Encargado/a de turno - Museros

En Eurofirms estamos buscando carretilleros/as para trabajar en una empresa del sector del reciclaje ubicada en Cerceda. Las funciones serán la siguientes: - Uso de carretilla frontal. - Colaborar en el proceso productivo de transformación de planchas de cartón a cajas en alguna de las distintas líneas de producción. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales turno rotativo de mañana, tarde y noche con los descansos establecidos por ley. Salario: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos/mes. Se ofrece contrato inicial de 1 mes por ETT +prorroga + pasada a empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses con la carretilla. - Disponer del carnet de carretilla en vigor. - Buscamos a una persona dinámica, proactiva y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

En Eurofirms buscamos operarios/as de máquina para un puesto de trabajo en Librilla. Las funciones son: - Pasaje y enmallado de frutas. - Preparación y ajuste de la máquina flow pack para el envasado de las materias primas. - Controlar el funcionamiento correcto de la maquina. - Apoyo a la línea de producción. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato de 3 meses (para la campaña), con posibilidad de incorporar a empresa posteriormente. - Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno rotativo de mañana, tarde y noche en horario entre 06:00h a 13:00h, de 13:00h a 21:00h y de 21:00h a 06:00h, con los descansos establecidos por ley. Los sábados solo cuando es turno de mañana. - Salario: 9.24 euros brutos/h y 10.27 euros brutos h/nocturna Requisitos: - Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. - Experiencia previa utilizando máquina flow pack y/o enmalladora.

Buscamos un/a operario/a de máquina para trabajar en empresa del sector de las gráficas situada a Valls de Torroella. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Producción de servilletas de papel. - Operar a máquina. - Control de la máquina de papel. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turnos fijos de mañana, tarde y noche con los descansos establecidos por ley. Salario: 9.42€ bruto/hora. Requisitos: - Experiencia como operario/a de producción. - Buscamos a una persona polivalente y con ganas de aprender. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Empresa del sector alimentación situada en Pals necesita incorporar un/a Reponedor/a. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Desplazarte a los puntos de venta, principalmente supermercados de la costa, siguiendo la ruta asignada. - Recoger el producto del almacén del supermercado y colocar en los lineales o expositores según el planograma establecido. - Verificar que los productos estén correctamente ordenados, muy colocados al lineal y con el precio correspondiente. - Situar a la parte frontal los productos próximos a la fecha de caducidad y retirar los productos caducados. - Revisar que no haya elementos dañados. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno de mañana en horario entre 07:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. Se ofrece contrato temporal hasta el 30/09. Salario: 10.08€ brutos/hora. Requisitos: - Experiencia como reponedor/a en supermercado, o que haya hecho trabajos similares. - Buscamos a una persona ordenada y orientada al por menor. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

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