Jefe de Mantenimiento

En stayBRICK, grupo de pequeños establecimientos ubicados en el centro de Palma, queremos incorporar a un nuevo Técnico/a de Mantenimiento a nuestro equipo. Si tienes ganas de trabajar y compromiso con el buen servicio a los huéspedes, estamos encantados de conocerte. Experiencia previa en el puesto y buen dominio del español son requisitos imprescindibles. Ofrecemos contrato indefinido de media jornada (20 horas semanales) durante todo el año y la incorporación a una empresa joven y en crecimiento que ya cuenta con un gran equipo de profesionales. ¡Te esperamos en stayBRICK!

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

¿Eres un líder en el servicio al cliente y buscas un reto en Mallorca? Ubicado en el corazón de Mallorca, buscamos a un/a Jefe/a de Sala con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. Si dominas el inglés y estás listo/a para liderar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto emocionante. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido. - Horario: Turnos mixtos: Combinación de turnos partidos y seguidos. Turnos seguidos: 16:00-20:00. Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-24:00. - Descanso: 2 días seguidos rotativos por semana. - Salario base: 1800€ - 2000€ netos/mes (12 pagas). NO SE DESCARTARA NINGUNA CANDIDATURA POR MOTIVOS ECONOMICOS - Propinas: Aprox. 200€ a 300€/mes. - Recargo nocturnidad: A partir de las 22:00. - Incorporación: Inmediata. - Beneficios sociales: Acceso a salario devengado con Payflow, opciones de retribución flexible (seguro médico, guardería, tarjetas restaurante y transporte), formación continua, y un 20% de descuento en restaurantes asociados para un máximo de cuatro personas. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: 2-3 años como Jefe/a de Sala. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Habilidades: Liderazgo y capacidad para gestionar un equipo de 6 personas. - Experiencia en apertura y cierre de caja y restaurante. - Supervisión de rangos y atención directa al cliente. - Revisión de check-in y check-out. - Idiomas: Castellano: avanzado, inglés: avanzado valorable otros idiomas - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).

Ciclo Formativo Grado Medio o Superior – Hostelería y Restauración. • Experiencia mínima Al menos 2 años como jefe de Bar. • Posibilidad de Alojamiento • Idiomas requeridos o Francés - Nivel Medio o Inglés – Nivel Alto o Se valorarán otro idiomas. • Conocimientos necesarios o Hostelería o Restauración o Atención al cliente o Maitre o Alimentos y bebidas o Control de stocks o Gestión de equipos • Requisitos mínimos o Formación en Hostelería y Restauración. o Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. o Capacidad de Liderazgo y Gestión de Equipos o Alta capacidad de planificación y de trabajo en equipo. o Flexibilidad para adaptar su horario a las diferentes necesidades del establecimiento en distintas épocas, cierres de mes, alta o baja ocupación, así como a las necesidades de los clientes y eventos del hotel Descripción Nuestra cadena precisa incorporar un jefe de bar experimentado concretamente en Calviá. Las principales funciones del puesto consistirán en: o Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo. o Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los produc-tos. o Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención. o Planificar, organizar, controlar y velar por la máxima renta-bilidad. o Supervisar las reposiciones y el control de material. Que ofrecemos. o Contrato fijo discontinuo mín 9 meses a jornada completa. o Salario competitivo en el sector a convenir según valía y bonus según facturación y rentabilidad. o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte. o Posibilidad de alojamiento en el hotel todo el año. o Formación continua a cargo de la empresa. o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera. o Incentivo según rendimiento.

About the job Descripción ¿Ya te has planteado cómo quieres empezar la próxima temporada? ¿Buscas un nuevo reto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Si eres una persona que le apasiona el mundo de F&B y te gustaría profesionalizar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! En Pure Salt Luxury Hotels, estamos en búsqueda de un/a Segundo/a Maitre para nuestro singular Hotel 5* Pure Salt Garonda en Playa de Palma. Tu misión: Serás colaborar con nuestro Restaurant and Bar Manager para planifica, desarrolla y gestiona las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el comedor. Asimismo coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales que intervienen en el departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: Realizar las funciones de maître en su ausencia. Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa. Supervisión, organización y coordinación del personal de su departamento. Contribución a la formación continua del personal a su cargo. Asistir a la planificación sobre la contratación de personal. Recepción y acompañamiento al clientes a su llegada. Colaborar en la gestión de control de costes, elaboración de escandallos, cálculo de ratios de comidas y bebidas y confección de líneas de carta. Asistencia en la preparación y planificación de eventos especiales. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo con un equipo comprometido y orientado a la excelencia. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y desarrollo. Estabilidad laboral: Contrato fijo discontinuo con una temporada estimada de febrero a noviembre. Requisitos Perfil ideal: Formación: FP superior en Dirección de Servicios en Restauración. Se valorará formación adicional Grado en Turismo y Hostelería. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado en alemán y/o inglés. Habilidades técnicas: Manejo de programas de gestión hotelera y ofimática. Experiencia: 2 - 3 años en un puesto similar, con sólidos conocimientos en vinos, repostería y gastronomía. Capacidad para liderar equipos y ser operativos en el día a día. Competencias: Flexibilidad, atención al detalle, resolución de problemas, desarrollo de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente. Requerimientos: Carnet de manipulación de alimentos y conocimientos de APPCC. Department: F&B service Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

¿Te apasiona trabajar con niños y dominas el inglés? ¡Únete a nuestro equipo en Tusclasesparticulares! Estamos buscando niñeras bilingües (español/inglés) para cuidar a los niños mientras practican inglés de forma divertida y educativa. No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar con los más pequeños. Tareas: - Practicar inglés con los niños de manera lúdica. - Ayudar con tareas escolares y actividades extraescolares. - Crear un ambiente seguro y educativo. Requisitos: - Dominio del inglés - Experiencia con niños (aunque no es necesaria) - Responsabilidad y pasión por la enseñanza. Beneficios: - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo - Salario competitivo: 15€ a 30€/hora. - Oportunidad de trabajar en diferentes entornos. ¡Si te apasiona cuidar de niños y enseñarles inglés, no dudes en inscribirte!

¿En qué consiste el trabajo? Como la cara amable de nuestro bar, también serás un anfitrión servicial, un experto local y un orgulloso embajador de la marca. Ya sea que prepares bebidas exactamente como nuestros invitados quieren o les sirvas comida deliciosa, te dedicarás a crear experiencias relajantes y memorables. Reportarás al director de alimentos y bebidas. Tu día a día Crea una cálida bienvenida a todos y marca el tono de la experiencia de cada invitado. Describe la selección de bebidas y elementos del menú a los invitados ofreciendo descripciones interesantes y vívidas del origen, el sabor y los métodos de preparación de cada artículo. Configura tu establecimiento: abastece todos los suministros que necesitarás y administra tu inventario. Asegúrate de que los alimentos y las bebidas estén bien abastecidos. Garantiza la limpieza general y el mantenimiento del área de trabajo. Prepárate para asumir otras tareas ad hoc cuando tus colegas necesiten tu ayuda, que pueden incluir atender la barra o la terraza. Trabaja con tus colegas del restaurante y la cocina para ofrecer un servicio de comida perfecto. Evaluar las necesidades y preferencias de los clientes y hacer recomendaciones. Informar y hacer un seguimiento del mantenimiento y las reparaciones, así como de la limpieza del bar. Cerrar las cuentas de los clientes de forma correcta y precisa; procesar pagos en efectivo y con tarjeta de crédito; liquidar correctamente los cheques anulados o los artículos de cortesía. Lo que necesitamos de usted Más de 2 años de experiencia trabajando en un restaurante. Se valorará una licenciatura en hotelería o un campo relacionado. Debe hablar español e inglés con fluidez; se valorarán otros idiomas. Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, trabajador en equipo y con pasión por el servicio. Qué esperar de nosotros Servicio de uniformes y lavandería. Comidas durante el servicio. Descuento en seguro médico privado. Descuentos exclusivos para empleados. ¡Un ambiente de trabajo agradable y muy divertido! ?? ¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías un candidato ideal para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que presiones el botón "Aplicar". Comienza tu viaje con nosotros hoy.

Apoyo en la gestión de la operativa diaria y asegura la continuidad de las operaciones en su ausencia. Supervisión directa de las tareas de cocina, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo trabaje de manera coordinada. Responsabilidades: Asistir en la planificación de menús y supervisar la preparación de platos. Coordinar y supervisar a los jefes de partida y cocineros. Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia. Supervisar el control de calidad y la presentación de los alimentos. Ayudar en la gestión de inventarios y en la realización de pedidos. Asegurar que los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria se sigan estrictamente. Gestionar turnos del personal de cocina y resolver incidencias operativas durante el servicio. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria Apoyo en la supervisión de control de costes y gestión de inventarios Asegurar la correcta coordinación con otros departamentos para satisfacer las necesidades del servicio Apoyo para evaluar y mejorar continuamente los procesos de trabajo Apoyo en la gestión y supervisión de turnos/horarios y reasignaciones en caso necesario para garantizar la cobertura operativa del departamento Cumplir y asegurar el cumplimiento del código de conducta del hotel Disponibilidad y flexibilidad para mantener el correcto funcionamiento del servicio Requisitos: Formación en Gastronomía o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Habilidad en la gestión de equipos y en la supervisión de operaciones culinarias. Competencias: Liderazgo y capacidad de supervisión Adaptabilidad Atención al Detalle Proactividad e iniciativa Trabajo en equipo Que ofrecemos: Jornada completa 40h/ semana y salario según convenio hostelería Baleares. Ambiente familiar Posibilidad de crecimiento profesional

Ejecutar las tareas diarias de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las instalaciones del hotel para asegurar su correcto y eficiente funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en todas las tareas realizadas. Responsabilidades Principales: - Realizar reparaciones en sistemas eléctricos, de plomería, climatización y mecánicos entre otros. - Ejecutar el mantenimiento preventivo según el plan establecido. - Inspeccionar y diagnosticar problemas en equipos y sistemas. - Documentar todas las actividades de mantenimiento realizadas. - Asistir en la instalación de nuevos equipos y sistemas. - Responder a las solicitudes de mantenimiento de otros departamentos. - Asegurarse de que todas las tareas se realicen cumpliendo con las normas de seguridad. Requisitos: - Educación mínima: Técnico en Mantenimiento Industrial o equivalente. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos y de plomería. - Habilidad para usar herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Valoración si se tienen estudios de electricidad Competencias: - Resolución de problemas - Proactividad - Trabajo en equipo - Iniciativa Ofrecemos: Te ofrecemos una jornada continua en turno rotativo mañana y tarde, con una carga horaria de 40 horas semanales y un sueldo según el convenio de hostelería vigente en las Islas Baleares. En nuestro ambiente de trabajo familiar, buscamos brindar estabilidad laboral en el marco de una pequeña empresa comprometida con el bienestar de su equipo por lo que buscamos a personas con este mismo perfil.