Trabajos importancia del en equipo en MadridCrear alertas

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5o lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un perfil técnico muy especial, orientado al seguimiento de personas, la evaluación técnica y el acompañamiento de proyectos en nuestra PMO. Buscamos a alguien que combine unos sólidos conocimientos tecnológicos con una alta sensibilidad hacia las personas, energía positiva y ganas de aportar valor sin perder el contacto con el ecosistema de desarrollo e innovación.Seguimiento y Acompañamiento: Serás el punto de apoyo de los miembros del equipo, cuidando su desarrollo profesional, realizando seguimiento continuo y velando por su bienestar dentro de los proyectos.Validación y Entrevistas Técnicas: Diseñarás y ejecutarás pruebas técnicas, liderando las entrevistas para evaluar nuevos talentos con criterio, rigor y cercanía.Seguimiento en la PMO: Garantizarás el correcto progreso de los proyectos desde la oficina de gestión, actuando como puente fluido entre el área técnica y las personas.Promotor de Tecnología e Innovación: Te mantendrás al día y promoverás el uso de tendencias como IA, arquitecturas avanzadas y buenas prácticas de desarrollo en los equipos.Cultura de Positivismo y Mentoring: Guiarás a los perfiles del equipo desde una actitud motivadora, constructiva y orientada a potenciar sus fortalezas.Qué te hará tener éxitoConocimientos TécnicosBackground técnico sólido: Experiencia previa en desarrollo o conocimiento actualizado en tecnologías Java, Python y ecosistemas Front-end, Mobile y Devops, entre otros.Arquitectura y Servicios: Conocimientos prácticos o conceptuales en microservicios, arquitecturas hexagonales y arquitecturas orientadas a eventos.Ecosistema Cloud: Comprensión de entornos cloud (AWS, Azure o GCP).Innovación e IA: Curiosidad natural y conocimientos en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de desarrollo.Buscamos a alguien que...Tenga un perfil mixto: apasionado por la tecnología, pero que no esté pegado al código en su día a día y prefiera el trato con personas.Destaque por sus ganas, motivación, buena energía y actitud positiva en el trabajo.Disfrute realizando entrevistas, evaluando conocimientos técnicos de forma justa y empática, y dando feedback constructivo.Sepa llevar un seguimiento estructurado de proyectos e hitos dentro del marco de una PMO.Tenga una gran capacidad de escucha activa, empatía y habilidades de comunicación.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.Modelo de trabajo híbrido: disponibilidad para asistir a las oficinas de Kairós en Pinar de Chamartín.Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sienten valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO SCRUM MASTER!¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!¿Quiénes somos?Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, sin perder la cercanía con el resto del equipo!¿Qué estamos buscando?En Kairós buscamos personas con experiencia como Scrum Master con trayectoria técnica para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro.A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.Las funciones seránFacilitar la implementación de los distintos marcos de trabajo en los equipos, asegurando el cumplimiento de sus eventos, artefactos y roles.Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo y gestionar dependencias externas.Promover la autoorganización y la colaboración dentro del equipo.Fomentar la mejora continua mediante la facilitación de retrospectivas y la implementación de acciones de mejora.Proteger al equipo de interrupciones externas y garantizar un entorno de trabajo enfocado.Medir y reportar métricas ágiles (velocidad, burndown, lead time) para la toma de decisiones.Actuar como facilitador entre el equipo y los stakeholders, asegurando transparencia y comunicación efectiva.Requisitos y competenciasExperiencia comprobada en agilidad.Mínimo 3 años de experiencia en provisión de Scrum Masters en entornos corporativos.Casos de éxito documentados en transformación ágil a nivel organizativo.Capacidad de escalabilidad y cobertura global.Recursos suficientes para adaptarse a variaciones en la demanda.Competencias en herramientas ágilesDominio de plataformas como Jira, Confluence, Miro, Planner y otras herramientas colaborativas.Enfoque en formación y mentoring.Capacidad para ofrecer talleres, capacitaciones y sesiones de coaching adaptadas a distintos niveles (equipos, líderes, ejecutivos).Nivel de inglés B2 o superior de acuerdo con el marco común europeo, en conversación, lectura y escritura.Disponibilidad para atender equipos en diferentes países y horarios.Certificaciones: Certificación PSM I/II (Professional Scrum Master) o CSM (Certified Scrum Master).Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente cuando se demanda (Madrid).¿Qué podemos ofrecerte?Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso, persigues la calidad del código.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS.¿Qué harás?Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa.Requisitos:2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…)Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions…Experiencia con Python.Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…).IaC: Terraform, CDK…Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Inglés nivel B2/C1.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Protegido médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO#J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT . Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizarconsultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines. Vocación: por el área comercial y la ingeniería. Nivel de inglés: B2-C1 Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM. Experiencia: 3 años. Disponibilidad de incorporación: Inmediata Horario: Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido. Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

Únete a Pérez-Llorca, firma de abogados de referencia en la Península Ibérica, y trabajarás en un despacho líder en el que podrás conseguir todas las metas que te propongas. Con más de 1000 profesionales, ofrecemos asesoramiento global en ley española, portuguesa y europea con oficinas en Barcelona, Bruselas, Lisboa, Londres, Madrid, Nueva York, México, Colombia, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Singapur. ID: 1442 Población: Madrid CISO Pérez-Llorca busca incorporar un CISO para sus oficinas de Madrid. Su misión será acompañar al Despacho en el Proceso de Transformación Digital siendo responsable de liderar la estrategia, los proyectos y los procesos de Ciberseguridad, tanto para las oficinas y sedes nacionales e internacionales actuales como a futuro. El Despacho está llevando a cabo un importante programa de transformación y considera que la tecnología pasa de ser una función de soporte a un facilitador empresarial clave en un mercado que se está moviendo hacia tecnologías más digitales y de gestión de datos. Como tal, este rol formará una parte clave del equipo de liderazgo dentro de la función de IT de la empresa. Como parte de este programa de Transformación, Pérez-Llorca considera de vital importancia mantener unos estándares de seguridad elevados dada la naturaleza de la actividad de un Despacho jurídico con footprint internacional. • Junto con el CIO, formulará la estrategia de ciberseguridad, principios básicos (p.e. zero trust) y la política de seguridad de la información., • Realizará una evaluación integral de la seguridad y el cumplimiento de los sistemas de información del Despacho, promoviendo los controles internos, las auditorías y la elaboración de informes., • Evaluará y gestionará la seguridad de proveedores y terceros, garantizando siempre la seguridad de la información en la cadena de suministro. Colaborará con equipos interfuncionales para garantizar la seguridad del diseño, el desarrollo, la implantación y el mantenimiento de sistemas y aplicaciones., • Establecerá planes de respuesta a incidentes, y responderá a incidentes de seguridad, investigará brechas y coordinará la recuperación, incluida la coordinación con el SOC., • Diseñará, priorizará, implementará y seguirá los servicios de seguridad para fines operativos y / o no operativos (por ejemplo el SOC, I&AM) de acuerdo con el apetito de riesgo del Despacho., • Apoyará a las áreas de legal, RRHH, u otras áreas internas o externas, en las investigaciones sobre los sistemas de información, por ejemplo, búsquedas relacionadas con fraude u otras conductas indebidas., • Comunicará y promoverá la formación y sensibilización sobre ciberseguridad (awareness) en los sistemas de información., • Participará en el diseño de servicios de IT para garantizar que las soluciones sean seguras., • Coordinará la supervisión de sistemas de información en todos los aspectos de ciberseguridad, por ejemplo, el análisis del tráfico de red, la búsqueda de anomalías, etc., • Participará activamente en el comité de IA del Despacho., • Coordinará la certificación ISO27001 del Despacho, y cualquier auditoría relacionada con la ciberseguridad., • Coordinará las respuestas a nuestros clientes cuando nos requieran información sobre nuestros niveles de seguridad., • Coordinará la implementación de Planes de Recuperación ante Desastres basados en el BIA del Despacho., • Liderará la coordinación y consolidación del análisis y gestión de riesgos de IT., • Participará del asesoramiento al Despacho en materia de protección de datos (GDPR y políticas relacionadas) en todos los países., • Titulación en Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Inglés fluido, • 3 años de experiencia en el rol., • Certificaciones relevantes: CISSP, CISM o ISO 27001 Lead Auditor., • Alto conocimiento de marcos de ciberseguridad: MITRE, MCRA, NIST…, • Sólida formación generalista de IT que incluye infraestructura de TI, arquitectura, protocolos de red, por ejemplo: firewalls, antivirus, herramientas de gestión de identidades y accesos, directorios (LDAP, Active Directory, DNS), bases de datos, redes, escáneres de puertos y vulnerabilidades, herramientas GRC, infraestructura de clave pública, criptografía, sistemas de detección / prevención de intrusiones, soluciones de gestión de eventos e información de seguridad (SIEM), etc., • Excelente conocimiento de la gestión de servicios externalizados, así como la escritura de RFPs., • Conocimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad de programación de aplicaciones (web) (OWASP)., • Experiencia en la prestación de servicios en un entorno de gestión de servicios bajo el marco ITIL., • Experiencia en el diseño, documentación e implementación de procesos/procedimientos de ciberseguridad., • Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos de seguridad complejos a partes interesadas técnicas y no técnicas., • Empatía., • Abierto a que potencialmente se puedan asumir otras funciones dentro del ámbito de servicios de IT., • Ser miembro colegiado de un organismo profesional reconocido, por ejemplo, ISACA., • Cualificación en gestión de servicios de TI, por ejemplo, ITIL Foundation., • Metodología ADKAR, • Conocimientos de servicios Azure., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, Six Sigma). Conocimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad de programación de aplicaciones (web) (OWASP). • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Madrid En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Encuentra la oportunidad de tus Xueños! Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.Gerencia de Plataforma CRMObjetivo general:EI enfoque principal será liderar equipos con metodologías ágiles, creando productos tecnológicos en el entorno Salesforce que proporcionen el máximo valor a los clientes internos y externos, ofreciendo una experiencia de usuario sobresaliente y estando alineados con los objetivos estratégicos del Grupo Xcaret. Esto se logrará a través del establecimiento de una arquitectura sólida.Funciones generales:Adquirir un amplio conocimiento de la plataforma Salesforce y sus productos, buscando constantemente oportunidades de aprendizaje, certificaciones y participación en eventos para definir los límites y las mejores prácticas de la plataforma.Recolectar información sobre las necesidades de IOS clientes y usuarios a través de talleres y reuniones de descubrimiento, documentando IOS requerimientos y evaluando su complejidad, importancia, valor de retorno de inversión y prioridad.Obtener un profundo conocimiento del negocio y las necesidades de los clientes internos mediante el análisis de procesos, políticas y otra información relevante de la compañía. Identificar brechas tecnológicas y proponer soluciones internas, externas o preconstruidas, así como generar ideas innovadoras para agregar valor al negocio, mejorar la experiencia de los clientes y fomentar el crecimiento.Evaluar los requerimientos y convertirlos en estrategias de implementación, gestionando la hoja de ruta tecnológica. Analizar la viabilidad de cada proyecto de acuerdo con su valor estratégico y establecer un plan de implementación priorizado basado en el valor agregado.Identificar posibles desafíos, riesgos y obstáculos a través de sesiones de retroalimentación y alineación con el equipo técnico. Utilizar el conocimiento del negocio, la tecnología y la plataforma Salesforce para prever y resolver problemas antes de que afecten negativamente.Liderar el diseño de la arquitectura de la plataforma Salesforce, colaborando estrechamente con la Subdirección de Desarrollo y la Subdirección Arquitectura de Sistemas y Datos utilizando herramientas de diseño y comunicación constante para asegurar la estabilidad y el correcto funcionamiento de la plataforma a corto, mediano y largo plazo.Garantizar que el diseño de las aplicaciones de la plataforma esté alineado con los objetivos, aplicando controles que aseguren generar valor para los clientes finales, obteniendo un conocimiento integral de IOS clientes finales para mejorar sus experiencias actuales y futuras.Determinar de presupuestos de los proyectos mediante análisis del alcance del como cantidad de usuarios, número de transacciones, históricos y proyecciones, entre otras herramientas para determinar costos directos, indirectos y posibles costos ocultos.Competencias:Equilibrio PersonalEntendimiento InterpersonalDiversidad e InclusiónDesarrollo Mentoría y PropósitoConocimiento Organizacional y Entendimiento del ConceptoCompromiso con la ComunidadAlineación a la Misión, Visión y ValoresVocación de servicio para la Obtención de ResultadosRequisitos:Licenciatura: Ingeniería en sistemas computacionales, Tecnologías de la información o afines.Inglés- AvanzadoExperiencia acumulada mínima 3 años.Conocimientos generales en:Soluciones Tecnológicas enfocadas a CRM Salesforce.Conocimiento SOQL.Buenas prácticas de diseño de interfaces (UI)Manejo de Software: Plataforma, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.MS; Excel, Word, Powerpoint.Prestaciones y Beneficios:Prestaciones y beneficios superiores a las de la LeyVales de despensaFondo de ahorroRestaurante de ColaboradoresTransporteUniformesFormación ContinuaOportunidades de DesarrolloBono de AsistenciaHagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México.#J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT . Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: • Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas • Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios • Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero.Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador.Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación.Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras.En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes.Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos:Principales tareas:Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado.Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes.Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas.Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidadesdel cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos.Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos.Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación.Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente.Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales.Principales requerimientos:Experiencia demostrable en procesos de mecanizado.Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción.Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos.Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales.Dominio de las herramientas informáticas (Office 365).Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidaddemostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior.Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo.Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país.Zona: Pais Vasco.#J-18808-Ljbffr

DescripciónEnThe Whiteam Consultingbuscamos profesionales con experiencia enTeradata Database / Teradata Vantagepara incorporarse a proyectos de gestión, evolución y optimización de plataformas de datos empresariales.Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo ETL/ELT, Data Warehouse y tratamiento de grandes volúmenes de información, capaces de participar en el diseño, mantenimiento y mejora del rendimiento de soluciones basadas en Teradata.ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de procesosETL/ELT .Diseño y evolución de soluciones de integración de datos.Desarrollo de:Stored ProceduresViewsMacrosScripts SQL avanzadosGestión de cargas y extracciones masivas de datos.Optimización de consultas y rendimiento de bases de datos.Análisis de planes de ejecución ( EXPLAIN ).Administración y optimización de estadísticas, particiones e índices.Resolución de incidencias en entornos productivos.Automatización de procesos mediante Shell Scripting.Monitorización y ejecución de procesos batch.RequisitosExperiencia sólida en:Teradata DatabaseTeradata VantageDominio de:SQL avanzadoStored ProceduresBTEQViewsMacrosExperiencia con herramientas Teradata:TPT (Teradata Parallel Transporter)FastLoadMultiLoadFastExportExperiencia en:Data WarehouseModelado de datosIntegración de múltiples fuentesProcesos ETL/ELTConocimientos de:Arquitectura MPPGestión de cargas de trabajoOptimización de rendimientoSkew AnalysisExperiencia en Linux/Unix y Shell Scripting.Experiencia en análisis de logs, troubleshooting y cumplimiento de SLA.Se ValoraráExperiencia como DBA Teradata.Conocimientos de automatización de procesos.Experiencia en entornos corporativos de alto volumen de datos.Participación en proyectos de modernización de plataformas analíticas.CondicionesModalidad:100% Remoto .Salario:Según experiencia.Proyecto estable en entorno Data & Analytics.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos incorporar un/a PMO Técnico de Ingeniería para dar soporte a la coordinación y seguimiento de un proyecto internacional de gran complejidad técnica. La persona seleccionada actuará como enlace entre los distintos equipos de ingeniería, gestión de proyecto y cliente, participando tanto en actividades de control y seguimiento como en revisiones técnicas, coordinación de interfaces y gestión de documentación de ingeniería. Se trata de una posición con una importante componente internacional, en colaboración con equipos multidisciplinares y organizaciones de distintos países. Las actividades combinarán gestión de proyecto, seguimiento de acciones y soporte técnico a disciplinas de ingeniería mecánica. • Soporte al Project Manager en la planificación, seguimiento y control de actividades., • Coordinación de interfaces entre diferentes disciplinas de ingeniería y organizaciones participantes., • Seguimiento de hitos, acciones, riesgos y entregables del proyecto., • Elaboración de informes de avance, indicadores y documentación de seguimiento., • Organización y documentación de reuniones técnicas y de coordinación., • Gestión y control de documentación de ingeniería., • Revisión y seguimiento de documentación técnica, especificaciones, informes, planos y modelos 3D., • Coordinación de acciones derivadas de revisiones de diseño y revisiones técnicas., • Apoyo en la gestión de configuraciones, cambios y control documental., • Interlocución habitual con equipos y clientes internacionales en inglés. Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Para ello, ofrecemos: • Horario de 40h semanales de lunes a viernes. Horario de 8h a 17h., • Modalidad de trabajo híbrida., • Desarrollo profesional continuo, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar #LI-AR1 #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. • Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido., • Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega., • Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders., • Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos., • Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables., • Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management., • Experiencia real como Project Manager , habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software ., • Inglés nivel alto , capaz de mantener una comunicación fluida y profesional., • Carrera técnica : Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar., • Alguien que valore la transparencia , la comunicación clara y el trabajo en equipo ., • modelos y orquestación., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación ., • Horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad híbrida : dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid), • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Director de CiberseguridadMadridPresencial## La posiciónSe busca una persona con criterio y capacidad ejecutiva para crear y consolidar una unidad de Ciberseguridad. Queremos ser referencia en aún más aspectos de la seguridad, ofreciendo soluciones claras y entendibles para el cliente, a la vez que se garantiza la tranquilidad de los directivos de las compañías en base a la confianza ya adquirida durante años.La misión es diseñar, lanzar y consolidar la nueva unidad de Ciberseguridad con cartera propia, focalizada inicialmente en el sector hotelero español, extendiendo a futuro la oferta a otros verticales. Se debe construir una cartera de servicios que el cliente comprenda tanto el desempeño que se realiza, los riesgos que se mitigan y la importancia que tiene en el punto actual y las amenazas futuras.## Responsabilidades Dirección técnica de proyectos de pentesting, análisis de vulnerabilidades y respuesta a incidentes Interlocución directa con clientes corporativos y organismos públicos Elaboración y presentación de informes técnicos y ejecutivos Gestión y desarrollo del equipo de ciberseguridad Participación en procesos de licitación y propuestas comerciales Supervisión del cumplimiento normativo NIS2 e ISO 27001 en proyectos de clientes## Requisitos Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad Certificaciones relevantes: CISSP, CEH, OSCP o equivalentes Experiencia en licitaciones y entornos corporativos Capacidad para gestionar equipos y relaciones con clientes Alto nivel de comunicación escrita y oral en español## Se valorará Experiencia en el sector hotelero o sanitario Conocimiento de normativa española de seguridad privada Carnet de Director de Seguridad## Qué ofrecemos Contrato indefinido Integración en una firma con 25 años de trayectoria en seguridad corporativa Cartera de clientes consolidada en sectores hotelero, sanitario y corporativo Proyectos de alta complejidad técnica y organizativa* Salario competitivo en función de la experiencia aportada## Enviar candidaturaAdjunte su CV y una breve carta de presentación. Analizamos todas las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations:Boadilla del Montetime type:Tempo Integralposted on:Publicado hojejob requisition id:Req1556544Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (\ Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/adesarrollador/a Senior Backendpara un proyecto del sector financiero en el área de Arquitectura.Ubicación: 100% remoto desde EspañaOtras tecnologías: IA, Go, Java, Microservicios, Google Cloud Platform, Agile.Competencias necesarias:+7 años de experiencia como desarrollador/a Backend.Mínimo 2 años trabajando con Phyton.Experiencia trabajando con Flask, Jenkins y Docker.Experiencia y/o conocimientos con Go.Metodología Agile.Competencias valorables:Experiencia con Java, Cloud computing, MongoDB.Teletrabajo 100% desde España.Retribución flexible y plan de formación personalizado.Equipo humano centrado en las personas.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.#J-18808-Ljbffr

• Must-have (Imprescindible), • Nice-to-have (Valorable) Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Backend Developer especializado/a en Kotlin y Spring Boot apasionado/a por las buenas prácticas de software y el diseño de arquitecturas escalables. Formarás parte de un equipo técnico colaborativo donde tu código tendrá impacto directo y donde promoverás la excelencia técnica en cada entrega. • Desarrollo Backend con Kotlin y Spring Boot: Construirás servicios robustos y altamente mantenibles utilizando Kotlin y Spring Boot., • Diseño e Implementación de APIs REST: Diseñarás e integrarás servicios web apoyándote en herramientas como Swagger y Open API., • Persistencia y Sistemas de Mensajería: Gestionarás datos con SQL y bases de datos DynamoDB, además de integraciones con colas Amazon SQS Queues., • Excelencia en Calidad de Código: Garantizarás pruebas automáticas sólidas aplicando JUnit, Mockito y asegurando estándares de calidad mediante SonarQube., • Gestión de Entornos e Integración Continua: Utilizarás Git, IntelliJ, Rancher Desktop, Maven, Jira y workflows automatizados con GitLab / GitLab Actions., • Documentación y Gestión del Conocimiento: Mantendrás la documentación del código y los procesos utilizando Markdown, Obsidian y Gherkin., • Implementación de Metodologías Ágiles y Testing: Participarás en dinámicas Scrum y Scrumban, aplicando estrategias de TDD (Test Driven Development) y BDD (Behavior-Driven Development)., • Monitoreo Continuo y Observabilidad: Integrarás prácticas de Continuous Monitoring / Observability para mantener la visibilidad y salud de las aplicaciones en producción., • Arquitectura y Principios de Diseño: Trabajarás con principios de Clean Code, SOLID, DRY, KISS y YAGNI, sobre arquitecturas Hexagonal y Event-Driven Architecture., • Infraestructura e Integración Continua: Apoyarás despliegues con CI/CD and Automated Deployment, Infrastructure as Code y garantizarás alta modularidad, escalabilidad horizontal y tolerancia a fallos (Resilience and Fault Tolerance)., • Experiencia demostrable trabajando en desarrollo Backend con Kotlin y el ecosistema Spring Boot., • Trayectoria aplicando metodologías ágiles (Scrum / Scrumban) en entornos colaborativos., • Experiencia práctica trabajando bajo arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture) y Arquitectura Hexagonal., • Must-have (Imprescindible), • Lenguajes y Frameworks: Dominio de Kotlin y Spring Boot., • Bases de Datos y Cloud: Experiencia práctica en SQL, DynamoDB y Amazon SQS Queues., • Calidad y Testing: Amplia experiencia en TDD, JUnit, Mockito, SonarQube y Clean Code / Principios SOLID., • Control de Versiones y Tooling: Uso diario de Git, REST, Open API / Swagger, Maven, GitLab y Jira., • Arquitectura y Buenas Prácticas: Conocimiento de Hexagonal Architecture, Event Driven Architecture, DRY, KISS y YAGNI., • Nice-to-have (Valorable), • Conocimiento en BDD utilizando Gherkin., • Manejo de GitLab Actions, Rancher Desktop e Infrastructure as Code., • Experiencia en implementación de CI/CD, Continuous Monitoring / Observability., • Manejo de herramientas de notas/documentación como Obsidian y Markdown., • Se sienta cómodo trabajando en un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar., • Tenga capacidad de organización y sepa gestionar deadlines sin comprometer la calidad técnica ni los principios de diseño., • Disfrute tanto del diseño arquitectónico como de la ejecución y refactorización práctica de código., • Sea curioso y esté al día de las mejores prácticas de ingeniería de software y observabilidad., • Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva los viernes y agosto., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central . Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Definición del modelo de negocio. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Participación en actividades de preventa. Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Analista Funcional de Calidad (QA) experimentado/a para reforzar nuestro equipo de QA en Madrid, impulsando la estrategia de pruebas y la estabilidad de aplicaciones complejas en entornos digitales. • Análisis y Definición: Analizarás y evaluarás los requisitos de usuario, especificaciones, pliegos de condiciones y User Stories, contribuyendo a documentar las reglas de negocio de las aplicaciones., • Estrategia y Cobertura: Diseñarás la estrategia de pruebas y las matrices de cobertura en proyectos complejos multiaplicación, redactando planes y casos de prueba detallados., • Gestión de Datos y Ejecución: Crearás datos de prueba integrados con socios y áreas de negocio, ejecutando los casos de prueba para garantizar la máxima calidad., • Gestión de Incidencias e Informes: Reportarás, documentarás y harás el seguimiento de incidencias en JIRA, registrando resultados y elaborando actas de aceptación/cualificación (PV de qualification)., • Verificación Técnica: Realizarás pruebas a través de llamadas a API/interfaces técnicas y mantendrás actualizados los repositorios de pruebas y no regresión., • Soporte y Mejora Continua: Propondrás e implementarás acciones de mejora, prestando soporte de Nivel 1 y reproduciendo incidencias de producción., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia consolidada como analista de pruebas y cualificación en entornos digitales., • Idiomas: Dominio del español, Inglés alto/muy alto (obligatorio) y Francés alto/muy alto., • Modelos de trabajo: Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (mínimo 2 días a la semana en sede con máximo 10 días de teletrabajo/mes, siendo 100% presencial el primer mes de onboarding)., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazamientos puntuales de onboarding a París., • Conocimientos técnicos: Perfil técnico-funcional con sólida comprensión de APIs y uso de Postman., • Metodología: Experiencia previa en entornos Agile y flujos de compra e-commerce (B2C)., • Experiencia en el uso de Azure DevOps., • Conocimientos específicos en el sector del transporte., • Certificación ISTQB Avanzado., • Formación en ingeniería o escuela de informática., • Sienta pasión por analizar en detalle los flujos de compra en sitios web., • Posee un gran espíritu analítico orientado a la calidad, con rigor intelectual y excelente capacidad redactora., • Tenga iniciativa para proponer acciones de mejora continua dentro del equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad: remoto, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un perfil técnico muy especial, orientado al seguimiento de personas, la evaluación técnica y el acompañamiento de proyectos en nuestra PMO. Buscamos a alguien que combine unos sólidos conocimientos tecnológicos con una alta sensibilidad hacia las personas, energía positiva y ganas de aportar valor sin perder el contacto con el ecosistema de desarrollo e innovación. • Seguimiento y Acompañamiento: Serás el punto de apoyo de los miembros del equipo, cuidando su desarrollo profesional, realizando seguimiento continuo y velando por su bienestar dentro de los proyectos., • Validación y Entrevistas Técnicas: Diseñarás y ejecutarás pruebas técnicas, liderando las entrevistas para evaluar nuevos talentos con criterio, rigor y cercanía., • Seguimiento en la PMO: Garantizarás el correcto progreso de los proyectos desde la oficina de gestión, actuando como puente fluido entre el área técnica y las personas., • Promotor de Tecnología e Innovación: Te mantendrás al día y promoverás el uso de tendencias como IA, arquitecturas avanzadas y buenas prácticas de desarrollo en los equipos., • Cultura de Positivismo y Mentoring: Guiarás a los perfiles del equipo desde una actitud motivadora, constructiva y orientada a potenciar sus fortalezas., • Background técnico sólido: Experiencia previa en desarrollo o conocimiento actualizado en tecnologías Java, Python y ecosistemas Front-end, Mobile y Devops, entre otros., • Arquitectura y Servicios: Conocimientos prácticos o conceptuales en microservicios, arquitecturas hexagonales y arquitecturas orientadas a eventos ., • Ecosistema Cloud: Comprensión de entornos cloud (AWS, Azure o GCP )., • Innovación e IA: Curiosidad natural y conocimientos en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de desarrollo., • Tenga un perfil mixto : apasionado por la tecnología, pero que no esté pegado al código en su día a día y prefiera el trato con personas., • Destaque por sus ganas, motivación, buena energía y actitud positiva en el trabajo., • Disfrute realizando entrevistas, evaluando conocimientos técnicos de forma justa y empática, y dando feedback constructivo., • Sepa llevar un seguimiento estructurado de proyectos e hitos dentro del marco de una PMO., • Tenga una gran capacidad de escucha activa, empatía y habilidades de comunicación., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modelo de trabajo híbrido : disponibilidad para asistir a las oficinas de Kairós en Pinar de Chamartín., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sienten valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. • Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics., • Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación., • Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables., • Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado., • Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos)., • Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos., • Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo., • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo., • Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines., • Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento., • Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh)., • Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence ., • Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración., • Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales., • Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de datos como Data Champion. Serás responsable de liderar el desarrollo y mantenimiento de cargas de datos, dar forma al modelado de la información y asegurar la máxima calidad en áreas clave de negocio. Y lo mejor: lo harás colaborando codo con codo con otros kairoseros que te acompañarán en el día a día. • Desarrollo de Pipelines de Datos: Diseñarás, construirás y optimizarás pipelines de datos robustos y escalables para dar soporte a las necesidades del negocio., • Modelado de Información: Definirás y estructurarás modelos de datos eficientes que garanticen una toma de decisiones basada en información fiable., • Garantía de Calidad: Monitorizarás la calidad de la información en áreas de negocio concretas, identificando mejoras y asegurando la integridad de los datos., • Carga y Mantenimiento de Datos: Responsable del mantenimiento continuo y la ejecución fluida de los procesos de carga., • Rol de Data Champion: Aportarás tu visión técnica y conocimiento para elevar el estándar de los datos en el proyecto y servir de referencia dentro del equipo., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando como Data Engineer o en posiciones de desarrollo e ingeniería de datos., • Trayectoria demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos de alto impacto., • Desarrollo de pipelines de datos : amplia experiencia construyendo flujos de datos analíticos y operacionales., • Ecosistema Big Data : dominio técnico en Scala y Spark para procesamiento a gran escala., • Orquestación y Consultas : sólido conocimiento práctico con Airflow y SQL ., • Entorno Cloud : conocimientos sólidos de arquitectura e infraestructura en AWS ., • Python : experiencia o soltura trabajando con Python en proyectos de datos., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Jornada intensiva los viernes y agosto., • Modelo de trabajo 100% remoto ., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero senior (como mínimo 5 años de experiencia) de diseño de maquinaria y plásticos. La persona seleccionada liderará un proyecto de alta tecnología, aportando soluciones para la industrialización de maquinaria automática. • Industrialización de piezas de plástico (plásticos técnicos) y diseño de este tipo de pieza molde., • Selección de materiales., • Diseño 3D y 2D en Solidworks de pieza molde, así como planos técnicos, acotación ISO., • Diseño de piezas de chapa., • Estudio de cadenas de cotas para asegurar montajes., • Resolución de incidencias detectadas en el diseño, la fabricación y el montaje., • Detección de tareas y su comunicación con el equipo de trabajo. Lo Que Hace Especial a CT No Es Sólo Lo Que Hacemos, Sino Cómo Lo Hacemos. Valoramos La Pasión Por La Ingeniería, La Innovación, El Compromiso y La Excelencia. Creemos En La Importancia De Cumplir Nuestras Promesas, Aprender, Crecer Juntos, y Asumir Nuevos Retos. Unirse a CT Significa Formar Parte De Un Entorno Colaborativo, Dinámico e Inspirador En El Que La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Donde La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Para Ello, Ofrecemos • Horario de 40h semanales de lunes a viernes. Horario de 8h a 17h., • Modalidad de trabajo presencial. Trabajo en instalaciones de cliente con viajes puntuales a nivel nacional., • Desarrollo profesional continuo, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar, • Formación Académica: Grado/Licenciatura o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de mínimo 5 años en el desarrollo de maquinaria automática, y desarrollo de producto., • Amplios conocimientos de diseño de piezas de plástico, así como su fabricación por moldes de inyección (líneas de partición, expulsores, correderas, contracciones, desmoldeos etc.), • Buen manejo de Solidworks, • Conocimiento de plásticos técnicos., • Conocimiento de chapa doblada., • Amplio conocimiento de 3D y 2D, acotación ISO., • Amplios conocimientos de estudio de cadenas de cotas, y mecanismos (engranajes, tornillos sin fin, rodamientos etc.), • Idiomas: Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y recoger información de fabricación y montaje, detectando posibles fallos y proponer soluciones., • Buenas capacidades para aportar soluciones mecánicas e integrarse en un entorno tecnológico., • Buenas dotes de comunicación con cliente y equipo de trabajo. #J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces. Reportando al Project Lead de B2Marketplace , tu misión como Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon , ayudando a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus inversiones y a alcanzar sus objetivos de visibilidad, posicionamiento y ventas. Trabajarás con diferentes marcas y cuentas, tomando decisiones sobre estructura de campañas, inversión, pujas, segmentaciones y optimización , con un foco muy claro en performance y resultados. • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo., • Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y traduciéndolos en una estructura de campañas y una estrategia de inversión., • Crearás y gestionarás campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display, desde su configuración inicial hasta su seguimiento y optimización., • Optimizarás de forma continua campañas y presupuestos, trabajando sobre pujas, keywords, segmentaciones, estructuras y distribución de la inversión para mejorar su rendimiento., • Analizarás los principales KPIs de Amazon Ads para detectar oportunidades, entender qué está funcionando y decidir qué acciones tomar a continuación., • Gestionarás simultáneamente varias cuentas y campañas, organizando prioridades y adaptando la estrategia a las necesidades de cada cliente., • Elaborarás análisis y reporting de resultados, transformando los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones claras para el equipo y para cliente., • Trabajarás junto al resto del equipo de B2Marketplace para conectar la estrategia publicitaria con los objetivos globales de cada cuenta., • Mantendrás una visión actualizada de las novedades, formatos y oportunidades dentro del ecosistema Amazon Ads, incorporándolas cuando puedan aportar valor a las campañas.vicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades., • Contar con al menos 2 años de experiencia trabajando de forma hands-on con Amazon Ads te dará el conocimiento necesario para desenvolverte con autonomía en la posición., • Necesitamos que hayas trabajado directamente en la creación, gestión y optimización de campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Buscamos a alguien que entienda la publicidad en Amazon más allá de la operativa: que sepa plantear una estrategia, interpretar resultados y decidir qué palancas mover para mejorar el rendimiento., • Necesitarás sentirte cómodo/a trabajando con presupuestos, datos y métricas de performance como ACOS, ROAS, TACOS, CPC, CTR o conversión., • Si has trabajado en agencia o gestionando simultáneamente diferentes clientes y cuentas, será especialmente relevante para nosotros., • Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente. En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD , estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Buscamos Desarrolladores/as Java ASO/APX , con certificación en ASO/APX, para incorporarse a proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en el sector bancario. La persona seleccionada participará en la construcción de soluciones tecnológicas siguiendo los estándares y frameworks establecidos, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis técnico hasta la implantación y soporte de las soluciones. • Experiencia mínima de 2 años trabajando con ASO/APX., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas., • Conocimientos de arquitectura y componentes APX., • Experiencia en desarrollo de servicios e integraciones., • Conocimientos de Java y frameworks asociados., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Conocimientos de integración y despliegue continuo., • Experiencia en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Desarrollar y mantener aplicaciones bajo el framework ASO/APX., • Diseñar e implementar componentes y servicios siguiendo los estándares definidos., • Participar en el análisis técnico y estimación de nuevos desarrollos., • Realizar pruebas unitarias y validar la calidad del código., • Gestionar incidencias correctivas y evolutivas., • Colaborar en procesos de integración y despliegue entre entornos., • Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un/aCloud Engineercon sólida experiencia en AWS.Te encargarás de dar servicio y atender la demanda de los equipos de desarrollo, gestionando el aprovisionamiento de servicios cloud, optimizando el rendimiento, desplegando infraestructura como código y trabajando sobre arquitecturas basadas en microservicios.Infraestructura como Código (IaC):Dominarás y desplegarás infraestructuras utilizando herramientas comoTerraform ,CloudFormationyAnsible, automatizando tareas conBash ,LinuxyGit .Diseño e Infraestructura de Redes AWS:Diseñarás y operarás arquitecturas multi-cuenta (hub-and-spoke), gestionandoAWS Transit Gatewayy securizando el tráfico medianteAWS Network Firewall .Gestión Operativa y Seguridad:Administrarás el ciclo de vida de la infraestructura cloud: IAM avanzado, WAF, Security Groups, GuardDuty, KMS, gobernanza multi-cloud, costes y estrategia de desastres.Soporte al Desarrollo y Microservicios:Atenderás la demanda de los equipos de desarrollo sobre infraestructuras de microservicios (AWS ECS, ECR), asegurando cohesión en rendimiento, escalabilidad y seguridad.Optimización y Monitoreo:Mantendrás alertas, métricas y monitoreo efectivo de los servicios en producción; además de planificar lacapacidad en función de pronósticos de utilización.Operaciones Basadas en Tickets:Manejarás eventos, incidentes, solicitudes y parches para la infraestructura estándar y entornos de pipelines totalmente automatizados.Documentación y Metodología:Elaborarás procedimientos, políticas e instructivos técnicos trabajando bajo metodologíaAgileen entornos tecnológicos de alto rendimiento.Qué te hará tener éxitoExperiencia y Requisitos Clave (Must-have)Más de 7 años de experienciaen ingeniería de datos.Al menos 3 años de experiencia intensivatrabajando conDatabricksen entornos productivos.Dominio avanzado deSpark / PySparkySQL avanzado .Experiencia demostrable diseñando arquitecturasDatalakeoLakehousede extremo a extremo (no solo desarrollando sobre ellas).Experiencia en entornos cloud conAWS .Experiencia práctica en la definición de modelos degobierno del dato .Bagaje participando en la definición de estrategias o roadmaps de datos y en la toma de decisiones de arquitectura técnica.Capacidad de comunicación fluida con perfiles no técnicos y autonomía para liderar sin supervisión constante.Se valorará positivamente (Nice-to-have)Certificaciones oficiales de Databricks .Experiencia con herramientas de automatización e infraestructura como código:Terraform ,Databricks Asset Bundlesy pipelines deCI/CD .Conocimientos enMLflow ,Feature Storeo despliegue de casos de uso de IA/ML sobre plataformas Databricks.Experiencia en modelado de datos y aplicación de prácticas deFinOpsorientadas a plataformas de datos.Background previo en consultoría o proyectos gestionando múltiples stakeholders.Buscamos a alguien que...Disfrute tanto de la visión estratégica global como de la ejecución técnica práctica[cite: 1, 3].Tenga iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva ante retos complejos.Se sienta cómodo colaborando con perfiles transversales y traduciendo la complejidad técnica en valor tangible.Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación .Jornada intensivalos viernes y agosto.Modelo de trabajo 100%remoto .Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Backend Developer especializado/a en Kotlin y Spring Boot apasionado/a por las buenas prácticas de software y el diseño de arquitecturas escalables. Formarás parte de un equipo técnico colaborativo donde tu código tendrá impacto directo y donde promoverás la excelencia técnica en cada entrega. • Desarrollo Backend con Kotlin y Spring Boot: Construirás servicios robustos y altamente mantenibles utilizando Kotlin y Spring Boot ., • Diseño e Implementación de APIs REST: Diseñarás e integrarás servicios web apoyándote en herramientas como Swagger y Open API ., • Persistencia y Sistemas de Mensajería: Gestionarás datos con SQL y bases de datos DynamoDB , además de integraciones con colas Amazon SQS Queues ., • Excelencia en Calidad de Código: Garantizarás pruebas automáticas sólidas aplicando JUnit , Mockito y asegurando estándares de calidad mediante SonarQube ., • Gestión de Entornos e Integración Continua: Utilizarás Git , IntelliJ , Rancher Desktop , Maven , Jira y workflows automatizados con GitLab / GitLab Actions ., • Documentación y Gestión del Conocimiento: Mantendrás la documentación del código y los procesos utilizando Markdown , Obsidian y Gherkin ., • Implementación de Metodologías Ágiles y Testing: Participarás en dinámicas Scrum y Scrumban , aplicando estrategias de TDD (Test Driven Development) y BDD (Behavior-Driven Development) ., • Monitoreo Continuo y Observabilidad: Integrarás prácticas de Continuous Monitoring / Observability para mantener la visibilidad y salud de las aplicaciones en producción., • Arquitectura y Principios de Diseño: Trabajarás con principios de Clean Code , SOLID , DRY , KISS y YAGNI , sobre arquitecturas Hexagonal y Event-Driven Architecture ., • Infraestructura e Integración Continua: Apoyarás despliegues con CI/CD and Automated Deployment , Infrastructure as Code y garantizarás alta modularidad, escalabilidad horizontal y tolerancia a fallos (Resilience and Fault Tolerance )., • Experiencia demostrable trabajando en desarrollo Backend con Kotlin y el ecosistema Spring Boot ., • Trayectoria aplicando metodologías ágiles (Scrum / Scrumban ) en entornos colaborativos., • Experiencia práctica trabajando bajo arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture ) y Arquitectura Hexagonal ., • Must-have (Imprescindible), • Lenguajes y Frameworks: Dominio de Kotlin y Spring Boot ., • Bases de Datos y Cloud: Experiencia práctica en SQL , DynamoDB y Amazon SQS Queues ., • Calidad y Testing: Amplia experiencia en TDD , JUnit , Mockito , SonarQube y Clean Code / Principios SOLID ., • Control de Versiones y Tooling: Uso diario de Git , REST , Open API / Swagger , Maven , GitLab y Jira ., • Arquitectura y Buenas Prácticas: Conocimiento de Hexagonal Architecture , Event Driven Architecture , DRY , KISS y YAGNI ., • Nice-to-have (Valorable), • Conocimiento en BDD utilizando Gherkin ., • Manejo de GitLab Actions , Rancher Desktop e Infrastructure as Code ., • Experiencia en implementación de CI/CD , Continuous Monitoring / Observability ., • Manejo de herramientas de notas/documentación como Obsidian y Markdown ., • Se sienta cómodo trabajando en un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar., • Tenga capacidad de organización y sepa gestionar deadlines sin comprometer la calidad técnica ni los principios de diseño., • Disfrute tanto del diseño arquitectónico como de la ejecución y refactorización práctica de código., • Sea curioso y esté al día de las mejores prácticas de ingeniería de software y observabilidad., • Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo en equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Jornada intensiva los viernes y agosto., • Modelo de trabajo 100% remoto ., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría impulsar la evolución de plataformas cloud desarrollando servicios backend con Node.js y Java en AWS? Únete a un equipo que participa activamente en iniciativas de modernización tecnológica y mejora continua. • Experiencia sólida de al menos 3 años desarrollando aplicaciones backend con Node.js., • Experiencia práctica con Java y capacidad para participar en procesos de migración tecnológica., • Conocimientos de arquitectura hexagonal y patrones de diseño orientados a escalabilidad y mantenibilidad., • Experiencia en testing automatizado, revisión de código y gestión de pull requests., • Conocimientos de AWS, especialmente Lambda, SQS, S3 y ECS, así como experiencia con CI/CD y GitHub., • Experiencia trabajando en entornos ágiles Scrum. Se valorará conocimiento de NestJS, DDD, React o AstroJS., • Trabajarás en el desarrollo y evolución de servicios backend desplegados en AWS, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad, escalabilidad y calidad de las soluciones., • Participarás en la modernización progresiva de la plataforma, contribuyendo a la migración de servicios desde Node.js hacia Java y aplicando buenas prácticas de arquitectura y diseño orientadas al mantenimiento a largo plazo., • Formarás parte de los procesos de integración y despliegue continuo, participando en revisiones de código, automatización de pruebas y mejora continua del ciclo de desarrollo., • Además, colaborarás en la operación de los sistemas productivos y en el servicio de guardias on-call para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las aplicaciones., • Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold., • Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión., • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global . Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría impulsar la evolución de plataformas cloud desarrollando servicios backend con Node.Js y Java en AWS? Únete a un equipo que participa activamente en iniciativas de modernización tecnológica y mejora continua.Experiencia sólida de al menos 3 años desarrollando aplicaciones backend con Node.Js.Experiencia práctica con Java y capacidad para participar en procesos de migración tecnológica.Conocimientos de arquitectura hexagonal y patrones de diseño orientados a escalabilidad y mantenibilidad.Experiencia en testing automatizado, revisión de código y gestión de pull requests.Conocimientos de AWS, especialmente Lambda, SQS, S3 y ECS, así como experiencia con CI/CD y GitHub.Experiencia trabajando en entornos ágiles Scrum. Se valorará conocimiento de NestJS, DDD, React o AstroJS.¿Cómo será tu día a día?Trabajarás en el desarrollo y evolución de servicios backend desplegados en AWS, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad, escalabilidad y calidad de las soluciones.Participarás en la modernización progresiva de la plataforma, contribuyendo a la migración de servicios desde Node.Js hacia Java y aplicando buenas prácticas de arquitectura y diseño orientadas al mantenimiento a largo plazo.Formarás parte de los procesos de integración y despliegue continuo, participando en revisiones de código, automatización de pruebas y mejora continua del ciclo de desarrollo.Además, colaborarás en la operación de los sistemas productivos y en el servicio de guardias on-call para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de las aplicaciones.Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.Conoce nuestra propuesta de valor:Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacaciones.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Tech Lead, con experiencia en modernización de aplicaciones y liderazgo técnico, para liderar una prueba de concepto de alto impacto y visibilidad. • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia como Tech Lead, Arquitecto/a de Software o líder técnico, con capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y seguir involucrado en la parte técnica., • Conocimiento y experiencia en Java y .NET, habiendo trabajado con ambas tecnologías en proyectos reales., • Experiencia en arquitecturas cloud + on-premise, preferiblemente en entornos Azure., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando entregas en proyectos complejos., • Disponibilidad para incorporarse en el corto plazo y asistir a reuniones presenciales con cliente cuando sea necesario., • Actuarás como máxima referencia técnica del proyecto, definiendo la arquitectura objetivo y liderando las decisiones de diseño necesarias para validar una estrategia de modernización tecnológica., • Trabajarás de forma cercana con el cliente para definir métricas de evaluación, validar hipótesis técnicas y construir una recomendación arquitectónica sólida basada en resultados medibles. Además, coordinarás un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de desarrollo, infraestructura y QA, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Participarás en la definición de componentes de integración, observabilidad y rendimiento, garantizando que las pruebas realizadas permitan comparar distintos enfoques tecnológicos y sirvan como base para la futura evolución de la plataforma., • Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo., • Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether • Experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos., • Conocimiento del sector Retail y/o CPG y red de contactos en este mercado., • Perfil hunter con capacidad para generar pipeline y abrir nuevas cuentas., • Capacidad para relacionarte con interlocutores de Tecnología, Digital, eCommerce, Data, Supply Chain, Operaciones o Producto., • Experiencia identificando necesidades de negocio y transformándolas en oportunidades comerciales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos y organizaciones internacionales. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector Retail & CPG, trabajando con grandes compañías nacionales e internacionales. Tu foco principal estará en la generación de nuevas cuentas y en la expansión de la presencia de Softtek en clientes estratégicos. Mantendrás una interlocución constante con responsables de negocio y tecnología para comprender sus retos, detectar áreas de mejora y posicionar las capacidades de Softtek como socio tecnológico de referencia. Participarás en la construcción de propuestas comerciales junto a equipos técnicos y de delivery, impulsando iniciativas relacionadas con desarrollo de software, productos digitales, AMS, QA, integración de sistemas, modernización de aplicaciones, Cloud, DevOps, Data & AI y soluciones orientadas a Supply Chain y operaciones. Además, trabajarás con una visión de largo plazo sobre las cuentas, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y ampliando el alcance de los servicios una vez consolidada la relación comercial. • Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold., • Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Data Scientist con experiencia en BI / Visual AnalyticsEnSingularBeaconbuscamosun candidatoconintegridad,perspicaciaeiniciativapara unirse a nuestro equipo como Data Scientist con experiencia en Visual AnalyticsBuscamos personas apasionadas por la tecnología, con visión y vocación de excelencia, que destaquen por su capacidad en análisis de datos, visualización y modelado de información orientada a negocio, visión estratégica y pasión por convertir datos en conocimiento accionable, y que cuenten con experiencia profesional y/o académica en la creación de dashboards e informes, definición de KPIs y traducción de necesidades de negocio en métricas claras mediante herramientas de Business Intelligence como Power BI, integradas en entornos empresariales.Nos gustaría construir unarelación a largo plazobasada en la confianza, transparencia, empatía y pasión que todos compartimospor nuestraprofesión.Únete a un equipo donde tu dedicación y autonomía serán fundamentales para lograr unéxito compartido. Por nuestra parte, trabajaremos para que estas habilidadessean recompensadas con experiencias profesionalesinteresantes y una compensación generosa adecuada al valor que aportes a la organización y querefleje los éxitos que compartiremos.El puestoEn Singular buscas profesionales íntegros, perspicaces, con iniciativa, comprometidos con el desarrollo de su carrera profesional y que se encuentren cómodos en un entornocompetitivo,dinámicoyorientado a resultados. Valoramos a aquellos candidatos que, además deuna sólida formación académica, destacan por su capacidad analítica,rigor,responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y/o sus logros en otros ámbitos más allá del profesional.En concreto nos llama la atención:Capacidad analítica y un buen expediente académico.Vocación de excelencia y altos estándares éticos y profesionales.Diligencia y compromisodemostrado en experiencias laborales previas. En concreto, profesionales comprometidos con sus empleadores concolaboraciones pasadas duraderas que evidencien este compromiso.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Ambición profesional y capacidad dual paratrabajar de manera autónoma y en equipo.Inquietud intelectual, ganas de aprender y de seguir desarrollándose en la empresa.Vocación social, deportistas con experiencia en competición y/o participación en proyectos musicales o agrupaciones de diversa índole.Si estosvalores resuenan contigo ,¡queremos conocerte!Buscamos a alguien que contribuya a transformar datos en decisiones mediante analítica, modelado y visualización, trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de BI que generen impacto real en los procesos de nuestros clientes.Estas son las actividades clave que asumirás:Formarás parte del equipo de operaciones que tiene el reto de desarrollar con éxito proyectos de transformación digital para nuestros clientes.Desarrollarás soluciones de BI en ADF (Azure Data Factory), Python, Power BI o tecnologías similares, para diseñar y maquetar cuadros de mando que proporcionen información valiosa y accionable, creando dashboards e informes orientados a negocio, modelando datos y traduciendo necesidades del cliente en indicadores claros y accionables.Participarás activamente en iniciativas de analítica y visualización de datos orientadas a negocio, desde la toma de requisitos hasta la entrega y adopción por parte del cliente.Serás la referencia en la definición de indicadores y necesidades analíticas, traduciendo objetivos del cliente en KPIs claros, coherentes y accionables.Diseñarás y desarrollarás cuadros de mando e informes, cuidando la claridad, la coherencia visual, el rendimiento y la experiencia de usuario.Construirás y mantendrás procesos de preparación e integración de datos mediante ETL/ELT, asegurando calidad del dato, trazabilidad y documentación.GestiónCoordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de BI y analítica, asegurando el cumplimiento de tiempos, alcance y objetivos.Documentar procesos, requerimientos y entregables en colaboración con equipos técnicos y funcionales, garantizando trazabilidad de KPIs y definiciones.Interactuar con clientes internos y externos para levantar necesidades, gestionar expectativas y presentar avances de manera clara y orientada a negocio.Liderar sesiones de trabajo para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones basadas en datos, alineadas con prioridades del cliente.Colaborar con el equipo en la estandarización de buenas prácticas de reporting y visualización, contribuyendo a la calidad y consistencia de los entregables.BI y Visual AnalyticsConstruir y evolucionar cuadros de mando e informes en Power BI, asegurando claridad, coherencia visual, rendimiento y adopción por parte del usuario.Definir, implementar y mantener KPIs e indicadores, garantizando consistencia en reglas de cálculo, validación y documentación.Modelar datos para analítica y desarrollar una capa semántica robusta que facilite una medición fiable y escalable.Analizar datos para generar insights accionables y recomendaciones, presentando conclusiones de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio.Construir procesos de preparación e integración de datos mediante ETL/ELT con SQL y Python, asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad.Trabajar con fuentes de datos diversas y consolidarlas para su explotación analítica, aplicando controles de calidad y reconciliación.Gestionar versionado y colaboración de entregables analíticos mediante Git cuando aplique.Listado de habilidades que desarrollarás con nosotros por orden de importancia. No son requisitos.Modelado de datosRelación con el clienteEl primer día te recibiremosen nuestrasoficinas ubicadas en laAv. de Ciudad de Barcelona 132. 1ª.Durante la primera semana avanzaremos con el proceso de onboardingy te equiparemos con todas las herramientas necesarias.Adeemás coordinaremosreunión con tu responsable para establecer los objetivosy un plan de trabajo a tres meses durante los cuales empezarás a asumir tus primeras responsabilidades.Habrás comenzado a aportar valor tanto internamente como a nuestros clientes y partners.Habrás ayudado en la implementación de varios proyectos y habrás ganado experienciay autonomía para realizar las tareas.En este punto, si todo avanza al ritmo esperado, te invitaremos a ser proactivo y creativo dándote autonomía paracontribuir a depurar, optimizar y mejorar procesos internospudiendo liderar ya alguna iniciativa de forma autónoma.Habrás adquirido la experiencia necesaria para desempeñar tus funciones con confianza, y cada vez con menorsupervisión.Tendrás una reunión con la dirección para compartir tus impresionissi nuestro proyecto se ajusta a tus expectativas.Adeemás, habrás recibido formación en aquellas áreas en las que, junto a tu manager, hayáis identificado como clave para reforzar y aportar más valor al equipo.Experiencia comprobada construyendo cuadros de mando e informes en Power BI y otras tecnologías (Strategy, Tableau,#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño . Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso . En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Desde THEWHITEAM Consulting buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en desarrollo frontend para incorporarse a un proyecto en Madrid. La persona seleccionada participará en la identificación de necesidades de negocio, la toma de requerimientos y la definición de soluciones funcionales, colaborando también en el diseño, desarrollo e implantación de interfaces de usuario. Buscamos un perfil con capacidad para conectar las necesidades de los usuarios con soluciones técnicas de calidad, prestando especial atención a la usabilidad, la accesibilidad y la experiencia de usuario. • Recopilar y analizar requerimientos, identificando necesidades de negocio y proponiendo soluciones funcionales., • Elaborar especificaciones funcionales a partir del análisis de las necesidades de los usuarios., • Participar en el análisis, diseño, planificación, desarrollo e implantación de soluciones., • Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizando JavaScript, Angular y Bootstrap ., • Garantizar la calidad del producto desarrollado y el cumplimiento de las especificaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y criterios de calidad del código fuente., • Asegurar la usabilidad, la accesibilidad y la correcta experiencia de usuario de las aplicaciones., • Desarrollar interfaces adaptativas siguiendo los principios de Responsive Web Design ., • Participar en el desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST ., • Diagnosticar y resolver problemas e incidencias en las herramientas y soluciones existentes., • Colaborar con usuarios y equipos técnicos para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio., • 6 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con el análisis, diseño y desarrollo de soluciones., • Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con JavaScript y Angular ., • Conocimientos de Bootstrap y diseño de interfaces de usuario., • Experiencia con patrones de diseño de aplicaciones y calidad del código fuente., • Conocimientos de CSS y SASS ., • Conocimiento de la normativa española de accesibilidad aplicable a las interfaces digitales., • Conocimientos de usabilidad y experiencia de usuario (UX/UI )., • Experiencia desarrollando interfaces adaptativas mediante Responsive Web Design ., • Manejo de herramientas de compilación y gestión de dependencias: NPM, Gulp y Webpack ., • Experiencia en desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST ., • Conocimientos de control de versiones con Git ., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y habilidades de comunicación con usuarios y equipos técnicos., • Experiencia con plataformas de desarrollo de aplicaciones móviles híbridas como Apache Cordova y Capacitor ., • Conocimientos del framework Ionic ., • Experiencia en automatización, compilación y distribución de aplicaciones móviles mediante Android Studio y Xcode ., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Presencial los lunes y martes en una oficina situada en C/ Alcalá ., • Fecha de incorporación prevista: 1 de diciembre de 2026., • Experiencia requerida: 6 años., • Vacantes: 1. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. • Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas., • Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos., • Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento, • Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector., • PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales., • Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: • Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing., • Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos., • Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria., • Sólido conocimiento de PR y medios ganados., • Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas., • Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto., • Mentalidad y experiencia internacionales., • Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente., • Dominio del inglés., • Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre € brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos: Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir., • Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid., • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial., • Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B, • Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos : Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. • Seguro médico, • dental, • de farmacia, • vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Job Description¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud.Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad.Principales funciones del candidato/a:Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios.Gestión y actualización de proveedores.Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación.Coordinación y elaboración de reportes de información comercial.Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce.Colaborar en la estrategia de distribución digital.Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2BHabilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución.Coordinación e interactuación con responsable de equipo de TelesalesRequisitosEstudios mínimos : Formación universitariaExperiencia mínima: Al menos 4 añosOrientación a resultados y clara orientación comercialPermiso de Conducir.Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid.¿Qué ofrecemos?Seguro médicodentalde farmaciavida y visiónPlan de PensionesAyuda para comidaParkingGympass y programas de bienestarY mucho más...¿Por qué unirte a Cigna?Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas!About Cigna HealthcareCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws.If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response.Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives.At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives.#J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Java developer en España . Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con microservicios , Spring Boot , y arquitectura hexagonal . En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 y 21 ., • Experiencia en la creación de microservicios utilizando Spring Boot ., • Conocimiento en arquitectura hexagonal para soluciones escalables y mantenibles., • Experiencia previa trabajando en el sector bancario o en proyectos relacionados con servicios financieros., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios., • Familiaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Buen dominio de español (nivel avanzado)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimiento en Spring Cloud y patrones de diseño para microservicios distribuidos., • Familiaridad con Cloud Services (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores., • Experiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos., • Certificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando Java 17 y 21 ., • Diseñar y desarrollar microservicios escalables y mantenibles, utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal ., • Colaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario., • Participar en la planificación de sprints y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Optimización y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño., • Colaboración activa en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario., • Trabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en entornos de producción de forma eficiente y sin interrupciones. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare , que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Desde ASTEK Iberia, buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a un proyecto centrado en el análisis funcional, los sistemas legacy y la reingeniería de procesos de negocio. Se trata de un rol clave en el que la persona será responsable de analizar los procesos de negocio existentes, identificar reglas funcionales y definir procesos objetivo (AS-IS / TO-BE), trabajando con aplicaciones legacy, datos e integraciones. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar de forma autónoma, analizar información fragmentada y transformar las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables. (Para quienes me conocéis de SOTEC: ambas empresas forman parte del Grupo ASTEK ) • Analizar los procesos actuales (AS-IS), identificar reglas de negocio y definir los procesos objetivo (TO-BE)., • Realizar análisis de brechas (gap analysis) y definir requisitos funcionales para la evolución y mejora de los procesos., • Analizar aplicaciones legacy con documentación incompleta o fragmentada, comprendiendo su lógica funcional y sus dependencias., • Interpretar código existente y lógica de aplicación, especialmente en entornos COBOL y VB, para dar soporte al análisis funcional, sin necesidad de desarrollar código., • Analizar modelos de datos, tablas de bases de datos, ficheros, datos históricos, transformaciones y trazabilidad de la información., • Analizar interfaces e integraciones entre aplicaciones, incluyendo ficheros CSV, APIs REST y SFTP, identificando los sistemas que generan y consumen los datos., • Cuestionar los procesos actuales y proponer mejoras y soluciones objetivo, en lugar de limitarse a documentar el funcionamiento existente., • Realizar entrevistas con usuarios de negocio, equipos de Operaciones y equipos de IT para recopilar y estructurar información., • Traducir información fragmentada y necesidades de los distintos interlocutores en requisitos funcionales claros, completos y accionables., • Elaborar documentación funcional, diagramas de procesos, matrices de datos e interfaces y criterios de aceptación., • Experiencia consolidada como Senior Business Analyst, con capacidad para liderar de forma autónoma análisis funcionales complejos., • Experiencia en análisis de procesos AS-IS, definición de procesos TO-BE, identificación de reglas de negocio, análisis de brechas y especificación de requisitos funcionales., • Experiencia trabajando con aplicaciones legacy y documentación técnica o funcional incompleta., • Capacidad para comprender código existente y lógica de aplicación, especialmente COBOL y VB, sin necesidad de experiencia como desarrollador/a., • Sólidos conocimientos de estructuras y modelos de datos, tablas, ficheros, datos históricos, transformaciones y trazabilidad., • Experiencia analizando interfaces e integraciones entre aplicaciones, incluyendo CSV, APIs REST y SFTP., • Capacidad para cuestionar los procesos actuales y proponer mejoras y nuevos procesos optimizados., • Experiencia gestionando interlocutores y recopilando requisitos de usuarios de negocio, Operaciones y equipos técnicos., • Sólidas habilidades de documentación funcional, elaboración de diagramas de procesos, matrices de datos e interfaces y criterios de aceptación., • Experiencia con Confluence, Jira y herramientas de modelado de procesos., • Español requerido., • Nivel de inglés B1, suficiente para leer y comprender documentación técnica y funcional., • Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial o Copilot para agilizar el análisis de documentación y código., • Experiencia adicional en modernización de aplicaciones legacy y optimización de procesos de negocio., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Contarás con un seguimiento personalizado de tu trayectoria profesional, alineado con tus ambiciones., • Contribuirás directamente al desarrollo de la compañía., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones, además de los festivos, que podrás elegir según tus preferencias., • Formarás parte de un equipo diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Disfrutarás de un buen ambiente de trabajo y de energía positiva en tu día a día., • ¡Y todavía te queda mucho por descubrir! Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo por toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un grupo internacional especializado en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Gracias a su experiencia en una amplia variedad de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio estratégico que ayuda a sus clientes a desplegar sus productos y servicios de forma inteligente y a impulsar su transformación digital. Actualmente, somos más de 8.000 profesionales comprometidos con fomentar la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Apostamos por horarios flexibles y damos gran importancia al bienestar de nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Te gustaría impulsar el crecimiento de negocio en los sectores Travel, Hospitality y Sports a través de la venta de servicios tecnológicos?Únete a Softtek para identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas y construir soluciones de valor para clientes nacionales e internacionales.Experiencia comercial en venta de servicios IT.Capacidad demostrada para abrir negocio y generar nuevas oportunidades comerciales.Red de contactos o experiencia en los sectores Travel, Hospitality y/o Sports.Experiencia comercializando servicios como desarrollo de software, QA, integración de sistemas, AMS o modernización de aplicaciones.Capacidad para interactuar con interlocutores de Tecnología, Digital y Producto.Nivel de inglés que te permita desenvolverte en entornos y cuentas internacionales.¿Cómo será tu día a día?Formarás parte de la estrategia de desarrollo de negocio de Softtek, identificando nuevas oportunidades en los sectores Travel & Hospitality y Sports. Tu objetivo principal será abrir puertas, generar relaciones de confianza y desarrollar negocio en cuentas estratégicas.Trabajarás estrechamente con responsables de tecnología, digital y producto para comprender sus retos y detectar oportunidades donde nuestras capacidades de ingeniería de software aporten valor. Serás responsable de impulsar reuniones comerciales, descubrir necesidades y construir conjuntamente propuestas adaptadas a cada cliente.Promoverás servicios relacionados con desarrollo de software, testing y calidad, integración de sistemas, mantenimiento evolutivo de aplicaciones, modernización tecnológica y modelos de capacidad mediante equipos especializados.Además, colaborarás con equipos técnicos y de preventa de Softtek para diseñar soluciones diferenciales y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en mercados nacionales e internacionales.Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacaciones.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción . La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido , con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses , con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte. Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto: Blueprint Diseño Customizing Pruebas Go‑Live Soporte post‑arranque Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables. Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción: Controles de calidad Procesos de inspección Notificaciones de calidad Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad. Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector. Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores. Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM. Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave). Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM: Procesos SAP QM Inspección de Calidad (Inspection Lots): Entradas, procesos y salidas Planes de inspección MICs Catálogos Quality Planning: QM master data Sampling procedures Inspection methods Quality Notifications: Defectos Reclamaciones internas/externas Notificaciones 8D Quality Control: Decision Rules Status Management Skip Lots Dynamic Modification Rules (DMR) Integración con Logística y Producción: Movimientos 101/261/262 Lotes de inspección en órdenes Liberación de materiales Supplier Quality: Controles de recepción Evaluación de proveedores QIR (Quality Info Records) Certificates Management: COA/COC Integración con proveedores Condiciones Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción. Ubicación: Madrid, España. Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España. Idiomas: Español (fluido) Inglés B2 mínimo Inicio: Inmediato. Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si tienes una base sólida en contabilidad financiera y fiscalidad y quieres dar un paso hacia una posición con mayor autonomía y responsabilidad, aquí tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral varias sociedades dentro de un grupo internacional. Reportando a la Finance Manager, tendrás ownership sobre la calidad de la información contable, los procesos de cierre y el cumplimiento de las principales obligaciones fiscales de las sociedades bajo tu responsabilidad. Es una posición con bastante componente técnico, pensada para alguien que ya domina la operativa contable y quiere trabajar con más criterio, autonomía y capacidad de decisión, participando además en auditorías, cierres fiscales y mejora de procesos. • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas,aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) Tendrás responsabilidad sobre el ciclo contable de las sociedades asignadas, desde el seguimiento de la operativa hasta el cierre: • Gestión y revisión de la contabilidad general., • Conciliación y análisis de cuentas de balance., • Control de provisiones, periodificaciones y ajustes., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis y resolución de diferencias o incidencias contables., • Revisión de la consistencia y fiabilidad de la información financiera. La fiscalidad será una parte relevante de la posición, no únicamente una función de soporte: • Preparación y revisión de las principales obligaciones fiscales recurrentes., • Gestión de IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Participación en cierres fiscales, Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Análisis del tratamiento fiscal de operaciones habituales de las compañías., • Coordinación con asesores fiscales externos cuando sea necesario., • Preparación de documentación ante revisiones o requerimientos. También participarás directamente en los principales procesos de control externo: • Preparación de información y documentación para auditoría., • Interlocución con auditores en las áreas bajo tu responsabilidad., • Participación en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Coordinación de información con el resto del equipo financiero. Más allá de ejecutar los procesos existentes, tendrás espacio para cuestionarlos y mejorarlos: • Identificar errores recurrentes o puntos débiles en los circuitos contables., • Proponer mejoras que aumenten el control y reduzcan trabajo manual., • Ayudar a homogeneizar criterios entre las distintas sociedades., • Servir de referencia técnica para otros miembros del equipo cuando sea necesario. 5 años de experiencia en contabilidad financiera, especialmente si has trabajado en entornos multiempresa, grupos de sociedades o asesoría, debería darte una buena base. Será especialmente relevante que puedas desarrollarte con autonomía en: • Plan General Contable español., • Cierres contables completos., • Fiscalidad empresarial., • IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Auditoría externa., • Excel y herramientas de gestión contable. La experiencia con Sage 50 será valorable, al igual que poder trabajar en inglés cuando el contexto lo requiera. En ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ISPD #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción . La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido , con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses , con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades • Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte., • Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:, • Blueprint, • Diseño, • Customizing, • Pruebas, • Go‑Live, • Soporte post‑arranque, • Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables., • Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:, • Controles de calidad, • Procesos de inspección, • Notificaciones de calidad, • Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad., • Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector., • Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores., • Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM., • Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave)., • Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM:, • Inspección de Calidad (Inspection Lots):, • Entradas, procesos y salidas, • Planes de inspección, • MICs, • Catálogos, • Quality Planning:, • QM master data, • Sampling procedures, • Inspection methods, • Quality Notifications:, • Defectos, • Reclamaciones internas/externas, • Notificaciones 8D, • Quality Control:, • Decision Rules, • Status Management, • Skip Lots, • Dynamic Modification Rules (DMR), • Integración con Logística y Producción:, • Movimientos 101/261/262, • Lotes de inspección en órdenes, • Liberación de materiales, • Supplier Quality:, • Controles de recepción, • Evaluación de proveedores, • QIR (Quality Info Records), • Certificates Management:, • COA/COC, • Integración con proveedores Condiciones • Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción., • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España., • Idiomas:, • Español (fluido), • Inglés B2 mínimo, • Inicio: Inmediato., • Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. #J-18808-Ljbffr

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Entrevista técnica con el equip