ENCARGADO DE OFICINA - CATAMARANES OASIS

Ofertas similares

• OK Mobility

  

  Fleet Registration Administrative - H/M/D

  hace 17 horas

  Palma

  ¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Registration Administrative. Su misión será gestionar toda la labor administrativa de tramitación y registro con gestorías de los vehículos de nuestra flota nacional e internacional, garantizando que estén disponibles para el negocio según el calendario previsto. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar el envío y recepción de la documentación de la flota de vehículos nacional e internacional., • Gestionar la documentación derivada de la adquisición y registro de los vehículos., • Revisar y gestionar los impuestos de circulación, matriculación y baja de vehículos., • Controlar y mantener la documentación requerida y la base de datos actualizada., • Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con la documentación., • Coordinarte con gestorías externas para la tramitación de bajas, matriculaciones y cambios de titularidad, así como resolver consultas sobre procedimientos en distintos países. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar., • 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Nivel alto de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés. Deseable italiano y/o francés fluido., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Flexibilidad y adaptación a los cambios., • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

• Capllonch Advocats

  

  Abogado recién graduado

  hace 2 días

  Palma

  Descripción de la empresa Capllonch Advocats es una empresa legal especializada en derecho mercantil, que ofrece servicios de alta calidad tanto a empresas como a emprendedores e individuos. Ayudamos en la creación de proyectos y ofrecemos asesoría en su gestión diaria, como negociar y redactar contratos, relacionarse con Administraciones Públicas, o resolver disputas entre socios. También proporcionamos soluciones para conflictos como refinanciamiento de deudas y procedimientos de insolvencia. Nuestro enfoque combina asesoramiento jurídico con planificación económica y financiera para generar el mayor valor a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Abogado recién graduado en Capllonch Advocats, te encargarás de apoyar en tareas legales relacionadas con derecho mercantil, inmobiliario y de asesoramiento personalizado a clientes. Entre tus funciones estará llevar a cabo investigaciones jurídicas, colaborar en la redacción y revisión de documentos legales y participar en negociaciones legales. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en nuestra oficina en Palma. Requisitos • Conocimiento básico en derecho mercantil, así como en áreas relacionadas con asesoría legal., • Habilidad en investigación jurídica y análisis de casos., • Capacidad y aptitudes en negociación y en la redacción de documentos legales., • Se valorará tener habilidades interpersonales, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará conocimiento avanzado de inglés.

• LoxamHune

  

  Administrativo/a de base - Mallorca

  hace 2 días

  Palma

  Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Mallorca. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Responsabilidades • Atención al cliente presencial y telefónica., • Asesoramiento en la elección de equipos., • Gestión de pedidos e incidencias., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y contratos., • Facturación y seguimiento de cotizaciones y pagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria. Calificaciones • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector de maquinaria y construcción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• HIRING. Executive Search

  

  Administrativo/a - Concursos/Licitaciones

  hace 2 días

  Palma

  En PATTERSON TRAVEL buscamos a un ADMINISTRATIVO/A para nuestra importante agencia de viajes ubicada en PALMA Tus responsabilidades serán: • Su misión será realizar tareas administrativas de la agencia de viajes, así como la resolución de posibles incidencias o reclamaciones., • Soporte con la administración de concursos y licitaciones., • Realizar la contabilización de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Llamadas a clientes para la gestión de cobros., • Tareas de facturación., • Tareas rutinarias del Departamento de Administración. Requisitos: • Formación en Administración, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 años en un rol similar., • Persona dinámica y trabajadora, • Catalán ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida + Team building, • 2 dias de teletrabajo a la semana y jornada de 9h a 17.30h, algunos viernes intensiva., • 22 días de vacaciones + 24 y el 31 de diciembre, • Contrato indefinido, • Formación continua in-house y online, • Plan de carrera personalizado y proyecto a largo plazo dentro de la empresa, • Beneficios sociales: programa con Sodexo para restaurantes, transporte y guardería

• Grupo Constant

  

  Técnico/a superior en PRL

  hace 2 días

  Palma

  En Grupo Constant seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, con ubicación en Mallorca. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de la prevención de riesgos laborales para las distintas empresas del grupo., • Evaluación de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Formación e información en materia de PRL., • Titulación de Técnico/a Superior en PRL (especialidades según normativa)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a servicio., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento., • Integración en un Servicio de Prevención Mancomunado con equipo especializado., • Estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡nos encantará conocerte!

• mashumana

  

  SALES EXECUTIVE - SECTOR AÉREO

  hace 5 días

  Palma

  Para nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector aéreo, buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo comercial en Madrid o Palma de Mallorca, con un papel clave en la gestión integral del proceso de venta de vuelos chárter y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de todo el ciclo comercial —desde la solicitud y cotización hasta la operación y el seguimiento post-flight—, así como de la ampliación y fidelización de la cartera de clientes y proveedores. Tendrá un rol activo en la prospección de mercado, el seguimiento operativo de vuelos, la gestión del CRM y la elaboración de reporting comercial. Perfil requerido: • Experiencia previa en venta, compra u organización de vuelos chárter (comercial, ejecutiva y/o ACMI), adquirida en aerolíneas, brókers aéreos o tour operadores., • Relación fluida con aerolíneas, brókers y clientes del sector., • Inglés avanzado (oral y escrito); se valoran otros idiomas, especialmente alemán, francés e italiano., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con alta atención al detalle y foco en el cliente., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y gestionar múltiples interlocutores. Se valorará especialmente: • Interés por la tecnología y soltura con herramientas digitales y bases de datos., • Conocimientos o experiencia en marketing y apoyo comercial., • Capacidad analítica para trabajar con datos y extraer conclusiones útiles para el negocio. Se ofrece integración en equipo dinámico, profesional y multidisciplinar, salario competitivo compuesto por fijo más incentivos, posibilidad de teletrabajo parcial.

• Iberostar Hotels & Resorts

  

  Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas)

  hace 4 días

  Palma

  En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• HR-Recruiting Services

  

  Marketing Manager (m/w/d)

  hace 17 horas

  Palma

  Du sprudelst vor Ideen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird? Als Marketing Manager:in (w/m/d) gestaltest du bei uns nicht nur Kampagnen, sondern sorgst dafür, dass unsere Marke HRRS als Experten im Recruiting bei den richtigen Zielgruppen sichtbar wird. Dabei behältst du immer den roten Faden – egal, ob es um Social-Media-Strategien, Webinare oder komplexe B2B-Kampagnen geht. Als Marketing Manager:in (w/m/d) liebst du es, neue Wege auszuprobieren, kreative Konzepte umzusetzen und die Wirkung deiner Maßnahmen messbar zu machen. Herausforderungen siehst du nicht als Hindernis, sondern als Chance, zu zeigen, was in dir steckt. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: • Steigerung des Bekanntheitsgrades der Kernmarke HRRS sowie gezielte Positionierung als Unternehmensberatung mit hoher Expertise im Recruiting der gefragtesten Zielgruppen am Markt (Corporate, IT, Engineering, Skilled, Care)., • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung produktspezifischer Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb., • Contenterstellung und -distribution auf allen verfügbaren Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook, Website, HubSpot/Recruiting Insights Newsletter)., • Organisation, Contenterstellung und Hosting regelmäßig stattfindender Webinare zur Generierung von Sales-Leads, • Monitoring aller Marketingmaßnahmen sowie Steuerung externer Dienstleister (z. B. Google Ads, Website-Agenturen)., • Erstellung, Ausspielung und Reporting von Social-Media-Recruiting-Kampagnen (über den Facebook Werbeanzeigenmanager und Perspective) in Zusammenarbeit mit Berater:innen und Kund:innen. Das bringst du mit: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung., • Du hast bereits erste Erfahrung im B2B-Dienstleistungsmarketing gesammelt – gerne auch im Rahmen von Uni-Praktika., • Du bist ein Digital Native: PowerPoint und Social Media gehören zu deinem Alltag, und du hast keine Berührungsängste im Umgang mit KI-Tools., • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Darum solltest du Teil unserer Company werden: • Wir leben flache Hierarchien, die ein eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und ein zwangloses Arbeitsklima auf Augenhöhe ermöglichen, • Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen; ob durch die Übernahme zusätzlicher Funktionen im Unternehmen oder den Einsatz als Brand Ambassador, • Entscheide selbst, wie du arbeiten willst: dank Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir individuelle Lösungen, die zu deinem Leben passen