¿Eres empresa? Contrata Otros candidatos en Tarragona

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir cerca de la ubicación del puesto., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas., • Vehículo propio. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Tarragona. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

Para importante empresa del sector de lavandería industrial, zona Reus, necesitamos incorporar un/a jefe/a de sección, tres meses con nosotros y posteriormente incorporación a empresa indefinidos para realizar las tareas siguientes: • Coordinación del personal (unas 50 personas)., • Formación de los nuevos trabajadores., • Control de la línea de producción., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley en turno de mañana y de tarde de lunes a viernes. Salario: 22.000€ brutos/anuales. Requisitos: • Experiencia mínima de un año liderando equipos., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

El puesto requiere una persona responsable y organizada, con capacidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo. Entre sus principales funciones se encuentran: • Búsqueda, selección y control del personal., • Visitas periódicas a las diferentes sedes para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones., • Elaboración y control de horarios de trabajo., • Manejo y análisis de información mediante Excel., • Apoyo en gestiones administrativas., • Coordinación y seguimiento del tráfico operativo.

Se necesita persona para cafeteria en parque infantil.

Enceramos un/a camarera con experiencia que tenga ganas de trabajar, responsable…