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Se precisa incorporar a 1 Encuestador/a a domicilio, para realizar encuestas personales y captación de hogares que quieran colaborar en estudios de la compañía. En dependencia del Responsable del departamento, sus principales funciones son: • Selección de hogares para el Panel de Audímetros según la metodología correspondiente., • Selección por cuotas cruzadas en secciones censales especificas mediante entrevista personal, • Cumplimentación de la hoja de ruta, el cuestionario "censo de panelistas" y los contratos de colaboración., • Será responsable de una zona pero puede moverse por todo el territorio. Se requiere: • Capacidad de trabajo individual, • Capacidad para comunicar y para realizar una escucha activa, • Empatía, • Pasión por la precisión, • Persona resolutiva, ordenada y metódica, • Carnet de conducir y vehículo., • Experiencia previa en la realización de encuestas personales., • Haber participado en estudios para Instituciones Públicas ( INE, CIS, EGM, ) Horario: 40 horas/semanales Duración: 6 Meses

Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles. Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Compan

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos un Trafficker, para apoyar en la gestión de clientes y en la implementación de las estrategias de adquisición de tráfico web. Estas últimas con el objetivo de aumentar la visibilidad, captación de usuarios y conversiones de los sitios web de hoteles y establecimientos turísticos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas asignadas. Tener una visión estratégica de las cuentas asignadas para proponer acciones de mejora y crecimiento. Gestión de Campañas Digitales: Ejecutar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y otras plataformas para atraer tráfico cualificado a las páginas web de los clientes. Monitorear, ajustar y optimizar las campañas de publicidad digital para maximizar la eficiencia y el ROI. Análisis y Reportes: Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica web. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, tráfico web, tasa de conversión y sugerir áreas de mejora. Soporte en la Implementación de Estrategias a Largo Plazo: Colaborar en la ejecución de la hoja de ruta establecida por el jefe de adquisición de tráfico web, apoyando en la ejecución de estrategias a medio y largo plazo. Los perfiles que mejor encajen en nuestro equipo deberán tener: Conocimientos sólidos de SEM. Trabajo en Equipo, habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos. Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestro Corner en ECI Castellana. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; - Fuerte en el servicio al cliente; - Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; - Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; - Enérgico y flexible; - English speaker Contrato de interinidad para cubrir excedencia Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella en Vigo/Pontevedra. Lo que harás - y lo que conseguirás Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real. Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave. Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona. Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer. Un plan de carrera real y transparente: 6 niveles salariales + variable sin límite. Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar. Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred. Incorporación el 7 a de abril. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo. Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo. Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en Si sabes vender, te gusta ganar y buscas un proyecto a tu altura… Este es tu momento. Descúbrenos aquí:

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

✅ Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. ¿Qué ofrecemos? • ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros - ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento - ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible - ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión) - ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte) - ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio - ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial Funciones principales • Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros - Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras - Creación y fidelización de una cartera de clientes - Dirección y crecimiento del negocio en tu zona - Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad Perfil que buscamos • Profesionales con mentalidad emprendedora - Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable) - Habilidades de comunicación y orientación al cliente - Capacidad de planificación, organización y liderazgo - Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En Aserta queremos incorporar un/a Administrativo/a de Emisión para nuestro equipo de producción del ramo de caución. La persona que se incorpore participará en la gestión operativa de emisiones, revisión documental, control de riesgos y atención a mediadores y clientes, con especial apoyo en operativa vinculada a mercado portugués. Es una posición ideal para alguien con experiencia inicial en seguros, que quiera seguir creciendo en un entorno especializado, estable y con visibilidad dentro del negocio. Responsabilidades Tramitar y apoyar la emisión de operaciones de seguros. Revisar documentación y validar que el expediente esté completo. Dar soporte administrativo al control de riesgos y a la operativa del departamento. Atender y dar seguimiento a mediadores, clientes y equipos internos. Gestionar incidencias y asegurar el correcto avance de cada operación. Mantener orden, trazabilidad y calidad en la información del proceso. Requisitos Al menos 1 año de experiencia en emisión de seguros o administración dentro del sector asegurador. Portugués alto imprescindible , oral y escrito. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Perfil metódico, resolutivo y orientado al detalle. Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y enfoque proactivo. Se valorará Nivel medio de inglés. Experiencia con mediadores o canales de distribución. Conocimiento de procesos operativos en aseguradoras. Interés por desarrollarse en ramos especializados. Qué encontrarás en Aserta Un modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). Un equipo cercano y colaborativo. Un entorno donde aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Exposición a una operativa aseguradora especializada e internacional.

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización para Galicia con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Principales responsabilidades: • Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. - Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. - Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). - Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. - Reporting. Requisitos del perfil: • Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar. - Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial. - Idiomas: Valorable, pero no necesario. - Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. - Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM. - Paquete Office. - Redes Sociales. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Jornada completa. - Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. - Vehículo de empresa y paquete ofimático. - Proyección profesional. Si esta posición es de tu interés no dudes en inscribirte para unirte a un equipo dinámico y profesional.

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Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, buena organización y gestión de datos, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público. RESPONSABILIDADES: 1. Realizar tareas administrativas, incluyendo procesamiento y análisis de datos y otras tareas similares. 2. Atender a nuestros clientes de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones y consejos a sus consultas. Atención telefónica, presencial y telemática. 3. Mantener y actualizar nuestra base de datos de clientes. 4. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. 5. Gestión de clientes y soluciones, apoyando proactivamente al resto del equipo. REQUISITOS: 1. Excelentes aptitudes de atención al cliente, incluyendo habilidades en atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) 2. Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. 3. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. 4. Capacidad para realizar tareas administrativas y de archivo con precisión y eficiencia. 5. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. 6. Competencia en habilidades técnicas como MS Office, entre otros. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo! Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

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En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? Seleccionamos a una persona para asumir el rol de Especialista en Comunicación y Marketing 360º en Santiago de Compostela con el siguiente perfil: Descripción del puesto: Buscamos un perfil polivalente y creativo para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar acciones que combinan el marketing tradicional con la estrategia digital, asegurando la coherencia de la marca en todos los soportes y canales de comunicación de la institución. ¿Qué harás con nosotros? • Narrativa e Identidad: Redacción de contenidos para soportes corporativos, notas de prensa, artículos para el blog y guiones para contenido audiovisual., • Gestión de Canales y Comunidad: Planificación, ejecución y monitorización de la estrategia en redes sociales, incluyendo la creación de contenido audiovisual y edición de vídeo., • Diseño y Producción Creativa: Creación y adaptación de materiales gráficos (offline y online) utilizando el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Estrategia Digital y Paid Media: Gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) y ejecución de acciones de Email Marketing., • Edición Audiovisual: Creación y edición de clips de vídeo para redes sociales y comunicación interna., • Comunicación Institucional: Apoyo en la redacción de contenidos, notas de prensa y materiales de comunicación tradicional para eventos y campañas., • Soporte Operativo: Colaboración en la segmentación de audiencias en el CRM para garantizar que el mensaje correcto llegue al destinatario adecuado., • Estrategia, diseño y ejecución de eventos presenciales y digitales Centro de trabajo: Santiago de Compostela Requisitos: • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad y RR.PP. o Comunicación Audiovisual., • Excelencia en Redacción: Capacidad para redactar textos complejos de forma clara, atractiva y adaptada a diferentes registros (institucional, comercial, redes sociales)., • Herramientas de Diseño y Vídeo: Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign) y software de edición de vídeo (Premiere, After Effects)., • Estrategia Digital: Experiencia en gestión de redes sociales, Meta Ads y plataformas de Email Marketing. Se valorará: • Conocimiento de entornos CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Experiencia en la organización de eventos o relación con medios de comunicación., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, jornada completa. - Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento. - Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio. - Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado mínimo 6 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo y con experiencia en influencer marketing. Descripción de empleo En AcentoenlaCé buscamos supervisor/a de cuentas para nuestra agencia de PR & Comunicación en Madrid, con experiencia previa en el sector de gran consumo y estilo de vida en agencia de comunicación y relaciones públicas. El perfil debe tener altas capacidades estratégicas y de comunicación, siendo capaz de desarrollar estrategias de PR e influencers, coordinar a su equipo y asegurar su implementación con un alto nivel de compromiso tanto con el cliente como con la agencia. Buscamos alguien con visión global, capacidad de organización y criterio estratégico, acostumbrada a trabajar de forma transversal con clientes, equipo y partners. Un perfil orientado a resultados, con sensibilidad por la comunicación y con capacidad para detectar oportunidades, anticiparse a los retos y elevar la calidad de los proyectos. Responsabilidades • Supervisar el día a día de las cuentas y del equipo, garantizando calidad, orden y cumplimiento de timings. - Coordinar estrategias de comunicación, PR e influencer marketing para distintos clientes. - Mantener una interlocución directa con clientes, gestionando expectativas y aportando soluciones con enfoque estratégico. - Tener una visión transversal de los proyectos para identificar riesgos, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Impulsar el desarrollo de negocio en cuentas actuales y colaborar en propuestas de new business. - Supervisar la producción de eventos asociados a PR. - Contacto y gestión con proveedores, así como alto manejo de presupuestos tanto de proveedores como de clientes. - Supervisar y gestionar al equipo a su cargo para garantizar cumplimiento de kpi's y buen desarrollo del trabajo. - Supervisar y defender informes de resultados. - Acompañar, formar y hacer crecer al equipo, fomentando una dinámica de trabajo positiva y colaborativa. - Diseñar y desarrollar campañas con influencers a partir de briefs, proponiendo planteamientos estratégicos y creativos. - Seleccionar y gestionar perfiles, coordinar activaciones y velar por la calidad de los contenidos y entregables. - Hacer seguimiento del rendimiento de campañas, elaborar reportes y analizar resultados con foco en impacto y ROI. - Coordinar los aspectos operativos, legales y financieros vinculados a las campañas. - Proponer mejoras en procesos y flujos de trabajo entre marca, agencia e influencers. Qué buscamos • Licenciatura Universitaria Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o similares. - ¡¡IMPORTANTE!! Experiencia de al menos 6 años en la gestión en agencias de PR y en cuentas de gran consumo y estilo de vida. - Experiencia en supervisión de cuentas y coordinación de proyectos de comunicación. - Conocimiento de la prensa de gran consumo y estilo de vida, relación con los principales periodistas e influencers. - Experiencia de varios años en influencer marketing, idealmente en agencia. - Alguien con sólidas relaciones con periodistas y gran agenda. - Experiencia en producción de eventos y manejo de presupuestos. - Capacidad para trabajar de forma estratégica, organizada y resolutiva. - Muy buen conocimiento del ecosistema social media y de sus tendencias. - Experiencia en gestión de campañas con influencers, reporting y análisis de resultados. - Manejo de herramientas como Augure, Kolsquare y otras plataformas similares. - Excelentes habilidades de comunicación, gestión de cliente y coordinación de equipos. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. - Capacidad alta para liderar a un equipo de profesionales, además de gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos • Jornada de trabajo flexible. - Modalidad híbrida: presencial L-J (de enero a julio y de septiembre a diciembre). Teletrabajo dos días a la semana, además de épocas especiales como Navidad, Semana Santa y verano. - Conciliación real entre vida personal y profesional. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre + días según convenio. - Un ambiente distendido (y divertido) en nuestra oficina del centro de Madrid, en pleno barrio de Malasaña. - Un entorno cercano, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. - Equipo muy unido y cercano, nos gusta la comunicación por encima de todo y el intercambio de ideas constante. En nuestra agencia se valora especialmente el trabajo en equipo, el compañerismo, la proactividad y la aportación de ideas. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, con integración en el equipo directivo a la hora del desarrollo global de las cuentas y de la propia compañía. - Realizamos evaluaciones de desarrollo periódicas para fomentar el crecimiento y la retención de talento. - Remuneración a valorar según perfil. Salario + bonus en función de objetivos.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que, tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión. ️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…). - Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados. - Planificación de agenda comercial y reporting de actividad. - Ofrecer un excelente servicio postventa. - Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ✅ Lo que buscamos en ti • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar. - Titulación Nivel III de distribución de Seguros. - Estudios de Diplomatura. - Conocimientos en seguros, finanzas o banca. - Y, sobre todo, ¡actitud comercial y ganas de aportar! Valoramos mucho si además… • Te orientas a resultados. - Tienes don de gentes y sabes negociar. - Eres proactivo/a y te gusta trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable desde el primer día. - Salario fijo + variable. - Beneficios como tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones. - Formación continua y especialización en un sector con mucho futuro. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica directamente o escríbenos para más información.

Lavasource are global technology consultants helping enterprises choose, implement, and succeed with Workforce, HR and Payroll technologies. We're building a community from scratch for interim executives, independent consultants, and our partners. You'll start with zero members and shape culture, engagement, and strategic value from day one. You'll Build • A closer (slack) community of technologists and enterprise HR leaders from the ground up — design culture, norms, and engagement mechanics for three distinct personas (clients, contractors, staff) - Multi-platform presence — combine Slack + Tight Knit to create the experience - Client relationship maintenance — keep past clients engaged between delivery phases and spot expansion opportunities - Strategic listening — surface customer intelligence to execs and account leaders - Team + operations — mentor a CS grad coordinator handling research, content, and holiday cover You Have • 3+ years building and moderating professional/technical communities from launch - Track record of sustained engagement in communities of 1,000+ members - Hands-on experience with Slack, Tight Knit, automations (Zapier, Make.com), and gamification - Low friction with internal teams—you can get people excited about contributing - Bonus: Account management, customer retention, or SaaS/HR tech experience Location & Team This is a fully remote role, working closely with leadership in London; Marketing Manager (SA), Sales Ops and our graduates pool (Mauritius). Why Join Us You own the entire community function from scratch—real autonomy. Direct partnership with CEO, Product, Marketing, and Account Leadership. 6 months to build something real, see impact and own it for the long term!

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Comercial en Sevilla. La persona incorporada será el nexo de unión entre Grupo Insur y sus clientes. Tu misión será acompañarlos de principio a fin en uno de los momentos más importantes de sus vidas: la adquisición de su vivienda. No solo venderás inmuebles: crearás relaciones de confianza, ofrecerás una experiencia diferencial y contribuirás a que nuestros clientes se conviertan en auténticos prescriptores de la marca Insur. ¿Qué harás en tu día a día? • Captarás y asesorarás a clientes, acompañándolos durante todo el proceso hasta la firma de escritura. - Gestionarás la formalización de la documentación (reservas, contratos, escrituras), garantizando una experiencia fluida y de calidad. - Coordinarás la relación con los diferentes departamentos implicados para el proceso de compraventa. - Serás responsable de la correcta gestión y archivo de la documentación en el gestor documental. - Registrarás y actualizarás la información de clientes en el CRM. - Realizarás estudios de mercado para detectar oportunidades y anticiparte a las necesidades del entorno, aportando valor estratégico a la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con vocación comercial, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto sólido y a largo plazo: • Experiencia mínima de 3-4 años, preferentemente en el sector inmobiliario. - Se valorará formación en marketing, ventas y sector inmobiliario. - Buen manejo de herramientas informáticas (Office, ERPs y CRM). ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido. - Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. - Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. • Jornada de L-V. - Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte. ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción inmobiliaria!

Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

• Apoyo en la planificación y organización de citas y agenda - Coordinación de appointments con clientes y equipo interno - Seguimiento de actividades y tareas asignadas - Comunicación constante con el equipo comercial - Apoyo en la gestión operativa diaria - Se valorará el conocimiento de inglés o francés con nivel oral fluido, sin necesidad de certificación oficial, siendo importante la capacidad de comunicación en el entorno profesional.

About JinkoSolar HoldingsJinkoSolar Holdings is a publicly listed company on the NYSE and STAR Market, and a leading investment platform in the clean energy sector. We strategically invest in top-tier enterprises across the photovoltaic (PV) industry ecosystem, driving innovation and sustainable solutions across global markets.As part of our ongoing growth, we offer a high-performance role to expand our footprint in the Solar PV market as aBusiness Development Executive – Solar PVKey Responsibilities:gathering and analyzing market data (grid connection, market segments, forecast etc)Key customer information (annual volume, pipeline, JKS wallet share, competition, decision makers etc)Lead and new opportunity generationNew customer identificationMonitor market trends, pricing movements, and competitor activitySales Controlling of regional sales effortsRepresenting the company at industry events and customer meetingsQuarterly technology workshops with Strategic Key Accounts to monitor market trends and defines demand potential with KAM.Development of New Business concepts (products, applications, service offerings, etc)Use of Norden (or similar) software and SalesforceCross-functional collaboration to ensure smooth post-sale executionWork with KAM to answer to large PV tendersYour Profile:Degree in Engineering or BusinessProficient in Spanish and EnglishStrong commercial instinct and negotiation skillsResults-driven, resilient, and highly self-motivatedComfortable operating autonomously in a performance-oriented environmentWillingness to travel frequentlyExperience in PV industry a strong plusApply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar.

Posición: AI Agent Engineer & Technology Coordinator (Hybrid) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Híbrido · Corporate IT · Madrid (C/Méndez Álvaro) Sector: Automoción · Transformación Digital · GenAI Gestamp, proveedor líder en el sector de la automoción y en plena transformación digital, incorpora un AI Agent Engineer & Technology Coordinator para su equipo corporativo de IA. El rol combina desarrollo técnico de agentes GenAI (70%) y coordinación tecnológica en Azure DevOps (30%). Responsabilidades principales Desarrollo de agentes GenAI (Python, Semantic Kernel, Azure AI): • Construcción de agentes y pipelines RAG con Azure AI Search., • Integraciones con APIs externas y sistemas corporativos (SAP, HR, ERP…)., • Buenas prácticas: prompt engineering, multi‑agent orchestration, compliance EU AI Act y GDPR., • Code reviews, documentación y despliegues en Azure Container Apps. Coordinación tecnológica: • Gestión de backlog y sprints en Azure DevOps., • Seguimiento de proyectos y coordinación con HR Tech, Data Engineering e Infraestructura., • Comunicación técnica y de negocio, así como soporte en onboarding de proveedores. Requisitos • +2 años desarrollando aplicaciones con IA/LLM en Python., • Experiencia con Semantic Kernel o frameworks similares (LangChain, LlamaIndex)., • Conocimientos de Azure AI Foundry, RAG, embeddings, APIs, SQL/NoSQL., • Dominio de Azure DevOps y Git., • Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. Valorable Docker, Azure Container Apps, SAP SuccessFactors, GDPR aplicado a IA, Databricks, Power BI y español. Qué ofrece Gestamp • Rol estratégico en la plataforma GenAI corporativa., • Impacto global (40.000+ empleados)., • Exposición a tecnologías punteras: IA, data, cloud, enterprise apps. xcskxlj, • Entorno internacional (España, UK, Alemania…).

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres emprender en el sector inmobiliario y crear tu propio negocio? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En iad España, red inmobiliaria internacional presente en más de 8 países, estamos ampliando equipo y buscamos asesores inmobiliarios independientes con mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrece iad España? Modelo de negocio digital y probado en España Comisiones de hasta el 85% Plan de carrera y desarrollo de equipo con ingresos ilimitados Formación inicial y continua (no necesitas experiencia) Flexibilidad total: tú decides cuándo y cómo trabajar Acompañamiento cercano y herramientas tecnológicas propias Buscamos personas que: • Quieran emprender sin invertir en franquicias, • Busquen independencia profesional, • Tengan actitud comercial y ganas de aprender, • Valoren el trabajo en red y el crecimiento a largo plazo ¿Te gustaría saber si este modelo encaja contigo? xcskxlj Envíame un mensaje privado o comenta “INFO” y te explico el proyecto sin compromiso.

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un/a Business Analyst / Demand Manager para incorporarse a un entorno internacional, colaborando con equipos multiculturales y teniendo impacto directo en productos digitales dentro del área de Digital Marketing IT. Si te motiva trabajar con stakeholders globales, gestionar incidencias complejas y mejorar continuamente los procesos… sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? • Gestionar la administración de usuarios, incluyendo revisiones periódicas y eliminación de accesos según normativa., • Mantener actualizada la documentación de procesos en ServiceNow y SharePoint., • Gestionar demandas e incidencias hasta nivel 3 (L3), asegurando análisis, comunicación y resolución., • Realizar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas y preventivas., • Planificar y liderar reuniones con stakeholders para coordinar decisiones y seguimientos., • Ejecutar controles anuales de compliance, asegurando documentación y auditorías actualizadas., • Coordinar y validar testing E2E para nuevas integraciones o cambios., • Recoger feedback de negocio y usuarios para proponer mejoras y nuevas funcionalidades., • Coordinar con proveedores externos junto a Product Owners para la correcta entrega de soluciones., • Facilitar la comunicación entre negocio, producto y equipos técnicos., • Preparar y realizar formaciones para usuarios finales y key users., • Elaborar informes mensuales con análisis de errores, riesgos y planes de mejora., • Asegurar planes de backup y continuidad para actividades críticas. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Business Analyst, Demand Manager o similar en entornos digitales., • Experiencia gestionando incidencias/demandas hasta L3 y trabajando con múltiples stakeholders., • Experiencia en UAT y testing E2E con documentación clara y auditable. Conocimientos técnicos • ServiceNow y SharePoint., • Confluence, Jira o Asana., • Conocimiento de testing E2E, UAT y ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia o conocimiento en ecosistemas DAM o sistemas de marketing digital (valorado)., • Marmind Flow UI será un plus. Idiomas • Inglés y Español fluidos (C1 ), • Alemán valorable, • Otros idiomas, un plus Otros • Disponibilidad para viajar puntualmente (~5%) ¿Qué valoramos en ti? • Mentalidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buena comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad de priorización y gestión de múltiples demandas., • Excelencia en documentación., • Orientación a mejora continua y ownership., • Habilidades de formación y reporting. Ubicación: España - 100% remoto Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! ¿Qué ofrecemos? • 1.200€ anuales para formación (certificaciones, cursos, eventos…), • Seguro médico privado, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • WellHub (Gympass), • Descuentos (Club Capitole), • Seguimiento mensual con tu equipo, • Team buildings bimensuales (¡summer party y Christmas dinner incluidos!), • Equipo de fútbol, • Comunidades tecnológicas internas ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! xcskxlj #BusinessAnalyst #DemandManager #DigitalMarketingIT #ServiceNow #UAT #RemoteWork #CapitoleJobs The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Te emociona el sector inmobiliario y el mundo de las finanzas? ¿Tienes.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.España, desarrollando la figura del.Nuestra misión es ayudar a los compradores

Company Description ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ContentJet is a creative strategy agency and full-service production company specializing in high-performance content for Paid Social. As an official TikTok Creative Partner, we’ve produced over 40,000 videos while managing more than $100M in ad spend. With a presence in 20+ countries, our team of experts from Google, TikTok, and Amazon combines global reach with local relevance. We leverage data-driven content strategies and a growth-marketing mindset to help ambitious brands optimize their digital presence and achieve measurable success. Our mission is to align creative innovation with impactful results. Role Description This is a full-time remote role for a Content Strategist. The Content Strategist will lead the development, implementation, and optimization of data-driven content strategies to meet business goals. Responsibilities include managing content projects, overseeing content development, writing and editing web content, and collaborating with cross-functional teams to ensure the production of high-quality, performance-oriented assets. The role also involves researching industry trends and aligning creative content with marketing objectives for organic and paid campaigns. Qualifications • Strong expertise in Content Strategy, including developing and implementing data-driven plans for content performance., • Experience in Content Management and overseeing workflows for content production and publication., • Proven ability in Content Development, including the creation of engaging, tailored content to meet client objectives., • Skilled in Web Content Writing and Writing, with attention to clarity, accuracy, and brand voice alignment., • Experience creating video and short-form content., • Strong analytical and problem-solving abilities to align creative content with performance metrics., • Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a remote, cross-functional team environment., • Familiarity with digital marketing and social media platforms, especially TikTok, is a plus., • Proficiency in content performance tools and analytics platforms is desirable. xcskxlj, • Bachelor's degree in Marketing, Communications, English, or a related field is preferred.

Acerca del empleo Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con gran implantación en todo el territorio nacional, con clara vocación de servicio y con el compromiso de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones aseguradoras, adaptadas a sus necesidades reales. ¿Qué ofrecemos? Un Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. • Flexibilidad horaria., • Conciliación familiar: podrás desarrollar tu actividad sin renunciar a la necesaria atención familiar., • Trabajo próximo a tu lugar de residencia., • Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas, • Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador., • Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en las sucursales de Valencia, Alzira y la Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. xcskxlj Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

We are seeking a talented individual to join our GBM (Global Benefits Management) team at Mercer. This role will be based in Madrid. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Mercer is a world leader in workplace health and benefits. Mercer GBM team partners with employers (multinational companies) to design, implement, and manage comprehensive employee benefits programs across multiple countries. The team provides strategic guidance on benefits strategy and policy, manages vendor relationships, ensures regulatory compliance in markets, and delivers analytics and reporting to optimize cost and employee experience. Our multicultural team coordinates cross-border projects, supports employers’ global HR teams, and drives solutions that balance global consistency with local markets. As an Account Manager, you will manage different multinational clients headquartered in Spain, understand their global challenges, and serve as a trusted advisor on employee benefits. We will count on you to: • Manage a portfolio of multinational clients and ensure excellent customer loyalty and satisfaction as well as support client retention., • Have a clear understanding of clients’ priorities and actively coordinate and communicate across the teams to ensure a successful client delivery and management of global benefits in line with clients’ guidelines., • Manage clients' insurable benefits on a daily basis, support the implementation process, ensure key activities are completed on time and with high-quality data, and ensure internal and external teams are aligned., • Serve as the day-to-day point of contact for multinational clients and internal teams, such as brokers, regarding clients’ deliverables and provide guidance to the internal teams and clients., • Manage delivery and materials to the clients, and present results during client meetings., • Provide renewal directions and compile project timelines., • Support local and global teams as well as sales opportunities. What you need to have: • Degree in human resources, management, economics, law, sociology, public administration, marketing or other relevant field., • At least 2-3 years of relevant working experience., • Native Spanish level., • Excellent command of spoken and written English (B2 minimum)., • Strong organizational skills., • Strong oral and written communication as well as presentation skills., • Team player combined with the ability to work independently with minimal supervision., • Commitment to continuous learning and questioning established practices., • Proficient with MS Office and general ease with different systems (ability to perform analysis in Excel and preparing PowerPoint). What makes you stand out? • Knowledge and experience with employee benefits, HR and/or general insurance area., • Consulting / client-facing experience., • Growth mindset and out-of-the box thinking., • Be passionate about making a positive impact on people's lives. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities. xcskxlj, • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga.La c

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad Microsoft que refuerce la seguridad en entornos cloud, identidades y cumplimiento normativo. ¡Únete a nuestro equipo y participa en la protección y mejora continua de nuestra plataforma Microsoft! Funciones principales: • Administración de Microsoft Defender, Sentinel, Intune., • Configuración de Conditional Access., • Monitorización y remediación de alertas., • Implantación de políticas de cumplimiento (ENS, ISO)., • Soporte a auditorías y planes de mejora de seguridad., • Definición de políticas, cumplimiento, remediación, protección de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 6 años de experiencia en las funciones descritas., • Formación: FP Grado Superior o Ingeniería Técnica TIC, • Certificaciones deseables:, • SC – 200 (Security Operations Analyst), • AZ – 500 (Azure Security Engineer), • SC – 400 (Information Protection Administrator), • SC – 300 (Identity and Access Administrator), • ISO 27001 Lead Auditor (LA), • ITIL v4. Conocimientos clave: • Seguridad Microsoft: Defender, Sentinel y Azure Security Center (experto), • Gestión de identidades y acceso: Conditional Access y Entra ID, • Gestión de dispositivos: Intune (avanzado), • Protección de la información: Purview y DLP, • Monitorización, análisis y remediación de alertas de seguridad, • Cumplimiento normativo y gobierno: ENS, ISO 27001, soporte a auditorías, • Definición y aplicación de políticas de seguridad y protección de datos, • Experiencia en entornos Microsoft Cloud/Azure y enfoque Zero Trust ¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj • Contrato estable, • Modalidad de trabajo hibrida en Madrid., • Horario flexible

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities). Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell. Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios. Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación. Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes. Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos. Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año. Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise. Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas. Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de IT en Portugal. Perfil y valores: Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes. Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa. Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios. Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades. Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos. Contratación indefinida. Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas. Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica. Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas. Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. xiphteb ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO) Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica Realización de demos de producto y presentaciones técnicas Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES Conocimiento de servicios SOC gestionados SIEM, gestión de logs, correlación, alertas Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto Experiencia (o fuerte familiaridad) con: MITRE ATT&CK NIST framework ISO 27001 Comprensión básica de: gestión de vulnerabilidades threat intelligence Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES Attack Surface Management (ASM) OSINT y descubrimiento de activos Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan) Conceptos básicos xiphteb de pentesting y evaluación de vulnerabilidades Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares) Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio Autonomía en la gestión de prospectos y clientes Apoyo en fases de onboarding técnico Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada Incorporación a un equipo técnico altamente especializado Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¿Quiénes somos? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. xiphteb VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xiphteb If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and German To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry Nice to have Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work