GESTOR EQUIPO COMERCIAL SEGUROS

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción del empleo: Estamos en búsqueda de un profesional proactivo y con ganas de desarrollarse en el sector inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo como Comercial Inmobiliario. Las funciones principales serán: -Prospección y captación de inmuebles para su comercialización. -Valoración de propiedades y negociación de condiciones. -Actividades de marketing y comercialización de inmuebles. -Análisis de mercado y competencia. -Organización de visitas a propiedades. -Negociación y cierre de operaciones. Condiciones: -Tipo de puesto: Jornada (40 horas a la semana). -Horario: De lunes a viernes, turno de mañana. -Retribución: Sueldo base + Plan de comisiones por resultados obtenidos. -Alta en la seguridad social desde el primer día. -Ubicación: Trabajo presencial. La ubicación se detallará en el proceso de selección. -Imprescindible vehículo propio. -Imprescindible papeles en regla y permiso de trabajo. Si eres una persona motivada, con capacidad de negociación y orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Mándanos tu CV.

¿Resides cerca del Centro Comercial Plenilunio? En SALESLAND Seguimos creciendo y trabajarás para uno de nuestros clientes más consolidados de toda nuestra línea de negocio, en el sector financiero. Junto con el equipo trabajarás realizando captación de clientes/as de forma proactiva desde el stand, ofreciendo un producto financiero gratuito, entre los beneficios asociados destacamos: descuentos en compras, exclusividad en eventos y financiación sin intereses. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Trabajamos por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. - Valoramos capacidad de relación y comunicación. Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... - Ofrecemos: - 30 horas semanales, ideal para conciliación familiar. - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + alto variable por consecución de objetivos, 825€ variable de media mínimo están cobrando nuestros comerciales. ¡No existe techo salaria! -BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. ¿Te imaginas poder tener flexibilidad en los horarios? ¿Poder finalizar antes tu jornada? ¡Con nosotros es posible! -Horario rotativo intensivo. Trabajarás una semana de mañana y otra de tarde. - Posibilidad de promoción interna ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN inicial y continua. Incluso clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad.

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo

En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa TRANSCOM está buscando personal para la vacante de Agente comercial en una importante empresa del sector seguros. Se ofrece: - Jornada parcial de 30h/semana en turno de tarde (15 a 21h) - Salario: 9,10EUR brutos/hora + incentivos - Contrato eventual - Modalidad híbrida ¿Qué funciones va a realizar? - Resolver consultas e incidencias - Promover servicios de la empresa Requisitos: - Residencia en Madrid - Experiencia en ventas y call center - Habilidades comunicativas y orientación al cliente - Manejo de herramientas informáticas

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS

Funciones: Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer servicios de luz y gas. Informar sobre las tarifas y condiciones, adaptándolas a las necesidades del cliente. Cerrar ventas y contratos con un enfoque consultivo y de atención personalizada. Llevar un seguimiento de los clientes interesados para garantizar una excelente experiencia postventa. Ofrecemos: Contrato laboral con salario base y atractivo esquema de comisiones. Capacitación inicial y apoyo continuo para el desarrollo en ventas. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y profesional. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a iluminar el camino hacia un mejor servicio energético para nuestros clientes!

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo FIDELIZADOR/A COMERCIAL para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: - ** CONTRATO INDEFINIDO** con alta en Seguridad Social. - ** JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3.** ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! - ** HORARIO:** Turnos rotativos organizados por cuadrante. - Centro de trabajo:** IKEA TORREJÓN.** - ** Salario Fijo:** 1058,80€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! - ** Proyecto consolidado** con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. - ** FORMACIÓN ESPECIALIZADA** a cargo de la empresa. - ** INCORPORACIÓN INMEDIATA.** ** FUNCIONES:** - Realizarás la promoción y venta de la** tarjeta de compra IKEA** dentro de la tienda** abordando a los clientes/as.** - ** Asistirás a los clientes/as** en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra. ** Requisitos mínimos*** - ** Experiencia, de al menos 1 año,** en puesto comerciales - ​​​​​Compromiso / Proactividad. - Capacidad para trabajar por objetivos - Ambición/superación. - Don de gentes. - Habilidades comunicativas. - Actitud positiva. - ** INCORPORACIÓN INMEDIATA.**