Intern - ANDRESAUGUSTO, S.L.U. - Barcelona

Ofertas similares

• Royal Caribbean Group

  

  Royal Party Squad

  hace 3 días

  Barcelona

  The Royal Party Squad are the ultimate party ambassadors for Royal Caribbean. They are a dynamic and energetic group of individuals who excel at creating an electrifying atmosphere and ensuring that every party is an unforgettable experience. With their infectious enthusiasm and vibrant personalities, The Squad brings the spirit of celebration to every corner of the ship. Royal Party Squad is responsible for creating an unforgettable party experience for guests aboard Royal Caribbean. Responsibilities • Creating an electrifying atmosphere for parties., • Ensuring that every party is an unforgettable experience., • Bringing the spirit of celebration to every corner of the ship. Qualifications • Minimum 3 to 5 years entertainment/recreational/program management experience, or equivalent onboard experience., • Previous Party host experience, preferred Required Skills • Must be able to have good microphone skills., • Must have an outgoing friendly personality., • Good understanding of what keeps the party going all day or night long., • Understanding of different games events and techniques to keep guests entertained during a nightclub/pool party atmosphere., • Additional languages are a plus., • Experience in dance is a preferred qualification.

• ERIKALUST

  

  Editorial & Copywriting Intern

  hace 3 días

  Barcelona

  ERIKALUST is looking for an Editorial & Copywriting Intern to support our content team across brand, editorial, and Email Marketing copy. This is a role for someone at the beginning of their writing career who already shows strong instincts: a feel for language, attention to tone, curiosity about culture, and the willingness to keep improving. You do not need years of experience, but you do need to care about words and how they make people feel. You’ll work closely with the team to help shape copy across different formats, support day-to-day content needs, and grow your craft in a brand environment where voice, nuance, and clarity matter. What you’ll do • Support the team with copywriting and editing across different channels, • Help draft copy for Email Marketing, web, and other brand materials, • Assist with proofreading, tone checks, and copy reviews, • Adapt messages across formats while keeping the voice consistent, • Support content research, references, and idea gathering when needed, • Learn how to write within a defined brand voice while developing your own editorial judgment What we’re looking for • Excellent written English, ideally C1 level or native/fluent, • A genuine interest in writing, language, tone, and storytelling, • Strong attention to detail and a good ear for what sounds natural, • Someone who is eager to learn, open to feedback, and dependable, • Good taste and curiosity, with an interest in culture, media, and brand communication, • Able to manage deadlines and follow through on tasks What will help you stand out • A portfolio, writing samples, or personal work that shows voice and sensitivity to language, • Experience writing for university projects, student publications, newsletters, blogs, social media, or creative platforms, • An interest in editorial, copywriting, brand writing, or cultural communication, • A strong instinct for rewriting and improving awkward or generic copy What you’ll learn • How to write across channels while keeping a strong and consistent voice, • How editorial thinking and brand writing work together, • How to take a draft from rough idea to polished copy, • How to work with feedback, creative direction, and content systems in a professional team

• Werfen

  

  Trainee for Service Management – focus Performance Analytics

  hace 3 días

  Barcelona

  Job Summary Werfen has recently established a Service Management Office to drive the implementation of IT Service Management, enabled by the ServiceNow platform. As a trainee, you will support the continuous improvement of Performance Analytics solutions within ServiceNow. You will work closely with IT Service Management team members and business stakeholders to translate requirements into actionable dashboards, indicators, and reports, helping to enable data-driven decision-making. Key Accountabilities As a trainee you can join this exciting journey by supporting the team by: • Support the configuration and continuous improvement of ServiceNow Performance Analytics, e.g., assisting in designing and maintaining KPIs, indicators, breakdowns, and dashboards, • Collaborate with stakeholders to gather and document reporting requirements, • Ensure data quality and consistency across dashboards and reports, • Help analyze trends and provide insights to support decision-making, • Assist in troubleshooting and resolving issues related to Performance Analytics, • Support data collection jobs and indicator configuration, • Contribute to documentation and knowledge sharing Networking/Key relationships • Leadership team of Global Technologies and Services, • Diverse stakeholders from IT team, • End users Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Student in the area of Information Technology, Economics, ADE or similar, • Good understanding of data analysis, reporting, and Performance Analytics concepts, including KPIs, dashboards, and data visualization, • Interest in working with analytics-driven solutions, • Previous knowledge or experience with ServiceNow is desirable Skills & Capabilities: • Ability to work independently and take decisions in alignment with project team, • Good communication and organizational skills, • Being analytical, organized and collaborative, • Fluent English is mandatory Travel requirements: No Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

• Focus

  

  Auxiliar tècnic/a

  hace 3 días

  Barcelona

  Des del Grup Focus busquem Auxiliar Tècnic de per a la secció de serveis tècnics de l’empresa. S’encarregarà de la preparació, transport, muntatge/desmuntatge de diferent equipaments (tanques, cadires, taules, etc), per a la realització de qualsevol tipus d’ esdeveniment dut a terme per l’empresa (actes institucionals, corporatius, festivals, etc.) Funcions principals: • Preparació, càrrega i estiba correcta del material als vehicles, • Realitzar tasques operatives de transport de materials amb vehicles de l’empresa, • Tasques de muntatge i desmuntatge (escenaris, tarimes..),col·locació i retirada de mobiliari per a esdeveniments (tanques, cadires, taules, etc..)., • Revisió de material abans i després dels muntatges, • Manteniment bàsic i cura de l’equipament, • Realització de tasques auxiliars de manteniment i adequació d’espais i materials (vernissar, pintar, etc..), • Suport operatiu i gestió d’encàrrecs vinculats a l’organització d’activitats de la divisió de serveis tècnics. Es requereix: • Permís de conduir B en vigor (imprescindible)., • Disponibilitat i flexibilitat horària (imprescindible)., • Condició física adequada per a la manipulació manual de càrregues de forma segura i sostinguda., • Destresa en l’ús d’eines manuals., • Persona responsable, puntual i amb bones habilitats relacionals., • Capacitat de treball en equip, adaptació a entorns dinàmics i actitud proactiva., • Incorporació immediata Es valorarà: • Experiència en la conducció de vehicles tipus furgoneta o petits camions., • Certificat d’operador/a de carretons elevadors., • Formació en Prevenció de riscos laborals., • Experiència prèvia en funcions similars (àmbit logístic o tècnic)., • Coneixements bàsics de material tècnic (il·luminació, so, escenografia)., • Experiència en logística d’esdeveniments, produccions teatrals o gestió de magatzem. S’ofereix: • Lloc de treball a Barcelona (polígon Montsolís) amb mobilitat constant entre magatzem i ubicacions de muntatge., • Jornada complerta (distribució irregular, segons les necessitats dels serveis)., • Contracte eventual per circumstàncies de producció 6 mesos (maig - octubre) amb possibilitats de continuïtat., • Retribució: FIXE mínim garantit + VARIABLE en funció dels serveis realitzats. Interessats/des envieu directament el vostre CV a

• Drive Me Barcelona

  

  Customer Service

  hace 23 horas

  Barcelona

  ¿Te apasiona el mundo del lujo y tienes habilidades excepcionales en atención al cliente? Estamos en busca de un Representante de Servicio al Cliente para nuestra tienda en Barcelona. Serás el primer contacto para nuestros clientes, asesorándolos sobre nuestras experiencias de conducción exclusivas y garantizando que disfruten de un servicio de excelencia. Por favor, lee todos los requisitos y detalles antes de postularte. Responsabilidades Clave: • Brindar una atención al cliente excepcional en tienda, asegurando altos niveles de satisfacción., • Asesorar y guiar a los clientes en la elección de nuestras experiencias, resolviendo cualquier duda con profesionalismo y precisión., • Gestionar reservas y coordinar servicios para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria., • Mantener la tienda y la flota en perfecto estado, alineados con los estándares de lujo de la empresa., • Crear un ambiente de venta y servicio de alta gama, reflejando la imagen de excelencia de nuestra marca. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Dominio avanzado o nativo de español e inglés avanzado; cualquier otro idioma es un plus., • Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente., • Excelente redacción y comprensión lectora., • 100% presencial Barcelona. ¿Te interesa? Si cumples con todos los requisitos. ¡Queremos conocerte!

• Q-tech

  

  Control y Configuración de activos

  hace 5 días

  Barcelona

  Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos, incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica.· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas, como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo.· Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos, evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa, adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB, así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: • · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4, • · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile., • · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, • · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil: Manager con experiencia técnica, con habilidades en: • · Delegación y supervisión macro/micro., • · Resolución de conflictos, • · Gestión de inputs, • · Comunicación efectiva, • · Reporting ejecutivo, • · Análisis de datos

• PowerUp Talent

  

  Senior Performance Marketing Manager (Google & Meta Ads)

  hace 2 días

  Barcelona

  We are partnering with a fast-growing US-based product company to spot a Senior Performance Marketing Manager to drive the growth of its mobile gaming portfolio. The team is distributed across the globe and thrives on collaboration, experimentation, and innovation in the mobile app monetization space. About the Role We are looking for a Senior User Acquisition Manager who is a master of Google and Meta Ads to scale their mobile gaming portfolio (100% IAA). This is a high-impact, "hands-on" strategic role. You will bridge the gap between technical execution and creative experimentation, moving beyond basic media buying to architect scalable growth levers across both mobile and web funnels. Your Mission • Full Ownership: Design and execute the UA strategy for Google Ads and Meta with complete accountability for performance, scaling, and ROI., • End-to-End Execution: Own the full campaign lifecycle across Android and iOS—from initial setup and bidding strategy to deep-funnel optimization., • Structured Experimentation: Design and lead rigorous testing roadmaps (creative, bidding, targeting) and translate complex data into actionable product insights., • Cross-Functional Synergy: Partner with Creative, Product, ASO, and Data teams to ensure our growth strategy and LiveOps are perfectly aligned., • Automation & AI: Proactively identify manual bottlenecks and leverage AI tools to automate workflows, speeding up iteration cycles and raising the bar for the entire team. Requirements • Gaming DNA: 3–5+ years of UA/Performance Marketing experience specifically within the mobile gaming sector., • Channel Mastery: Expert-level, hands-on experience with Google Ads and Meta (Facebook) is a non-negotiable requirement., • Platform Expertise: Proven track record running large-scale campaigns on both Android and iOS, with a deep understanding of SKAN, AEM, and the post-IDFA landscape., • Data Fluency: Strong analytical skills with the ability to navigate BI tools (Tableau or similar) and attribution ecosystems (MMPs) independently., • Scale: Experience managing significant budgets while maintaining strict profitability and incrementality standards., • Bonus: Experience with web-to-app funnels is a significant plus. In addition, we need you to have a strong AI & Automation Mindset. We are looking for a forward-thinking marketer who doesn't just use tools but optimizes them: • Proficient in leveraging AI (ChatGPT, Claude, Gemini) to enhance productivity., • Familiarity with AI-assisted environments (Cursor, Claude Code, etc.) to drive automation is a major advantage., • A relentless drive to automate manual reporting, campaign setup, and creative testing. Personality-wise, you'll thrive in this role if you are: • Highly Analytical: You live in the data but speak the language of growth., • Extreme Owner: You operate independently and are obsessed with driving measurable results., • Proactive Learner: You don’t wait for instructions; you are constantly testing, breaking, and improving., • Clear Communicator: You can align cross-functional teams around a single growth objective.

• LIVE NATION ESPAÑA, SAU

  

  Business Developer & Projects Manager

  hace 23 horas

  Barcelona

  En Live Nation estamos buscando un perfil clave para impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio en España. Buscamos a alguien con capacidad real para identificar oportunidades, estructurarlas desde fases muy iniciales y validarlas a nivel de Dirección General, actuando como nexo entre estrategia y ejecución. 💡 ¿Cuál será tu impacto? Trabajarás en iniciativas que definirán el crecimiento de la compañía en los próximos años, participando desde la identificación de oportunidades hasta su estructuración y validación. Entre otras responsabilidades: — Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio — Evaluación crítica de iniciativas: análisis de viabilidad, priorización y recomendación a Dirección General — Estructuración de proyectos desde cero, transformando ideas en iniciativas viables — Elaboración de business cases (costes, ingresos, riesgos) — Participación en el desarrollo de nuevos recintos (arenas), incluyendo interlocución con administraciones públicas — Implicación en procesos de inversión y adquisición (M&A), evaluando encaje estratégico y rentabilidad — Coordinación transversal con áreas internas (operaciones, finanzas, legal, marketing) y stakeholders externos — Preparación de análisis y presentaciones ejecutivas para Dirección General 🎯 Perfil buscado Buscamos un perfil con capacidad para combinar análisis, visión de negocio y criterio en la toma de decisiones: — 3–6 años de experiencia en consultoría, estrategia, operaciones o roles con componente analítico — Experiencia en estructuración de iniciativas desde cero (no únicamente ejecución de proyectos ya definidos) — Experiencia en análisis de negocio, inversión o toma de decisiones estratégicas — Capacidad de trabajar con autonomía y cercanía a Dirección General — Habilidades de comunicación, negociación e influencia — Disponibilidad para viajar dentro de España en función de los proyectos — Nivel alto de inglés (C1) — Alto nivel de Excel 💥 Se valorará especialmente: — Experiencia en consultoría estratégica, inversión, real estate o desarrollo de negocio en fases iniciales — Participación en proyectos desde fase de conceptualización — Experiencia en entornos dinámicos y de alta exigencia ✨ Qué ofrecemos — Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo) — Horario flexible — Seguro médico y ticket restaurant — Clases de inglés y mindfulness en oficina — Excelente ambiente de trabajo — Exposición directa a Dirección General — Desarrollo profesional en un entorno internacional — 45.000€ – 55.000€ bruto anual 🤝 Compromiso con la igualdad En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, origen, edad, orientación, identidad o cualquier otra condición.