JEFE/A DE EQUIPO ONG 22h 1.700€ (FIJO+COMISIÓN) - Boost Impact Group

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€., • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

🎯 ¿Buscas un trabajo con propósito? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CAMBIA VIDAS CADA DÍA! 💙 ¿Te gustaría trabajar al aire libre, conocer gente nueva cada día y saber que tu esfuerzo está ayudando a financiar la investigación contra el cáncer? ¡Este trabajo es para ti! Con más de 6 años de experiencia en el sector, te ofrecemos un entorno estable, motivador y con impacto real. ⸻ 💼 ¿Qué harás? 📍 Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer. 💬 Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales. 🌱 Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ⸻ 💎 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Media jornada (MAÑANAS) de lunes a viernes – solo 5h al día 📄 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones altas (las mejores del sector) 💸 Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables 🎯 Formación continua, acompañamiento diario y plan de carrera real 🌟 Ambiente joven, positivo y motivador 🌍 Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer ⸻ 🚀 Incorporación inmediata 🫶🏻 No es un trabajo cualquiera. Es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez. ⸻

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Promotor/a SOCIOS ONG MADRID: • Media: Jornada Mañanas, • ZONA: Madrid Capital, • 1.200€/mes (Fijo 780€ + Comisiones) ÁREA TRABAJO: la actividad se desarrollará dentro del Municipio de MADRID CAPITAL SE VALORARÁ: experiencia en la captación de socios DESARROLLO PROFESIONAL Posibilidades reales de crecimiento profesional : • Proyección a largo plazo, • Supervisores/as y Responsables de equipo., • Formación interna:, • Liderazgo, gestión y selección equipo, • Desarrollo de habilidades directivas. Si eres extrovertido/a, dinámico/a, tienes experiencia captando socios ONG y quieres crecer profesionalmente trabajando 4 horas y media al día ... “ESTA ES TU OPORTUNIDAD!” Horario MAÑANAS de Lunes a Viernes (turnos disponibles) • De 08:00 a 12:30h, • De 09:00 a 13:30h, • De 09:30 a 14:00h TARDES de Lunes a Viernes: • De 15:00 a 19:30h Se valorará muy positivamente EXPERIENCIA en actividad CAPTACIÓN SOCIOS ONG. OFRECEMOS • Contrato Indefinido desde el primer día, • Retribución (Fijo 780€ + Comisiones) 1.200€, • Jornada: MAÑANAS I TARDES, • De Lunes a Viernes Ahora tienes la oportunidad de formarte mientras trabajas con los mejores profesionales del sector. Te enseñarán todas las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, en vivo, acompañándote en cada etapa de tu crecimiento y capacitándote para llegar hasta donde tu te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más destacadas ONG´s del sector. No pierdas tu oportunidad y crece progresivamente a nivel profesional .!!

Somos Safebrok Consulting, especializados en asesoramiento en planificación financiera, intermediación hipotecaria y seguros. Valoramos a las personas por su compromiso, actitud y ganas de crecer. En plena expansión, buscamos un/a jefe/a de equipo comercial con: • Experiencia comprobada en gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero y/o asegurador., • Historial exitoso en el logro de objetivos comerciales y crecimiento de zonas asignadas., • Conocimiento profundo del mercado, competencia y necesidades de clientes y equipo. Principales funciones: • Crear, acompañar y desarrollar equipo comercial., • Liderar y motivar al equipo comercial estableciendo objetivos claros, proporcionando coaching y fomentando un ambiente colaborativo., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales diseñando planes de acción para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento., • Gestionar el desempeño del equipo identificando áreas de mejora y brindando acompañamiento., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio analizando el mercado y cerrando acuerdos comerciales., • Contribuir al crecimiento del equipo ayudando a aumentar el número de agentes. Te ofrecemos: • Acompañamiento en la planificación y ejecución de estrategias comerciales., • Posibilidad de crecimiento sin límite dentro de una empresa referente en el sector financiero., • Plan de formación continua., • Flexibilidad y autonomía., • Herramientas de gestión con IA., • Actualización en mercados., • Apoyo y acompañamiento de expertos en el sector., • Plan de compensación atractivo y retribución variable basado en el cumplimiento de objetivos.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 21h/semana de lunes a viernes por las tardes. SUELDO FIJO de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 2.000€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!