Trabajos importancia del en equipo en MadridCrear alertas

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte. En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En PreZero Españ a ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciale s, tratamiento de residuo s y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internaciona l Schwa rz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZ ero hemos sido galardonados con la certificaci ón TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de l as mejores compañías para trabajar en Esp aña. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limp io. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid , cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de PreZero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Grado Superior o Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas : Nive l B2 de inglés., • Experiencia : 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades : Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

p#SomosÁvoris /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? /ppbr/ppEn Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. /ppbr/ppSomos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! /ppbr/pp¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD ME Sports, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a strongTeam Leader /strong en strongMadrid /strongcuyo rol será: /ppbr/pulliFunciones Corporate: para gestionar, dirigir y distribuir el volumen de carga operativa /liliFunciones Grupos Regular: en línea regular para gestionar, dirigir y distribuir el volumen de carga del día a día /liliFunciones Grupos Chárter: para dirigir y gestionar la carga de desplazamientos /liliFunciones Gestión Administrativa de la oficina (presupuesto, rendimientos, rapeles, indicencias, negociación con proveedores, sistemas de facturación....etc). /liliFunciones Análisis Gastos. Para llevar un control de la facturación, detectar desviaciones y proponer soluciones al cliente. /liliFunciones Gestión Equipo a su cargo. /liliFunciones Comerciales con el clientes y con proveedores. /liliDisponibilidad para viajar. Tanto asistiendo a diferentes grupos como a prospecciones y diferentes necesidades del Club. /li /ulpbr/pp¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? /pulliExperiencia consolidada en agencias de viajes (corporativo, eventos), con al menos 3 años en funciones de liderazgo o coordinación de equipos. /liliDominio avanzado de GDS strongAmadeus /strong /liliExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. /liliCapacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver conflictos. /liliOrientación al cliente, con enfoque estratégico y comercial. /liliDisponibilidad para viajar semanalmente /li /ulpbr/pp¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliIncorporación inmediata. /liliProyección profesional en una empresa líder en su sector. /liliExcelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. /li /ulpbr/pp¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de strongÁvoris /strongvas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida /p

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución Customer Engagement & Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funciones a realizar / Responsabilidades • Toma de requerimientos e interlocución con el cliente, • Realizar análisis funcionales, • Definición del modelo de negocio, • Arranques. Poner en marcha la solución aportada, • Parametrización y test del sistema, • Formaciones a usuarios, • Soporte y resolución de incidencias, • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Participación en actividades de preventa, • Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo, • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement & Power Platform., • Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en ARBENTIA? • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje, • Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!, • Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. xcskxlj, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppEn KALAM buscamos incorporar, para Madrid: /p ul libJefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios /b /li /ul pbKAL /bAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. /p pBuscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación técnica y económica de obras de rehabilitación. /li liControl presupuestario, seguimiento de costes y producción. /li liCoordinación de subcontratas y equipos especializados. /li liSupervisión de la ejecución y control de calidad. /li liSeguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obra y planificación. /li liManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. /li liEstabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. /li liCrecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. /li liParticipación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. /li liPaquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. /li liJornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) /li /ul pKALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. /p pbSi cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pSolaria Energía, situada en Madrid, busca un/a Comprador/a Senior para unirse a su equipo de compras. La persona liderará la búsqueda, negociación y adjudicación de acuerdos con contratistas y suministradores en proyectos de energía solar, eólica y BESS. /ppSe requiere titulación superior, preferiblemente en ingeniería, así como una experiencia mínima de 10 años en el sector renovable, destacando la importancia de un dominio del inglés en nivel C1. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el equipo de finanzas de bLHH /b estamos trabajando una posición de Project Finance-Modeller (H/M) para compañía multinacional de construcción y energía. /ppBuscamos un perfil de Project Finance / Financial Modelling con impacto directo en inversión y financiación. /ppTrabajarás sobre modelos financieros (creando, desarrollando, y optimizando) para analizar la viabilidad de proyectos, construyendo escenarios de ingresos, costes y deuda. /ppParticiparás en procesos de financiación, interactuando con bancos y estructurando deuda y covenants. /ppTe involucrarás en análisis de inversión, MA y seguimiento del cash flow de los activos. /ppBuscamos un perfil con mucha experiencia en modelización financiera y buen entendimiento de deuda y estructuras de financiación. Imprescindible experiencia creando y desarrollando modelos de project finance desde cero. /ppBackground en project finance, infra, energía, advisory o entornos similares con gran importancia de cash flow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesde el equipo de finanzas de LHH estamos trabajando una posición de Project Finance-Modeller (H/M) para compañía multinacional de construcción y energía. /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajarás sobre modelos financieros (creando, desarrollando, y optimizando) para analizar la viabilidad de proyectos, construyendo escenarios de ingresos, costes y deuda. /liliParticiparás en procesos de financiación, interactuando con bancos y estructurando deuda y covenants. /liliTe involucrarás en análisis de inversión, MA; y seguimiento del cash flow de los activos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil de Project Finance / Financial Modelling con impacto directo en inversión y financiación. /liliExperiencia significativa en modelización financiera y buen entendimiento de deuda y estructuras de financiación. /liliImprescindible experiencia creando y desarrollando modelos de project finance desde cero. /liliBackground en project finance, infra, energía, advisory o entornos similares con gran importancia de cash flow. /li /ulh3Ubicación /h3pMadrid /ph3Tipología de contrato /h3pIndefinido /ph3Compensación /h3pSBA: aprox 60-65K + variable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. /p pEn particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en bmercado de capitales, riesgos, ESG y compliance /b de la mano de clientes de primer nivel. /p pEntendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos bampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. /b /p ul liFormación universitaria en bADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines /b. Se valorará una sólida base en análisis financiero y conocimientos cuantitativos. /li libValorable máster en Máster en Finanzas, Máster en Finanzas Cuantitativas /b, y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.). /li liValorable conocimiento de productos financieros, riesgo de tipo de interés (IRRBB) y riesgo de liquidez. /li liValorable experiencia previa en consultoría financiera, entidades bancarias y/o aseguradoras. /li liInterés en el análisis cuantitativo: mentalidad analítica y capacidad para la solución de problemas. /li liCapacidad comunicativa y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y la interacción con los clientes. /li libAlto dominio de Excel /b (incluido VBA) y otros, como Word y PowerPoint. /li liConocimientos de programación en bSQL, Python, R, SAS /b, etc. (no imprescindible pero con interés en este ámbito). /li liOrden, rigurosidad y alta responsabilidad. /li liMotivado por las posibilidades de desarrollo profesional y personal del puesto de trabajo. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pOfrecemos beneficios sociales como: bTeletrabajo /b 3 adías a la semana, bseguro médico /b privado, bseguro de vida /b y retribución flexible para bcheques de comida, guardería y transporte /b. /p pFormación y desarrollo profesional continuo con un bplan de carrera personalizado /b y basado en tu desempeño y potencial. /p pPertenecer a un bequipo /b con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. /p pCrecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMurPartners /b buscamos incorporar a un/a bAccount Executive /b a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. /p h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pMurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. /p pEstamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a bAccount Executive /b con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. /p h3¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? /h3 pEstablecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. /p pGracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. /p h3RESPONSABILIDADES: /h3 ul libDesarrollo y Captación de Negocios: /b Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM. /li libGestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: /b Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos. /li libAnálisis y Presentación de Resultados: /b Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos. /li libAsistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: /b Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes. /li libColaboración Interna: /b Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas. /li liExperiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes. /li liIdiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto. /li liImprescindible carnet de coche. /li liSe valorará el uso del CRM Pipedrive. /li /ul h3OFRECEMOS: /h3 ul libJornada completa /b en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. /li libModelo de trabajo híbrido. /b /li libHorario flexible, /b con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /li libAmbiente joven y dinámico /b. /li libDesarrollo profesional y autonomía, /b con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. /li libFlexibilidad y conciliación, /b porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. /li /ul h3UBICACIÓN /h3 pMadrid /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplementación y soporte del módulo SAP PP. /li liIntegración con SAP MM y otros módulos relacionados. /li liParticipación activa en proyectos internacionales. /li liAsegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima: 2 implementaciones en SAP PP. /li liConocimientos en Product Costing y SAP MM. /li liInglés B2+ (preferiblemente alto). /li liModalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto). /li liSalario aproximado: 43,000 €. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a Analista Orgánico Senior con experiencia en Microservicios para el desarrollo y análisis de las funciones del proyecto. Madrid con posibilidad de teletrabajo. /p pEl horario es de 08:00 a 17:00 y de 08:00 a 14:30 con un SBA de 41k. /p h3Requisitos /h3 ul li5 años de experiencia. /li liMicroservicios /li liQuarkus /li liOpenAPI /li liPostman /li liKubernetes /li liDocker /li liKafka /li liSchema Registry /li liJenkins /li liKeycloak /li liMaven /li liSonar /li liGraylog /li liGraphana /li liJaeger /li liReact/Angular /li liType Script /li liECMAScript /li liWeb Services /li liAjax (fetch) /li liHTML /li liCSS (SASS) /li liSpringboot /li liJava /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbQué esperamos /bbr/¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p h3Requisitos /h3 ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liPodrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3BARPA en España está contratando: Comercial España /h3pBuscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. /ppEsta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. /ppbSobre el puesto: /b /ppTrabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. /ppbPropósito del puesto: /b /ppApoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. /ppbPrincipales responsabilidades: /b /pulliProspección comercial y desarrollo de oportunidades /liliSeguimiento comercial y preventa /liliGestión de CRM y organización comercial /liliConocimiento de mercado y producto /liliColaboración con el equipo y planificación /liliImpartición de formaciones a clientes o partners /liliPromoción de las marcas del grupo y participación en ferias /li /ulpbPerfil que buscamos: /b /pulliGrado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente) /liliExperiencia consolidada en el área de ventas /liliAlineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional /liliExcelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía /liliGanas de aprender, crecer y superar objetivos /liliPreferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid) /liliDisponibilidad para viajar con regularidad /liliCapacidad de negociación y persuasión /liliResiliencia y capacidad de automotivación /liliGusto por el trabajo en equipo /liliPresentación cuidada y profesional /liliBuenos conocimientos de Microsoft Office /liliPermiso de conducir /li /ulpIncluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: /pulliCuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Qué te aportará unirte a nuestro equipo? Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas. • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! xcskxlj Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Consultoría en Sector Público para GraduadosFirma Líder de consultoría estratégica (Top 4 a nivel global) ¿Te gustaría contribuir a mejorar la sociedad a través de la consultoría?Buscamos personas recién titulados/as o en último año de carrera que quieran iniciar su carrera en consultoría dentro del ámbito del Sector Público, participando en proyectos con impacto real en la ciudadanía. Trabajarás en iniciativas relacionadas con la transformación de administraciones públicas, gestión de fondos europeos, mejora de procesos y toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades- Participar en la gestión y seguimiento de proyectos públicos.- Elaborar informes, análisis y documentación técnica.- Colaborar en la revisión de procesos y mejora organizativa.- Apoyar en la gestión de programas financiados por organismos públicos (incluyendo fondos europeos).- Trabajar con clientes del sector público en la resolución de retos complejos.Requisitos- Personal recién titulado/a o en último año de carrera.- Interés en consultoría y sector público.- Deseos de trabajar en equipo y con sentido de responsabilidad.Auditoría – Proyecto Unido¿Te apasiona la auditoría? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla.Responsabilidades- Asumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesorar sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés.- Ser consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo.- Trabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo.Formación y requisitos- Administración y Dirección de Empresas (ADE).- Economía.- Finanzas y Contabilidad.- Dobles grados (ej. ADE + Derecho).- Formación Profesional en Administración y Finanzas.- Alto nivel de inglés.- Manejo de Excel y PowerPoint.Valoraremos- Prácticas previas en consultoría, administración pública, auditoría, etc.- Conocimiento o interés en políticas públicas o fondos europeos.- Habilidades analíticas y orientación a resultados.Información adicional- Personas con discapacidad: Se requiere un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Beneficios- Proyectos de alto impacto y largo recorrido de aprendizaje.- Horario flexible híbrido, con equilibrio entre teletrabajo y trabajo en equipo en oficinas o las de los clientes.- Bienestar integral con programa de salud física, mental y financiera y equipo médico en las oficinas.- Oportunidades de voluntariado nacional e internacional y proyectos pro-bono.- Cultura de feedback y aprendizaje continuo con igualdad de oportunidades y plan personalizado de formación.- Catálogo de beneficios y plan de retribución flexible.Experiencia requeridaNo requerida.Formación requeridaFP Grado Superior.#J-18808-Ljbffr

¿Eres de las personas que se miran al milímetro cada detalle? ¿Te gustaría comenzar a trabajar en proyectos de calidad de software y formar parte del equipo con especialidad en Testing? ¿Te gustaría sentir mariposas cada vez que estés en una nube de calidad? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Desde NTT DATA estamos en constante búsqueda de talento en el mercado, especialmente en el área de Quality Assurance, ya que cada vez se hace más necesaria su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. Es una práctica cada vez más extendida, con gran importancia a nivel empresarial, donde cada vez se hace más necesario su uso para garantizar la calidad del software que se pone a disposición. El uso de herramientas punteras a nivel de mercado (de gestión del QS, de automatización, específicas para diferentes tipos de prueba…) se hacen estrictamente necesarias para realizar un trabajo con altos niveles de calidad. ¿Qué te parece? ¿Interesante, no? ¡Pues estás de suerte! Buscamos personas con pasión hacia la mejora continua y con al menos 2 años de experiencia en Automation Testing Mobile. En tu día a día, podrás responsabilizarte de: • Familiarizado con pruebas en dispositivos físicos, virtualizados y granjas de dispositivos (iOS y Android), • Ejecución automatizada y manual de casos de prueba mobile., • Análisis de requerimientos de pruebas mobile., • Definición de casos de prueba según la metodología adaptada al cliente/proyecto, • Reporte de resultados y de incidencias detectadas., • Integración de soluciones mobile end to end. ¿Te atreverás a comenzar esta nueva aventura y unirte al equipo? Si es así, no te preocupes, te daremos todo el detalle de esta oportunidad. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos + revisiones de salario y categoría con un plan de carrera personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico corporativo + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional • Cocimiento y experiencia en alguna de las metodologías del Testing y del ciclo de vida del software: Waterfall, Agile, DevOps, Continuous Integration, etc., • Conocimiento y experiencia en herramientas del mercado en el ámbito de QA, así como una sólida comprensión de tecnologías móviles., • Exposición a entornos técnicos, conocimientos avanzados de Java, BBDD, arquitectura del software. Conocimiento en el desarrollo de pruebas en aplicaciones nativas (pej: Appium, Espresso, Xcuitest,..)., • Conocimientos de Backend (Rest) e integración de microservicios. Invocación de APIs., • Se valorarán certificaciones en Software Testing ISTQB., • Se valorará buen nivel de inglés. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. xcskxlj En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Consultoría en Sector Público para Graduados /h3 pFirma Líder de consultoría estratégica (Top 4 a nivel global) ¿Te gustaría contribuir a mejorar la sociedad a través de la consultoría?Buscamos personas recién titulados/as o en último año de carrera que quieran iniciar su carrera en consultoría dentro del ámbito del Sector Público, participando en proyectos con impacto real en la ciudadanía. Trabajarás en iniciativas relacionadas con la transformación de administraciones públicas, gestión de fondos europeos, mejora de procesos y toma de decisiones estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la gestión y seguimiento de proyectos públicos. /li liElaborar informes, análisis y documentación técnica. /li liColaborar en la revisión de procesos y mejora organizativa. /li liApoyar en la gestión de programas financiados por organismos públicos (incluyendo fondos europeos). /li liTrabajar con clientes del sector público en la resolución de retos complejos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonal recién titulado/a o en último año de carrera. /li liInterés en consultoría y sector público. /li liDeseos de trabajar en equipo y con sentido de responsabilidad. /li /ul h3Auditoría – Proyecto Unido /h3 p¿Te apasiona la auditoría? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesorar sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. /li liSer consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. /li liTrabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. /li /ul h3Formación y requisitos /h3 ul liAdministración y Dirección de Empresas (ADE). /li liEconomía. /li liFinanzas y Contabilidad. /li liDobles grados (ej. ADE + Derecho). /li liFormación Profesional en Administración y Finanzas. /li liAlto nivel de inglés. /li liManejo de Excel y PowerPoint. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liPrácticas previas en consultoría, administración pública, auditoría, etc. /li liConocimiento o interés en políticas públicas o fondos europeos. /li liHabilidades analíticas y orientación a resultados. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPersonas con discapacidad: Se requiere un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyectos de alto impacto y largo recorrido de aprendizaje. /li liHorario flexible híbrido, con equilibrio entre teletrabajo y trabajo en equipo en oficinas o las de los clientes. /li liBienestar integral con programa de salud física, mental y financiera y equipo médico en las oficinas. /li liOportunidades de voluntariado nacional e internacional y proyectos pro-bono. /li liCultura de feedback y aprendizaje continuo con igualdad de oportunidades y plan personalizado de formación. /li liCatálogo de beneficios y plan de retribución flexible. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pNo requerida. /p h3Formación requerida /h3 pFP Grado Superior. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAfianza /b seguimos creciendo y queremos contar contigo. /p pBuscamos un/a bEspecialista en Gestión Procesal /b con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte jurídico, que quiera formar parte de un equipo consolidado y desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito de la gestión procesal y administrativa jurídica. /p pSi disfrutas trabajando con procedimientos, documentación, control de plazos y coordinación de expedientes, y buscas un entorno donde aportar tu experiencia y construir un proyecto profesional a largo plazo, nos encantaría conocerte. /p h3Tu misión: /h3 pComo Paralegal Procesal, serás una figura clave en la organización y seguimiento de los procedimientos judiciales, garantizando el correcto control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales que dan soporte a la actividad diaria del departamento jurídico. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liGestión y seguimiento de expedientes judiciales. /li liPresentación de escritos y documentación ante organismos judiciales. /li liDescarga y gestión de notificaciones a través de LexNET. /li liControl de plazos procesales y agenda de señalamientos. /li liArchivo, organización y actualización de documentación jurídica. /li liActualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión. /li liCoordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos. /li liApoyo administrativo y procesal al departamento jurídico. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico, Tramitador Procesal o funciones similares. /li liExperiencia en gestión documental y seguimiento de procedimientos judiciales. /li liManejo habitual de LexNET. /li liValorable experiencia en despachos de abogados, procuradores o departamentos jurídicos. /li liDominio de herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevos sistemas de gestión. /li liPersona organizada, metódica, rigurosa y orientada al detalle. /li liCapacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación. /li liOrientación al trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liRetribución flexible. /li liDesayuno en las oficinas. /li liActividades y eventos internos. /li liPosibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. /li liJornada completa con horario: ul liLunes a jueves de 9:00 a 18:30. /li liViernes de 9:00 a 15:00. /li liJornada intensiva durante los meses de verano. /li /ul /li /ul pPorque creemos en el valor de los equipos estables, en el desarrollo de las personas y en la importancia de cada función dentro de la organización. En Afianza encontrarás un entorno cercano, profesional y colaborativo donde tu trabajo tendrá un impacto real en el funcionamiento del departamento jurídico. /p pSi buscas consolidar tu experiencia en gestión procesal y formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de largo recorrido... /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bConsultor/a Senior SAP QM /b para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector bAutomoción /b. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como breferente técnico y funcional /b del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es bhíbrido /b, con reuniones presenciales puntuales en bMadrid /b y una duración estimada de b6 meses /b, con inicio inmediato y muy probable extensión. /p pbResponsabilidades /b /p ul liParticipar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte. /li liEjecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto: /li liBlueprint /li liDiseño /li liCustomizing /li liPruebas /li liGo‑Live /li liSoporte post‑arranque /li liAsegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables. /li liDiseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción: /li liControles de calidad /li liProcesos de inspección /li liNotificaciones de calidad /li liActuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad. /li liProponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector. /li liIntegrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores. /li liAsegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. /li /ul pbRequisitos /b /p ul liMínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM. /li liExperiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave). /li liConocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM: /li /ul h3Procesos SAP QM /h3 ul liInspección de Calidad (Inspection Lots): /li ul liEntradas, procesos y salidas /li liPlanes de inspección /li liMICs /li liCatálogos /li /ul liQuality Planning: /li ul liQM master data /li liSampling procedures /li liInspection methods /li /ul liQuality Notifications: /li ul liDefectos /li liReclamaciones internas/externas /li liNotificaciones 8D /li /ul liQuality Control: /li ul liDecision Rules /li liStatus Management /li liSkip Lots /li liDynamic Modification Rules (DMR) /li /ul liIntegración con Logística y Producción: /li ul liMovimientos 101/261/262 /li liLotes de inspección en órdenes /li liLiberación de materiales /li /ul liSupplier Quality: /li ul liControles de recepción /li liEvaluación de proveedores /li liQIR (Quality Info Records) /li /ul liCertificates Management: /li ul liCOA/COC /li liIntegración con proveedores /li /ul /ul pbCondiciones /b /p ul liProyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción. /li liUbicación: Madrid, España. /li liModalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España. /li liIdiomas: ul liEspañol (fluido) /li liInglés B2 mínimo /li /ul /li liInicio: Inmediato. /li liDuración estimada: 6 meses con probable extensión. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 pPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: /p ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado /li liTenemos 23 días de vacaciones al año /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul pEstado: activo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia, apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio. Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. Responsabilidades • Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio., • Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform., • Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas., • Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management)., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform)., • Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo:, • Model-Driven Apps, • Canvas Apps, • Logic Apps o Power Automate, • Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones), • Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft:, • SharePoint Online, • Office 365, • Microsoft Teams, • Deseable:, • Experiencia con Copilot Studio., • Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM., • Diseño y desarrollo de informes en Power BI., • Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban., • Inglés valorable (entorno internacional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a soluciones., • Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Detalles del Puesto • Sector: Digital Business Solutions, • Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación), • Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance., • Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad), • Salario estimado: ~35.000 € SBA, • Inicio: Inmediato Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

2 weeks ago Be among the first 25 applicants La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del puesto ¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? En The Whiteam Consulting, buscamos un Cloud Engineer con sólidos conocimientos en Azure, Terraform, Windows Server y Linux, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota. Responsabilidades • Administrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure DevOps y servicios clave., • Resolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos., • Administrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas., • Gestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes)., • Revisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure DevOps para infraestructura como código (IaC)., • Diseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares., • Optimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad., • Brindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante scripting., • Comunicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales. Requisitos • Titulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares., • Dominio de Azure, Terraform, Azure DevOps, Windows Server, Linux., • Experiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, DHCP., • Conocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN., • Nivel de inglés B2/C1. Deseable • Certificación AZ-104., • Experiencia en administración de AWS. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. Que estén dispuestos a darlo todo para construir una carrera profesional en ventas del más alto nivel y ganar dinero, siendo parte de la empresa referente en el sector de la hostelería. Tareas - Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados. - Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva. - Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio. - Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM. - Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito. - Asistir a las reuniones internas programadas. - Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. Requisitos - Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría. - Experiencia previa como Closer de high ticket. - Compromiso full time. - Actitud proactiva y resolución de problemas. - Espíritu de trabajo en equipo. - Excelente comunicación escrita en español (nativo). - Organización y atención al detalle. - Disposición para aprender y recibir feedback. - Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. Beneficios - Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo. - Desarrollo profesional con formación y coaching directo - Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) - Condiciones económicas por encima de mercado: fijo + variable mensual + bonus anual ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

#SomosÁvoris Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD M&E Sports, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Team Leader en Madrid cuyo rol será: Funciones Corporate: para gestionar, dirigir y distribuir el volumen de carga operativa Funciones Grupos Regular: en línea regular para gestionar, dirigir y distribuir el volumen de carga del día a día Funciones Grupos Chárter: para dirigir y gestionar la carga de desplazamientos Funciones Gestión Administrativa de la oficina (presupuesto, rendimientos, rapeles, indicencias, negociación con proveedores, sistemas de facturación....etc). Funciones Análisis Gastos. Para llevar un control de la facturación, detectar desviaciones y proponer soluciones al cliente. Funciones Gestión Equipo a su cargo. Funciones Comerciales con el clientes y con proveedores. Disponibilidad para viajar. Tanto asistiendo a diferentes grupos como a prospecciones y diferentes necesidades del Club. ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Experiencia consolidada en agencias de viajes (corporativo, eventos), con al menos 3 años en funciones de liderazgo o coordinación de equipos. Dominio avanzado de GDS Amadeus Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver conflictos. Orientación al cliente, con enfoque estratégico y comercial. Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xcskxlj Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

pLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como strongSenior Java developer en España /strong. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un stronggrupo global /strongcon una facturación de 800M€ strongy más de 1.000 clientes en todo el mundo /strong, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con strongmicroservicios /strong, strongSpring Boot /strong, y strongarquitectura hexagonal /strong. En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. /pullistrongMínimo 5 años /strongde experiencia en desarrollo con strongJava 17 y 21 /strong. /liliExperiencia en la creación de strongmicroservicios /strong utilizando strongSpring Boot /strong. /liliConocimiento en strongarquitectura hexagonal /strong para soluciones escalables y mantenibles. /liliExperiencia previa trabajando en el strongsector bancario /strong o en proyectos relacionados con servicios financieros. /liliSólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios. /liliFamiliaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con strongcontenedores /strong (Docker, Kubernetes). /liliBuen dominio de strongespañol /strong (nivel avanzado). /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliConocimiento en strongSpring Cloud /strong y patrones de diseño para microservicios distribuidos. /liliFamiliaridad con strongCloud Services /strong (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores. /liliExperiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos. /liliCertificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus. /lilistrongDesarrollo y mantenimiento /strong de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando strongJava 17 y 21 /strong. /liliDiseñar y desarrollar strongmicroservicios /strong escalables y mantenibles, utilizando strongSpring Boot /strong y principios de strongarquitectura hexagonal /strong. /liliColaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario. /liliParticipar en la strongplanificación de sprints /strong y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /lilistrongOptimización /strong y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura. /liliAsegurar la calidad del código mediante strongpruebas unitarias /strong y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. /lilistrongColaboración activa /strong en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario. /liliTrabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en strongentornos de producción /strong de forma eficiente y sin interrupciones. /li /ulpstrongÚnete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades /strong. Esto es lo que ofrecemos: /pulliCrecimiento rápido a través de un cstrongamino profesional personalizado y evaluación salarial /strong. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. /liliMejora tus habilidades a través de nuestro catálogo destrongnuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. /strong /liliToma el control de tu formación constrongun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. /strong /liliDisfruta de strongpolíticas flexibles /strong, opciones de trabajo remoto ystrongexcelentes beneficios sociales /strongcomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. /liliBenefíciate destrongnuestro programa WeCare /strong, que brindastrongapoyo a los empleados en situaciones críticas. /strong /lilistrongLibera todo tu potencial /strong, tanto profesional como personal. /li /ulh3Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJO /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3h3Programador/a Java Spring Boot – Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

h3PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling /h3pstrongSofttek /strong es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de strong20 países y más de 16,000 softtekians /strong en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. /ppAplica si cuentas con los siguientes requisitos: /pulliExperiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django. /liliExperiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman. /liliExperiencia con GitHub. /liliDeseable conocimiento de Gaylog. /li /ulpstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppEstarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. /pp strongConoce nuestra propuesta de valor /strong /ppModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp️24 días de vacaciones. /ppRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /pp Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /pp Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /pp Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? Buscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. • Experiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia., • Experiencia en Power Automate (automatización de flujos)., • Experiencia con Jira, • Experiencia en reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado en Excel y paquete Office., • Experiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones., • Trabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique., • Colaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: En nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. Reconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un perfil apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para seguir construyendo, evolucionando y optimizando nuestras soluciones y flujos de trabajo de desarrollo. /p pAquí no solo ejecutarás tareas; darás forma a cómo nos comunicamos con el código, cómo automatizamos nuestros procesos y cómo nos conectamos con el ecosistema tecnológico. Y lo mejor: lo harás junto a un equipo que te respalda en cada paso. /p ul libDesarrollo y Lógica: /b Te encargarás de implementar soluciones robustas y dinámicas utilizando bJavascript /b, asegurando la eficiencia en el lado del cliente y del servidor. /li libGestión de Datos y Arquitectura: /b Trabajarás con estructuras complejas y optimización de datos empleando bCells /b. /li libAutomatización y CI/CD: /b Serás responsable de la integración y el despliegue continuo configurando y manteniendo pipelines eficientes con bJenkins /b. /li libControl de Versiones y Coherencia: /b Velarás por las buenas prácticas del código, la ramificación y la integración del software utilizando bGit /b. /li libExcelencia y Calidad: /b Garantizarás que cada entrega cumpla con los más altos estándares mediante la ejecución y automatización de pruebas a través de bTesting /b. /li libColaboración Ágil: /b Trabajarás codo a codo con el equipo bajo metodologías bAgile /b, aportando tu visión en las ceremonias y ayudando a que el flujo sea lo más ágil y transparente posible. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p h3bRequisitos indispensables (Must-have): /b /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando con bJavascript /b. /li liExperiencia de trabajo con bCells /b. /li liExperiencia en automatización de procesos e integración continua con bJenkins /b. /li liDominio de control de versiones utilizando bGit /b. /li liExperiencia trabajando bajo metodologías bAgile /b. /li liMentalidad orientada a la calidad de software y ejecución de bTesting /b. /li liCapacidad de organización y gestión de deadlines sin comprometer la calidad en entornos dinámicos. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libJornada reducida en agosto /bybhorario intensivo todos los viernes /bdel año. /li liModalidad:bhíbrido, tres días /ben oficinas enb Las Tablas. /b /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? Lingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante Playlearning™, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. Además de su galardonada app, han desarrollado un universo educativo multiplataforma, que incluye programas como “Baby Bot” y “Baby Bot’s Backyard Tales”, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como Best Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping. Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!Qué harás • Proponer y crear gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas., • Adaptarte a la creación de otros estilos de ilustración si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas., • Tener un sólido conocimiento en diseño de interfaces, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario., • Capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos para niños., • Asegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos., • Mantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos., • Proponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones., • Tener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario., • Ayudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos., • Dar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso., • Verificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo.Qué aportarás, • Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop., • Fuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales., • Experiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas., • Buena organización y alta atención al detalle., • Sensibilidad enfocada en el diseño para niños., • Comodidad para dar y recibir feedback., • Comunicación creativa, empática y colaborativa. El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que provee servicios en inglés, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. Vida en Lingokids Crecimiento Profesional: Impulsamos tu desarrollo con hasta €2,000 anuales para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. Modalidad Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). ¡Tú eliges! Opciones sobre acciones: Tu aporte importa. Recibirás stock options que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. Instalación Home Office: Recibe una asignación de €400 para montar tu espacio de trabajo ideal y €35/mes para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. Subsidios de comida: Obtén €60/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. Compensación flexible: Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. Seguro médico: Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. Clases de idiomas: Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. Visa: Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. Además, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. La pasión importa más que la perfección ¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. Diversidad, Equidad e Inclusión En Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sienten valorados, escuchados y libres para ser auténticos. xcskxlj Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ph3¿Qué buscamos? /h3pEstamos buscando un/a Desarrollador/a ASP Clásico con, experiencia en entornos legacy, para incorporarse a un equipo enfocado en el mantenimiento, evolución y optimización de aplicaciones basadas en tecnologías clásicas. El rol estará orientado a garantizar la estabilidad de sistemas existentes, mejorar su rendimiento y participar en la modernización progresiva de soluciones, aportando una visión analítica y estructurada sobre código heredado. /ppLa posición se desempeñará bajo modelo híbrido (Softtek 56) en Madrid. /ph3¿Cuáles son los requisitos? /h3ulliExperiencia demostrable de al menos 3 años trabajando con ASP Clásico en entornos productivos. /liliDominio avanzado de SQL Server (T-SQL), incluyendo optimización de queries complejas y diseño de bases de datos relacionales. /liliConocimientos sólidos de JavaScript para manipulación del DOM en aplicaciones web tradicionales. /liliExperiencia en maquetación con CSS en entornos frontend clásicos. /liliExperiencia previa en análisis, comprensión y mantenimiento de código legacy sin documentación detallada. /liliUso habitual de herramientas de control de versiones, especialmente Git, en entornos colaborativos. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliMantener y evolucionar aplicaciones desarrolladas en ASP Clásico, asegurando su correcto funcionamiento. /liliAnalizar y mejorar el rendimiento de consultas y estructuras en bases de datos SQL Server. /liliRevisar, comprender y adaptar código legacy para implementar nuevas funcionalidades o resolver incidencias. /liliDesarrollar y ajustar componentes frontend utilizando JavaScript y CSS en aplicaciones existentes. /liliGestionar versiones de código y colaborar en flujos de trabajo mediante Git. /liliIdentificar oportunidades de mejora técnica y proponer soluciones dentro del entorno existente. /liliDocumentar cambios relevantes para facilitar la mantenibilidad del sistema. /li /ulh3¿Conoce nuestra propuesta de valor /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /liliConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lili24 días de vacaciones. /liliSeguro médico. /liliRetribución versátil: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /liliTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /liliClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /liliPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /liliOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ulpValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por strongLoewe /strong es para un puesto presencial en strongMadrid, España /strong. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppSi quieres más a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Position /h3pFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3pstrongLas funciones principales serán: /strong /pulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3pstrongLo que se espera para el rol: /strong /pulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pstrongSobre nosotros: /strong /ppFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al strongartesanía y cultura /strong, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la strongunicidad /strong de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /ppSi crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV! /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! /p pSomos Empresa bGreat Place To Work /b desde 2019 por quinto año consecutivo, bocupando el 5 lugar en el año 2024 /b gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas /p pAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. bTrabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos /b (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). /p pAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, bcentrados siempre en las personas /b: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. /p pEstamos enb España, México y Perú. /b En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! /p pEn bKairós /b buscamos un bSenior /b bIA Gen Engineer /b apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. /p pEn este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. /p pDiseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) /p pTraducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables /p pIntegrar los bots con: /p pSistemas internos y API /p pGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots /p h3IA agentiva (sistemas autónomos) /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas. /li liImplementar arquitecturas de agentes: /li liRazonamiento en varios pasos /li liLlamada a herramientas /li liGestión de la memoria /li liTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas /li liDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones /li /ul h3Arquitectura y gobernanza /h3 ul liContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS) /li liEstablecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas /li liColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos /li liGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas /li /ul h3Entrega y escalabilidad /h3 ul liDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentes /li liApoyar la transición de prototipo a producción /li liOptimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad /li liTrabajar en múltiples casos de uso y países /li liExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción) /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución /li liMarcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares) /li liAmplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción /li liSólidos conocimientos de programación (se requiere Python) /li liExperiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización /li liExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots /li liConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos /li liDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana. /li liSistemas de memoria /li liEstrategias de planificación /li liSistemas no deterministas /li /ul pAmplia experiencia con el ecosistema de AWS, /p pExperiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción /p h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con sistemas RAG /li liConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM /li liExposición a la gobernanza y la seguridad de la IA /li /ul pBuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas /p pNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero /p pComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) /p pFuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación /p pMás de b350 Kairoseros y Kairoseras /b son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. /p ul liClases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. /li li23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! /li liDisfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liSeguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. /li liAcompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. /li liFortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. /li liFormar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. /li liPero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. /li /ul pbVas a encajar genial si /b te gusta baprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño /b. Si eres una persona interesada en participar en una bcultura abierta, transparente y de confianza /b y si además, tienes bcapacidad de organización, responsabilidad y compromiso /b. /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 pLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /p pLa excelencia /p pUnirnos para triunfar /p h3 Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es bacompañar a arquitectos, constructoras y administraciones /b a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.br/Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3 ️ Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3 Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3 ️ Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3 /p

COMSA Corporación busca un/a oficial/a polivalente para unirse a su equipo en Madrid.El objetivo es realizar mantenimientos integrales en diversas instalaciones, destacando la importancia del trabajo en equipo y compromiso con el servicio al cliente.Esta posición ofrece un contrato indefinido con

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric: Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica. Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Conocimientos en Electronica y Electricidad: Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica. Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión. Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red. Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Conocimientos en Sistemas Operativos Windows: Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes. Dominio de la Línea de Comandos de Windows: Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Vehículo ¡Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación.

ph3Descripción De Puesto /h3 p¿Estás buscando un lugar de trabajo en un entorno internacional y centrado en el futuro que te permita: /p ul liTener responsabilidad general del producto a nivel nacional. /li liAprovechar tus habilidades de liderazgo para mejorar una operación exitosa de ~10 personas. /li liConstruir tu carrera profesional en una organización multinacional. /li /ul h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestión operativa y de negocio del departamento de Aduanas. /li liLiderar equipo. /li liDesarrollar nuestro negocio de intermediación. /li liApoyar a nuestra fuerza de ventas (incluidas las visitas a los clientes). /li liSeguimiento continuo de la regulación y procesos aduaneros. /li liOptimización de procesos internos existentes y nuevos. /li liCumplimiento de la regulación local (se requiere Licencia de Representante Aduanero). /li liComunicarse y actuar de enlace con partes interesadas clave, incluidos clientes locales y extranjeros, autoridades aduaneras y personas y funciones relevantes dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo + seguro médico. /li liNuestra política de promoción interna ofrece excelentes oportunidades profesionales para progresar. /li liFormación interna. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liTítulo de Representante Aduanero. /li liAmplios conocimientos sobre requisitos y procesos OEA. /li liAmplio conocimiento y experiencia en regulación, procesos y procedimientos de intermediación. /li liHabilidades de liderazgo y colaboración, capacidad de trabajo en equipo, resiliente. /li liCapacidad para tomar decisiones, realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión. /li liOrientado/a a objetivos, con capacidad para trabajar bajo supervisión mínima. /li liImpulsado/a por la calidad y la eficiencia, proactivo/a, dinámico/a y bien organizado/a. /li liActitud orientada al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liSistemas y herramientas de Microsoft. /li liInglés (imprescindible buena comunicación tanto escrita como hablada). /li /ul h3Cómo reclutamos /h3 pEn UPS SCS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3Tipo De Empleado /h3 pPermanente /p pUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /ph3Responsabilidades /h3ulliToma de requerimientos e interlocución con el cliente /liliRealizar análisis funcionales /liliDefinición del modelo de negocio /liliArranques y puesta en marcha de la solución aportada /liliParametrización y test del sistema /liliFormaciones a usuarios /liliSoporte y resolución de incidencias /liliDetección de nuevas oportunidades de negocio /liliParticipación en actividades de preventa /liliEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto /liliMentoring formativo para los recursos de nivel inferior /liliAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa /liliDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe /liliFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo /li /ulh3Requisitos /h3pFormación académica: carreras Business o Ingenierías. Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement Power Platform. Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia. Conocimiento y experiencia en procesos empresariales. Capacidades analíticas de negocio. El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /ph3Cómo es trabajar en ARBENTIA /h3pTrabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppDía a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. /pp25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…y mucho más. /ppCultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppAprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu crecimiento profesional. /ph3Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA /h3pPodrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. /p /p #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST, • SDSCountry: Espanha **ES EL MOMENTO **Santander ( ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto a una organización **impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente que valora el **pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar .Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR **THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2, • Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas,, • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional * Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). **Educación * Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio), • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio) **Idiomas * Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio) **Habilidades técnicas (Hard skills) • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio), • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio), • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable), • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable), • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio) **Habilidades interpersonales (Soft skills) • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. **VALORAMOS TU IMPACTO **Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: • **Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. • **Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas . Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. • **Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. • **Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. • **La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. • **Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a **alcanzar tus metas y **celebrar tus logros en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xcskxlj ¿Y AHORA QUÉ? **Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ph3¿Te gustaría comenzar tu carrera en el área de Recursos Humanos, participando en procesos clave de gestión laboral y prevención dentro de una empresa tecnológica? /h3pBuscamos un/a Becario/a en ARH (Relaciones Laborales, Prevención y/o área Legal Laboral) para incorporarse a nuestro equipo y formarse en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado. /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliTitulación en Grado en Relaciones Laborales, con formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o ámbito Legal Laboral (no Derecho), finalizada o próxima a finalizar. /liliInterés por la gestión administrativa de RRHH y cumplimiento normativo laboral. /liliConocimientos en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y trámites laborales. /liliManejo de herramientas de Office 365 y sistemas de gestión. /liliSe valorará conocimiento en automatización (Copilot, Power Automate, etc.). /liliPerfil organizado, con atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3pFormarás parte del equipo de ARH, participando en la gestión de los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado. Apoyarás en la realización de background checks, gestion de altas, bajas y modificaciones contractuales, así como en procesos de onboarding. /ppColaborarás en la gestión del absentismo, permisos, licencias y control horario, incluyendo el mantenimiento del sistema de fichajes y elaboración de reportes para la resolución de incidencias. También participarás en la actualización y mantenimiento de expedientes de empleados y sistemas internos de comunicación. /ph3Premisas de valor /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /liliConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lili24 días de vacaciones. /liliSeguro médico. /liliRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /liliTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /liliClub del empleado: Ventajas y promociones exclusivas por ser Softtekian. /liliPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /liliOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /liliValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /li /ulp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior con 6 años de experiencia en Madrid o alrededores con posibilidad de trabajo Remoto y con una banda salarial de 33-34k SBA. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Requisitos • Conocimiento clave: Sharepoint, • Titulación: GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA, • Conocimientos imprescindibles:, • Infraestructura SharePoint Server:, • Conocimiento profundo de la arquitectura de SharePoint., • Familiaridad con las características y servicios ofrecidos por SharePoint., • Configuración y administración de granjas SharePoint (on-premise) incluyendo administración de IIS y Microsoft SQL Server, • Experiencia en la monitorización y definición de buenas prácticas de gestión de infraestructura on-premise para sistemas SharePoint, • Colaborar en las tareas de recuperación en caso de incidente, para garantizar el funcionamiento del servicio dentro de los parámetros establecidos., • Conocimiento funcional de SharePoint:, • Análisis, diseño y desarrollo de portales basados en tecnología Sharepoint 2016 o más reciente., • Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos., • Conocimiento de lenguajes como PowerShell para la automatización y configuración de la granja., • Capacidad para identificar necesidades de personalización., • Desarrollo de soluciones .NET C# a medida sobre Sharepoint., • Personalizaciones por código cliente - Actualización y migración de información a versiones más recientes de Sharepoint., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales sobre portales web., • Parametrización de instalaciones en SharePoint. - Conocimiento de prácticas de seguridad, incluida la gestión de permisos., • Experiencia en la integración de SharePoint con otras aplicaciones y servicios., • Conocimientos de HTML, Javascript (con Jsom), Jquery y C# con Csom., • Habilidades Interpersonales:, • Buena comunicación para interactuar con usuarios y otros equipos., • Habilidades de trabajo en equipo y colaboración., • Proactividad y autonomía, • Responsabilidad y funciones:, • Configurar y administrar granjas de SharePoint on-premise, • Monitorización y definición de buenas prácticas de gestión de infraestructura on-premise para sistemas Sharepoint., • Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre SharePoint., • Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos., • Elaboración de análisis funcionales y diseños técnicos., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Security Architect. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito de la ciberseguridad, de los cuales, al menos 5 años como Arquitecto de seguridad., • Tener conocimientos de entornos basados en arquitectura web y móvil. Servidores web, APIs y Servicios REST session-less. Protocolos TCP/IP, GRPC, WebSocket, TLS/SSL, SSH, SFTP. Conocimiento de Nubes Públicas, especialmente, conocimiento de seguridad en AWS y Google Cloud. Protocolos de autenticación y autorización: SAML, OpenID Connect (OIDC), OAuth 2.0, Multi-factor Authentication (MFA). Conocimientos de criptografía, PKI, certificados digitales, firma digital, etc. Sistemas de seguridad y redes: Firewall, Proxy inverso, WAF, Repositorios de autenticación (LDAP), Sistemas de Gestión de Identidades, DLPs, RDPs, etc., • Valoraríamos que tuvieras un Máster en Ciberseguridad ó Certificaciones de seguridad (CISSP o similares). También que conozcas los sistemas BBVA y la plataforma Ether. Funciones • Entender los procesos de negocio y las arquitecturas en las que se soportan. Destacar la importancia de los análisis de seguridad de productos de terceros basados en software como servicio (SaaS) para validar sus capacidades de seguridad., • Cumplimentar y validar los Modelos de Seguridad, estableciendo y diseñando controles y procesos de seguridad a bajo nivel, que completen los Modelos de Solución de Arquitectura de los proyectos., • Gestionar el trade-off para cumplir con las necesidades de Negocio y los riesgos de seguridad asociados a la tecnología., • Apoyar a las áreas de riesgos no financieros en la gestión del riesgo tecnológico, cumplimentando los Modelos Marco de Control., • Deberás permanecer actualizado/a en las nuevas tecnologías, nuevas amenazas y nuevas capacidades de seguridad. Ayudarás a buscar soluciones tecnológicas ante hallazgos de nuevas vulnerabilidades. Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? xbhjioe ¿Hacemos match?

pullib1 /b plaza de prácticas en Iveco España, S.L (Grupo CNH Industrial) de b6 meses /b para incorporarse en bseptiembre 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b1.100,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias en Jornada partida /liliCentro de prácticas en España: Avenida de Aragón, 402 Madrid (Madrid) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibCompetencias en Idiomas: /b nivel B2 de Inglés. /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pIVECO ESPAÑA es una compañía del sector de vehículos industriales, integrada en IVECO Group, grupo global de automoción especializado en vehículos comerciales, especiales, soluciones de propulsión y servicios financieros relacionados. En España, IVECO cuenta con presencia industrial relevante, incluyendo centros en Madrid y Valladolid, y una actividad vinculada a la innovación, la eficiencia y la movilidad sostenible. /ppLa persona participante se incorporará al departamento de bAsesoría Jurídica /b, un área transversal que ofrece apoyo especializado a distintos equipos de la organización en materias relacionadas con derecho mercantil, contratación, derecho societario, compliance, competencia, documentación registral y seguimiento de procedimientos jurídicos. /ppDurante la estancia formativa, la persona participante podrá: /pulliAprender a apoyar en el análisis de consultas jurídicas vinculadas al derecho mercantil, especialmente en contratación mercantil y derecho societario. /liliColaborar en la revisión de documentación jurídica y mercantil, siempre bajo la supervisión del equipo especializado. /liliConocer los procedimientos de gestión documental ante Registros Públicos, como el Registro Mercantil, el Registro de la Propiedad y el Registro de Bienes Muebles, así como ante notarías. /liliParticipar en la preparación y revisión de documentación mercantil, desarrollando atención al detalle y criterio jurídico. /liliFamiliarizarse con materias vinculadas a compliance y derecho de la competencia, comprendiendo su relevancia en una organización internacional. /liliAprender a dar soporte en el seguimiento de litigios mercantiles, conociendo las fases principales de los procedimientos y la documentación asociada. /liliColaborar en la preparación de información para auditorías y procesos de revisión, comprendiendo la importancia de la trazabilidad documental y el cumplimiento normativo. /li /ulh3Objetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /h3pEsta práctica permitirá complementar la formación del máster mediante el desarrollo de competencias aplicadas en un entorno jurídico corporativo. Los principales objetivos formativos serán: /pulliDesarrollar una visión práctica de la gestión jurídica en organizaciones innovadoras y en constante adaptación. /liliAplicar metodologías de organización, seguimiento documental y mejora de procesos en el ámbito legal corporativo. /liliComprender cómo la gestión adaptativa contribuye a responder a cambios normativos, societarios y contractuales. /liliReforzar la capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones fundamentadas en información jurídica. /liliConocer la importancia del compliance, la ética corporativa y la prevención de riesgos legales dentro de una compañía internacional. /liliPotenciar habilidades de comunicación profesional, pensamiento crítico y trabajo colaborativo con equipos internos y externos. /li /ulh3Mentorización y seguimiento /h3pLa persona participante contará con acompañamiento estructurado durante todo el periodo de prácticas: /pulliTutoría especializada por parte de profesionales del departamento jurídico. /liliSupervisión continua en las actividades formativas asignadas. /liliSeguimiento individualizado de los objetivos de aprendizaje. /liliFeedback periódico para favorecer la evolución técnica, organizativa y competencial. /liliParticipación progresiva en tareas adaptadas a su nivel formativo. /li /ulh3Perfil de la persona candidata /h3pTitulación universitaria: /pulliGrado en Derecho. /liliDoble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. /liliDoble Grado en Derecho y Relaciones Internacionales. /liliTitulaciones afines vinculadas al ámbito jurídico-empresarial. /li /ulpCompetencias valoradas: /pulliInterés por el derecho mercantil, societario y corporativo. /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliOrganización y rigor en la gestión documental. /liliHabilidades de comunicación escrita y oral. /liliDiscreción, responsabilidad y orientación al aprendizaje. /liliCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. /li /ulh3Idiomas y herramientas /h3ulliNivel de inglés B2 o superior. /liliManejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint. /liliSe valorará familiaridad con bases de datos jurídicas y herramientas de gestión documental. /li /ulh3Valor formativo /h3pEsta experiencia permitirá a la persona participante aplicar conocimientos jurídicos en un entorno profesional real, dentro de una compañía internacional del sector industrial, con guía de un equipo especializado que facilitará su aprendizaje en derecho mercantil, compliance, gestión documental y coordinación con agentes externos. A través del Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, podrá desarrollar competencias clave en organización, mejora de procesos, adaptación al cambio y toma de decisiones fundamentadas. /ph3Observación normativa /h3pLa oferta se plantea como una práctica académica externa de carácter formativo, conforme al Real Decreto 592/2014, que regula las prácticas académicas externas del estudiantado universitario. Deberá formalizarse mediante el correspondiente proyecto formativo y convenio, con tutoría, seguimiento y evaluación, evitando cualquier configuración propia de una relación laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. xbhjioe Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte.

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ppb¿Quiénes somos? /b /p pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el b5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores de bvalentía, empatía, innovación y alegría /b son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p pbTu misión en Kairós /b /p pBuscamos un bIngeniero de Plataforma /b con foco en middleware que se una a nuestra disciplina Tech. /p pTu misión será participar en proyectos clave de evolución tecnológica, administrando, implementando y evolucionando nuestro ecosistema actual con un peso especial en entornos on-premise, facilitando la adopción de la plataforma en la compañía. /p pAquí no solo mantendrás infraestructura; serás un habilitador clave para los equipos de desarrollo, asistiéndoles, dándoles soporte y asegurando que las implementaciones sigan las mejores prácticas de ITOps. /p pEn tu función, la comunicación es clave, ya que tendrás la oportunidad de exponer y convencer a compañeros y responsables sobre problemas detectados y soluciones innovadoras. /p ul libEvolución y Mantenimiento: /b Administrarás y evolucionarás el ecosistema actual de middleware, asegurando el buen uso de las herramientas y procesos definidos por el departamento de ITOps. /li libHabilitador de Equipos: /b Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo para guiarlos y darles el soporte necesario en la adopción de las tecnologías middleware bajo tu responsabilidad. /li libBuenas Prácticas: /b Conocerás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas de arquitectura y uso del ecosistema middleware. /li libAutomatización y Resiliencia: /b Crearás y promoverás la automatización de las operaciones propias del área, potenciando la resiliencia de todos los sistemas del equipo. /li libDisponibilidad: /b Mantendrás sistemas productivos críticos participando en turnos de guardia organizados. /li /ul pbQué te hará tener éxito /b /p h3bFormación y Experiencia (Must-have) /b /h3 ul liMínimo b3 años de experiencia demostrable /b en proyectos relacionados con ingeniería de plataforma y middleware. /li liDominio e historial de trabajo con: bOracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ y Ansible /b. /li liExperiencia sólida en la bautomatización de procesos /b. /li liExperiencia en el mantenimiento de bsistemas productivos con turno de guardia /b. /li liExperiencia en confluence /li liNivel de bInglés B2 /b. /li /ul h3bConocimientos Valorables (Nice-to-have) /b /h3 ul liExperiencia y/o conocimientos en el ecosistema de servidores y pasarelas: bTomcat, WSO2 Micro Integrator, WSO2 APIManager /b. /li liConocimientos de conectividad y balanceadores: bNetworking F5 LTMs/GTMs y Cloud Loadbalancers /b. /li liEntendimiento de barquitecturas basadas en eventos /b y plataformas de mensajería como bConfluent /b. /li liFamiliaridad con bases de datos en memoria como bRedis /b. /li liExperiencia en servicios cloud de bAWS / Azure /b, valorándose especialmente el uso de bMSK y EC2 /b. /li liExperiencia adicional con herramientas de Infraestructura como Código (IaC): bAnsible / Terraform /b. /li liComprensión y uso de herramientas para bpruebas de rendimiento, carga y estabilidad /b. /li liConocimientos sobre bmetodologías ágiles /b. /li /ul pbBeneficios que marcan la diferencia /b /p pbCrecimiento profesional que vale la pena /b /p ul liFormación continúa corporativa. /li liClases de binglés gratuitas /b en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul pbEquilibrio y Flexibilidad Real /b /p ul lib23 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y b3 días de libre conciliación /b. /li /ul pbBeneficios y Cuidado Personal /b /p ul libRetribución flexible /b (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma bWellness /b de bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino. Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente. Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes. Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto. Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento. Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta. Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia. Salario negociable acorde la experiencia. Posibilidades reales de crecimiento profesional. xbhjioe Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte.