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Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. About the Role The purpose of this role is to provide thought leadership and strategic direction across a portfolio of Cloud BI products and analytics solutions or within a highly complex business intelligence product area. The Lead Cloud BI Product Manager works closely with business stakeholders, Product Managers, Product Owners, analytics teams, data teams, and operational leaders to ensure product investments align with business priorities, customer needs, and organizational objectives. The role is responsible for defining and maintaining the strategic vision, roadmap, and lifecycle management of Cloud BI products and reporting solutions. They champion data-driven decision-making by ensuring products deliver actionable insights, improved user experiences, operational efficiencies, and measurable business outcomes. The Lead Cloud BI Product Manager influences product strategy across multiple analytics and reporting solutions, ensuring alignment between business objectives, data capabilities, and organizational priorities. They identify opportunities to enhance reporting, analytics, and business processes while promoting consistency across products and services. The role leverages a strong understanding of business operations, cloud economics, data and analytics, and stakeholder requirements to guide product decisions and mentor Product Managers and Product Owners. Working across global teams, the Lead Cloud BI Product Manager drives strategic alignment, product adoption, and continuous improvement across the Cloud BI portfolio. This role is business-facing, global in scope, and requires the ability to understand key business drivers, communicate effectively with senior stakeholders, and recommend product enhancements that deliver measurable value. Key Responsibilities • Own the strategic vision, roadmap, and lifecycle management of multiple Cloud BI products or complex analytics solution areas., • Partner closely with Business Stakeholders and Product Managers to understand market needs, Business priorities and provide thought leadership from a product solution perspective across multiple products as input to strategy., • Collaborate with architects to align on functional design and technology utilization across multiple products within the global solution., • Simplify the complexity of desired solutions by creating user stories that give clear functional and non-functional direction to development teams. Directly responsible within their complex product areas and/or mentors other product owners in this task., • Own and maintain a prioritized three-month roadmap that is transparent, and aligned with business priorities. Support other product owners to ensure strategic alignment., • Lead the selection process for new technology choices within product areas. Facilitate the process, working with Architects, Product Managers, Product Owners, and development teams to choose appropriate technology aligned with strategic needs., • Ensure overall strategic alignment of the products within their area of responsibility and effective overall design across products for the business., • Support the story refinement process to enable continuous delivery within the Sprint cadence., • Take the lead from a product team perspective in product innovation and creativity, focusing on outcomes and strategic alignment across all products in conjunction with the Architecture team., • Mentor and coach Product Managers promoting best practices in product management, customer-centricity, and value delivery What We're Looking For • 5-8 years of experience managing BI, analytics, reporting, or data products, • Proven leadership experience managing, coaching, and developing a team, • Strong stakeholder management, communication, presentation, and influencing skills across all organizational levels., • Experience driving product adoption, change management, and continuous improvement initiatives., • Strong strategic planning, prioritization, organizational, and execution skills with high attention to detail., • Collaborative, adaptable, and results-oriented, with the ability to build relationships and lead through change. Why You'll Love Working With Us • Competitive compensation and benefits package., • Clear career development opportunities in a global organization., • Hybrid work model., • Inclusive culture where every voice is valued. Ready to grow your career in a global tech leader? Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Operario/a de Planta que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern. Funciones: Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores). Pesar envases de producto final. Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados. Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento. Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control. Reenvasar productos en diferentes formatos. Preparar materia prima de producción y expediciones de productos finales. Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases. Redacción de PNT's. Se ofrece: Horario: Turno tarde Turno noche Entre semana- 2 días: 15 horas y sabado y Domingo - 12 horas Salario: En función de conocimientos y experiencia Contrato ETT + posibilidades de contrato por empresa Requisitos: Formación en Química Experiencia de 5 años en planta química Vehículo propio Carné carretillas elevadoras

¿QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS? Dominio fluido del chino para la comunicación. Nivel de español suficiente para comunicarse con los trabajadores españoles y organizar su trabajo . Se valorará experiencia en fábricas de alimentación, producción y fabricación, almacenes, logística o gestión de fábricas . Capacidad para trabajar realmente en planta y en el área de producción , no únicamente en una oficina. Capacidad para gestionar trabajadores, organizar tareas de producción y comprobar los resultados del trabajo . Persona organizada, capaz de trabajar siguiendo tablas, SOP/procedimientos y las normas de la empresa . Manejo de ordenador, Excel y programas básicos de oficina . Responsable, capaz de informar y resolver los problemas a tiempo cuando surjan. Disponibilidad para adaptarse progresivamente a la digitalización, ERP/Odoo y gestión de datos de producción . Interés en desarrollarse a largo plazo en España y contar con un plan de trabajo estable. No es imprescindible tener experiencia en la industria alimentaria. También se valorarán candidatos con una fuerte capacidad de aprendizaje, ejecución y gestión. PRINCIPALES FUNCIONES Una vez incorporada la persona, sus principales responsabilidades serán: 1️⃣ Gestión de la producción en planta Cada día, de acuerdo con el plan de producción, deberá organizar: Qué productos se fabrican ese día. Cuánto se produce de cada producto. Qué trabajadores son responsables de cada tarea. Si las materias primas están preparadas. Si los equipos funcionan correctamente. Si los materiales de embalaje están disponibles. Si las tareas del día se completan a tiempo. 2️⃣ Gestión del personal Responsabilidades: Control de entrada y asistencia de los trabajadores. Asignación de puestos de trabajo. Disciplina laboral. Eficiencia y rendimiento de los trabajadores. Comprobar que las operaciones se realizan de acuerdo con los SOP de la empresa. Resolver los problemas que surjan e informar al responsable de la empresa a tiempo. 3️⃣ Gestión de la calidad de producción Comprobar: Que la dosificación de los ingredientes sea correcta. Que no se utilicen materias primas equivocadas. Que los pesos sean correctos. Que los lotes de producción queden registrados. Que se registren correctamente los datos clave, como temperatura y tiempo de producción . Que el embalaje y el etiquetado sean correctos. Que no existan anomalías en los productos. 4️⃣ Registro de datos de producción Cada día se deberán registrar: Cantidad de producción planificada. Cantidad de producción real. Cantidad de materias primas utilizadas. Cantidad de producto terminado. Cantidad de desperdicio o merma. Cantidad de productos no conformes. Horas de trabajo de los empleados. Incidencias y anomalías de los equipos. No se puede depender únicamente de la memoria: los datos deben quedar registrados. 5️⃣ Ejecución de los SOP La empresa irá estableciendo progresivamente procedimientos estándar de producción. El responsable de producción deberá encargarse de: Enseñar a los trabajadores → Supervisar → Comprobar los resultados → Detectar problemas → Corregir → Registrar 6️⃣ Comunicación entre empleados chinos y españoles Será necesario transmitir correctamente las instrucciones de los responsables de la empresa a los trabajadores españoles y comunicar oportunamente al responsable de la empresa la situación real de la fábrica. La empresa busca una persona capaz de resolver problemas, no simplemente una persona que haga de traductor. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? La empresa no se centrará únicamente en la formación académica. Valoramos especialmente: 1. Responsabilidad Que las tareas asignadas tengan un resultado. 2. Capacidad de ejecución Que las normas y procedimientos establecidos por la empresa puedan aplicarse realmente. 3. Capacidad de gestión en planta Que sepa gestionar a los trabajadores cuando no siguen los procedimientos y que tenga la capacidad de hacerlo correctamente. 4. Capacidad de aprendizaje Que pueda aprender rápidamente nuevos productos, equipos, ERP y procesos de producción. 5. Orientación a los datos Que esté dispuesto/a a gestionar la fábrica mediante tablas, datos y sistemas, en lugar de depender completamente de la experiencia personal. DESARROLLO PROFESIONAL Las personas con buen desempeño podrán desarrollarse progresivamente hacia: Responsable de Producción → Director/a de Producción → Responsable de Fábrica Con el desarrollo de las nuevas instalaciones de producción de la empresa, existirán mayores oportunidades de gestión y desarrollo profesional. Salario: se determinará mediante entrevista, en función de la experiencia, el nivel de idiomas y la capacidad de gestión. INFORMACIÓN QUE DEBE FACILITAR EL CANDIDATO Por favor, indique: Nombre: Edad: Ciudad de residencia actual: ¿Dispone de permiso legal para trabajar en España? Nivel de español: Experiencia laboral de los últimos 5 años: ¿Tiene experiencia en fábrica / alimentación / gestión de almacenes? ¿Ha gestionado trabajadores anteriormente? ¿Cuándo podría incorporarse? Expectativa salarial: Los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados para una entrevista y una entrevista presencial en la fábrica . Si estás interesado/a en desarrollarte a largo plazo en el área de producción y gestión de fábricas en España, puedes contactar con nosotros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería y el desarrollo de proyectos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones?: Elaboración, actualización y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) mediante AutoCAD Revisión, interpretación y modificación de planos y documentación técnica Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto ¿Qué perfil buscamos?: Formación técnica relacionada con Diseño Mecánico, Delineación, Ingeniería Mecánica o similar Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de diseño técnico Valorable experiencia o conocimientos en P&ID Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de participar en proyectos internacionales Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Mecánico/a de Grupos Electrógenos | Contrato Indefinido | Estabilidad y Desarrollo ¿Tienes experiencia en mecánica pesada y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu día a día? Realizarás el mantenimiento, diagnóstico y reparación de grupos electrógenoss ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? Contar con al menos 2 años de experiencia en mecánica pesada . Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Cuáles serán tus beneficios? Contratación indefinida directamente por empresa. Incorporación a una compañía consolidada y líder nacional en su sector. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h . Salario aproximado de 30.000 € brutos anuales , compuesto por: Aproximadamente 26.200 € brutos anuales fijos. Bonus adicional. Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna. Formarás parte de un equipo estable, con baja rotación y numerosos casos de desarrollo profesional dentro de la compañía. No dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a electromecánico con experiencia en puesta a punto, pruebas y validación de maquinaria industrial, para formar parte de nuestro equipo en Vic en modalidad presencial . ¿Tu misión será garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial antes de su validación final, mediante ensayos técnicos rigurosos. Serás pieza clave para detectar desviaciones, generar información técnica fiable y dar soporte a los equipos de Ingeniería, Producción y Calidad, tanto en la validación de nuevos desarrollos como en la mejora continua de los procesos de prueba. Ejecutar y documentar pruebas de funcionamiento de las máquinas. Realizar el montaje y conexionado eléctrico y mecánico necesario para los ensayos. Detectar problemas durante las pruebas y hacer el diagnóstico de averías . Ajustar y poner a punto componentes eléctricos, mecánicos y de control. Trabajar con motores eléctricos y convertidores de frecuencia . FP Grado Superior (Automatización, Mecatrónica o similar) o Ingeniería Mecánica/Electromecánica. Experiencia de 1-2 años realizando ensayos o pruebas en entornos industriales o de laboratorio. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Conocimientos básicos de automatización y control. Nivel de inglés básico-intermedio (valorable). ¿Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con profesionales comprometidos con la calidad de su trabajo. Ubicación: Vic. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Regístrate en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Empresa líder del sector eléctrico busca incorporar un/a Técnico/a de Producción Mecatrónico/a para integrarse en el área de Fabricación, participando directamente en los procesos de montaje, test y control de calidad del producto. Tareas y funciones a desempeñar: Ejecutar los procesos productivos definidos en las órdenes de fabricación. Realizar el ensamblaje de conjuntos metálicos y muelles para su correcta fijación. Ejecutar pruebas de test de cables, garantizando su correcto funcionamiento. Asegurar la calidad del producto, revisando y verificando acabados. Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y equipamientos. Detectar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias o problemas durante el proceso productivo. Gestionar correctamente los residuos reciclables y de desecho. Mantener el orden y limpieza de las zonas de trabajo, así como el correcto estado de herramientas y maquinaria. Requisitos de la posición: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares. Formación FP2 en Mecatrónica o similar. Valorable experiencia en sector eléctrico y/o robótico. Conocimientos o experiencia en aplicaciones de sellado y masilla. Experiencia en soldadura por puntos. Manejo de Paquete Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en horario partido. Persona con orientación a la excelencia, compromiso con la calidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a una empresa líder en el sector eléctrico. Flexibilidad horaria. Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo. Acceso a retribución flexible. Política de vacaciones flexible. Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado.