Descuelgue vertical - Arcadia Group S.L. - Madrid

⚠️ REQUISITO OBLIGATORIO: ABSTENERSE SIN PRL 60H Y EXPERIENCIA DEMOSTRABLE Buscamos Oficial de 1ª de Albañilería con alta capacidad técnica para obra nueva residencial en Horta-Guinardó (Barcelona). ¿Qué necesitamos de ti? • Certificación: Título de PRL de 60 horas (Nivel Básico / Recurso Preventivo). Sin esto, no es posible acceder a la obra., • Experiencia: Trayectoria sólida en edificación residencial (desde cimientos hasta acabados finales)., • Autonomía: Capacidad experta para realizar replanteos (uso de nivel láser, plomadas e hilos) sin supervisión continua., • Liderazgo: Experiencia previa coordinando equipos de distintos gremios. ¿Qué ofrecemos? • Condiciones: Contrato indefinido estable., • Salario: 35.000 € brutos/año (14 pagas de 2.500 € brutos mensuales)., • Entorno: Proyecto relevante de edificación residencial en Barcelona capital. IMPORTANTE: Si no cuentas con el curso de 60 horas de PRL, por favor no te inscribas, ya que es un requisito legal indispensable y estricto para el puesto.

Peón de obra — Cubiertas y trabajos en altura (Madrid) Tejados y Terrazas Madrid, S.L. (TTM), empresa especializada en construcción y rehabilitación de cubiertas inclinadas, impermeabilización de cubiertas planas y rehabilitación de terrazas, busca incorporar un/a Peón para su equipo de obra. Cada obra es distinta: un tejado de teja cerámica en un edificio histórico no se resuelve igual que una terraza de comunidad o una cubierta plana industrial. En TTM aprenderás a leer cada cubierta y a ejecutar tú mismo/a la solución, trabajando en equipo y, muchas veces, en altura. Funciones • Montaje de distintos tipos de cubiertas inclinadas., • Impermeabilización de cubiertas planas y terrazas., • Instalación de panel sándwich y de ventanas velux., • Trabajos en altura y en vertical, con arnés y línea de vida., • Instalación de líneas de vida temporales y fijas., • Resolución de puntos críticos: petos, chimeneas, canalones, sumideros., • Replanteo básico y lectura de planos de montaje., • Uso de herramientas eléctricas y manuales habituales. Requisitos • Experiencia previa en obra (valorable, no imprescindible)., • Muy valorable experiencia en cubiertas y trabajos en altura o verticales., • Valorable carnet de conducir B., • Valorable curso de PRL construcción (20h) y trabajos en altura (8h) — si no los tienes, te formamos antes de empezar., • Autonomía de trabajo y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en obras de la Comunidad de Madrid, con posibilidad de desplazamiento puntual a nivel nacional. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 35h/semana, de lunes a viernes., • Salario: 1.775 € brutos/mes., • Incorporación: septiembre 2026., • Posibilidad de promoción interna., • Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en el centro de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 09:00h a 18:00h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1674€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Ayudante de Camarero/a – Club Financiero Génova (Madrid) En Club Financiero Génova buscamos incorporar un/a ayudante de camarero/a para reforzar nuestro equipo de sala. Funciones: • Apoyar al personal de sala en el montaje y desmontaje de mesas, • Servir aperitivos de bienvenida a la llegada de los invitados, • Entregar pedidos de comida y bebida en mesa y barra, • Garantizar el servicio según normas de seguridad y calidad, • Tomar nota de pedidos adicionales durante el servicio, • Mantener vasos y copas llenos, así como retirar platos y utensilios, • Atender y trasladar dudas, comentarios o incidencias de los clientes, • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana, • Orientación al cliente, • Valorable formación en hostelería o restauración Ofrecemos: • Contrato de 40h semanales, • 2 días libres a la semana, • Estabilidad laboral, • Formación interna, • Pago puntual, • Uniforme, • Buen ambiente de trabajo 🌟 Formarás parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional, en un equipo joven y profesional. Si quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete!

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Colaborar con los/las Coordinadores/as SAD en la gestión, organización y coordinación de los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, ejecutando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Cuando esta función le haya sido asignada por el / la Coordinador/a SAD, gestionar las variaciones que puedan surgir en los Partes de Trabajo semanal: En el caso de ausencia imprevista de un/a auxiliar, designar la persona que realizará la suplencia, verificando su disponibilidad y avisar y obtener la conformidad del usuario/a o a sus familiares. En los casos de que el usuario/a o sus familiares informen de ausencia temporal del usuario/a, avisar al/a la auxiliar implicado/a. Introducción de las variaciones en Servisad y entrega de los nuevos Partes de Trabajo semanal a los/as auxiliares con las variaciones actualizadas. Anotación en "Agenda de Coordinador/a" las ausencias de usuarios/as y las ausencias de auxiliares., • Cuando esta función le haya sido asignada por el/la Coordinador/a SAD, gestionar las variaciones que hayan sido atendidas por el/la recepcionista (aquellas llamadas de usuarios/as que han sido realizadas fuera de la jornada laboral del / de la Coordinadora). Revisión diaria del documento elaborado por la recepcionista el día anterior a tal efecto, gestión de la variación, según lo indicado en el punto anterior e introducción en Servisad, • Comunicación a auxiliares, previamente al servicio, de todos los aspectos relacionados con las peculiaridades del usuario/a que deban conocer, siguiendo la información previa que haya recibido del/ de la Coordinadora/a. (por ejemplo, información relativa a usuarios/as de difícil carácter, etc.), • Comunicación a los usuarios y/o sus familiares de cualquier información que el/la Coordinador/a le pida que les traslade, • Comunicación con los/as auxiliares de asistencia a domicilio para tener información de eventuales incidencias o necesidades surgidas en el servicio y puesta en conocimiento del / de la Coordinador/a. Ofrecemos: • Jornada de mañana, con días alternos de teletrabajo., • Horario de lunes a viernes de 7 a 14h, • Incorporación inmediata, • 3 pagas extras ( Junio , Octubre y Diciembre), • Diplomatura/Grado en Trabajo Social, • Deseable experiencia de 6 meses realizando funciones de igual o similares características a las indicadas, • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Trabajar en los distritos de; CARABANCHEL, ARGANZUELA, USERA Y VILLAVERDE, • Contrato temporal, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • JORNADA DE 30H Lunes a Sábado en horario continuo con disponibilidad horaria de 7:00h a 16:00h., • JORNADA DE 20h Lunes a Viernes con disponibilidad horaria de 15:00h a 22:00h., • JORNADA DE FINES DE SEMANA Y FESTIVOS, horario partido con disponibilidad de 7:00h a 22:00h, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Gerocultora / Geriatria/ Certificado profesionalidad en instituciones sociales., • Valorable certificado de discapacidad, • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnicos/as de mantenimiento para realizar instalaciones de relés de acceso en urbanizaciones ubicadas en distintas zonas de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: -Instalación de relés de acceso en sistemas de telefonillo. -Conexionado, configuración y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos. -Generar reportes. -Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: -Titulación en electricidad, electrónica o telecomunicaciones (FP, Grado medio/ superior o equivalente). -Carnet de conducción válido para motos de 125cc . -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: -Contrato eventual con posibilidades de contrato estable. -Horario de trabajo: de lunes a viernes entre las 08h y 20h. -Salario: 1875€ brutos al mes.