Trabajos importancia del en equipo en MadridCrear alertas

Ofrecemos: - MEDIA JORNADA LABORAL de 20 horas/semana. - SUELDO FIJO de 660€/mes + COMISIONES SIN TECHO, tu decides cuánto ganas. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 900€ - 1.250€/mes - CONTRATO LABORAL CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, desde el primer día. - FLEXIBILIDAD, tendrás un horario que te permitirá CONCILIAR con tu vida personal. - La FORMACIÓN corre de nuestra parte, queremos personas con ganas de aprender y motivación para trabajar. - POSIBILIDADES REALES DE CRECIMIENTO dentro de un EQUIPO JOVEN Y DINÁMICO. TU LABOR será la de CONCIENCIAR mediante el diálogo directo CARA A CARA la importancia que tiene colaborar siendo SOCIO/A de "SAVE THE CHILDREN" explicando la labor que realiza y así llegar a alcanzar los objetivos planteados. El trabajo es a PIE DE CALLE en zonas concurridas de MADRID. Este trabajo está especialmente recomendado si has trabajado, por ejemplo, como monitor, monitora, actor, actriz, artista, influencer, tiktoker, instagramer, camarera, camarero, captador, captadora, comercial, encuestador, encuestadora, azafata, azafato, actor, actriz, animador, animadora, figurante, músico, promotor, promotora, relaciones públicas, voluntaria, voluntario. NUESTRO OBJETIVO es que el trabajo sea algo "guay" y sume en tu vida. Las personas más contentas son las más productivas, ¿serás tú? Haz "Click", INSCRÍBETE y, ¡bienvenido/a al equipo!

Si eres una persona simpática, con afán de superación, carismatica y te gusta el contacto con los de más, buscas un puesto dinámico y compatible con tu vida personal y con flexibilidad horaria eres lo que estamos buscando. SIN EXPERIENCIA En "Por un futuro mejor, OEPIS, es un proyecto que quiere ayudar a famillas con hijos, cuidando, fomentando el estudio, proporcionando alimentación y realizando actividades lúdicas para los pequeños y ofreciendo soporte psicológico a los padres en nuestros centros. Tu colaboración consiste en informar a la gente sobre nuestra labor, y concienciar sobre la importancia de su colaboración, tanto periodica como puntual, ofertando participaciones solidarias del valor de 2 euros, con las que se pueden ganar viajes, además de más actividades que ofertamos como la captación de socios libre. No hace falta experiencia, solo disponibilidad 4 horas de martes a sabado en los horarios de tarde de 11:00 a 15:00 Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos y con una clara vocación comercial. Pago directo desde el primer día y FORMACIÓN REMUNERADA de 1 semana. Lo que necesitamos son personas que sean capaces de aportar madurez y compromiso. Valoraremos la experiencia previa en el sector, aunque disponemos de un plan de formación personalizado en materia de venta y funding resources, en el que te enseñaremos todo lo necesario para ser un profesional del sector.¡¡ Si eres seleccionado te contactaremos en menos de 3 días por teléfono o whatsapp Te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo !!

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 22h/semana de lunes a viernes. SUELDO FIJO de 900€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.700€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

Si eres una persona simpática, con afán de superación, carismatica y te gusta el contacto con los de más, buscas un puesto dinámico y compatible con tu vida personal y con flexibilidad horaria eres lo que estamos buscando. SIN EXPERIENCIA En "Por un futuro mejor, OEPIS, es un proyecto que quiere ayudar a famillas con hijos, cuidando, fomentando el estudio, proporcionando alimentación y realizando actividades lúdicas para los pequeños y ofreciendo soporte psicológico a los padres en nuestros centros. Tu colaboración consiste en informar a la gente sobre nuestra labor, y concienciar sobre la importancia de su colaboración, tanto periodica como puntual, ofertando participaciones solidarias del valor de 2 euros, con las que se pueden ganar viajes, además de más actividades que ofertamos como la captación de socios libre. No hace falta experiencia, solo disponibilidad 4 horas de martes a sabado en los horarios de tarde de 18:30 a 22:30 Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos y con una clara vocación comercial. Pago directo desde el primer día y FORMACIÓN REMUNERADA de 1 semana. Lo que necesitamos son personas que sean capaces de aportar madurez y compromiso. Valoraremos la experiencia previa en el sector, aunque disponemos de un plan de formación personalizado en materia de venta y funding resources, en el que te enseñaremos todo lo necesario para ser un profesional del sector.¡¡ Si eres seleccionado te contactaremos en menos de 3 días por teléfono o whatsapp Te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo !!

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos tras los 6 meses de 6.000€ brutos al año alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Parriller@ - Carnicer@ dispuest@ a asumir retos y consolidar una cartera en un concepto gastronómico en plena expansión. Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador. Actitud, humildad y hambre son requisito para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y “Quique Reyero” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet. - Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. - Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+7.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 45 días de vacaciones y festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguido libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! Entrevistamos la semana que viene y local abre en antes de navidades EQUIPO PRRIMITAL

Empresa: Ochobis S.L. Ubicación: Trabajo remoto Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de renovación Horario: Jornada completa. Descripción del puesto: En Ochobis S.L. estamos en búsqueda de teleoperadores/as dinámicos y comprometidos para participar en una importante campaña de concienciación y captación de Ecovidrio. Tu principal misión será contactar con ciudadanos y empresas para informar sobre la importancia del reciclaje de vidrio y fomentar su participación activa. Responsabilidades: - Realizar llamadas a clientes potenciales para promover la campaña de reciclaje de vidrio. - Proporcionar información clara y precisa sobre el proyecto Ecovidrio. - Resolver dudas e inquietudes de los contactos de manera amable y efectiva. - Cumplir con los objetivos establecidos por la campaña. Requisitos: - Experiencia previa como teleoperador/a o en atención al cliente (valorable). - Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. - Actitud positiva y orientada a resultados. - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de renovación según desempeño. - Trabajo remoto, con flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa. - Oportunidad de trabajar en una campaña con impacto positivo en el medio ambiente. ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al cuidado del medio ambiente!

En Grupo Gastroportal, una destacada empresa del sector de la hostelería, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH a 30 horas para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro talento humano. Como compañía comprometida con la excelencia y el servicio al cliente, valoramos la importancia de contar con un equipo motivado y bien gestionado que refleje nuestros valores y cultura empresarial. El candidato/a ideal deberá poseer conocimientos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación, nominas y operativa diaria. Si tienes experiencia en el sector y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Gastro Portal. Tareas - Ayudar en la gestión de nóminas y beneficios para los empleados. - Organizar y mantener los expedientes de personal actualizados. - Asistir en el proceso de reclutamiento, coordinando entrevistas y gestionando candidatos junto con el responsable de RRHH y los managers de los locales. - Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación para el personal. - Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. - Corrección y control de nominas con la ayuda de una asesoria externa. Requisitos - Experiencia previa en recursos humanos o administración. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Conocimiento básico y comprension de convenios y legislacion. - Capacidad para gestionar documentación y archivos. - Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office. - Dominio de herramientas informáticas de gestión de personal, a ser posible FACTORIAL. Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. - La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario entre 13000€ y 14000€ para jornada de 30 horas - Incentivos por objetivos conseguidos - Horario flexible con entrada de 08 a 09.30 y jornada intensiva de Lunes a Viernes - Buen ambiente laboral - Posibilidades reales de promocion, grupo en continuo crecimiento ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. Únete a Gastro Portal y transforma el futuro de la hospitalidad. Estamos buscando un Técnico de RRHH apasionado para impulsar el talento en nuestra innovadora empresa. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

Jb Food, somos una empresa de catering enfocada en el mundo corporativo. Nuestras principales líneas de negocio son la de catering y menús del día para oficinas. Estamos buscando cocineros y ayudantes de cocina que tengan ganas de unirse a nuestro equipo. Somos una empresa joven que ofrece un gran potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Cuidamos el bienestar de nuestros empleados dándole importancia a la conciliación laboral, ofreciendo turnos corridos y trabajando de lunes a viernes. Abstenerse candidatos/as con menos de 2 años de experiencia en cocina. Muchas gracias.

Funciones: Gestión Fiscal y Contable: Elaboración y revisión de declaraciones fiscales y contables. Asesoramiento fiscal y contable a clientes. Planificación fiscal para optimización de impuestos. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales. Control y gestión de la contabilidad de los clientes de la asesoría. Elaboración de informes financieros y contables. Implementación de nuevas normativas fiscales y contables. Supervisión y Coordinación del Equipo: Dirección y coordinación del equipo de trabajo. Asignación de tareas y responsabilidades a los miembros del equipo. Supervisión del desempeño del equipo y realización de evaluaciones periódicas. Fomento del desarrollo profesional y formación continua del equipo. Resolución de conflictos y problemas que puedan surgir dentro del equipo. Gestión de las Cargas de Trabajo: Planificación y distribución eficiente de las cargas de trabajo. Monitoreo y ajuste de los plazos de entrega para asegurar el cumplimiento de los mismos. Priorización de tareas según su urgencia e importancia. Implementación de estrategias para optimizar la productividad del equipo. Gestión de recursos para asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su trabajo. Contacto Directo con Clientes: Establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Atención a consultas y necesidades de los clientes. Presentación de informes y resultados a los clientes. Asesoramiento personalizado para resolver problemas fiscales y contables. Reuniones periódicas con clientes para evaluar su situación fiscal y contable. Identificación de oportunidades para ofrecer servicios adicionales a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal y contable. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho. Valorable conocimientos de mercantil.

Somos conscientes de la importancia del trato amable clínicamente hablando, por eso buscamos un/a enfermero/a titulado y en caso de ser del extranjero este su título homologado en España, por que nuestros residentes se merecen el mejor trato. Si cuentas con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíame tu cv. "La Residencia Monte Carmelo manifiesta su fuerte compromiso en establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres"