Marketing manager - Aurea MedTech

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

Somos un gabinete pericial con más de 30 años en el sector asegurador formado por un equipo multidisciplinar con presencia en la provincia de Lleida. Necesitamos incorporar un perito IRD (Incendios y Riesgos Diversos) para trabajar con nosotros en Lleida y Huesca que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de esta profesión. Responsabilidades • Gestión y seguimiento de siniestros de principio a fin., • Verificación de coberturas., • Emisión de informes con la tasación de daños. Requisitos Se requiere de permiso de conducir y vehículo propio. Titulación: O formación profesional (FP) o titulo universitario.

Desde Grafton Barcelona estamos colaborando con una compañía educativa líder en sector Formación, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Ventas con experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos telefónicos y digitales. Responsabilidades principales Tu misión será liderar el área comercial impulsando resultados, eficiencia y desarrollo de talento. Entre tus funciones se incluyen: • Dirigir y coordinar un equipo de asesores/as comerciales orientado a la captación y renovación de alumnos., • Motivar y desarrollar al equipo mediante formación, coaching y seguimiento continuo del desempeño., • Supervisar la calidad del seguimiento de leads, asegurando una atención cercana, eficaz y diferencial., • Garantizar una experiencia de venta excelente, optimizando herramientas y procesos comerciales en colaboración con Sales Operations., • Analizar KPIs clave para anticipar necesidades, corregir desviaciones y acelerar el crecimiento comercial., • Coordinarse con los equipos de marketing para mejorar la generación de leads cualificados y la conversión., • Gestionar recursos y presupuestos con visión estratégica, maximizando el retorno y la eficiencia operativa., • Construir una cultura de equipo sólida, basada en colaboración, ambición y orientación a objetivos. Requisitos • Experiencia sólida en dirección y gestión de equipos comerciales en entornos de venta digital y telefónica., • Experiencia previa gestionando call centers, • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Habilidades demostradas en liderazgo, coaching, gestión de personas y desarrollo de talento., • Fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica., • Conocimiento avanzado de CRM y herramientas de reporting como Excel, Power BI o Looker. Qué ofrece la compañía • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de un grupo educativo líder y en fuerte expansión., • Entorno joven, tecnológico y con una marcada cultura de innovación, creatividad e iniciativa., • Posibilidad de liderar un equipo clave en el crecimiento de la organización., • Participación en un plan de desarrollo ambicioso con presencia internacional. Ubicación Lleida (modalidad presencial ajustada a la estructura del área comercial).

At HAYS Digital, we are looking for a Marketing & Go‑to‑Market Consultant to join the strategic consulting team of one of our partners based in Lleida. Your mission will be to participate in B2B marketing and go‑to‑market strategy projects, leading diagnostics, identifying opportunities, and designing activation plans aligned with business objectives. If you combine strategic thinking, analytical mindset, and the ability to translate insights into actionable plans that impact sales, positioning, and growth—we’d love to meet you! Responsibilities • Contribute to defining the strategic approach for each project., • Lead and facilitate workshops and working sessions with clients to understand business, brand, customer, and experience using proprietary methodologies., • Gather and analyze key information about the client’s context, challenges, and business environment., • Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking., • Define buyer personas and buyer journeys to understand customer behaviors, motivations, and needs., • Evaluate and optimize the customer experience using methodologies such as mystery shopper techniques and service blueprints., • Analyze end‑to‑end customer journeys, identifying touchpoints, friction points, and improvement opportunities., • Assess the client’s digital ecosystem (channels, interconnections, integrations) and identify optimization or growth opportunities., • Translate data into actionable insights and build strategic recommendations., • Identify market trends and industry standards relevant to client challenges., • Develop opportunity maps and prioritize initiatives based on business goals and resources., • Design activation roadmaps and GTM plans connecting diagnostics, actions, and expected outcomes (channels, content, processes, technology)., • Collaborate with internal production teams to translate strategies into concrete executions (campaigns, websites, content, automation), ensuring alignment with strategy., • Support KPI tracking and results monitoring, proposing adjustments or iterations when needed., • Manage client and stakeholder relationships at an operational level., • Lead and coordinate specific workstreams within projects., • Contribute to improving internal methodologies and frameworks., • Participate in the partner’s brand positioning through proposals, research, strategic content, or thought‑leadership initiatives. Requirements • Studies related to Marketing, Business, Communication or similar., • 2–3 years of experience in strategic marketing, marketing consulting, product marketing, or similar B2B environments (agency, consultancy, startup/scale‑up, or internal marketing team)., • Proven experience in business and marketing analysis: diagnostics, discovery workshops, value proposition definition, and action planning., • Solid knowledge of B2B digital marketing: funnels, demand generation, content strategy, campaigns, basic automation, and multichannel digital ecosystems., • Experience in projects oriented to business results: sales, profitability, positioning, and go‑to‑market strategies., • Experience collaborating with commercial/sales teams to define pipeline‑focused actions (a strong plus)., • Knowledge of qualitative and quantitative research techniques: surveys, panels, in‑depth interviews, focus groups, observation, desk research, mystery shopping, journaling, and secondary data analysis (valuable)., • Languages:, • Catalan: native or highly fluent, • Spanish: native or highly fluent, • English: professional level for working with international consultants and clients. What our partner offers • A collaborative, inclusive work environment focused on continuous learning., • Opportunities for professional growth through training programs, mentoring, and development initiatives., • A well‑being‑oriented culture with perks such as:, • Office refreshments (coffee, tea, snacks), • Health and wellness support options, • Flexible compensation for meals, transport, childcare, and learning, • Flexible working hours and the possibility to adapt your schedule., • Short working days on Fridays or during certain periods of the year., • Extra personal days such as birthday leave or well‑being days., • Competitive holiday allowance and flexibility around local holidays., • Access to employee discounts on technology, tools, or partner services., • Modern workspace with bike/scooter parking and other amenities depending on location., • Team‑building events, internal workshops, and a dynamic, people‑centric atmosphere.

Desde Grupo Crit buscamos un/a Web Developer & eCommerce para incorporarse en un grupo tecnológico especializado en tecnologías 4.0, en Lleida. Su misión será ejecutar con excelencia técnica los proyectos web corporativos y ecommerce de los clientes, dar continuidad a soluciones existentes y colaborar estrechamente con los equipos de diseño y marketing para alcanzar los objetivos de negocio. ¡Si tienes experiencia como frontend developer y eCommerce te estamos esperando! Responsabilidades: -Desarrollar y mantener páginas web corporativas y portales basados en Drupal con PHP 8. -Implementar y evolucionar tiendas online B2C en Shopify, utilizando Liquid y Hydrogen React, incluyendo adaptación de temas e integración de apps. -Dar continuidad y evolución al CMS Sanity y otras soluciones headless basadas en React / Next.js, en coordinación con el CTO y referentes técnicos del grupo. -Participar en nuevos proyectos y en evolutivos de webs existentes, asegurando calidad de código, rendimiento y cumplimiento de los requisitos funcionales. -Integrar las webs con herramientas habituales del ecosistema del cliente (Zoho CRM, Typeform, HubSpot, ERP vía partners, herramientas de marketing, etc.). -Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas y en el cierre de proyectos con el cliente. Se ofrece: -Contrato indefinido en modalidad presencial. -Salario valorable según experiencia. -Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h. Horario intensivo los viernes y en verano. -Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por los empleados. -Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. -Seguro de Salud y revisiones médicas. -Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. -Servicio de catering y vending cofinanciado. -Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Requisitos mínimos: -Estudios relacionados con el desarrollo (Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o campo relacionado). -Experiencia mínima de 2 años en desarrollo web con PHP 8 para Drupal, JavaScript/React (Next.js) i CMS headless tipo Sanity. -Experiencia demostrable en proyectos web corporativos y ecommerce B2C en producción. -Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 / SCSS y maquetación responsive orientada a una buena experiencia de usuario.

En Noa's Talent Recruitment , seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. Funciones: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes activa , asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Ampliar la cartera de clientes , prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria. Planificar y ejecutar la estrategia comercial para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales. Realizar visitas comerciales a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar. Negociar condiciones comerciales con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Colaborar con el equipo de back office para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo. Elaborar informes y análisis de ventas , identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos. Participar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario , así como de las necesidades específicas del canal y los productos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas de alimentación a nivel nacional , en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria. Conocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados. Alta capacidad de negociación y venta consultiva , con un perfil comercial orientado a resultados. Persona dinámica , con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo por territorio nacional. Capacidad de trabajo en equipo , y con orientación a la gestión de equipos internos (back office). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: Salario competitivo de entre 38.000-40.000€ brutos anuales , con comisiones por ventas . (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada) Coche de empresa y gastos y dietas derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa . Flexibilidad laboral : 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento , con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.