Cordinador/a inmobiliaria - De Ensueños - Sevilla

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  Auxiliar Administrativo/a

  2 months ago

  Full-time

  Sevilla

  En By Aura Home, necesita Auxiliar Administrativa para su oficina en Calle Avenida de las Ciencias 38 local 10 (Sevilla Este) empresa del sector inmobiliario, buscamos incorporar a nuestro equipo una Auxiliar Administrativa para apoyar en las tareas administrativas y de gestión diaria de la oficina. Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión y organización de documentación., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Gestión de agenda y coordinación de citas., • No se requiere experiencia previa., • Buen manejo básico de herramientas informáticas., • Persona organizada, responsable y con buena atención al público., • Horario: de 09:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30., • Salario: a convenir. By Aura Home Tu futuro profesional empieza aquí.

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  Easy apply
• The Green Recruitment Company

  

  Técnico de laboratorio electrónico

  2 days ago

  Sevilla

  Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos., • Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de informes técnicos., • Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores., • Registrar equipos, tarjetas y material recibido., • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos: • Formación profesional en Electrónica., • Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT., • Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. ¿Qué se ofrece? • Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00., • Estabilidad laboral., • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

• Fundación Persán

  

  Coordinador de Proyecto

  1 day ago

  Sevilla

  Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades • Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT., • Elaborar y supervisar los itinerarios personales., • Garantizar la coherencia metodológica del programa., • Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring., • Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes., • Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua., • Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes., • Evaluar potencial académico, motivacional y personal., • Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas., • Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas., • Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas., • Impulsar la red de mentores y voluntarios., • Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto., • Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora., • Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones • Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas • Coordinación de programas socioeducativos., • Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

• LHH

  

  Responsable de RRHH Payroll

  1 day ago

  Sevilla

  Desde LHH, acompañamos a una empresa familiar reconocida en su sector en la búsqueda de un/a 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, de perfil generalista pero con especial foco en 𝗣𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹 dentro de un grupo empresarial con estructura multisocietaria. La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral y garantizando la fiabilidad, solidez y correcto funcionamiento de los procesos de nómina del grupo, aportando criterio técnico y seguridad en la interlocución interna. Se trata de una excelente oportunidad para consolidarse profesionalmente. Reportando a la Dirección de RRHH, esta posición tendrá un papel relevante en la profesionalización y desarrollo del área. Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras áreas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la nómina. Funciones principales: • Control ciclo completo de nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Gestión y resolución de incidencias complejas en materia laboral., • Definición e implantación de procesos que aporten estructura y eficiencia al área de administración de personal., • Experiencia de 8 a 12 años en administración laboral con fuerte foco en nóminas., • Gestión de altos volúmenes de empleados (+600) y multiconvenios., • Deseable experiencia en entornos industriales, construcción, minería., • Experiencia en A3, • Orientación a la gestión de personas., • Imprescindible residencia en Sevilla.

• Adecco

  

  Técnico/a de selección junior

  10 hours ago

  Sevilla

  ¿Te apasiona la evaluación del talento? Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR Principales funciones: • Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias., • Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia., • Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto. Proyecto temporal de 6 meses

• Jooble, Volkswagen Group Retail Spain

  

  Aministrativo Vehículo Ocasión (Prácticas)

  5 days ago

  Sevilla

  Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un perfil administrativo (contrato en prácticas) para nuestro departamento de Vehículo de Ocasión en Sevilla Tu perfil encaja con la posición si...

• Grupo MPE

  

  Técnico de Recursos Humanos - Sevilla

  6 days ago

  Sevilla

  Desde GRUPO MPE seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para reforzar nuestro equipo en Sevilla. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía consolidada con presencia nacional y formar parte de un equipo profesional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. FUNCIONES - Gestión completa del proceso de nómina. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Elaboración y revisión de seguros sociales. - Gestión de incidencias a través de CASIA. - Manejo de programas A3 y Monitor. OFRECEMOS - Contrato indefinido. - Jornada de 30 horas semanales. - Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. - Estabilidad laboral. REQUISITOS Contar con una de estas titulaciones: * Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. * Máster en Gestión de Recursos Humanos o título similar. Experiencia mínima de 3 años. Conocimiento y manejo de A3. Conocimiento y manejo de Monitor. Si quieres formar parte de nuestro equipo de RRHH y crecer profesionalmente en el sector, no dudes en inscribirte en esta oferta.

• Hays

  

  Secretario/a de Dirección

  7 days ago

  Sevilla

  Empresa consolidada incorpora un/a Secretario/a de Dirección para dar soporte directo al equipo directivo en un entorno cercano, profesional y de trato muy cuidado. Se trata de una organización de tamaño medio, con estructura tradicional y procesos claros, donde el trato personal, la discreción y la corrección son claves para el buen funcionamiento del día a día. La posición La persona seleccionada será el principal apoyo administrativo de Dirección, actuando como figura de confianza y enlace interno, con un papel muy activo en la organización, coordinación y seguimiento de la actividad diaria. Es una posición muy cercana a Dirección , con alta exposición y necesidad de respuesta ágil. Funciones principales • Gestión de agenda, reuniones y comunicaciones de Dirección., • Organización y preparación de documentación., • Atención a interlocutores internos y externos con un trato profesional y extremadamente correcto ., • Coordinación con distintos departamentos (RRHH, administración, etc.)., • Soporte en tareas administrativas y organizativas de alto nivel. ✅ Perfil que encaja • Experiencia mínima de 3–4 años como Secretario/a de Dirección o posición similar., • Excelente capacidad de comunicación, educación y saber estar ., • Persona con talante , discreta, resolutiva y orientada al detalle., • Rapidez, disponibilidad y capacidad de adaptación a un entorno exigente en formas., • Valorable experiencia en empresas de estructura tradicional o entornos familiares. Condiciones • Posición 100% presencial (no se contempla teletrabajo)., • Ubicación en Dos Hermanas , bien comunicada desde municipios del área metropolitana., • Incorporación prevista en el corto plazo ., • Estabilidad y continuidad. Retribución • 25.000 – 27.000 € brutos anuales , en función de experiencia y encaje. Qué ofrece • Entorno profesional estable y cercano., • Relación directa con Dirección., • Empresa con valores claros, estructura ordenada y trato muy humano., • Posición de confianza a largo plazo.