GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES

Vente et Marketing

19 octobre 202489 vues

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¿Qué harás?
· Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.
· Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.
· Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
· Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.
· Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.
¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?
· Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.
· Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.
· Perfil digital.
¿Qué requisitos te darán un plus?
· Certificación EFPA.
· Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.
· Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.
· Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.
· Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
· Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.
· Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.
· Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.
· Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.
· Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
· Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
· Contrato mercantil.
  • Expérience
    Nécessaire
  • Type d'emploi
    Temps plein
  • Horaire de travail
    Flexible
  • Salaire
    2 000 € – 4 000 € mensuel
  • Extras
    Rappels trimestrales y anuales, viajes de incentivo, etc.
  • Date de début
    Début Immédiat !

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Jose Luils VillalbaActif il y a 2 jours

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