Trabajos importancia del en equipo en MadridCrear alertas

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: • Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas • Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios • Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Definición del modelo de negocio. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Participación en actividades de preventa. Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. • Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada., • Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa., • Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning., • Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB)., • Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar perfiles Senior Java para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente y con un gran equipo. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el análisis de requisitos y diseño técnico de soluciones., • Detectar ambigüedades e inconsistencias en los requerimientos y proponer mejoras., • Identificar las tareas necesarias para la construcción de las soluciones., • Elaborar planes de prueba y contribuir activamente al aseguramiento de la calidad del software. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil (Scrum)., • +5 años de experiencia como desarrollador/a Java (Java 17 o superior, siendo valorable experiencia con versiones más recientes. El proyecto está actualmente en Java 21 y migrando a 25)., • Conocimientos sólidos en Spring Framework (entornos actuales alineados con Spring 7)., • Experiencia en desarrollo de APIsREST., • Experiencia trabajando con Spring MVC., • Conocimientos en JPA / Hibernate (valorable)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web., • Manejo de HTML5 y CSS3., • Experiencia con SQL nativo (especialmente en SQL Server)., • Uso habitual de sistemas de control de versiones (Git). Será un plus si conoces: • Experiencia o familiaridad en el uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (por ejemplo, GitHub, Copilot, Claude). ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Contrato Indefinido, • Modalidad semi - presencial, con 4 días en oficina y uno remoto (es posible pasar a 3 días presencial tras conocer negocio e integrar con equipo). Oficinas zona IFEMA Madrid con excelentes instalaciones., • Salario competitivo, • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico, • Flexibilidad horaria real + intensiva los viernes #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido, con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses, con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades • Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte., • Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:, • Blueprint, • Diseño, • Customizing, • Pruebas, • Go‑Live, • Soporte post‑arranque, • Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables., • Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:, • Controles de calidad, • Procesos de inspección, • Notificaciones de calidad, • Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad., • Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector., • Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores., • Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM., • Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave)., • Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM:, • Inspección de Calidad (Inspection Lots):, • Entradas, procesos y salidas, • Planes de inspección, • MICs, • Catálogos, • Quality Planning:, • QM master data, • Sampling procedures, • Inspection methods, • Quality Notifications:, • Defectos, • Reclamaciones internas/externas, • Notificaciones 8D, • Quality Control:, • Decision Rules, • Status Management, • Skip Lots, • Dynamic Modification Rules (DMR), • Integración con Logística y Producción:, • Movimientos 101/261/262, • Lotes de inspección en órdenes, • Liberación de materiales, • Supplier Quality:, • Controles de recepción, • Evaluación de proveedores, • QIR (Quality Info Records), • Certificates Management:, • COA/COC, • Integración con proveedores Condiciones • Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción., • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España., • Idiomas:, • Español (fluido), • Inglés B2 mínimo, • Inicio: Inmediato., • Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Conoce nuestra propuesta de valor • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: Prospección comercial y desarrollo de oportunidades Seguimiento comercial y preventa Gestión de CRM y organización comercial Conocimiento de mercado y producto Colaboración con el equipo y planificación Impartición de formaciones a clientes o partners Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente) Experiencia consolidada en el área de ventas Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía Ganas de aprender, crecer y superar objetivos Preferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid) Disponibilidad para viajar con regularidad Capacidad de negociación y persuasión Resiliencia y capacidad de automotivación Gusto por el trabajo en equipo Presentación cuidada y profesional Buenos conocimientos de Microsoft Office Permiso de conducir Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. #J-18808-Ljbffr

Business Insights somos una Ingeniería de Software especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Java Technical Leadpara trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente, con un producto potente y con un gran equipo. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de colaborar con empresas de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Liderar en el análisis de requisitos y diseño técnico de soluciones. Detectar ambigüedades e inconsistencias en los requerimientos y proponer mejoras. Identificar las tareas necesarias para la construcción de las soluciones y coordinar el equipo para su desarrollo Elaborar y supervisar planes de prueba y contribuir activamente al aseguramiento de la calidad del software. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil (Scrum). +5 años de experiencia como Java Software Engineer (versión 17 o superior). Experiencia como Tech Lead Spring Framework (Boot, MVC, Security, etc.) JPA / Hibernate Maven y Gradle Arquitectura hexagonal Experiencia en Integración con APIs y Sistemas Distribuidos Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Thymeleaf Angular Trabajar en un entorno potente en el que podrás aportar y te ayudará a crecer profesionalmente Contrato Indefinido Modalidad de trabajo flexible. Puede ser 100% remota o si quieres ir algún día a oficina se encuentras en la zona de IFEMA Madrid. Salario competitivo Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos ¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Product Owner para un proyecto clave dentro un entorno internacional. Te integrarás en nuestro Hub Tecnológico operando con equipos de Europa y Latinoamérica. Tu misión principal será liderar la evolución de nuestras plataformas estratégicas no solo en qué construimos, sino en cómo lo construimos, impulsando el uso de datos, automatización, prácticas ágiles y colaboración asistida por IA para elevar la calidad, predictibilidad y velocidad en las entregas. • Gestión y Priorización del Backlog: Serás propietario/a del backlog de producto, definiéndolo y priorizándolo para asegurar la alineación entre el valor de negocio, necesidades operativas, habilitadores técnicos y la capacidad de entrega del equipo., • Traducción de Requisitos: Convertirás las oportunidades, necesidades del negocio y descubrimientos en épicas claras, historias de usuario, criterios de aceptación y resultados medibles de producto., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajarás codo con codo con equipos de Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura, UX y Stakeholders de negocio para asegurar una entrega ágil y de alta calidad desde la fase de discovery hasta producción., • Pionero/a en IA Aplicada: Contribuirás a integrar agentes de IA y prácticas asistidas por IA dentro del ciclo de desarrollo de software (refinamiento, cobertura de pruebas, documentación, etc.), identificando casos de uso que mejoren la productividad y eficiencia., • Estrategia y Hoja de Ruta: Darás soporte en la definición del roadmap, planificación de releases, comunicación con partes interesadas y reporte transparente sobre avances, riesgos y dependencias., • Visión de Producto: Promoverás el ownership de la plataforma, la excelencia operativa y la mejora continua centrada en el impacto al cliente., • Formación: Grado o titulación en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Product Management o disciplina similar., • Experiencia profesional: Al menos 5-6 años de experiencia en TI, productos digitales o análisis de negocio, con experiencia consolidada como Product Owner o Business Analyst en equipos ágiles., • Gestión de Producto: Sólida trayectoria definiendo épicas, historias de usuario, criterios de aceptación, prioridades e incrementos de producto., • Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para coordinar necesidades, expectativas y dependencias entre equipos técnicos y de negocio., • Conocimiento del SDLC: Comprensión profunda del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles, prácticas de calidad y gestión de releases., • Idiomas: Nivel Inglés Alto / Avanzado, indispensable para comunicarte fluidamente en un entorno internacional., • Innovación en IA: Interés y experiencia práctica en entregas asistidas por IA, herramientas de IA generativa, automatizaciones o agentes aplicados al desarrollo de software y gestión de producto., • Experiencia previa en coordinación de proyectos en entornos con presencia regional (Europa y Latam)., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida 2 días a la semana en las oficinas ubicadas en Pozuelo., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. • Somos Remote Friendly pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti?, • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”., • trabajamos en equipo., • Te gusta este mundillo., • Tienes curiosidad e iniciativa. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualda de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Muy valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Conocimientos y experiencia (3-5 años) en los siguiente ámbitos:, • Programación en: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable)., • Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning., • Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc..., • Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un perfil de liderazgo técnico especializado en medios de pago para convertirse en la referencia de un equipo multidisciplinar de desarrollo (front, back y QA). Te encargarás de la gestión integral de la operativa de un PSP para comercios en el mercado español, liderando la comunicación con el adquirente y asegurando el intercambio eficiente con RedSys. Trabajarás estrechamente con el área de producto para implementar soluciones robustas y alineadas a las necesidades del negocio. • Liderazgo de Equipos: Serás el faro técnico de un equipo multidisciplinar autoorganizado bajo frameworks Agile, promoviendo las buenas prácticas y el desarrollo del talento., • Definición y Estimación: Identificarás requerimientos, definirás su alcance técnico y realizarás la estimación detallada de las iniciativas., • Organización y Priorización: Gestionarás tu propio trabajo con autonomía, organizando y priorizando tareas clave para garantizar las entregas del equipo., • Gestión de Riesgos: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos y operacionales antes de que impacten en el delivery., • Evaluación de Desempeño: Realizarás el seguimiento continuo y evaluación del desarrollo profesional de las personas del equipo., • Comunicación Efectiva: Te comunicarás de manera clara, transparente y concisa con stakeholders técnicos y de negocio., • Arquitectura y Desarrollo: Diseñarás e implementarás microservicios basados en Java para aplicaciones empresariales multicapa, apoyándote en arquitecturas REST y entornos cloud., • Gestión Operativa: Harás seguimiento a los principales KPIs del proyecto apoyándote en JIRA., • Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile., • Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa., • Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud., • Conocimientos de AWS a nivel básico., • Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J., • Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins., • Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs., • Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa., • Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago., • Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios., • Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador)., • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos en búsqueda de un Desarrollador Front con experiencia en LitElement o con Cells con al menos 3 años de experiencia. El candidato ideal deberá estar familiarizado con el desarrollo de web components y manejo en control de versiones. • +3 años de experiencia en desarrollo Front., • +3 años de experiencia con Cells (basado en LitElement)., • Experiencia en desarrollo de web components., • Experiencia en desarrollo de soluciones frontend modulares e integrables en distintos entornos., • Capacidad para optimizar el rendimiento web y tiempos de carga en aplicaciones críticas., • Experiencia con control de versiones. Te integrarás a un equipo multidisciplinar, trabajando en diferentes proyectos con un cliente del sector bancario. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación y profesionalización de una compañía participada por un fondo de inversión, actuando como principal nexo entre la propiedad y la organización y liderando una nueva etapa de crecimiento. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nuestro cliente es una compañía consolidada especializada en la comercialización de pescado fresco. Tras la entrada de un nuevo accionista financiero, la empresa inicia una etapa de transformación orientada a profesionalizar su modelo de gestión y acelerar el crecimiento Buscan incorporar un CEO que asuma el liderazgo integral del negocio, actúe como puente entre la propiedad y la organización y participe activamente en la definición y ejecución del plan estratégico. El reto incluye profesionalizar procesos, implantar herramientas de gestión, mejorar el reporting, desarrollar el área de marketing, impulsar la digitalización y reforzar la gestión del talento para preparar la compañía para su siguiente fase de crecimiento. • Liderar la organización en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, actuando como máximo responsable ejecutivo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia definida junto con la propiedad., • Cocrear junto al accionista el plan estratégico de la compañía, traduciendo la visión del fondo en iniciativas concretas, priorizadas y ejecutables que impulsen la creación de valor., • Profesionalizar la estructura organizativa y los procesos de gestión, implantando metodologías de trabajo, mecanismos de seguimiento y herramientas que permitan escalar el negocio., • Desarrollar un modelo de gestión basado en indicadores, cuadros de mando y reporting periódico que facilite la toma de decisiones y aporte mayor visibilidad al negocio., • Impulsar la transformación digital mediante la implantación de CRM, automatización de procesos administrativos y una mejor gestión de clientes y proveedores., • Reforzar la estrategia comercial desde una visión de dirección general, consolidando grandes cuentas, ampliando proveedores y desarrollando el área de marketing., • Liderar la evolución de las políticas de personas, mejorando la atracción y retención del talento, especialmente dentro del equipo comercial, • Formación universitaria superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines que aporten una sólida base de gestión empresarial, • Capacidad para desenvolverse en entornos participados por fondos de inversión, comprendiendo la importancia del reporting y la creación de valor., • Perfil ejecutivo y muy orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica con implicación directa en la gestión diaria., • Conocimiento de la dinámica comercial de este tipo de negocios y experiencia trabajando con grandes clientes., • Experiencia implantando CRM, ERP o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia liderando procesos de transformación organizativa, implantación de procesos y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Capacidades valorables MBA o posgrado en Dirección de Empresas. Experiencia liderando compañías o unidades de negocio en alimentación, gran consumo o productos perecederos, con visión global del negocio., • Experiencia previa en compañías participadas por Private Equity., • Conocimiento de proyectos de automatización y mejora de procesos xsgfvud Dedica ción: Full time Dur ación: Incorporación en plantilla #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT . Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizarconsultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines. Vocación: por el área comercial y la ingeniería. Nivel de inglés: B2-C1 Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM. Experiencia: 3 años. Disponibilidad de incorporación: Inmediata Horario: Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido. Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. Titulación universitaria superio r (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar). Muy valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionale s (FRM, CQF, CFA, etc.). Conocimientos y experiencia (3-5 años ) en los siguiente ámbitos: Programación e n: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable). Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning. Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes ): NMD, Prepagos, etc... Alto dominio de Exce l (incluido VBA), Word y PowerPoint. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos beneficios sociales com o: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte. Formación y desarrollo profesiona l continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial. Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. Crecimien to, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) - SDS Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operations de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) en nuestras oficinas ubicadas en Luca de Tena. Tu objetivo será configuración técnica de las herramientas de seguridad, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de del área de ingeniería de S-SDLC de Ciberseguridad. Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DAST En colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de ciberseguridad en la entidad. Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades. Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia. Documentación de los procesos y reporte para la dirección. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia de 4 años en área de ciberseguridad con foco en Análisis y gestión de vulnerabilidades. (Obligatorio) Educación Licenciatura / Grado Universitario. Ingeniería Informática (Deseable) Idiomas Ingles - Nivel Medio (Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Uso de herramientas SAST/SCA/DAST (Obligatorio) Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales (Deseable) Análisis para resolución de vulnerabilidades (Obligatorio) OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras de seguridad (Obligatorio) Conocimientos en integraciones de APIs REST (Deseable) Conocimiento básico de sistemas Linux (Deseable) Capacidad para realizar automatismos (Deseable) Habilidades interpersonales (Soft skills) Proactividad (Obligatorio) Capacidad para trabajar en equipo (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo -algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : fís #J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoEn Habla Computing buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos con vocación de arquitecto/a, apasionado/a por la programación y por la construcción de soluciones robustas en entornos cloud y big data.No se trata de un proyecto cerrado en un único sector: trabajamos con distintos clientes y dominios, por lo que valoramos especialmente la capacidad de entender el contexto del cliente, sus necesidades reales y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y bien diseñadas.Buscamos perfiles con experiencia profunda enSpark(PySpark/Scala), y buen conocimiento del ecosistemaDatabricks. Nos interesa alguien que no sea solo usuario de la herramienta, sino que comprenda cómo funciona internamente: ejecución distribuida, optimización, particionado, planificación, rendimiento, arquitectura de clusters, etc.Además, valoramos experiencia en tecnologías deIA generativay ecosistemas modernos: LangChain, agentes, arquitecturas RAG, espacios tipo Genie, integración de LLMs en pipelines productivos, etc.En Habla somos también formadores y divulgadores: damos charlas en meetups y conferencias, y nos gusta compartir lo que aprendemos. Por eso, damos mucha importancia a lashabilidades de comunicación, tanto a nivel técnico (en informes de proyecto) como de divulgación.Diseñar, desarrollar y mantenerpipelines y aplicaciones de datosen entornos distribuidos con Spark.Diseñar arquitecturas modernas de datos en entornos cloud.Optimizar procesos y código asegurandoeficiencia, rendimiento y escalabilidad .Comprender el dominio y los requisitos del cliente, y transformarlos en soluciones técnicas bien estructuradas.Participar en el diseño de arquitecturas de datos y soluciones basadas en IA.Aplicar buenas prácticas de ingeniería: versionado, testing, documentación, CI/CD y revisión de código.Investigar nuevas tecnologías y evaluar su aplicabilidad real en proyectos.Compartir conocimiento dentro del equipo y contribuir al crecimiento técnico colectivo.Participar en actividades de divulgación técnica: artículos, charlas, meetups o formación.✅ Requisitos mínimos1️⃣ Actitud y vocaciónTe gustaprogramar, poner aplicaciones en producción y tienes pasión por tu profesión. Te levantas por la mañana y piensas: qué suerte tengo de ganarme la vida con lo que de verdad me gusta hacer.Tienescuriosidadtécnica y ganas de entender cómo funcionan las cosas: no te conformas con ser simplemente un usuario de las herramientas que utilizas. Si te quitaran el chatgpt, programarías más lento a lo mejor, pero igual de bien.Te interesainvestigarel estado del arte de nuevas librerías, frameworks y enfoques, y tienes ambición por crear tus propias herramientas, librerías o incluso frameworks y lenguajes.Al menos2 años de experiencia prácticaen entornos cloud y big data.Experiencia sólida trabajando con Spark en entornos distribuidos.Experiencia desplegando soluciones en entornos cloud (AWS o Azure).Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines.Buena capacidad de comunicación escrita y oral, y buena gestión de expectativas con cliente y equipo.Capacidad de trabajo colaborativo, proactividad y responsabilidad profesional.Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos técnicos internacionales.⭐ Requisitos valorablesExperiencia avanzada enDatabricks .Experiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Data Mesh, etc.).Experiencia en machine learning clásico y/o MLOps.Experiencia con tecnologías de IA generativa (LangChain, agentes, RAG, LLMOps, etc.).Conocimientos de Scala u otros lenguajes funcionales.Participación en comunidades técnicas, open source o proyectos personales relevantes.Experiencia como formador/a, ponente en conferencias o meetups.Contrato indefinido desde el primer día.Salario competitivo acorde a experiencia y competencias en el rango 35k-50k.Formación técnica continua (sesiones internas semanales).Clases de inglés subvencionadas.Apoyo para certificaciones en Databricks y tecnologías cloud.Participación en proyectos de alto impacto en distintos sectores.Carrera profesional sólida comoprogramador/a y arquitecto/a de soluciones big data .Entorno técnico exigente y colaborativo, con algunos de los profesionales más especializados del sector.Implicación real en la comunidad técnica: meetups, conferencias y posibilidad de participar como ponente.Escríbenos por LinkedIn o envía un correo ajobs@hablapps.comcon el asunto:Un breve párrafo presentándote y explicando por qué encajas con el rol.Disponibilidad de incorporación.Material relevante (LinkedIn, GitHub, artículos, charlas, proyectos personales, etc.).Te confirmaremos recepción y, si encajas con el perfil, te contactaremos para continuar con el proceso.Protección de datos:trataremos tu candidatura con estricta confidencialidad y únicamente para este proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamos un/a Analista Funcional‑Técnico/a para el área de estructurales, responsable del soporte y mantenimiento de operaciones en entorno productivo (N2). El rol tiene como objetivo asegurar la estabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos operativos. La posición combina trabajo presencial y remoto dentro de un entorno bancario exigente y regulado.¿Cómo será tu día a día?Soporte y mantenimiento de operaciones (N2) en el área de operaciones.Revisión del correcto funcionamiento del entorno de producción.Resolución de incidencias complejas en entornos productivos.Definición y seguimiento de planes de acción para evitar incidencias reincidentes.Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar la estabilidad del servicio.Experiencia previa en el sector bancario, aunque sea en prácticas.Conocimiento funcional de servicios bancarios: transferencias, factoring, confirming y cartera.Perfil funcional‑técnico con conocimientos en al menos un lenguaje de programación.Experiencia o exposición a entornos productivos y soporte de operaciones N2.Capacidad de análisis y resolución de problemas en sistemas críticos.Conoce nuestra propuesta de valorConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio. Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios . Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño . Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales . Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada. Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas . Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Conoce nuestra propuesta de valor Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales. Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Resolver o escalar posibles incumplimientos. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Java Microservicios SeniorDesarrollador/a Java Microservicios SeniorTalent Acquisition en Softtek | Transformando RRHH con datos | Power Automate | Power BI | Excel | Estadistica Aplicada | Knime | TableuSofttekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherSi eres unJava Microservices Senior Developercon +5 años de experiencia y te apasiona trabajar contecnologías y frameworks actuales, ¡queremos conocerte!Nos gustaría conocerte si cuentas con las siguientes skills:Experiencia mínima de 5 años con Java.Experiencia en versiones de Java 11, 17 o más.Experiencia con Microservicios con Spring Boot.Conocimientos de BBDD relacionales y no relacionales.Experiencia trabajando con JUnit y Mockito.Experiencia o conocimientos de patrones de desarrollo y arquitectura hexagonal.Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.Conocimiento en fundamentos de DDD.Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.Conocimientos de colas de mensajería (ActiveMQ/IBM MQ) y plataformas de streaming (Kafka).Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.Experiencia en desarrollo en tecnologías de Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.).¿Cómo será tu día a día?Enfrentarásretos apasionantesen sectores comoretail y banca .Trabajarás contecnología punteray en equipos multidisciplinares.Tendrás la oportunidad deaprender, innovar y aportar todo tu potencial .Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido:Súmate a nuestromodelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación:Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.️ 24 días de vacaciones.Retribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.Valencia, Valencian Community, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks agoValencia, Valencian Community, Spain 3 days agoToledo, Castile-La Mancha, Spain 1 week agoLas Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 week agoTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 week agoValencia, Valencian Community, Spain 1 day ago#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero senior de diseño de maquinaria y plásticos. La persona seleccionada liderará un proyecto de alta tecnología, aportando soluciones para la industrialización de maquinaria automática. Las principales responsabilidades y funciones de esta vacante son: Industrialización de piezas de plástico (plásticos técnicos) y diseño de este tipo de pieza molde. Selección de materiales. Diseño 3 D y 2 D en Solidworks de pieza molde, así como planos técnicos, acotación ISO. Diseño de piezas de chapa. Estudio de cadenas de cotas para asegurar montajes. Resolución de incidencias detectadas en el diseño, la fabricación y el montaje. Detección de tareas y su comunicación con el equipo de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Horario de 40h semanales de lunes a viernes. Horario de 8h a 17h. Modalidad de trabajo presencial. Trabajo en instalaciones de cliente con viajes puntuales a nivel nacional. Desarrollo profesional continuo Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar #LI-AR1 #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios, Spring Boot, y arquitectura hexagonal. En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21., • Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot., • Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles., • Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios., • Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Buen dominio de español (nivel avanzado)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos., • Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores., • Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos., • Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21., • Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal., • Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario., • Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño., • Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario., • Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Seguridad para unirse al equipo de Arquitectura en un cliente del sector bancario encargado de diseñar las soluciones de IA generativa y LLMs desde el punto de vista de seguridad.¿Cuáles son los requisitos?Experiencia: Más de 5 años en Ciberseguridad, al menos 3 años como Arquitecto de Seguridad y experiencia en proyectos de IA Generativa y LLMs.Arquitectura y Seguridad: Conocimientos avanzados en arquitectura de seguridad, gestión de identidades y accesos, seguridad de redes, datos, aplicaciones, criptografía, monitorización, gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Cloud y Desarrollo Seguro: Experiencia en AWS (preferentemente), Azure o GCP, entornos cloud híbridos, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y prácticas DevSecOps.IA Generativa y LLMs: Experiencia en RAG, embeddings, bases de datos vectoriales, agentes LLM, fine-tuning y frameworks como LangChain, LlamaIndex, Hugging Face o servicios gestionados como Bedrock, Azure OpenAI y Vertex AI.Normativa y Automatización: Conocimiento de estándares y regulaciones de seguridad (GDPR, AI Act, OWASP, NIST, PCI DSS, ENS) y valorable experiencia en Python, APIs, CI/CD, Terraform, Docker y entornos bancarios.¿Cómo será tu día a día?Diseño de soluciones seguras: Definición de requisitos y arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades de negocio, riesgo, fraude y cumplimiento normativo.Coordinación con Corporate Security: Interlocución entre equipos de negocio, tecnología y seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos.Asesoramiento en seguridad: Acompañamiento a equipos técnicos y de negocio en la adopción de modelos y controles de seguridad alineados con la estrategia corporativa.Gestión de riesgos: Evaluación de riesgos tecnológicos, definición de medidas de mitigación y validación del cumplimiento mediante controles y evidencias de seguridad.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/a Administrador/a JBoss y AWS para colaborar en proyectos tecnológicos, participando en la construcción, administración y mantenimiento de entornos destinados a albergar aplicaciones JAVA.Formarás parte de un equipo técnico, trabajando en entornos DevOps y colaborando con equipos de desarrollo para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones y las infraestructuras que las soportan.Responsabilidades- Administración y configuración de entornos JBoss.- Administración y configuración de infraestructuras AWS, principalmente sobre los servicios EKS, EFS, ECR y NLB.- Construcción y mantenimiento de entornos AWS destinados a albergar aplicaciones JAVA desplegadas sobre servidores de aplicaciones JBoss.- Implementación y mantenimiento de soluciones DevOps utilizando principalmente GitHub y GitHub Actions.- Soporte a equipos de desarrollo en aspectos relacionados con infraestructura, despliegues y aplicaciones JAVA.- Colaboración en la evolución y mejora de las infraestructuras y procesos de despliegue.Requisitos- Mínimo 5 años de experiencia en administración y configuración de JBoss.- Mínimo 5 años de experiencia en administración y configuración de AWS, especialmente en:- EKS- EFS- ECR- NLB- Experiencia con aplicaciones JAVA en infraestructuras DevOps.- Experiencia con GitHub y GitHub Actions.- Valorable experiencia con Jenkins.- Experiencia dando soporte a equipos de desarrollo en entornos de infraestructura y despliegue.Los aspectos más importantes del perfil serán la experiencia en la construcción de entornos AWS destinados a albergar aplicaciones JAVA desplegadas sobre JBoss y la experiencia en soluciones DevOps construidas sobre GitHub/GitHub Actions.Qué ofrecemos- Salario: 39.000 - 40.000 € SBA, valorable en función de la experiencia y conocimientos aportados.- Proyecto tecnológico estable y con posibilidad de continuidad.- Modalidad híbrida, con 2 días de presencialidad a la semana.- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a tecnologías Cloud, JAVA y DevOps.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un/a Project Manager experimentado/a para liderar la evolución de soluciones técnicas. Actuarás como nexo estratégico entre Business, IT, I+D y socios externos, gestionando planes, riesgos y despliegues internacionales en un entorno colaborativo e innovador.- Planificación y Gestión de Proyectos: Diseñarás y ejecutarás planes de proyecto rigurosos, supervisando presupuestos, gobernanza y el seguimiento de dependencias.- Coordinación Transversal (Business-IT-R&D): Facilitarás la alineación constante entre los equipos de Negocio, TI e Investigación y Desarrollo para asegurar el éxito en la entrega de productos y servicios.- Gestión de Stakeholders y Proveedores: Mantendrás una comunicación fluida con partes interesadas locales e internacionales, asegurando la óptima gestión de vendors y la alineación estratégica.- Entrega bajo Metodologías Ágiles: Impulsarás la ejecución de proyectos utilizando frameworks Agile/Scrum, asegurando entregas continuas y eficientes.- Despliegues Internacionales: Liderarás la coordinación de rollouts multipaís, gestionando la complejidad cultural y técnica de cada territorio.- Gestión de Riesgos y Resolución de Incidentes: Anticiparás bloqueos, gestionando riesgos, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento normativo.- Ecosistemas Conectados (IoT): Aportarás tu visión técnica en proyectos orientados a dispositivos conectados y soluciones IoT.- Comunicación Ejecutiva y Change Management: Diseñarás informes de estado claros para dirección y liderarás la gestión del cambio dentro de la organización.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de productos/servicios y coordinación transversal de iniciativas IT de transformación digital.- Experiencia demostrada coordinando stakeholders de Negocio, IT e I+D (R&D).- Experiencia sólida en la gestión de planes de proyecto, presupuestos, riesgos, dependencias y proveedores (vendors).- Experiencia liderando la ejecución de despliegues multipaís (multi-country rollouts) y gestión de stakeholders internacionales.- Experiencia previa en proyectos con productos digitales, dispositivos conectados o soluciones IoT.- Nivel de inglés mínimo B2, suficiente para desenvolverte en entornos internacionales de trabajo y coordinación.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Modalidad híbrida: dos días por semana en Pozuelo de Alarcón.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde The Whiteam Consulting buscamos incorporar un/a Consultor/a de Power Platform para formar parte de un equipo especializado en soluciones de Business Apps de Microsoft.Buscamos un perfil con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones con Microsoft Power Platform, capaz de comprender los requerimientos de negocio de nuestros clientes y transformarlos en soluciones innovadoras, escalables y de calidad.Trabajarás en proyectos de transformación digital, colaborando directamente con clientes y equipos de proyecto, con posibilidad de participar en iniciativas tanto nacionales como internacionales.Responsabilidades- Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de los clientes.- Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Microsoft Power Platform.- Definir arquitecturas y soluciones que respondan a las necesidades de negocio.- Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplen los requerimientos, funcionalidad y estándares de calidad esperados.- Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto y diferentes proveedores.- Acompañar a los clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones Microsoft.- Participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.- Aplicar buenas prácticas y recomendaciones de Microsoft en el diseño, desarrollo y administración de Power Platform.- Colaborar con otros especialistas en soluciones de Teamwork, Modern Workplace y Business Apps.Requisitos- Entre 4 y 6 años de experiencia profesional, con al menos 3-4 años trabajando en proyectos con tecnologías Microsoft.- Entre 3 y 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de soluciones Power Platform.- Experiencia con Model-Driven Apps, Canvas Apps y Code Apps.- Experiencia con Microsoft Power Automate y/o Logic Apps.- Experiencia con Microsoft Dataverse y diseño de modelos de datos.- Conocimientos de configuración, uso y arquitectura de información de plataformas Microsoft en la nube.- Conocimientos de SharePoint Online, Microsoft 365 y Microsoft Teams.- Conocimientos de administración de Power Platform y aplicación de buenas prácticas de Microsoft.- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente SCRUM y KANBAN.- Nivel de inglés B2.- Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar 3 días a la semana en oficina.Valorable- Experiencia en la definición de modelos de gobierno de Power Platform.- Conocimientos de Copilot Studio.- Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics, especialmente Dynamics CRM.- Experiencia en diseño y desarrollo de informes con Power BI.- Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de software utilizando IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares.- Experiencia en proyectos de transformación digital y consultoría tecnológica.- Experiencia en proyectos internacionales.Condiciones- Ubicación: Madrid.- Modalidad: Híbrida, con 3 días presenciales por semana.- Jornada: Completa.- Salario: 33.000 € - 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.- Incorporación: Lo antes posible.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas., • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto)., • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo)., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Product Owner para un proyecto clave dentro un entorno internacional. Te integrarás en nuestro Hub Tecnológico operando con equipos de Europa y Latinoamérica. Tu misión principal será liderar la evolución de nuestras plataformas estratégicas no solo en qué construimos, sino en cómo lo construimos, impulsando el uso de datos, automatización, prácticas ágiles y colaboración asistida por IA para elevar la calidad, predictibilidad y velocidad en las entregas. • Gestión y Priorización del Backlog: Serás propietario/a del backlog de producto, definiéndolo y priorizándolo para asegurar la alineación entre el valor de negocio, necesidades operativas, habilitadores técnicos y la capacidad de entrega del equipo., • Traducción de Requisitos: Convertirás las oportunidades, necesidades del negocio y descubrimientos en épicas claras, historias de usuario, criterios de aceptación y resultados medibles de producto., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajarás codo con codo con equipos de Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura, UX y Stakeholders de negocio para asegurar una entrega ágil y de alta calidad desde la fase de discovery hasta producción., • Pionero/a en IA Aplicada: Contribuirás a integrar agentes de IA y prácticas asistidas por IA dentro del ciclo de desarrollo de software (refinamiento, cobertura de pruebas, documentación, etc.), identificando casos de uso que mejoren la productividad y eficiencia., • Estrategia y Hoja de Ruta: Darás soporte en la definición del roadmap, planificación de releases, comunicación con partes interesadas y reporte transparente sobre avances, riesgos y dependencias., • Visión de Producto: Promoverás el ownership de la plataforma, la excelencia operativa y la mejora continua centrada en el impacto al cliente., • Formación: Grado o titulación en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Product Management o disciplina similar., • Experiencia profesional: Al menos 5-6 años de experiencia en TI, productos digitales o análisis de negocio, con experiencia consolidada como Product Owner o Business Analyst en equipos ágiles., • Gestión de Producto: Sólida trayectoria definiendo épicas, historias de usuario, criterios de aceptación, prioridades e incrementos de producto., • Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para coordinar necesidades, expectativas y dependencias entre equipos técnicos y de negocio., • Conocimiento del SDLC: Comprensión profunda del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles, prácticas de calidad y gestión de releases., • Idiomas: Nivel Inglés Alto / Avanzado , indispensable para comunicarte fluidamente en un entorno internacional., • Innovación en IA: Interés y experiencia práctica en entregas asistidas por IA, herramientas de IA generativa, automatizaciones o agentes aplicados al desarrollo de software y gestión de producto., • Experiencia previa en coordinación de proyectos en entornos con presencia regional (Europa y Latam)., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modalidad híbrida : combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida 2 días a la semana en las oficinas ubicadas en Pozuelo., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray. Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS Io T Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión. Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++. Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o Test Rail. CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu. Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e Io T como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel. Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS Io T Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK. Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux. Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores.Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio.Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas.Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft.Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente.Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders.Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos.Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos.Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada.Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas.Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:- Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar.- Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI.- Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio.- Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL.- Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación.- Nivel de inglés intermedio o superior (valorable).¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Análisis funcionales.Parametrización y test del sistema.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Graduados en carreras Business.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más.Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP FI/CO Senior para incorporarse a un proyecto internacional de gran alcance, participando en iniciativas de soporte, evolución funcional y optimización de procesos financieros dentro del ecosistema SAP. Buscamos perfiles con amplia experiencia en SAP Finance & Controlling, capacidad de interlocución con usuarios de negocio y experiencia en entornos multinacionales. La posición requiere un nivel alto de inglés para trabajar con equipos internacionales y stakeholders globales. • Participar en actividades de consultoría funcional SAP FI/CO., • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones SAP., • Configurar y mantener procesos financieros y de controlling., • Gestionar incidencias funcionales y proporcionar soporte a usuarios clave., • Participar en proyectos evolutivos y de mejora continua., • Elaborar documentación funcional y especificaciones de solución., • Realizar pruebas funcionales y validación de entregables., • Coordinarse con equipos internacionales de negocio y tecnología., • Colaborar con otros módulos SAP integrados:, • SAP MM, • SAP SD, • SAP CO, • SAP Treasury, • SAP S/4HANA Finance, • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI/CO., • Conocimientos sólidos en:, • SAP FI (Financial Accounting), • SAP CO (Controlling), • Contabilidad financiera, • Controlling y análisis de costes, • Cierres financieros, • Integración financiera con otros módulos SAP, • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de comunicación con negocio y usuarios clave., • Inglés alto (B2+/C1 imprescindible)., • Buena interlocución y capacidad de gestión funcional., • Francés., • Experiencia en entornos multinacionales., • Experiencia en AMS (Application Maintenance Services)., • Conocimiento de SAP S/4HANA Finance., • Experiencia en procesos globales de finanzas y controlling., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones SAP., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Híbrida., • Presencialidad: 6 días al mes en oficinas del cliente., • Vacantes: 2 posiciones., • Tarifa orientativa: 280 € – 300 € por jornada., • Proyecto internacional con uso habitual de inglés. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos developers para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Configuración y parametrización del sistema.Carga de datos.Documentación y corrección de errores.Construir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente.Diseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft.Formación y capacidades:- Graduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Actualmente seguimos incrementando nuestros equipos, y seleccionamos referentes técnicos en Business Central. Formarás parte del departamento de Arquitectura, siendo un referente tecnológico para el resto de los equipos y con la responsabilidad de diseñar la arquitectura que soporte el futuro software. Funciones: Liderazgo técnico en proyectos de la división Asumir la responsabilidad técnica de los clientes. Definición de la arquitectura y criterios de trabajo. Asegurar la evolución técnica de las soluciones implantadas. Definir e implementar las mejores prácticas en diseño de software y arquitectura. Mentorizar a los equipos de desarrollo. Participación en actividades de preventa Asegurar el crecimiento de los recursos de categoría inferiores Diseño y desarrollo, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft. Requerimientos: Formación y Capacidades: Formación académica: Informática o similar. Al menos 5 años de experiencia en funciones de Diseño de soluciones y Arquitectura de Aplicaciones. Experiencia demostrable en liderar equipos de desarrollo, gestión de los mismos. Nivel Alto en lenguaje de programación AL Nivel Alto en servicios de Azure ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Conoce más sobre Arbentia en #J-18808-Ljbffr

Si tienes una base sólida en contabilidad financiera y fiscalidad y quieres dar un paso hacia una posición con mayor autonomía y responsabilidad, aquí tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral varias sociedades dentro de un grupo internacional.Reportando a la Finance Manager, tendrás ownership sobre la calidad de la información contable, los procesos de cierre y el cumplimiento de las principales obligaciones fiscales de las sociedades bajo tu responsabilidad.Es una posición con bastante componente técnico, pensada para alguien que ya domina la operativa contable y quiere trabajar con más criterio, autonomía y capacidad de decisión, participando además en auditorías, cierres fiscales y mejora de procesos.Trabajando en ISPD- Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común.- Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello.- Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas,aprendizajes on demand, coaching para líderes,...- Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación.- ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :)¿Cuál será tu día a día?Contabilidad y cierreTendrás responsabilidad sobre el ciclo contable de las sociedades asignadas, desde el seguimiento de la operativa hasta el cierre:- Gestión y revisión de la contabilidad general.- Conciliación y análisis de cuentas de balance.- Control de provisiones, periodificaciones y ajustes.- Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales.- Análisis y resolución de diferencias o incidencias contables.- Revisión de la consistencia y fiabilidad de la información financiera.FiscalidadLa fiscalidad será una parte relevante de la posición, no únicamente una función de soporte:- Preparación y revisión de las principales obligaciones fiscales recurrentes.- Gestión de IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII.- Participación en cierres fiscales, Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales.- Análisis del tratamiento fiscal de operaciones habituales de las compañías.- Coordinación con asesores fiscales externos cuando sea necesario.- Preparación de documentación ante revisiones o requerimientos.Auditoría y cuentas anualesTambién participarás directamente en los principales procesos de control externo:- Preparación de información y documentación para auditoría.- Interlocución con auditores en las áreas bajo tu responsabilidad.- Participación en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales.- Coordinación de información con el resto del equipo financiero.Mejora de procesosMás allá de ejecutar los procesos existentes, tendrás espacio para cuestionarlos y mejorarlos:- Identificar errores recurrentes o puntos débiles en los circuitos contables.- Proponer mejoras que aumenten el control y reduzcan trabajo manual.- Ayudar a homogeneizar criterios entre las distintas sociedades.- Servir de referencia técnica para otros miembros del equipo cuando sea necesario.¿Qué te hará triunfar en la posición?5 años de experiencia en contabilidad financiera, especialmente si has trabajado en entornos multiempresa, grupos de sociedades o asesoría, debería darte una buena base.Será especialmente relevante que puedas desarrollarte con autonomía en:- Plan General Contable español.- Cierres contables completos.- Fiscalidad empresarial.- IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII.- Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales.- Auditoría externa.- Excel y herramientas de gestión contable.La experiencia con Sage 50 será valorable, al igual que poder trabajar en inglés cuando el contexto lo requiera.En ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura.¿Quieres saber más de nosotros?ISPD#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los Nº1 a nivel mundial.Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer.El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa.Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket.El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño.Full time, full focus.Que estén dispuestos a darlo todo para construir una carrera profesional en ventas del más alto nivel y ganar dinero, siendo parte de la empresa referente en el sector de la hostelería.Tareas- Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados.- Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva.- Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio.- Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM.- Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito.- Asistir a las reuniones internas programadas.- Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance.Requisitos- Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría.- Experiencia previa como Closer de high ticket.- Compromiso full time.- Actitud proactiva y resolución de problemas.- Espíritu de trabajo en equipo.- Excelente comunicación escrita en español (nativo).- Organización y atención al detalle.- Disposición para aprender y recibir feedback.- Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad.Beneficios- Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo.- Desarrollo profesional con formación y coaching directo- Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)- Condiciones económicas por encima de mercado: fijo + variable mensual + bonus anual¿Te apasiona el mundo de las ventas?Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar.En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista.¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Estamos buscando un/a Analista Funcional-Técnico/a para incorporarse al área de Estructurales, participando en el soporte y mantenimiento de aplicaciones críticas en producción. Si te interesa la combinación entre negocio, tecnología y resolución de incidencias, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en banca. Experiencia en banca, incluyendo prácticas profesionales o primeros años de experiencia • Conocimiento funcional de:, • Clientes, • Contratos, • Catálogo de productos bancarios, • Productos estructurales, • Experiencia o interés en soporte de aplicaciones y operaciones productivas (N2), • Perfil híbrido funcional-tecnológico, • Conocimientos en al menos un lenguaje de programación, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Interés por trabajar en un entorno regulado, dinámico y crítico para el negocio, • Soporte y mantenimiento de operaciones de nivel 2 (N2), • Supervisión de procesos y aplicaciones en entorno productivo, • Análisis, seguimiento y resolución de incidencias, • Identificación de problemas recurrentes y definición de acciones preventivas, • Participación en iniciativas de mejora continua de procesos y sistemas, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos, • Documentación de incidencias, soluciones y planes de acción, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno de alta criticidad Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. • Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics., • Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación., • Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables., • Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado., • Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos)., • Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos., • Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo., • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo., • Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines., • Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento., • Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh)., • Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence., • Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración., • Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales., • Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software? Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17, Java 21 o versiones superiores., • Amplia experiencia desarrollando microservicios y APIs REST., • Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka (gestión, configuración e implementación de soluciones orientadas a eventos)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos de retail, ecommerce o plataformas de producto., • Experiencia con bases de datos MongoDB y PostgreSQL., • Experiencia con Spring Boot., • Conocimiento de patrones arquitectónicos modernos, DDD (Domain Driven Design) y principios SOLID., • Experiencia trabajando en entornos de producto con altos volúmenes de información y sistemas distribuidos., • Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo de software. Buscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en: • Uso de asistentes de desarrollo como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares., • Generación y optimización de pruebas unitarias y de integración mediante IA., • Análisis de código y detección temprana de defectos., • Uso de IA para acelerar tareas de desarrollo manteniendo criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. • Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo., • Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos: Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir., • Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid., • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. ¡¡Nuestro departamento comercial crece!! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. • Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid., • Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección., • Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B., • Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. Salario base + variable atractivo. • Coche de empresa, • Parking, • Plan de Pensiones, • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Ayuda para comida, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

PerfilEn TBWA-DDB Madrid estamos buscando a un/a Project Manager con experiencia en Producción Digital, para trabajar para una importante marca en un equipo multidisciplinar.- Trabajarás con los diferentes perfiles del equipo (creativ@s, UX, programador@s, content, data…) para planificar, coordinar y ejecutar los distintos proyectos.- Tendrás interlocución directa con los Scrums, para los proyectos y assets que gestiones, con una relación estrecha y diaria, desde la recogida de requerimientos hasta el reporting y seguimiento post lanzamiento. Y también con todos los posibles partners y departamentos involucrados en los diferentes proyectos.- Centralizarás toda la información necesaria, participando en las reuniones, creando los briefings externos, gestionando las dudas, y revisando todos los entregables.- Harás estimaciones del alcance de los proyectos, presupuestos en caso de ser necesario y planificación y priorizarás, en base a los objetivos definidos.- Coordinarás el trabajo del equipo de producción digital, acordando priorización y planificación con los equipos de scrum, y haciendo un seguimiento detallado de las tareas, que permita asegurar la calidad y los plazos de los entregables digitales ya sean piezas pequeñas o grandes.- Presentarás las propuestas, argumentando y defendiendo el trabajo realizado.- Tendrás que estar al día de las tendencias, innovaciones y lo que hace la competencia.Eres la persona que estamos buscando si...- Tienes conocimientos avanzados de italiano.- Has liderado proyectos digitales en un entorno de comunicación.- Eres una persona estratégica, orientada a resultados y entiendes la importancia de tomar decisiones basadas en datos.- Pero también te mueves bien en un entorno creativo, y te gusta participar en el proceso y aportar ideas.- No te asusta la parte técnica y eres capaz de transmitir los requerimientos técnicos y de valorar las implicaciones.- Te gusta trabajar en un equipo multidisciplinar y te entiendes bien con los diferentes perfiles.- Sabes comunicarte y hacerte entender a la perfección. Y sabes interpretar bien lo que necesitan tus interlocutores. Tienes ese no sé qué, que te ayuda a tener la empatía necesaria para que las cosas salgan adelante y todo el mundo esté contento con el resultado.- Eres una persona proactiva y resolutiva: sabes identificar oportunidades y manejar los imprevistos.Tienes iniciativa y capacidad de comprender las necesidades de cada momento y anticiparte en la resolución de las mismas.- Eres detallista y te gusta hacer las cosas bien y entiendes la excelencia como un objetivo importante a conseguir entre todos. Pero también eres flexibles, y tienes la capacidad de valorar cuándo es necesario adaptarse y priorizar la viabilidad del proyecto por encima de la excelencia.- Te desenvuelves bien con un volumen alto de trabajo y eres capaz de llevar varios proyectos al mismo tiempo. La organización es lo tuyo. Tienes experiencia trabajando con herramientas online de gestión de proyectos.- Experiencia demostrable de al menos 2 años en la gestión de proyectos en el entorno digital, ya sea en agencia de publicidad o en otro sector similar.- Excelente atención al detalle y cumplimiento de los plazos de entrega.- Capacidad de trabajar con timings ajustados.Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.Programa de beneficios y acceso a formación continuada.Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software?Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día.- Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17, Java 21 o versiones superiores.- Amplia experiencia desarrollando microservicios y APIs REST.- Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka (gestión, configuración e implementación de soluciones orientadas a eventos).- Experiencia en ecosistemas tecnológicos de retail, ecommerce o plataformas de producto.- Experiencia con bases de datos MongoDB y PostgreSQL.- Experiencia con Spring Boot.- Conocimiento de patrones arquitectónicos modernos, DDD (Domain Driven Design) y principios SOLID.- Experiencia trabajando en entornos de producto con altos volúmenes de información y sistemas distribuidos.- Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo de software.IA aplicada al desarrolloBuscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en:- Uso de asistentes de desarrollo como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares.- Generación y optimización de pruebas unitarias y de integración mediante IA.- Análisis de código y detección temprana de defectos.- Uso de IA para acelerar tareas de desarrollo manteniendo criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas.Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas.- Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.- Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.- 24 días de vacaciones.- Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.- Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).- Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.- Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.- Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr