Carrer de Colón, 46004, València
Empresa de Trabajo Temporal • 51-250 Employees
Hiring on JOB TODAY since August, 2021
RHONE ALPES SERVICIOS ESPAÑA S.L. forma parte del grupo multinacional francés GROUPE R.A.S Intérim, empresa especializada en servicios profesionales que ofrece soluciones de Recursos Humanos, en Trabajo Temporal y en Consultoría de RRHH.
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Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos AYUDANTE DE CAMAREROS/AS para empresa del sector de la hostelería ubicada en Valencia. TUS RESPONSABILIDADES: - Atención al cliente en mesa y en barra con profesionalidad. - Exposición del menú y toma de comanda. - Servicio de platos y bebida. - Mantener el orden y limpieza de las zonas de servicio. - Montaje de la sala para el servicio. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Flexibilidad horaria a 30 horas semanales. - Experiencia previa de al menos 1 año en el sector hostelero. - Conocimientos necesarios de hostelería y servicio en mesa. - Valorable experiencia anteriormente como ayudante de camarero/a. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contratos eventuales por ETT hasta 3 meses + posterior incorporación a empresa - Horario: horario flexible a 30 horas semanales. - Salario: 10,1690 €/hora.
Desde la oficina de RAS Valencia seleccionamos MOZOS/AS DE ALMACÉN para empresa del sector logístico ubicada en la zona de Paterna TUS RESPONSABILIDADES: - Recibir, colocar y apilar las mercancías en los palets o estanterías. - Carga y descarga de los productos procedente de los contenedores. - Realización de picking. - Seguir indicaciones del jefe de almacén o departamento logístico. - Manejo de PDA y preparación de pedidos. - Posible carga y descarga manual en determinadas ocasiones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - OBLIGATORIO CARNET DE CARRETILLA EN VIGOR. - Perfil polivalente como mozo/a de almacén. - OBLIGATORIO experiencia con preparación de pedidos y transpaleta eléctrica. - Buena predisposición al trabajo y sentido de responsabilidad. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contratos mensuales prorrogables hasta 3 meses + posible incorporación a empresa. - Horario: lunes a viernes a jornada completa (40 horas semanales) - Salario: 10-11 € brutos/hora.
Desde la oficina de RAS Valencia seleccionamos OFICIALES DE 3º DE FONTANERÍA CON TUBERÍA PPR para empresa del sector Logístico ubicada en PATERNA. TUS RESPONSABILIDADES: - Ayuda en la fabricación y ensamblaje de cuadros de agua y equipos de refrigeración, mediante tubería PPR. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? - Experiencia de al menos 1 año en fontanería. - Incorporación inmediata. ¿QUE PODEMOS APORTARTE? - Contrato de 3 semanas - Horario: lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 con descanso para comer y viernes de 08:00 a 14:00. - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Salario: 12,76 €/h normal en bruto.
Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos** MOZOS/AS DE ALMACÉN** para empresa líder del sector logístico ubicada en Sevilla. TUS RESPONSABILIDADES: - Carga y descarga de mercancía. - Manejo de transpaleta. - Preparación y organización de pedidos. - Reporte de incidencias. - Uso de PDA. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia de al menos 1 año como mozo/a de almacén. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Motivación para trabajar y ganas de desarrollo profesional. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato de trabajo de 1 mes prorrogables hasta los 3 meses y posterior incorporación a empresa. - Horario: lunes a sábados rotativos de mañanas y tardes. - Jornada laboral de 36horas semanales con posibilidad de ampliación. - Salario por hora: 9,08€ brutos/ hora.
Una nueva coreografía entre gastronomía y experiencia Grupo Empieza el Baile lanza un proyecto gastronómico único en el corazón de Valencia, donde la experiencia va más allá de la mesa. Con una propuesta del grupo Dani García, combinamos técnica, producto local y una carta que rinde homenaje a la ciudad. Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia liderando equipos y pasión por ofrecer un servicio impecable, con personalidad y atención al detalle. Valoramos perfiles que quieran crecer con nosotros y formar parte de algo ambicioso desde el inicio. Apostamos por personas que quieran crecer y formar parte de algo grande desde el principio. Si buscas más que un trabajo, aquí empieza el baile. Funciones principales: - Coordinación y liderazgo del equipo de sala - Supervisión del servicio y verificación de los estándares de calidad - Organización de turnos y flujos de trabajo - Atención al cliente y gestión de incidencias - Apoyo en la definición de protocolos de servicio y mejora continua - Coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida Buscamos: - Experiencia previa en el mismo rol o similar - Dominio de español e inglés (otros idiomas son un plus) - Persona resolutiva, con visión de equipo, capacidad de liderazgo y atención al detalle - Excelentes habilidades de comunicación y organización Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto con identidad propia, respaldado por uno de los grupos gastronómicos más relevantes a nivel nacional, Grupo Dani Garcia - Contrato estable y jornada completa (turnos continuos y rotativos)* - Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo - Salario bruto anual: entre 24.000€ y 26.000€, a valorar según experiencia *La organización de turnos será dinámica, adaptándose a las necesidades del equipo y del proyecto en cada momento. Ubicación: Valencia Incorporación: A convenir
Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, guiarás esta acción comercial para cliente con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Se ofrece • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!
¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋♀️ Buscamos Assistant Manager (Encargado/a de turno) para uno de nuestros locales ubicados en el centro de Valencia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con jornada completa con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria, PRL ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Apoyo en la gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Apoyo en la gestión de inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Apoyo en el control del APPCC. Auditorías 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos
🧑💼 Manager de Academia de Inglés Ubicación: Mislata (Valencia) Horario: Lunes-jueves: 11h a 13h y de 16h a 19:45 Viernes: 11h a 13h Empresa: Ms&Mr Language Mislata 🏫 Sobre Nosotros En Ms & Mr Language, llevamos años transformando la enseñanza de idiomas en Mislata. Nuestra academia, con una sólida y creciente cartera de alumnos, destaca por su enfoque dinámico, trato cercano y compromiso con el progreso de cada estudiante. 🎯 Tu Rol Buscamos un/a Manager de Academia proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas excepcionales. Serás el punto de referencia para alumnos, padres, profesores y dirección, asegurando el buen funcionamiento diario del centro. ✅ Responsabilidades Atención a alumnos y familias: presencial, telefónica y por correo. Gestión de matrículas, inscripciones y pagos. Coordinación con el equipo docente y apoyo logístico en el día a día. Supervisión de horarios, asistencia y materiales. Apoyo en la planificación de cursos, eventos y promociones. Control administrativo básico (documentación, informes, etc.). 💼 Requisitos Experiencia previa en gestión de centros educativos o puestos similares. Nivel de inglés intermedio-alto (se valorará conversación fluida). Persona organizada, resolutiva y con buena actitud ante el trato con público. Dominio básico de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Excel, Word, etc.). Residencia en Mislata (importante moverse bien por la zona). 🌟 Se valorará Experiencia específica en academias de idiomas. Conocimiento de plataformas educativas o CRM. Estudios en educación, gestión, filología o áreas afines. 🕓 Ofrecemos Contrato Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Posibilidad de crecimiento en un centro en expansión. Formación inicial y acompañamiento continuo.
se precisa camarero con experiencia , como encargado/ jefe de sala . restaurante en el Carmen .
Se busca camarer@y cociner@ con experiencia
El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.