Marketing

Estamos contratando a un administrador para nuestra oficina. Ofrecemos servicios de inmigración y finanzas, por lo que se valorará experiencia en esos campos. Es imprescindible que el candidato tenga habilidades informáticas.

Buscamos un profesional con experiencia en asesoría fiscal y laboral para unirse a nuestro equipo. Sus responsabilidades incluirán la gestión de impuestos, nóminas, seguridad social y asesoramiento a clientes en materia laboral y tributaria. Se valorará el conocimiento actualizado de la normativa vigente y habilidades de comunicación.

Nos dedicamos a la captación y renovación de clientes. Constamos con una cartera propia de clientes. Abrimos plazas para augmentar nuestra plantilla, buscamos perfiles jovenes y dinamicos.

¿Eres un mediador de seguros con talento en las ventas, al que frustran los objetivos de primas inalcanzables o los escalados de comisiones enrevesados? Existe una alternativa en este sector: PREVENTIVA SEGUROS En preventiva seguros, el foco está en la calidad de tu trabajo, no en esas cifras desorbitadas. Por cada nueva formalización que realices puedes llevarte entre el 85% y el 100% de la comisión. ! Si si has leído bien!! Si conoces profesionales apasionados por el sector de Seguros, con ganas de crecer y ser justamente recompensados, está podría ser tu oportunidad interesante para ellos. Una propuesta que valora el esfuerzo desde el primer día. ¿Que ofrecemos? Comisiones elevadas desde la primera formalización entre, el 85% y el 100% Un enfoque que prioriza la calidad y la ética profesional. Un entorno donde su esfuerzo se traduce directamente en sus ingresos Entrar en una compañía líder en el sector Asegurador, con promoción real interna, tras la incorporación podrás formar tu equipo desde dentro y recibirás apoyo formativo tanto tu, como tu futuro equipo. Una.vez conseguido objetivos plateamos la posibilidad de pasar a plantilla con nómina y contaras con un gran apoyo del equipo Preventiva

Somos una empresa internacional especializada en la venta de equipos estéticos, Zemits, y estamos buscando un/a profesional con experiencia en marketing y gestión de redes sociales (SMM) para unirse a nuestro equipo en Badalona. Buscamos un especialista en SMM ambicioso y creativo, con una fuerte orientación a resultados. Su tarea principal será desarrollar y promover la marca de la empresa en las redes sociales, crear contenido atractivo e interactuar con la audiencia. Jugará un papel clave en el aumento del reconocimiento de la marca y la generación de leads. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar una estrategia de SMM orientada a lograr los objetivos comerciales de la empresa. Crear, planificar y publicar contenido en diversas plataformas (Facebook, Instagram, etc.). Realizar campañas publicitarias en redes sociales. Analizar y reportar los resultados de las campañas y la actividad en redes sociales. Interactuar con la audiencia, gestionar comentarios y mensajes. Colaborar con influencers y embajadores para aumentar el alcance. Monitorear tendencias y novedades en el campo del SMM. Cualidades clave: Orientación a resultados: Debe mostrar logros concretos en proyectos anteriores. En la entrevista, presente casos donde su trabajo haya llevado a un crecimiento medible de indicadores clave (aumento de seguidores, alcance, participación, leads, etc.). Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas y originales para contenido y campañas. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar estrategias exitosas y ajustar tácticas en función de ellos. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades escritas y verbales, capacidad para interactuar eficazmente con la audiencia y el equipo. Autoorganización y responsabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno multitarea, cumpliendo con los plazos y la calidad de las tareas. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en SMM. Habilidades prácticas con herramientas analíticas (Google Analytics, Facebook Insights, etc.). Experiencia en la realización de campañas publicitarias en redes sociales (configuración de publicidad dirigida, análisis de efectividad). Conocimiento de las principales tendencias y algoritmos de redes sociales. Portafolio de proyectos y campañas exitosas. En la entrevista se espera: Presentación de casos: Preparar información sobre algunos de sus proyectos, demostrando los resultados de su trabajo (gráficos de crecimiento, indicadores específicos, objetivos alcanzados). Prueba práctica: Posible realización de una breve tarea práctica para evaluar sus habilidades y enfoque para resolver problemas. Discusión de estrategias: Disposición para discutir posibles estrategias de promoción para nuestra empresa en redes sociales, proponer ideas y justificarlas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ми - міжнародна компанія, спеціалізована на продажу естетичних апаратів, Zemits, шукаємо професіонала з досвідом у маркетигну та SMM для приєднання до нашої команди в Бадалоні. Якщо вас зацікавила вакансія, надішліть своє резюме або зв’яжіться з нами безпосередньо. Чекаємо на знайомство з вами!

Buscando un/a Técnico/a Comercial de Producto (Sales & Product Development) de Turismo juvenil y MICE , para incorporarse a su equipo en Barcelona ciudad. Esta posición combina funciones de desarrollo de producto y acción comercial, enfocadas tanto al turismo educativo internacional como al segmento MICE (reuniones, incentivos, congresos y eventos). --- Áreas principales de trabajo Turismo educativo internacional: gestión de grupos escolares, campamentos de verano y programas lingüísticos procedentes de mercados como Francia, Alemania, Reino Unido o Italia. **Segmento MICE & Events : ** Captación y desarrollo de eventos, reuniones y estancias para grupos en instalaciones como Hotel El Jou Nature y la nueva casa de colonias l’Aldric. --- Responsabilidades clave Seguimiento operativo de los grupos internacionales. Creación de nuevos productos educativos junto al departamento de marketing. Contacto directo con agencias y escuelas extranjeras. Prospección de nuevos clientes y recuperación de antiguos. Coordinación con proveedores y supervisión de estancias. Análisis de mercado e identificación de oportunidades de crecimiento. --- Perfil deseado Nivel avanzado de inglés y/o francés (imprescindible al menos uno de los dos). Formación en Turismo, Educación o Gestión de Eventos. Experiencia previa en agencias de viajes o en comercialización de productos turísticos. Conocimiento o interés por el segmento MICE. Manejo de herramientas digitales: Office, Google Suite, CRM. Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. --- Se ofrece Incorporación en Barcelona ciudad. Formar parte de un grupo en expansión, con enfoque en turismo educativo, familiar y sostenible. Salario fijo competitivo (22.000€ brutos/año), más incentivos trimestrales de hasta 1.500€. Acompañamiento y aprendizaje directo junto al Director Comercial. Reales posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, autonomía y confianza.

About the job Hosco - making hospitality an exciting journey! Hosco is the world's leading hospitality network bringing together 1.3 million professio- nals, 10’000 employers and 440 schools and universities around the globe. A Swiss company launched in October 2011, Hosco’s passionate purpose consists in making hospitality an exciting journey for professionals while empowering employers to grow talented teams and partnering with Educators to shape the future of the industry. Through Hosco’s technology and content, the audience accesses curated results, expert advice and ongoing support to make smarter decisions. Hosco is supported by a wide-range of business angels and European Venture Capital firms and has ambitious growth plans for the years to come. About the department: Our Industry Relations team is in charge of all relations with employers at hosco. Employers can be any business unit or corporate account directly linked with the hospitality industry. We currently support the recruitment of 5’000+ leading employers across the globe and our ambition is to welcome many more! We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to act as the liaison between our potential clients and sales/account management team. Your role will be to seek new business opportunities by contacting and developing relationships with potential partners of hosco and organising meetings for appropriate executives to follow up and close. You will play a fundamental role in achieving our ambitious customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable sourcing new sales opportunities, cold calling potential clients, generating interest and qualifying prospects for meetings for sales executives and managers in the new business sales team. Some of the responsibilities and tasks will include: - Qualifying new leads: This is your nr 1 task! You'll use our own sales qualification framework to ensure leads meet the criteria required to move forward in our sales funnel. - Nurturing relationships: once you have identified a good fit, you will be responsible to build rapport with the leads guiding them towards a DEMO! That's how you'll meet and exceed your monthly targets. - Building your pipeline: to keep a steady flow of leads for you to reach, you can count on our Market Research team! But it's your role to work closely with them ensuring a consistent flow of potential leads. - Tracking and Reporting: You need to be the owner of your data. Ensure proper CRM and Google Calendar management, as well as your own record of your weekly achievements What this role will offer you: - The possibility to learn and develop around everything you need to know about sales - A great international and driven SDR team. Be part of a wider winning field sales team and progress in a company with great team spirit! - The opportunity to work with the best mentors to receive coaching, set goals for yourself and gain consideration for a promotion within the team or jumping to another team - Exposure to international appealing prospects and clients in Hospitality - The chance to work with the best tools available in sales necessary to be successful (CRM, e-marketing, etc) A dynamic team composed of 20+ nationalities. We’re from France, Spain, Colombia, Switzerland, UK, Argentina, Italy, USA… the list goes on! Team initiatives and events Flexible schedule Flexible work from home policy Department: Sales About you - You have a high level of communication to effectively build relationships and influence - You are a master in engaging conversations with others, know how to tailor your messages by phone, email, chat and in-person - You are fluent (native or near native level) English and French - both written and verbal required - You want to produce tangible results, proven experience working with and exceeding targets - You are engaging, enjoy problem solving and can prioritize and work autonomously - You are eligible to work in the EU / Barcelona - You are excited about working for a startup within business development - You are "client-ready" with at least 1 year of experience in outbound sales - Passionate for Hospitality Language required: English. Spanish, French, and Italian are a plus The company Hosco empowers the hospitality industry by connecting, inspiring, and providing opportunities to all its professionals around the world. It has become the best partner to its members throughout their careers in the world’s fastest growing industry. Founded in 2011 by hospitality experts, Olivier Bracard (CEO) and Carl Julien (COO), Hosco currently connects hundreds of thousands of hospitality professionals with thousands of world-class companies. Furthermore, it has partnered with top hospitality schools around the world offering an ever-growing pool of the world’s best talent.

En We Are, estudio de arquitectura, reformas y consultoría inmobiliaria, estamos creciendo y buscando incorporar a una persona con perfil Junior en Marketing Digital para que nos ayude a dar visibilidad a nuestros proyectos y conectar con nuevos clientes. ¿Qué buscamos? - Perfil junior, creativo con ganas de aprender y de aportar. - Conocimiento de redes sociales, buen manejo de herramientas de marketing, publicitarias (Meta, Ads, Google Ads) y Copiwriting. - Valorable: Nociones de diseño (Canva, Figna, Adobe Photoshop Lightroon, etc) y edición de video (Adobe, Premiere, etc.) - Persona proactiva, resolutiva y sensibilidad estética. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Laboral de Media Jornada (20 hs. semanales). - Horario flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. - Trabajo presencial en nuestro estudio en Barcelona. - Buen ambiente, proyectos diversos y posibilidades reales de crecer con nosotros. - Formación continua y participación en decisiones creativas. Requisitos: Formación en Grado de Marketing, publicidad y comunicación. Experiencia demostrable en marketing y diseño. Orientación a objetivos y una actitud proactiva. Dominio de herramientas de Marketing digital y análisis de datos. Monitorizar KPI´s de campañas y medir le retorno de inversión de las acciones de marketing. Buscamos incorporar a quien tenga un visión estratégica y experiencia en el desarrollo de campañas innovadoras. Perfil dinámico y creativo. ¿Te interesa? Envíanos tu postulación y nos contactaremos a la brevedad

Recepcionista / Asesora Comercial y Marketing – Clínica de Medicina Estética | Barcelona ¿Te apasiona el mundo de la estética, las ventas y el trato con el cliente? En nuestra clínica de medicina estética y antienvejecimiento, ubicada en Barcelona, estamos buscando una Recepcionista con perfil comercial y orientación a marketing para formar parte de nuestro equipo y contribuir activamente al crecimiento de la empresa. Funciones principales: Atención al paciente en recepción y vía telefónica. Explicación detallada de tratamientos estéticos, precios y planes de financiación. Seguimiento y fidelización de pacientes. Apoyo en acciones de marketing (online y offline) para captar nuevos clientes. Coordinación de agendas y apoyo en la organización del día a día de la clínica. Venta de tratamientos y productos con enfoque a objetivos. Requisitos: -Experiencia previa en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector médico-estético, belleza o wellness. -Excelente presencia y habilidades de comunicación. -Persona proactiva, empática y orientada a resultados. -Conocimiento de herramientas básicas de marketing digital y redes sociales (valorado). -Disponibilidad para incorporación inmediata. *Se valorará idiomas Ofrecemos: Contrato estable con jornada completa. Formación continua en medicina estética. Atractivo sistema de comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y enfocado al crecimiento. Si te motiva trabajar en un entorno donde tu actitud y talento pueden marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector de la estética y bienestar.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales o en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos. - Harás seguimiento a alumnos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario. - Que seas proactivo y tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, mínimo 50K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa, siendo el horario: L-J; 8h-14h y 15h-17h y V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Con un desempeño óptimo de las funciones como Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía. - Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!