DIRECTOR/A PARA CLUB DE GOLF

Buscamos cocineros/as apasionados que estén dispuestos a viajar a uno de nuestros exclusivos resorts de lujo, donde podrán perfeccionar sus habilidades culinarias bajo la guía de chefs expertos en cocina internacional. Requisitos: Formación en Hostelería. Experiencia de al menos 1 año trabajando con un alto volumen de comensales. Uso del inglés o francés para una eficaz interacción con los clientes. Fuerte motivación para sumergirte en una experiencia culinaria educativa interactuando con clientes de todo el mundo. Habilidades de comunicación y extroversión. ¿Qué te ofrecemos? Contrato internacional de temporada, a partir de Noviembre. Jornada de 39 horas semanales. Alojamiento y comidas incluidas. Billetes de avión de ida y vuelta. Salario de 1.300-1.400€ netos mensuales. Oportunidad de crecimiento y promoción en una empresa con Resorts en los destinos más espectaculares del mundo.

Buscamos cocineros/as apasionados que estén dispuestos a viajar a uno de nuestros exclusivos resorts de lujo, donde podrán perfeccionar sus habilidades culinarias bajo la guía de chefs expertos en cocina internacional. Requisitos: Formación en Hostelería. Experiencia de al menos 1 año trabajando con un alto volumen de comensales. Uso del inglés o francés para una eficaz interacción con los clientes. Fuerte motivación para sumergirte en una experiencia culinaria educativa interactuando con clientes de todo el mundo. Habilidades de comunicación y extroversión. ¿Qué te ofrecemos? Contrato internacional de temporada, a partir de Noviembre. Jornada de 39 horas semanales. Alojamiento y comidas incluidas. Billetes de avión de ida y vuelta. Salario de 1.300-1.400€ netos mensuales. Oportunidad de crecimiento y promoción en una empresa con Resorts en los destinos más espectaculares del mundo.

Estamos en la búsqueda de un/a locutor/a-vendedor/a dinámico/a y orientado/a a resultados que se sumen al equipo de ventas con incorporación inmediata. Su misión será controlar la venta de cartones de manera ordenada y metódica. Si tienes habilidades comerciales, eres proactivo/a y tienes pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales: Captar y gestionar clientes nuevos, asegurando la satisfacción y fidelización. Realizar ventas directas de cartones, adaptándose a las necesidades del cliente. Negociar precios y condiciones comerciales, manteniendo márgenes de beneficio. Seguir el proceso de venta desde el primer contacto hasta el cierre. Cumplir con los objetivos de ventas y reportar resultados a la gerencia. Ofrecemos: Incorporación inmediata y formación continua a cargo de la empresa para garantizar tu éxito en el puesto. Flexibilidad en las jornadas: posibilidad de jornada completa o parcial. Para perfiles con más de 3 años de experiencia como vendedores de cartones, se ofrecerá un plus adicional en la remuneración. Salario fijo + propinas competitivas. Vacaciones y festivos disfrutados o pagados dentro del mismo año, según tus preferencias y necesidades. Un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo altamente enfocado en resultados.

¿Eres un amante de la buena música y la gastronomía? Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina que comparta nuestra visión de crear experiencias únicas en un espacio íntimo y lleno de buen ambiente, ubicado en pleno centro de Madrid. Somos un local que fusiona conciertos de música en vivo con una propuesta culinaria con buena materia prima, donde cada plato está diseñado para ofrecer un momento inolvidable a nuestros clientes. Nos dirigimos a un público que valora el trato cercano y que disfruta de una experiencia gastronómica y musical de calidad, en un ambiente relajado y sin bullicio. Nuestra carta está pensada para compartir, basada en productos de excelente calidad que realzan el placer de una comida en buena compañía. Qué buscamos en ti: Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de cocina o Jefe/a de cocina en restaurantes con espectáculos o relacionados con el ocio. Experiencia en la elaboración de inventarios y gestión de pedidos Habituado/a a trabajar con una media de 40 a 80 comensales. Pasión por la cocina mediterránea y experiencia con productos de primera calidad. Experiencia en procesos de elaboración casera, asegurando la calidad y frescura de los productos. Dominio en el uso de técnicas de limpieza y despiece, garantizando el mejor aprovechamiento de las materias primas. Experiencia en el uso de horno de convección, freidora, horno de pizzas, abatidor y envasadora al vacío. Persona que valore el buen ambiente y la sintonía en el trabajo en equipo. Creatividad en el desarrollo de nuevos platos, lo cual será muy valorado. Conexión con la música en general será un plus, ya que nos encanta que todo fluya en armonía. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. 30 días de vacaciones al año, más festivos. Turnos de mañana y tarde con flexibilidad horaria. Un ambiente cercano y colaborativo, donde se trabaja en equipo. Salario de 30,000 € brutos anuales.

¿Te gustaría formar parte de la familia Mena? ¡Estamos buscando talentos como tú! Desde Mena buscamos inspirar al equipo y a cada uno de sus miembros para así, poder generar experiencias que perduren en la memoria de las personas. Actualmente buscamos UN/A DIRECTOR/A PUNTO DE VENTA con experiencia demostrable. Tus funciones serán: - Gestión de coste personal y coste materia prima. - Controlar que la calidad del servicio y la atención al cliente sean las adecuadas. - Entrevistas y seleccion del personal. - Realizar los horarios y asignacion de tareas de la plantilla. - Cierre y apertura del restaurante. - Control de caja. - Etc. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Salario competitivo. Apúntate a esta oferta si te gustan los retos, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar un director con experiencia dentro de un restaurante de alto nivel, pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa y vincularse a proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: • Dotes de liderazgo. • Capacidad de planificación y organización. • Experiencia en trabajar y crear equipos e incentivar al personal a su cargo. • Orientación a la excelencia y al cliente. • Un trabajo enfocado a resultados. Los candidatos deben tener experiencia mínima demostrable de cinco años como director en restaurantes de nivel medio- alto y con un volumen de trabajo importante. Funciones: • Supervisión del servicio diario •Gestión del personal: reclutamiento, formación y supervisión del equipo y la creación de horarios. • Asegurar los estándares de calidad. • Garantizar el cumplimento de las normativas de salud, seguridad y laboral. • Elaboración de presupuesto y control de costes. Análisis de rentabilidad. Fijación de precios. • Atención al cliente y relaciones con proveedores. • Planificar y ejecutar estrategias de marketing y promociones. • Desarrollo de la oferta gastronómica aportando nuevas ideas o conceptos. · Planificación estratégica estableciendo objetivos a corto y largo plazo. · Manejo de sistemas informáticos de punto de venta. · Gestión de la experiencia del cliente proporcionado la atmósfera adecuada.

Grupo Sibuya busca Director de sala para sus locales en Madrid. Buscamos una persona Responsable, capaz de trabajar con alto volumen, y rotación de mesas. -Que haya trabajado con Cover, mapal etc.. -Que sepa realizar inventarios. ¿Qué ofrecemos? -Contrato fijo. -24.000€/ bruto anual+ incentivos -2 dias libres. -Festivos a parte. -30 dias de vacaciones (generados). -40h semanales (se utiliza Mapal, para el cumplimiento de la ley laboral).

¡Únete a Grupo Erre Que Erre como Encargado de Cervecería/Restaurante! ¿Eres un apasionado de la hostelería y tienes experiencia en la gestión de establecimientos? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Grupo de Gestión de Establecimientos Hosteleros Erre Que Erre, buscamos un/a encargado/a dinámico y motivado para liderar uno de nuestros prestigiosos locales de Cervecería/Restaurante. Si te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un talento especial para motivar a tu equipo y mejorar las ventas, ¡queremos conocerte! Tu papel en nuestro equipo: Reportando al Director de Operaciones, serás el líder del servicio y la operación de los establecimientos, con un enfoque claro en la profesionalización y el incremento de las ventas. Además, trabajarás mano a mano con tu equipo, asegurando que cada visita de nuestros clientes sea una experiencia inolvidable. Responsabilidades clave: - Gestión y liderazgo del equipo: Supervisar, formar y hacer seguimiento al personal, gestionando cuadrantes y asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. - Control de stock y gestión operativa: Realizar inventarios, mantener el orden del almacén, controlar el estado de los productos, gestionar el sistema APPCC y realizar pedidos necesarios. - Excelencia en el servicio al cliente: Fomentar la venta, atender y resolver quejas, escuchar sugerencias y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. - Resolución de incidencias: Manejar problemas menores y solucionar cualquier imprevisto relacionado con la maquinaria, inspecciones y hojas de reclamación. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tu liderazgo será clave para el éxito. - Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en constante crecimiento. - La satisfacción de trabajar en un lugar donde la calidad y el servicio son nuestra prioridad. ¿Estás listo para el desafío? Si tienes experiencia previa en la gestión de establecimientos hosteleros, habilidades de liderazgo y una pasión por la excelencia, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo en Erre Que Erre. ¡Esperamos conocerte!

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Local de Hostelería con amplia experiencia en la gestión de restaurantes o bares, que sea dinámico, orientado al servicio y con habilidades para liderar equipos. El candidato ideal debe garantizar el correcto funcionamiento del local, optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos de ventas y calidad. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando un alto nivel de servicio y calidad en la atención al cliente. Gestionar y coordinar al equipo de trabajo (camareros, cocineros, personal de limpieza), asegurando su formación y desarrollo. Controlar los inventarios, proveedores y compras, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes. Manejar el presupuesto y controlar los costes operativos, maximizando la rentabilidad del negocio. Gestionar las reservas, eventos y promociones, impulsando el posicionamiento del local. Resolver cualquier incidente o queja de clientes de manera eficaz y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de locales de hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimientos en control de inventarios, costos y presupuesto. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de punto de venta. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y ganas de hacer crecer un negocio, ¡te estamos esperando!

Desde** "La notaria Madrid",** estamos en búsqueda activa de un director con experiencia en el sector, para dirigir la gestión y operativa del restaunte Incorporación inmediata Experiencia en el cargo Liderazgo Conocimientos de excel y sistemas operativos

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 75 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como Property Manager. Como parte de este puesto, supervisarás a todo el departamento de operaciones, checkin, mantenimiento y housekeepinggarantizando un buen funcionamiento entre departamentos, y supervisar el correcto mantenimiento y calidad de todos nuestros apartamentos. Responsabilidades Gestión del Personal Supervision departamentos operaciones (Housekeeping- Mantenimiento y Calidad) Implementacion y seguimiento de protocolos por departamentos. Liderar y motivar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores del hotel. Asegurar una adecuada formación del personal para mantener altos estándares de servicio. Gestionar las contrataciones, evaluaciones y desarrollo del talento para mantener una operación eficiente. Control Operativo Asegurar el correcto mantenimiento, limpieza y calidad de nuestro portfolio. Coordinar el arranque de nuevos edificios y puesta apunto de cara a la comercializacion. Implementar protocolos de seguridad e higiene para cumplir con normativas y ofrecer un entorno seguro para huéspedes y empleados. Optimizar los procesos operativos para lograr la eficiencia en la gestión diaria. Maximizar la Rentabilidad Controlar los costos operativos para maximizar el margen de beneficios, asegurando eficiencia sin comprometer la calidad. Optimizar ingresos a través de la ocupación de nuestros edificios. Satisfacción del Cliente Garantizar que los huéspedes reciban un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia positiva. Fomentar la lealtad de los clientes a través de un servicio personalizado y superando las expectativas. Supervisar y mejorar la gestión de la reputación online, atendiendo reseñas y comentarios en plataformas de opinión. Entrega y análisis de informes. Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansion por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid. Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Salario competitivo Jornada completa Presencial Tipo de contrato : Indefinido (3 meses de prueba) Vacaciones: 22 dias laborables.

Estamos buscando un/a encargado/a con experiencia para uno de nuestros restaurantes en Moratalaz. Como encargado/a, serás responsable de la gestión del restaurantes, garantizando un servicio al cliente de alta calidad y liderando al equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades: -Gestionar las operaciones diarias de cada restaurante, incluyendo la gestión de personal, servicio al cliente y control de inventario. -Desarrollar y ejecutar planes de ventas con el Gerente para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos. -Formar y supervisar al personal, asegurando la colaboración eficiente del equipo. -Mantener y mejorar la calidad del servicio en el restaurante, gestionando quejas y sugerencias de los clientes. -Mantener los estándares de higiene y seguridad en los restaurantes y siempre cumpliendo las normativas vigentes. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en gestión de restaurantes. -Excelentes habilidades de liderazgo y espíritu de trabajo en equipo. -Conocimiento de los procesos operativos y técnicas de gestión en restaurantes. -Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. -Capacidad para mantener la calma y trabajar eficientemente bajo presión. Compensación: -Salario competitivo, a concretar en la entrevista. -Bonos por desempeño. -Descuentos para empleados. -Oportunidades de desarrollo profesional.