Marketing

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación

Buscamos Especialista en Marketing y Gestión de Ventas con Nivel Alto de Inglés** Descripción del Puesto: En Madrid Urban Vibes, estamos en búsqueda de un Especialista en Marketing y Gestión de Ventas con un alto nivel de inglés para unirse a nuestro dinámico equipo. Si eres una persona creativa, proactiva y orientada a resultados, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y las ventas. - Gestionar campañas publicitarias y promocionales en diversas plataformas (digitales y tradicionales). - Realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Coordinar y supervisar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos y metas. - Crear y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. - Participar en la planificación y ejecución de eventos y ferias comerciales. Requisitos: - Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia mínima de 1 año en marketing y gestión de ventas. - Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), tanto escrito como hablado. - Conocimiento de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, redes sociales, etc.). - Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo colaborativo y enérgico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios atractivos. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo.

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

¿Qué estamos buscando? Buscamos un especialista en redes sociales y estrategia digital que nos apoye en la creación, administración y ejecución de contenido y campañas para promover nuestra marca y servicios. Responsabilidades: • Gestionar redes sociales, página web y herramientas digitales. • Crear contenido atractivo para captar clientes potenciales. • Innovar y adaptarse rápidamente a tendencias y plataformas digitales. • Desarrollar y ejecutar proyectos digitales estratégicos. • Realizar relaciones públicas, alianzas y gestión de eventos. • Análisis de datos (KPIs) y rendimiento de campañas publicitarias (Ads). • Coordinar leads generados para el equipo técnico y comercial. • Organizar y participar en eventos y ferias para fortalecer la presencia de marca. • Realizar análisis competitivo (Benchmarking). • Diseñar estrategias de promoción, lanzamiento de productos y refrescar la línea gráfica. • Creación y actualización de la página web, además de diseñar contenido visual y multimedia (Instagram, TikTok, WhatsApp, Facebook). • Redacción de contenido optimizado y planificación de campañas publicitarias en Ads. • Generar tráfico hacia los puntos de venta y desarrollar otras cuentas asignadas. • Reporte mensual de KPIs y desempeño. Indispensable: • Experiencia en manejo de redes sociales, marketing digital, y creación de estrategias digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario base (20 horas negociables). • Ambiente dinámico, aprendizaje continuo, y oportunidades de crecimiento.

Sector: Ortodoncia Descripción del puesto: Estamos buscando un Responsable de Ventas con experiencia y pasión por las ventas presenciales y visitas a profesionales del sector, así como conocimientos en marketing digital. Esta persona jugará un papel fundamental en la expansión de nuestras líneas de negocio offline, apoyando al mismo tiempo la estrategia comercial en las plataformas digitales, siendo el responsable de venta directa realizada a través del canal online. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de establecer relaciones sólidas con clientes, brindando un servicio personalizado y de alta calidad, especialmente en clínicas de ortodoncia y otros profesionales del sector dental. Además, se encargará de apoyar en la estrategia comercial de la empresa, que actualmente tiene un enfoque de ventas online, pero está abriendo nuevas líneas de negocio orientadas al mercado offline. Responsabilidades: Gestionar y ejecutar el proceso completo de ventas presenciales, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Realizar visitas a clínicas de ortodoncia, profesionales dentales y otros clientes potenciales para promover los productos y servicios de la empresa. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con profesionales y clientes clave en el sector. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas en las nuevas líneas de negocio offline. Brindar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia comercial digital, apoyando las campañas de marketing online. Trabajar de la mano con el equipo de marketing digital para asegurar una integración fluida entre las iniciativas online y offline. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y mejoras en las estrategias comerciales. Gestionar y optimizar las herramientas de CRM para realizar un seguimiento eficaz de los clientes y las oportunidades de venta. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, analizando datos y presentando sugerencias de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ventas presenciales, preferiblemente en sectores relacionados con la ortodoncia, salud o productos médicos. Sólida experiencia en visitas comerciales y gestión de cuentas con profesionales del sector dental. Conocimientos avanzados en marketing digital y experiencia trabajando en colaboración con equipos de marketing para implementar estrategias de ventas online. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados, con una clara orientación a cumplir objetivos comerciales. Experiencia en el uso de herramientas de CRM y gestión de clientes. Conocimientos sobre el mercado de ortodoncia o productos dentales será altamente valorado. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes de forma regular. Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ventas o campos afines. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones por ventas. Formación continua en estrategias de ventas y marketing digital.

Plagas Ibérica busca un estudiante en prácticas curriculares para unirse a nuestro equipo de marketing y apoyar en la gestión y creación de contenido en redes sociales. Este puesto está enfocado en desarrollar estrategias de contenido digital que fortalezcan la presencia de nuestra marca en plataformas clave y conecten con nuestra audiencia. Responsabilidades: - Planificación, creación y publicación de contenido atractivo en nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn, entre otras). - Gestión del calendario de publicaciones y seguimiento de las interacciones en redes. - Diseño de creatividades y recursos visuales que potencien la imagen de la empresa. - Monitoreo y análisis de métricas de rendimiento de redes sociales para optimizar estrategias. - Apoyo en la creación de campañas publicitarias y promociones digitales. - Mantenerse al día con las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. Requisitos: - Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. - Convenio de prácticas curriculares con su universidad o centro de estudios (imprescindible). - Conocimiento básico en herramientas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) y analítica (Facebook Ads, Instagram Insights). - Habilidad para escribir textos creativos y diseñar contenido visual. - Creatividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: - Prácticas curriculares con opción a integración posterior. - Experiencia real en marketing digital y redes sociales en una empresa en crecimiento. - Ambiente dinámico y oportunidad de aprendizaje en un sector clave.

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!