Encargado/a

Restaurante líder en comida americana busca Ayudante de Cocina a 15 horas semanales para refuerzo de equipo de cocina. Necesario disponibilidad completa en fines de semana.

Restaurante líder en el sector de Casual Food busca Ayudantes de Cocina para incorporación inmediata. Contrato indefinido a 25 horas semanales.

Buscamos encargarda con experiencia en preparación y control de stock y gestión de empleados,en un nuevo stand en centro comercial parque corredor, nos dedicamos a la venta de perfumes de equivalencia, buscamos un total de 3 empleadas, dos a jornada completa y una a media. Haremos entrevistas martes 11.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

En Jobandtalent estamos buscando repartidores/as en moto para trabajar en Coslada. Si te apasiona la conducción, eres ágil en la gestión de entregas y buscas estabilidad en el sector del reparto, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico en crecimiento. Se ofrece: Salario competitivo de entre 1.400EUR/mes a 1.500EUR/mes Moto de empresa incluida, sin necesidad de vehículo propio Contrato fijo discontinuo, con posibilidad de continuidad. Jornada laboral de 40 horas semanales, asegurando estabilidad y buenos ingresos.. Turnos estructurados y predefinidos: de 12:00 h a 16:00 h y de 19:00 h a 23:00 h. Formación inicial y apoyo continuo para facilitar tu adaptación al puesto. Funciones del puesto: Recoger y cargar los pedidos en la moto de empresa, asegurando que estén en perfectas condiciones. Planificar y optimizar las rutas de reparto para realizar entregas eficientes en Coslada. Transportar y entregar pedidos de manera puntual y segura, garantizando un servicio de calidad. Manejar aplicaciones móviles para la gestión de pedidos y la navegación en tiempo real. Proporcionar una atención profesional y amable a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria. Respetar las normas de circulación y seguridad vial, cumpliendo con los procedimientos de la empresa. Requisitos: Disponibilidad horaria para turnos rotativos de lunes a domingo. Carnet de conducir B y/o AM, imprescindible para conducir la moto de empresa. Experiencia previa en reparto en moto, mensajería o logística (valorable pero no obligatoria). Habilidad para usar aplicaciones móviles y GPS para la gestión de entregas. Compromiso con la puntualidad, eficiencia y calidad en el servicio. Buscamos profesionales con ganas de trabajar, capacidad de organización y orientación al cliente. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector del reparto y formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete ahora y empieza a trabajar con nosotros en Coslada.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

¡En BrasayLeña estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento. ¡Esta es tu oferta! Buscamos ENCARGADOS/AS de 40 horas, que cuenten con disponibilidad total e inmediata, para nuestros restaurantes ubicados en la zona de TORREJÓN DE ARDOZ, CC oasiz y CC parque corredor. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Buenas condiciones salariales. - Posibilidades reales de crecimiento. - Beneficio de salario bajo demanda.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A de restaurante para trabajar en el DonG de Torrejón ubicado en el Parque Corredor de Torrejón- Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

En ARALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A., destacada empresa en el sector de residencias y centros de día, así como en el ámbito de Facilities. Actualmente, queremos ampliar una plantilla consolidada y estamos buscando Repartidores/as con discapacidad para trabajar en diversas zonas de Madrid. Si tienes ganas de formar parte de una empresa que valora la diversidad y busca hacer una diferencia en la sociedad, te invitamos a unirte a nosotros. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes a nuestros objetivos de integración laboral. Requisitos mínimos - -Carné de conducir de TIPO B - - Tener al menos 6 puntos en el carné de conducir - - Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT - - Valorable experiencia en manejo de furgoneta - - Posibilidad de realizar esfuerzos físicos continuos como subir y bajar la paquetería a los pisos a entregar y entrega de pedidos que pueden variar de peso según tipo de pedido, siendo el máximo de peso de 25 kg - - Agilidad para cumplir con los plazos de entrega establecidos - - Nivel alto en la utilización de GPS/Aplicaciones móviles Funciones: - Prestación de servicio en una empresa líder y especializada en distribución de paquetería (servicio última milla) - Gestión, transporte y manejo de paquetería para la prevención de daños en la misma - Entregar pedidos en las rutas asignadas. - Revisar las entregas con los clientes para asegurarse de que los productos satisfacen sus necesidades. - Confirmar las entregas con cada cliente. Se ofrece: - Contrato indefinido - Horario de Lunes a Domingo según cuadrante (dos días libres a la semana) - Posibilidad de jornada completa o jornada parcial (32 horas semanales) - Hay turnos de Mañana (08.00 a 16.00) y de tarde (16.00 a 00.00) - Salario a jornada completa de 1323 euros brutos mensuales en 12 pagas + determinados pluses - Furgoneta de empresa