Buscamos Comercial para nuestra Agencia de Marketing Digital
📍 Ubicación: Zaragoza, Presencial
📅 Jornada: de 8:00 H a 15:00 H. de lunes a viernes
💼 Experiencia: Se valorará experiencia en el sector.
¿A quién buscamos?
Un comercial con pasión por las ventas y el marketing digital, capaz de captar nuevos clientes y gestionar relaciones con empresas interesadas en nuestros servicios.
🔹 Responsabilidades:
.- Identificar y contactar potenciales clientes.
.- Presentar y vender los servicios de la agencia.
.- Mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales y nuevos.
.- Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados.
.- Trabajar en equipo con los departamentos de marketing y estrategia.
🔹 Requisitos:
.- Experiencia en ventas (preferiblemente en el sector digital o tecnológico).
.- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
.- Conocimiento básico de marketing digital (valorado, no imprescindible).
.- Proactividad y orientación a resultados.
.- Capacidad de autogestión y trabajo en equipo.
🔹 ¿Qué ofrecemos?
.- Contrato: Indefinido
.- Salario: Fijo + atractivo sistema de comisiones.
.- Formación continua en marketing digital.
.- Ambiente dinámico y crecimiento profesional.
29 Paseo de María Agustín, 50004, Zaragoza
Agencia marketing digital / Desarrollos web • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2025
o10media es una agencia de marketing digital fundada en 2011 por un grupo de profesionales con amplia experiencia en el sector del marketing y la publicidad, tanto a nivel técnico como comercial.
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Estamos buscando un Junior Account Executive motivado para unirse a nuestro equipo internacional y ayudarnos a hacer crecer nuestro innovador software de diseño de joyería, utilizado por clientes en más de 30 países. Esta es una oportunidad única para iniciar tu carrera en ventas de software B2B, obtener experiencia internacional y asumir rápidamente mayores responsabilidades. Qué ofrecemos: • Salario fijo: 17.000 – 25.000 € brutos/año (según experiencia)., • Comisiones atractivas: comienzan en el 1% y aumentan al 3% una vez superados los objetivos (valor medio de cada operación 3.000 €), con comisiones sin límite: cuanto más vendas, más ganas., • Un entorno de apoyo enfocado en tu crecimiento, con un plan de promoción claro. Responsabilidades: • Desarrollar y hacer crecer las ventas de software B2B en la industria de la joyería., • Comenzar con la prospección y cualificación de leads, y avanzar hacia demostraciones, negociaciones y cierre de ventas., • Construir relaciones sólidas y duraderas con minoristas, fabricantes y profesionales del sector de la joyería., • Representar ocasionalmente a la empresa en ferias, webinars y eventos de la industria a nivel mundial., • Colaborar con los equipos de marketing y técnico para garantizar el éxito de los clientes. Requisitos: • Fluidez en un segundo idioma, especialmente inglés, italiano, francés, alemán u otros, • Motivación demostrada para trabajar en ventas de software B2B (se valorará la experiencia)., • Habilidades interpersonales sólidas; comodidad para interactuar con pequeñas y medianas empresas mediante llamadas en frío, correos electrónicos o videollamadas., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Por qué unirte a nosotros: • Sé parte de una empresa con un software innovador y especializado, en el que confían profesionales de la joyería de todo el mundo., • Obtén proyección internacional y grandes oportunidades de crecimiento profesional., • Trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el mundo de la joyería, ¡nos encantaría conocerte!
¡¡Ampliamos equipo en Zaragoza!!, realizarás visitas concertadas y prospección para la comercialización de servicios de telefonía, internet, alarmas y energía a particulares y empresas. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa como comercial., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% Se ofrece • Incorporación inmediata en Salesland, por sexto año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes., • SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos. Participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países, con 25 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.
En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: Experiencia en seguros o banca. Actitud comercial. Orientado a las necesidades de protección de las personas. Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscar nuevos asegurados. Planificar y gestionar visitas comerciales. Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. CONTRATO MERCANTIL: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso
Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética. ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente. Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles. Tus principales funciones serán: • Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible., • Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio., • Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética., • Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales., • Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla., • Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector., • Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Contrato indefinido., • Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: • Experiencia en seguros o banca., • Actitud comercial., • Orientado a las necesidades de protección de las personas., • Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor., • Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Buscar nuevos asegurados., • Planificar y gestionar visitas comerciales., • Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía., • Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño., • Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato., • Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: • Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa., • Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo., • Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes., • Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso
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¿Has trabajado en ventas y te gustaría dar un salto profesional en una compañía en expansión? ¿Te motivaría un trabajo en ruta y que cada día sea diferente? Entonces, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! En SALESLAND, como cada año, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Por ello, estamos seleccionando un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en ventas, en sectores como estanco, farmacia, alimentación, impulso, horeca...etc.. Te encargarás de incentivar la venta de diferentes productos de uno de nuestros clientes, y para ello dispondrás de vehículo de empresa y podrás organizar tu día a día en la zona de Zaragoza, La Rioja, Navarra, Soria y Teruel. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la cartera de clientes para mejorar la cifra de ventas., • Relación de confianza con los propietarios/as de los puntos de venta., • Captación de nuevos puntos de venta., • Proporcionar visibilidad del producto en tienda., • Controlar el surtido y stock adecuado. Requisitos: • Experiencia (mínimo 2 años) en ventas, valorable en ruta., • Persona orientada a la acción y a la consecución de resultados., • Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación., • Motivación para desarrollarte dentro de una gran compañía., • Imprescindible carnet de conducir., • Valoramos positivamente contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato por sustitución de larga duración., • Posibilidad de incorporación al proyecto de manera estable., • Jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario fijo/bruto de 18.500€ año + 7.200€/br año de variable., • Vehículo de empresa, tarjeta SolRed, dietas, móvil., • Formación continua a cargo de la empresa. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!