Especialista GRC

El grupo Serinsa quiere incorporar un técnico de soporte IT N1 para su central en Palma de Mallorca. Es un puesto presencial. REQUISITOS Fp grado medio o superior informatica. 2 Años como mínimo de experiencia en el puesto. TAREAS: Soporte a usuarios en remoto y presencial. Configuración de aplicaciones y quipos (entorno Windows con MDM Intune). Seguimiento y resolución de incidencias. Experiencia en administración de O365 (one drive, sharepoint y exchange), AAD, antivirus MDE, etc. Experiencia en el uso de la herramienta de ticketing de Jira. Soporte a eventos (conexión de dispositivos audiovisuales, dispositivos de audio, etc.) Recepción de material, gestión de stock, inventariado, albaranes, etc. DEBE DE SER CAPAZ DE: Dar respuesta a situaciones complejas, con rapidez y eficiencia. Tener capacidad para trabajar en equipo. Tener dotes para la comunicación y la gestión de tareas. Proactividad, planificación y coordinación de proyectos. Reportar a los proveedores de servicio y áreas relacionadas cualquier falla, así como su seguimiento y comprobar su resolución mediante la herramienta de tickets. SE OFRECE: Contrato fijo desde el primer día. Entre 19.000 y 22.000 Euros brutos anuales dependiendo de la adecuación del candidato/a al perfil solicitado. No se descartan candidatos por motivos económicos, pero debe de estar justificado. 23 Días de vacaciones y el 24 y 31 de Diciembre libres. Incorporación inmediata en oficinas centrales.

El grupo Serinsa precisa incorporar 3 analistas it turismo con el siguien perfil. - Ingeniería superior en informática o similar. - Funciones: - Análisis funcional/técnico para backoffice operaciones turísticas: Hotel, Traslados, - - Actividades - Definición requisitos y documentación funcional/técnica - Coordinación con áreas técnicas de clientes y proveedores - QA, validación de los desarrollos - - Requisitos: - Formación en tecnologías de la información: Ingeniero Técnico o Superior. Grado. - Experiencia 2-3 años en puesto similar. - Inglés técnico. - Don de gentes, dotes de comunicación, trabajo en equipo. - Residir en Palma de Mallorca para trabajo presencial parcial. - - Se valorará: - Experiencia en desarrollo - Experiencia en gestión de proyectos - Conocimientos en QA, metodologías, herramientas - Capacidad de analizar APIs, JSON, XML,.., - Conocimientos en herramientas de ticketing - Otros idiomas: italiano, alemán - - Se ofrece: - Entre 35.000 y 50.000 Euros brutos anuales, según adaptación de candidato al perfil ofertado. - 23 días de vacaciones y el 24 y 31 de Diciembre libres. - Formación - Teletrabajo parcial - Flexibilidad horaria - - Localización: - Palma de Mallorca. - Teletrabajo parcial (3d de teletrabajo + 2d presencial)

Estamos buscando un Chef Ejecutivo para nuestro nuevo proyecto UP Kebab, en el centro de Palma (calle Oms 7), experimentado y responsable, listo para liderar la cocina, crear platos únicos y gestionar un equipo de manera eficiente. Se requiere permiso de trabajo en España y conocimiento de inglés a nivel comunicativo. Competencias Profesionales - Desarrollo y adaptación del menú: Trabajo con fichas técnicas, creación de nuevos platos, considerando las preferencias de los clientes. - Formación del personal: Desarrollo y capacitación de los cocineros, control de la eficacia del equipo. - Selección de personal: Evaluación del potencial y desarrollo de cada miembro del equipo. - Gestión de proveedores: Supervisión de inventarios, pedidos a tiempo, recepción de productos. - Control del trabajo en la cocina: Gestión de inventarios, planificación de recursos, y control de la calidad. - Formación de precios y costos: Análisis básico de costos de alimentos y gestión del presupuesto. - Implementación de nuevas tecnologías: Uso de equipos modernos y técnicas innovadoras de cocina. - Motivación del equipo: Apoyo y desarrollo del personal basado en sus resultados. - Inventario y adquisición de equipos: Gestión eficiente de los recursos. Valores Corporativos - Apariencia profesional: Cumplimiento de estándares (peinado, uñas, ropa, calzado). - Empatía: Capacidad para comprender el estado emocional de empleados y clientes. - Orientación al cliente: Identificación y satisfacción de las necesidades del cliente, superando sus expectativas. - Adherencia a los estándares corporativos: Comprensión y aplicación de las normas de la empresa en el trabajo diario. - Actitud positiva: Enfoque optimista, capacidad para ver los aspectos positivos en cualquier situación. - Capacidad de aprendizaje: Habilidad para procesar, recordar y transmitir información de manera efectiva. - Trabajo en equipo: Creación de un ambiente colaborativo, disposición para ayudar y pedir ayuda cuando sea necesario. - Honestidad y transparencia: Respuestas claras y directas, disposición a explicar y aclarar dudas.