Contable

¡Estamos buscando un Director de Marketing! ¿Quieres unirte a nuestro equipo? El candidato será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento de la empresa y aumenten nuestra presencia en el mercado.Funciones como Director de Marketing: Liderar y gestionar el equipo de marketing, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Coordinar y supervisar campañas de marketing, incluyendo publicidad, promociones, relaciones públicas y marketing digital. Evaluación y desarrollo de la estrategia de marketing Desarrollo de estrategias de precios de forma conjunta con el departamento de ventas, con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado, mientras mantiene la satisfacción del cliente. Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos. Coordinación de proyectos de marketing Creación plan estratégico de marketing Comunicación directa con Dirección General Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Experiencia liderando equipos, generando estrategias y aumentando las ventas. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos y personas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Habilidades comunicativas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones Salario según convenio.Horario: 9:00-18:00HTipo de puesto: Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos cocinero/a de Miércoles a Domingo (librando Lunes y Martes) para comidas y cenas para un particular. Cocina española. Zona Ciudalcampo. Tipo de puesto: Media jornada Experiencia: Experiencia en cocina: 5 años (Obligatorio) Hostelería: 5 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: Certificado de manipulador de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Recursos Humanos responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades:Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente.Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones.Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral.Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación.Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones.Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc.) y cumplir con los plazos de presentación de documentación. Requisitos:Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente.Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas.Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos.Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo Contable. El candidato seleccionado será responsable de la gestión contable y administrativa de la empresa, garantizando la precisión en los registros financieros y la eficiencia en los procesos administrativos. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA CON A3. Responsabilidades: Gestión de la contabilidad diaria: registro de facturas, conciliaciones bancarias y pagos. Preparación de informes financieros y balances contables mensuales. Control de cuentas por pagar y cobrar. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales. Mantenimiento y actualización de registros contables. Coordinación con el departamento financiero y auditorías externas. Gestión administrativa general: archivo, correspondencia y apoyo a otras áreas de la empresa. Requisitos: Conocimientos A3. Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Excel y software contable (ej. SAP, Contaplus, o similar). Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables locales. Capacidad de trabajar en equipo, organización y orientación a los detalles. Contratos y nóminas. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolver problemas. Horario: Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario según convenio.

Seleccionamos para nuestra compañía fiscalista - contable con experiencia para llevar contabilidades del grupo, facturación, presentación de impuestos y cuentas anuales. Gestión de tesorería, gestión de proveedores y clientes. Preferiblemente licenciado en ciencias económicas o ADE, con formación de postgrado en contabilidad, fiscalidad y finanzas.