Coordinador/a de comedor (Colegio-Valls)

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 Cocinero/a para residencia en Villaquilambre (León) : CONDICIONES: Jornada: 24h semanales Horario: turnos rotativos de tardes de 17:30-20:30h de lunes a viernes y sábados y domingos de 9:00-13:30 y 17:00-20:30 (se descansa 1 de cada 3) Incorporación: inmediata Contrato: eventual Salario: Salario convenio colectividades REQUISITOS: - Vivir en la zona - Tener coche y poder movilizarte con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Experiencia con cocina colectividades (100 menús diarios mínimo) - Catalán y Castellano fluido FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - Seguir las instrucciones del chef y las recetas de cocina. - Emplatar. - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Mantener un área de trabajo limpia y segura. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Precisamos contratar un/a Jefe de Cocina para empresa uibicada en Madrid Funciones: - Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. - Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicando cualquier incidencia. - Elaboración de dietas y menús. - Control de costes y elaboración de escandallos. - Gestión de pedidos, gestión de Compras y albaranes. - Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. - Vigilancia de la despensa, suministro de alimentos al almacén y control de existencias. - Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria, así como también de los utensilios propios de la cocina. - Controlar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Condiciones: Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. Lunes a Viernes de 07:00 a 15:30 Incorporación: Inmediata Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de catering precisa contratar un/a Ayudante de Camarero-a para Empresa Privada. - Funciones: - Servicio de camarero/a en barra y comedor - Reposición de cámaras, y productos en cafetería - Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. - Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40 (h/sem). - Horario: De Lunes a Viernes de 07:30 a 16:00 - Contrato: Indefinido - Salario: Según convenio - Incorporación: Inmediata Se requiere: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de catering precisa contratar un/a Camarero-a para Empresa Privada. - Funciones: - Servicio de camarero/a en barra y comedor - Reposición de cámaras, y productos en cafetería - Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. - Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40 (h/sem). - Horario: De L - J de 13:00 a 21:00 y el viernes de 11:00 a 19:00. - Contrato: Indefinido - Salario: Según convenio - Incorporación: Inmediata Se requiere: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 coordinador/a de comedor para colegio Valls: Jornada: 15 h semanales de lunes a viernes Horario: de 12:00-15:00 Incorporación: 8 de enero Contrato: eventual Salario: indefinido REQUISITOS: - Vivir en Valls (Tarragona) - Experiencia previa demostrable - Certificado negativo de delitos sexuales - Título de Director en ocio y tiempo libre, formación superior en educación y experiencia en gestión de equipos y servicios. - Comunicación asertiva y empatía. FUNCIONES: - Gestión del servicio, liderazgo del equipo de monitores/as, implantación de actividades y gestión de incidencias. - Implementación de las actividades del plan pedagógico Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.