Responsable comercial Sector Residuos
hace 5 días
Barcelona
En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Cataluña para incorporarse a una compañía de referencia en el sector medioambiental, especializada en la gestión integral y valorización de residuos industriales para empresas de distintos sectores productivos. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial, ofreciendo soluciones que ayudan a las organizaciones industriales a optimizar la gestión de sus residuos, mejorar su eficiencia operativa y cumplir con los más altos estándares medioambientales. 📍 Vallès Oriental (Barcelona) | Contrato indefinido | Proyecto estable Buscamos un/a profesional con experiencia comercial en entornos industriales que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de negocio de la compañía en Cataluña, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y participando activamente en el crecimiento de una organización con sólida trayectoria en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de un sector estratégico y sostenible., • Posición con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en proyectos industriales de alto valor añadido., • Entorno dinámico con soporte técnico especializado., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (35.000€-40.000€) + variable vinculado a objetivos., • Coche de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Funciones principales • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en Cataluña., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes industriales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados., • Mantener una interlocución directa con la dirección ., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento y reporte a dirección., • Representar a la compañía en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y ventas B2B dentro de entornos industriales., • Experiencia en captación de clientes y gestión de cuentas., • Conocimiento del sector de gestión de residuos industriales, reciclaje, valorización, servicios medioambientales o actividades afines., • Capacidad para desarrollar procesos de venta consultiva de valor añadido., • Experiencia en negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección., • Orientación a resultados y clara vocación comercial., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Carnet de conducir en vigor Valoraremos especialmente • Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o disciplinas afines., • Conocimiento de la normativa medioambiental aplicable a la industria., • Experiencia previa en sectores relacionados con residuos industriales, tratamiento de aguas, reciclaje o servicios técnicos especializados., • Conocimiento del tejido industrial catalán., • Red de contactos consolidada en fabricantes e industrias de Cataluña. Buscamos una persona con • Alta capacidad relacional y de comunicación., • Orientación al cliente y enfoque consultivo., • Capacidad de negociación e influencia., • Iniciativa, autonomía y capacidad organizativa., • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Actitud proactiva y compromiso con la excelencia comercial. Igualdad de oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y potencial profesional aportados, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.