimientos de cortes, elaboraciones y montaje de sushi., • Organizada, limpia y responsable., • Capaz de trabajar en equipo y mantener un buen ritmo de servicio., • Con ganas de formar parte de un proyecto estable durante todo el año. Ofrecemos: • Puesto estable durante todo el año., • Incorporación a partir del 15 de octubre., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Salario y condiciones según convenio, a concretar personalmente durante la entrevista en función de la experiencia y el perfil del candidato. Interesados/as: enviar CV o ponerse en contacto con nosotros para concertar una entrevista. Restaurante Negre — Puerto de Alcúdia

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island's most iconic resort—an oasis of tranquility where the sea, the land, and lush subtropical gardens blend seamlessly with architecture inspired by Arabian design. Featuring 462 rooms and suites across the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers breathtaking views and exceptional experiences, complemented by award-winning dining, multiple swimming pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids in Europe. JOIN OUR TEAM! …as Sous Chef – Beach Club Who are we looking for? Are you passionate about gastronomy and leading high-performing teams? As Sous Chef – Beach Club , you will play a key role in the day-to-day management of the kitchen, ensuring flawless execution of service, upholding The Ritz-Carlton's culinary standards, and delivering an exceptional dining experience for every guest. We are looking for a well-organized, hands-on leader with a passion for culinary excellence, capable of inspiring the team while maintaining the highest standards of quality, food safety, and operational efficiency. Your responsibilities will include… Supervising and coordinating the daily operations of the Beach Club kitchen, ensuring smooth, efficient, and high-quality service. Leading, coaching, and motivating the culinary team while fostering a collaborative and positive working environment. Ensuring recipes, presentations, and food quality consistently meet The Ritz-Carlton standards. Working closely with the Chef de Cuisine to develop menus, seasonal offerings, and new culinary concepts. Supervising food preparation, plating, and service to ensure consistency and excellence throughout every shift. Ensuring full compliance with food safety, hygiene (HACCP), and occupational health and safety standards. Managing ordering, receiving, inventory control, and product rotation to minimize waste and optimize food costs. Monitoring food cost performance and supporting the achievement of departmental financial objectives. Assisting with scheduling, task allocation, and daily team organization in coordination with the Chef de Cuisine. Collaborating with other hotel departments to ensure an outstanding guest experience. Acting as the kitchen leader in the absence of the Chef de Cuisine, ensuring operational continuity and effective decision-making. What we're looking for… Previous experience as a Sous Chef, Junior Sous Chef, or Senior Chef de Partie in a luxury hotel or high-end restaurant. Culinary degree or equivalent professional training. Proven leadership and team management experience. Strong knowledge of Mediterranean and international cuisine; experience in a Beach Club concept is an advantage. Solid understanding of HACCP standards and food safety regulations. Excellent organizational, planning, and time management skills. Ability to perform effectively in a fast-paced environment while maintaining exceptional quality standards. Proactive attitude, attention to detail, and a genuine passion for culinary excellence. Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays. English proficiency is considered an asset. Valid work authorization for Spain. How we inspire you… Competitive salary commensurate with your experience and responsibilities. Marriott Explore Rate travel benefits across more than 9,500 Marriott hotels worldwide, extended to eligible family members, partners, and parents. 20% discount on food and beverages worldwide and 50% discount across the resort's dining venues. Corporate benefits program with exclusive discounts on leisure, lifestyle, and dining experiences. A special birthday surprise. Complimentary stay at the resort after your first year of service. 13th and 14th salary payments. Continuous learning and career development through Marriott's corporate learning platform. Career growth opportunities within Michelin-starred restaurants and a leading international hospitality company. Complimentary meals in the Associate Restaurant. Uniforms provided and laundry service included. Internal events, celebrations, and team-building activities. Opportunities to participate in Corporate Social Responsibility initiatives. Comprehensive corporate healthcare coverage. Interested? Submit your application through Marriott Careers or the resort's career portal, including your CV and cover letter. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. At The Ritz-Carlton, our Ladies and Gentlemen create memorable experiences guided by our Gold Standards. As Sous Chef – Beach Club , your mission will be to lead the culinary team in delivering exceptional dining experiences while ensuring every service reflects the excellence, creativity, and genuine hospitality that define The Ritz-Carlton. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production; purchasing and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Maintains food handling and sanitation standards. • Performs all duties of Culinary and related kitchen area employees in high demand times. • Oversees production and preparation of culinary items. • Ensures employees keep their work areas clean and sanitary. • Works with Restaurant and Banquet departments to coordinate service and timing of events and meals. • Complies with loss prevention policies and procedures. • Strives to improve service performance. • Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Supporting Culinary Team Activities • Supervises daily shift operations. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures completion of assigned duties. • Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed. • Handles employee questions and concerns. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Participates in an on-going employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Monitors employee's progress towards meeting performance expectations. Maintaining Culinary Goals • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. • Supports and assists with new menus, concepts and promotions for the Restaurant outlets and Banquets. Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Additional Responsibilities • Reports malfunctions in department equipment. • Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.