Monitor/a

Se necesita monitor/a para sustituciones en colegio en Santa Coloma de Gramanet. Imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado de Octubre 2024 en adelante.

Se necesita monitor/a para sustituciones en colegio en Montcada. Imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado de Octubre 2024 en adelante.

Se necesita monitor/a para sustituciones en colegio en Tàrrega. Imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado de setiembre 2024 en adelante

Se necesita monitor/a para sustituciones en colegio en Sant Esteve Sesrovires Imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado de setiembre 2024 en adelante

Se precisa monitor para centro de ocio en Cornellá. Se requiere experiencia mínima demostrable de 1 año en puesto similar!

Se necesita monitor/a de gimnasia rítmica ¿Cuándo? miércoles de 17:00 a 18:00h ¿Dónde? Sant Andreu, Barcelona Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso durante el curso 2024/2025 - Desde Septiembre de 2024 hasta mayo de 2025

Se necesita monitor/a de zumba para extraescolares. ¿Cuándo? jueves de 19:45 a 20:45 ¿Dónde? 08030, Barcelona Fecha de inicio: 31 de octubre de 2024 Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso hasta fin de curso (junio del 2024). Si crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte, ¡estaremos encantados de conocerte!

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE HOSPITALET📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor de menjador escolar de un centre. 12:30H a 15:00H ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure d'eduació especial. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estamos buscando monitor/a para servicio de comedor Disponibilidad inmediata Horario: 13:30h a 15:30h Salario: 377€ brutos mensuales

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE BARCELONA📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor de menjador escolar. Dos dies a la setmana: dilluns i dimarts de 13:30 a 15:00 ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estamos buscando monitor/a para servicio de comedor Disponibilidad inmediata Horario: 12:45h a 15:15h Salario: 472€ brutos mensuales

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Importante empresa de Restauración Colectiva busca Monitores de comedor para trabajar en escuela en Sant Gervasi (Barcelona): Jornada: 10h/ a la semana Horario: 2 h (13:00 a 15:00) de lunes a viernes Incorporación: septiembre Contrato: fijo discontinuo Salari: 310€ Brutos/mes (Conveni Lleure) FUNCIONS: - Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Anglès Avançat - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.