Control de accesos zona de Piera / Capellades - Iman Temporing ETT

Precisamos incorporar un/a Auxiliar Control de accesos para personal de refuerzo en navidad y año nuevo para un cliente ubicado en la zona de Piera en horario nocturno Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal , rondas de verificación por las instalaciones del cliente , anotaciones de horas de entrada y salidas, registro de matrículas de vehículos. Ofrecemos: -Contrato : para los días 24 ,25 ,26 31 y 01 enero • Jornada : NOCTURNO 24 diciembre: 22:00 a 6:00h 25 diciembre : 18:00 a 6:00h 26 diciembre : 18:00 a 6:00h 31 diciembre: 22:00 a 6:00h 01 enero: 18:00 a 6:00 h • Salario: 735 € b/ en horario NOCTURNO ( 24,25,26,31 y 01 enero). Imprescindible disponibilidad en todos los días indicados en la oferta. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de los candidatos y candidatas

Iman Corporación , precisamos incorporar Controladores de accesos para clientes ubicados en cercanías de Manresa. Funciones: Control de accesos de vehículos y personal, conserjería , solicitud de documentación etc. Atención e identificación de visitas. Registro informático entradas y salidas cuando proceda. Velar por la normativa interna del cliente . Informática nivel usuario. Ofrecemos: Contrato : Indefinido. Horario: rotativos diurno / nocturno. Imprescindible disponibilidad para ambos turnos. • Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar ., • Imprescindible disponibilidad para ambos turnos. Jornada: Completa. Salario: 1.397,56 € b/ mes , más plus de nocturnidad y fines de semana si corresponde. Horarios: rotativos intensivos mañana- tarde -noche. ( imprescindible disponibilidad para los tres turnos ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible coche ( no llega el transporte público. ) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de las candidatos y candidatas.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar de mantenimiento para una importante empresa ubicada en Mataró . Funciones: • Funcionamiento de mantenimiento general básico., • Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo (mantenimiento). Muy valorable experiencia en mantenimiento básico general. Imprescindible capacidad de organización y planificación. Ofrecemos: Contrato: Sustitución Horario: Nocturno de 22:00 a 6:00 h (lunes a viernes ) desde el 16 al 31 diciembre Los turnos se planifican con antelación en el equipo de trabajo para que te puedas planificar. Salario: Salario: 800/ € b apróx ( 18,19,22,23,24,29,30,31 diciembre ) Hora extra: 9,35 Incorporación apróx 15 diciembre . En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para clientes ubicados en Terrassa y cercanías. Funciones: • Control de accesos de vehículos , personal, parkings etc., • Atención e identificación de visitas., • Registro informático entradas y salidas cuando proceda., • Velar por la normativa interna del cliente . Informática nivel usuario. Ofrecemos: • Contrato : Sustituciones, • Horario: turnos diurnos y nocturnos., • Jornada completa y parciales ., • Salario: 1397,57 € b/ mes jornada completa , más plus de nocturnidad y plus de fin de semana si corresponde / hora extra 9,35 € b/ h.. Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Valorable coche. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para un importante cliente ubicado en IGUALADA. Funciones: . • Control de accesos de vehículos y personal e introducir datos al ordenador. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución. ( 48 h mes ), • Horario: sábados y domingos, • sábados y domingos : 6:00 a 18:00h, • sábados y domingos d e18:00 a 6:00 h, • Salario: Según convenio, • Jornada: dos fines de semana al mes., • Salario: Según convenio Disponibilidad en horario nocturno y diurno Coche Imprescindible. ( no llega el transporte público ) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.