Dependiente/a de supermercado

About the job Como jefe/a de partida, tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: • Elaborar y preparar una variedad de partida caliente, según las especificaciones del menú. • Asegurar la frescura y calidad de los ingredientes utilizados en la preparación. • Mantener un área de trabajo limpia y organizada. • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. • Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria e higiene. • Tareas propias del puesto. Ofrecemos: - incorporarte como jefe/a de partida en hotel Universal Florida ubicado en Calvià (Magaluf) en Mallorca. - Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales. - Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar. - Descuentos especiales en nuestros hoteles. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Estabilidad laboral. - Incorporación inmediata. Department: F&B kitchen About you De la persona que se incorpore al puesto de jefe/a de partida esperamos: • Experiencia previa demostrable en partida caliente. • Conocimiento en ingredientes y técnicas de cocción • Conocimiento normas de higiene y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar en un ambiente de trabajo variante. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Language required: Spanish. The company UNIVERSAL BEACH HOTELS. Universal Beach Hotels es una compañía hotelera familiar con 76 años de experiencia en el sector turístico. Nuestros 18 establecimientos están situados en lugares privilegiados de las Islas Baleares. Otro detalle que nos diferencia de otras cadenas hoteleras, es nuestro compromiso por la sostenibilidad Circular. Ofrecemos un servicio distintivo donde prima la amabilidad, el detalle y la atención continua a nuestros clientes. Tenemos huéspedes de todo tipo; desde familias, parejas, personas que buscan la calma y tranquilidad de un hotel sólo para adultos, ciclistas o atletas que vienen hasta nuestra isla para practicar su deporte favorito... Nuestra pasión es hacerles disfrutar de nuestras islas, valorando y respetando cada esquina de este paraíso. En Universal Beach Hotels apostamos por nuestro equipo, nuestra familia, por la promoción interna, el bienestar de nuestro equipo y el buen ambiente laboral , aspecto clave que se refleja de forma continua en los nuestros resultados. "De cada detalle una sonrisa y de cada sonrisa una experiencia" www.universalbeachhotels.es

Desde Abica buscamos un MAITRE, para HADLEY’S, nuestro Beach Club en Calviá. Una persona con ambición, ganas de trabajar, gran sentido de la responsabilidad y orden y con ganas de crecer dentro de un grupo en expansión. FUNCIONES: Supervisar y dirigir al equipo de camareros y personal de servicio para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Coordinar el servicio de mesas y atender las necesidades de los clientes. Coordinar la comunicación entre la cocina y el servicio para garantizar un flujo eficiente de pedidos y una experiencia de servicio sin problemas. Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para garantizar la calidad y la presentación de los platos. Resolver cualquier problema o inconveniente que pueda surgir durante el servicio. Realizar los pedidos de suministros de alimentos necesarios para mantener la operación de la sala y el servicio de desayuno. Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. Llevar a cabo el cierre de caja al final del día. REQUISITOS: Experiencia previa en un puesto similar en un restaurante. Conocimientos de enología y gastronomía. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. CONDICIONES: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Jornada completa

🌟 ¡Oferta de Empleo en Cocina! 🌟 ¡Hola a todos! Estamos buscando un talentoso Sushiman en IROKO para unirse a nuestro equipo en un reconocido restaurante. Si tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía, ¡esta es tu oportunidad! Detalles del Puesto: Horario: 6 días a la semana, del 1 de abril al 1 de diciembre, con un turno continuo de 16.00 a 00.00 Salario: A negociar, comenzando en 2000€ + propinas aproximadas de 150/200€** semanales** Ambiente de Trabajo: Excelente ambiente de equipo en un entorno agradable. Buscamos chefs ágiles con ganas de trabajar y ser parte de nuestro equipo. Responsabilidades: Cubrir 2 días en Sushi,Cubrir 2 días en cocina caliente (plancha, freidora y wok). Apoyar al equipo durante 2 días adicionales. ¡Únete a nuestro equipo en Iroko! Aquí no solo cocinamos deliciosos platos, sino que también creamos un ambiente increíble. Trabajarás con un equipo apasionado y divertido, donde todos disfrutan de un gran compañerismo. Si buscas un lugar donde disfrutar y crecer profesionalmente, ¡Iroko es el mejor sitio para ti! ¡Te esperamos! 🍣✨ Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡Nos encantaría saber de ti! Envía tu CV o un mensaje para más información. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Técnico/a de Mantenimiento - Aspro Parks Ubicación: Magaluf (Western Water Park) y Arenal (Aqualand El Arenal). Aspro Parks es uno de los mayores operadores de parques y centros de ocio en Europa, con 60 parques situados en 11 países, incluyendo España, Reino Unido, Francia, Finlandia, Portugal, Suiza, Bélgica, Holanda, Alemania, Austria y República Checa. En temporada alta, Aspro Parks emplea a más de 5.000 personas, asegurando experiencias inolvidables para sus visitantes. Buscamos incorporar varias vacantes de Tecnico de Mantemineto para los parques Magaluf (Western Water Park) y Arenal (Aqualand El Arenal). Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del parque. • Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. • Asegurar el correcto funcionamiento de las atracciones, equipos y maquinaria. • Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la seguridad de las instalaciones. • Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. • Reportar incidencias y proponer mejoras en los sistemas de mantenimiento. Requisitos: • Formación en electricidad, mecánica, electromecánica o similar. • Experiencia previa en mantenimiento. • Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. • Se valorará positivamente conocimientos en soldadura y climatización. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector del ocio y entretenimiento. • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector del ocio y entretenimiento. • Contrato fijo discontinuo. • Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y motivador. Aspro se compromete a llevar a cabo procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación por motivo de sexo, así como de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres mediante el desarrollo y ejecución de su Plan de Igualdad

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Sobre Nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca. ¿Por Qué Estamos Aquí? Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo. ¿Cómo Somos Diferentes? Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás. Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión. Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count ¿Cuál es el trabajo? Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Funciones Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…), Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento. Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo. Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas. Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa. Requisitos Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción. Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel. Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés. Persona organizada. Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 30h semanales. Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG. Programa de reconocimiento de empleados. Acceso a la plataforma de training del grupo IHG. Comidas en cantina de personal. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders.

Buscamos dependiente-a con experiencia en el sector turístico, se necesita para este puesto de trabajo , nivel de inglés medio y si se tiene un segundo idioma mejor. Es un puesto para personas enérgicas con ganas de trabajar en equipo,responsables con ganas de aprender.

Oferta de empleo: Dependiente/a para tiendas en Santa Ponça (turno de tarde, temporada de verano) VEHÍCULO NECESARIO (o residencia cercana) Detalles del puesto: Ubicación: Santa Ponça Horario: 16:00 - 00:00 Días libres: dos por semana Incorporación: inmediata Duración: temporada de verano Requisitos: Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés (intermedio fluido/alto) u otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno de tarde Si te interesa, envíanos tu CV