JEFE DE EQUIPO - CORREDURIA DE SEGUROS

Requisitos: • Documentación en regla, • Experiencia comprobable en gestión de obras, • Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos, • Valorable experiencia en rehabilitación y edificación, • Disponibilidad inmediata Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario a convenir, • 30 días de vacaciones, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo

Riggersa Construcciones SL Buscamos un Jefe de Obra cualificado y motivado para liderar nuestros proyectos de construcción. El candidato ideal debe poseer al menos 4 años de experiencia demostrable y contar con una titulación en ingeniería, arquitectura técnica u otra disciplina similar. Requisitos: -Mínimo 4 años de experiencia en gestión de obras. -Titulación como ingeniero, arquitecto técnico o similar. -Carnet de conducir. -Disponibilidad Responsabilidades: Supervisar y liderar eficientemente proyectos de construcción. Gestionar equipos para alcanzar los objetivos de manera eficaz. Planificar y coordinar recursos para cumplir con plazos y estándares de calidad. Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas. Ofrecemos: Contrato indefinido con condiciones competitivas. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en la empresa. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Ambiente de trabajo formal y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestros proyectos!

Empresa del sector de construcción selecciona jefe de obra con amplia experiencia en obras de reformas para incorporación inmediata. Perfil técnico, capacidad de gestión, control integral de obra, planificación y liderazgo.

Responsable del seguimiento y la gestion de las construcciones de la empresa

Buscamos un/a Jefe de Sala profesional, dinámico/a y con experiencia para liderar el servicio de nuestro prestigioso restaurante de alta cocina ubicado en la zona sur de Madrid. Si tienes pasión por la gastronomía de excelencia y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad, ¡te estamos esperando! Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las operaciones de sala, garantizando un servicio excepcional. Liderar y formar al equipo de sala para mantener los más altos estándares de atención al cliente. Gestionar reservas, atender a los comensales con profesionalidad y resolver incidencias con eficacia. Asegurar una experiencia gastronómica impecable, en sintonía con la alta cocina del restaurante. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y coordinado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Sala o en puestos similares en restaurantes de alta cocina o entornos de prestigio. Experiencia demostrable. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en protocolo, gestión de sala y maridaje de vinos. Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente de trabajo profesional en un restaurante de alta cocina reconocido. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias gastronómicas únicas en Madrid!

Responsabilidades Proceso de selección para un AFR (Jefe de Equipo) que asuma las siguientes responsabilidades: -Reclutamiento y selección de candidatos / captación de equipo de Asesores comerciales • Tutela y gestión de equipo, • Formación al equipo, • -Desarrollo del plan de carrera de cada Asesor del equipo. Ofrecemos: • Paquete retributivo, compuesto de una parte fija mensual + incentivos variables., • Acceso a un programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional., • Tendrás un sistema de dirección personalizado y dispondrás de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo de tu actividad., • -Acceso a plataforma de formación continua. Requisitos mínimos • Experiencia en gestión de equipos y en captación de personal, • Capacidad de comunicación, organización y gestión., • Capacidad para establecer relaciones comerciales ., • Habituado en el uso de herramientas tecnológicas e informática