House Manager - Hesperia Apartments Sant Joan - Hosco - Sant Joan Despí

Description of the Host Property: Perched gracefully along the rugged Maine coastline, the York Harbor Inn is a charming seaside sanctuary blending historic elegance with classic New England warmth. Overlooking the tranquil waters of the harbor, this inviting oceanfront retreat features cozy, individually decorated rooms, crackling fireplaces, and panoramic views. Guests can savor exceptional coastal cuisine, unwind in the nautical-themed pub, and experience the timeless beauty of the Atlantic just steps from their door.

Description of the Host Property: Nestled in the rolling foothills of north Georgia, Chateau Elan Winery & Resort is a breathtaking 3,500-acre escape that transports visitors to the French countryside. This premier destination features a majestic 16th-century-style French chateau winery, a world-class European spa, championship golf courses, and an array of exquisite dining options. Surrounded by lush vineyards and manicured grounds, it offers a harmonious blend of Southern hospitality and timeless elegance, making it an idyllic sanctuary for relaxation and celebration. Description of the Training: Step into the kitchen of a world-leading luxury hotel/resort and learn from the best chefs in the American hospitality industry at the Chateau Elan Winery & Resort. Through this J-1 Hospitality internship or traineeship program, you will rotate to different stations, acquiring the skills and techniques necessary to take the culinary world by storm. This rotational program is designed to give you exposure to the international hospitality industry and give you the experience needed to excel in your career when you return to your home country. ITN & ODYSSEY All-Inclusive Program: Unlike most J-1 Program providers, a regional ITN representative will guide you through a streamlined registration process, thanks to ITN and ODYSSEY’s all-inclusive approach. ITN and ODYSSEY will be on hand to provide you with the very best personalized service from the time that you arrive in the United States until your departure from the United States upon completion of your program. Description of the Location: Sprawanning rolling green hills across Northeast Georgia, Braselton is a captivating destination where historic Southern charm effortlessly meets modern luxury. Visitors can explore the revitalized downtown district filled with boutique shops and local eateries, experience world-class relaxation at the French-inspired Château Élan Winery and Resort, or feel the rush of high-speed motorsports at Michelin Raceway Road Atlanta. This vibrant community beautifully balances rich heritage with exciting, upscale adventure.

Description of the Host Property: Nestled in the heart of Savannah’s historic district, The Kimpton Brice Hotel is a captivating blend of Southern charm and vibrant, contemporary style. Step inside to discover a sun-drenched courtyard, lush tropical gardens, and sophisticated spaces that invite effortless relaxation. Just a short stroll from iconic oak-lined squares, this boutique sanctuary offers a chic coastal aesthetic, warm hospitality, and an inspired atmosphere that embodies the true, soulful spirit of Savannah. Description of the Training: Step into the kitchen of a world-leading luxury hotel/resort and learn from the best chefs in the American hospitality industry at the Kimpton Hotels & Restaurants. Through this J-1 Hospitality internship or traineeship program, you will rotate to different stations, acquiring the skills and techniques necessary to take the culinary world by storm. This rotational program is designed to give you exposure to the international hospitality industry and give you the experience needed to excel in your career when you return to your home country. ITN & ODYSSEY All-Inclusive Program: Unlike most J-1 Program providers, a regional ITN representative will guide you through a streamlined registration process, thanks to ITN and ODYSSEY’s all-inclusive approach. ITN and ODYSSEY will be on hand to provide you with the very best personalized service from the time that you arrive in the United States until your departure from the United States upon completion of your program. Description of the Location: Savannah is a quintessential Southern city located on Georgia’s coast, approximately 4 hours from Atlanta. With breathtaking architecture, a world-renowned art scene, some of the region’s best restaurants and a history that dates back for centuries, the Hostess City of the South is truly enchanting. Savannah has one of the busiest ports in the United States, but you won’t feel overwhelmed as you walk along moss-covered, oak-tree-lined lanes and squares bursting with historic homes that look like a movie set.

Conocimiento e experiencia en hotel y restaurante gastronómico o Taberna moderna

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

JOB SUMMARY We are currently undergoing a renovation of the hotel and the training manager will be a key role in driving culture, quality and management development. The training manager helps drive W and Marriott values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the hotel´s objectives. Works with hotel´s leadership team to identify and address employee and hotel´s development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education, skills and experience University educated, ideally in hospitality or Human Resources Relevant work experience required (experience in hospitality preferred) Fluent in Spanish and English (catalan desirable) Must have the right to take up employment in Spain (if not EU national, please provide details on CV) CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR ASSISTANT MANAGER in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos a un/a Junior Assistant Manager, apasionado/a por la excelencia del servicio y el arte de la hospitalidad, con ganas de ofrecer a cada cliente una experiencia cálida y memorable. Reportarás al Manager de Sala y representarás nuestros valores de excelencia, meritocracia, espíritu emprendedor y autenticidad en el día a día del restaurante. Tus principales responsabilidades: Responsable de la calidad del servicio • Garantizar la excelencia, regularidad y rapidez del servicio, de acuerdo con la visión de Big Mamma., • Garantizar una acogida excelente a nuestros clientes. Contribuir al rendimiento del restaurante • Optimizar la rotación de las mesas y el ritmo del servicio, así como la eficiencia del equipo en el montaje y desmontaje de mesas., • Garantizar el cumplimiento del ticket medio objetivo, realizar briefings con el equipo, solicitar formaciones sobre venta de productos cuando sea necesario, hacer seguimiento del rendimiento de los/as CDR y acompañarles de forma individual. Garantizar el buen desarrollo de las operaciones en sala • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene en sala., • Proponer acciones para optimizar el People Cost en sala., • Supervisar los horarios y la planificación del equipo., • Gestionar los pedidos y el stock de vinos, vajilla y delantales., • Ser responsable de la gestión de caja., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento del material. Garantizar el desarrollo y el éxito de tu equipo en sala • Participar en el proceso de selección de nuevas incorporaciones., • Participar en la integración y onboarding de las nuevas incorporaciones en sala., • Acompañar al equipo de sala en el día a día., • Ser un actor clave para fomentar un buen ambiente y la cohesión del equipo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

Te esperamos... ¡con las manos en la masa! 😉 En L'Obrador buscamos el mejor talento 🚀 L’Obrador es una forma de entender y trabajar el pan, desde 1963 con las manos en la masa, donde aroma del pan recién hecho consiguen despertar nuestros sentidos. Buscamos Oficial de 2ª de panadería 🥖 ofreciendo siempre el mejor servicio al cliente en la preparación, elaboración y presentación del producto. En el local que se encuentra en Av. de la República Argentina, 177, Sarrià-Sant Gervasi, 08023 Barcelona📍 💼¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario fijo competitivo, • Formar parte de un equipo multicultural y profesional en la panadería, • Formación continua y desarrollo profesional, • Descuento de empleado del 25% en todas nuestras marcas 🍞¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Corte, cocción y horneado de productos y masas de panadería y bollería., • Pintar, decorar, colocar., • Control de stock y gestión de proveedores, • Recepción del producto, • Soporte al equipo de bollería, • -Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.), • Gestión de equipos: horarios, vacaciones, formación de personal, • Control de stock y de merma, • Gestión del ciclo completo de proveedores, • Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales, • Control y supervisión del APPCC. Auditorías, • Resolución de incidencias y conflictos

En Citius somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A para integrarse al equipo de limpieza de un hotel DE 5* ubicado en Barcelona en la zona de puerto de Barcelona. Funciones principales • Supervisar al equipo de camareras de pisos y garantizar la calidad de la limpieza., • Organizar y distribuir las tareas diarias del personal., • Revisar habitaciones y zonas comunes según los estándares del hotel., • Controlar el stock de lencería, amenities y productos de limpieza., • Coordinar incidencias con recepción y mantenimiento., • Sustituir a la gobernanta en su ausencia y asegurar el buen funcionamiento del departamento. Se valoran capacidad de liderazgo, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación a la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de categoría equivalente., • Persona proactiva, organizada y con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas de forma eficiente., • Compromiso con la calidad del servicio y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Imprescindible disponer de DNI o NIE físico vigente Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo de 6 meses con 2 meses de periodo de prueba, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a domingo de 9:00 a 17:00 h., • Dos días de descanso semanales (8 días libres al mes), según cuadrante rotativo., • Salario bruto anual de 19.794 €., • Estabilidad laboral, formación y posibilidades de continuidad., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo., • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector hotelero.

Únete al equipo de Superauto como Encargada de Sala Buscamos una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para asumir la gestión y organización diaria del local para jornada 35 horas semanales. Funciones principales: • Organización y supervisión de horarios y turnos., • Gestión y control de stock e inventarios., • Coordinación y comunicación con proveedores., • Liderazgo y seguimiento del equipo., • Organización del servicio y resolución de incidencias., • Supervisión de los procedimientos y estándares de trabajo., • Apoyo en la gestión diaria del local., • Seguimiento de ventas y necesidades operativas. Requisitos: • Experiencia previa como encargada, responsable de sala o posición similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de organización, liderazgo y autonomía., • Persona resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Documentación en regla para trabajar en España. Si tienes experiencia en gestión de sala y equipos y quieres asumir un nuevo reto, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.