Coordinador/a - Servivienda Asesores Inmobiliarios, S.l.

En Grupo Enclave, empresa especializada en merchandising y gestión de servicios, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestras oficinas en Madrid (28001). Funciones principales: • Gestión administrativa vinculada a servicios externalizados., • Elaboración, análisis y actualización de informes en Excel., • Apoyo en tareas de reporting y coordinación interna., • Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office., • Control y seguimiento de personal asignado a diferentes servicios/proyectos Requisitos: • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (imprescindible)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a procesos., • Valorable experiencia en gestión de cuadrantes, incidencias y seguimiento operativo, • Experiencia previa en control de personal, preferiblemente en entornos de outsourcing. Condiciones: • Jornada: Media jornada., • Horario: de 9:00 a 13:00., • Ubicación: Madrid 28001., • Incorporación inmediata. Buscamos una persona resolutiva y organizada, con interés en desarrollarse dentro del sector del outsourcing.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de administración en pleno crecimiento! 🚀 En Distrito de Abogados somos un despacho líder y en expansión, especializado en Derecho Civil, Penal, Laboral y Extranjería. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento del despacho. 👩‍💼 ¿A quién buscamos? • Personas con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente o gestión documental., • Perfiles organizados, responsables y con atención al detalle., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva y orientación al servicio. ✅ Funciones principales: • Gestión y organización de documentación física y digital., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Apoyo administrativo a los abogados del despacho., • Preparación y archivo de contratos, escritos y documentos legales., • Gestión de agenda, citas y coordinación de reuniones., • Control de recibos, facturación y seguimiento administrativo., • Actualización de bases de datos y expedientes de clientes., • Apoyo en tareas administrativas generales del despacho. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional., • Jornada completa (Lunes a Viernes) de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00., • Puesto presencial (Usera, Carabanchel o Vallecas), • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo. ✨ Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área administrativa dentro de un despacho en expansión, esta es tu oportunidad.

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector tecnológico. ¿Qué harás? • Atención presencial, • Atención de llamadas, • Gestión de mail, • Recepción de paquetería, • Gestión de proveedores, • Gestión de multas de empleados e información, • Apoyo a responsable de RRHH en tareas administrativas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Técnico de Operaciones Departamento de Operaciones | East Crema Coffee En East Crema Coffee buscamos incorporar un Técnico de Operaciones para reforzar el Departamento de Operaciones en una etapa clave de estructuración y crecimiento. Somos una empresa en expansión dentro del sector specialty coffee con varios locales en funcionamiento. Necesitamos una persona metódica, organizada y orientada a procesos, que garantice orden, seguimiento y ejecución en el día a día operativo. Este rol tiene responsabilidad ejecutiva y de coordinación operativa, pero no implica toma de decisiones estratégicas, que corresponden a Dirección de Operaciones. Responsabilidades • Gestión y seguimiento estructurado de incidencias operativas de los locales, asegurando trazabilidad y cierre., • Coordinación logística y operativa de eventos., • Supervisión, control y mantenimiento del sistema de inventario., • Organización y optimización de la documentación interna del departamento., • Coordinación con Roastery y Warehouse para asegurar planificación y flujo operativo., • Seguimiento de tareas operativas y control de cumplimiento., • Soporte en la implementación y mejora de procesos internos. Perfil requerido (imprescindible) • Experiencia demostrable en operaciones, administración operativa o coordinación, preferiblemente en hostelería, retail o entornos multi-local., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Mentalidad estructurada y orientada a procesos., • Capacidad para priorizar y cerrar tareas., • Comunicación clara y profesional., • Autonomía, responsabilidad y fiabilidad. Buscamos una persona constante, rigurosa y resolutiva, con foco en la ejecución y el seguimiento. Modalidad: Posición presencial (con base en Madrid y visitas puntuales a locales). Coordinación directa con Dirección de Operaciones. Disponibilidad para acompañar operativa cuando sea necesario. Se valorará positivamente • Experiencia en gestión de inventarios., • Manejo de herramientas digitales de gestión operativa (ERP, plataformas de inventario, herramientas de gestión documental)., • Experiencia en organización documental y estructuración de procesos., • Experiencia en empresas en crecimiento o entornos operativos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector specialty coffee., • Posición estable dentro del Departamento de Operaciones., • Trabajo directo con Dirección de Operaciones., • Rol con impacto real en la estructura y eficiencia operativa., • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua., • Posibilidades de desarrollo en función de la evolución del área. Si te identificas con un perfil estructurado, organizado y orientado a la ejecución, queremos conocerte.

Discarlux, empresa líder en el sector de industria cárnica con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta productos cárnicos de la más alta calidad, con sala de despiece ubicada en el polígono industrial de Vallecas, busca incorporar un/a administrativo/a a sus oficinas. Funciones: Gestión de albaranes, pedidos y facturación. Archivo y control de documentación. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas contables y de control de stock. Coordinación con el equipo de producción y logística. Requisitos: Formación en administración o similar (FP, Grado o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. Se valorará muy positivamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas, flexible y capaz de adaptarse y trabajar bajo presión. Se ofrece: Jornada completa. Puesto de trabajo estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Buen ambiente laboral.

En Eurofirms, estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Ventas para importante empresa ubicada en Calle de Azcona, Madrid. Buscamos a una persona organizada, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Funciones • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión y facturación de pedidos realizados por teléfono., • Verificación de datos de facturación, pago y envío., • Realización de tareas administrativas vinculadas a ventas y atención al cliente. Persona proactiva, con capacidad de organización y buena comunicación. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o departamentos comerciales (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Valorable formación complementaria en atención al cliente, ventas o gestión administrativa. Idiomas Español hablado y escrito correctamente. Frances y/o Árabe Horario Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:30h y 17:00h.

🚀 Head of HR, ¿estás preparado/a? 🌍✨ Florentine y Urban Italian Group continúan creciendo en España con un proyecto ambicioso y en plena expansión. Marbella y Madrid son solo el comienzo de una etapa donde queremos consolidar equipos sólidos, cultura fuerte y estándares internacionales de excelencia. No buscamos simplemente cubrir una posición estratégica. Buscamos a la persona que construya y lidere la función de Recursos Humanos en España, acompañando el crecimiento del grupo y dejando huella desde dentro. Si te motiva crear estructura donde hay expansión, impulsar cultura en entornos dinámicos y formar equipos de alto rendimiento… sigue leyendo. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. Sobre ti y el puesto Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para España (Marbella & Madrid) con visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de liderar la función de Personas en un entorno multi-site y en crecimiento. • Serás responsable de diseñar, implementar y consolidar todos los sistemas y procesos de RRHH en España, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y alineando nuestras operaciones con los estándares globales del grupo., • Liderarás el ciclo completo de talento: reclutamiento, onboarding, desarrollo, evaluación del desempeño y retención. Actuarás como socio estratégico del equipo directivo, asesorando en materia laboral, organizativa y cultural., • Supervisarás la correcta gestión de nóminas, contratos y documentación laboral en coordinación con financiero y asesoría laboral, asegurando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia., • Impulsarás planes de formación y desarrollo para managers y equipos, fortaleciendo habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Además, promoverás una cultura de respeto, profesionalidad y alto rendimiento, acompañando a los responsables operativos en la gestión diaria de sus equipos., • Analizarás datos de plantilla, rotación y costes laborales para proponer mejoras y optimizar la estructura organizativa, garantizando procesos sólidos, auditables y escalables. En resumen: serás la persona que transforme la función de RRHH en un verdadero motor estratégico del negocio en España. Qué entendemos por éxito en este rol • Equipos comprometidos y motivados., • Reducción sostenible de la rotación., • Procesos laborales sólidos y plenamente alineados con la normativa española., • Managers más preparados en liderazgo y gestión de personas., • Una cultura fuerte, coherente y alineada con nuestros valores. Tu perfil • Sólido conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia liderando RRHH en entornos de hospitality o estructuras multi-site (muy valorable)., • Fuerte habilidad de influencia, comunicación y coaching., • Alto nivel de organización con volúmenes altos de trabajo., • Español e inglés fluidos. Nuestro apoyo y qué esperar • Te integrarás en un grupo internacional en pleno crecimiento en España, con visión a largo plazo y ambición real., • Trabajarás directamente con el equipo directivo, participando en decisiones estratégicas y teniendo impacto real en la organización., • Ofrecemos paquete competitivo acorde a la responsabilidad del rol, oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo y la posibilidad de construir un proyecto desde una posición clave. Porque no se trata solo de gestionar personas. Se trata de construir cultura, impulsar talento y dejar legado. ¿Quieres que te lo cuenten… o prefieres liderarlo?