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📣 Empresa important de restauració col·lectiva cerca 2 Monitors/es de menjador per a una escola a Blanes**:**
📅 Horari:12.45 a 15:00 de lunes a viernes
🕰️ Jornada: 11.25 horas/semana
🚀 Incorporació: inmediato
📄 Contracte: fix discontinuo
💰 Salari: segons conveni
FUNCIONS:
👥 Ser referent de grup
🍽️ Acompanyament durant el menjador
🎲 Dinamització d’activitats
⚠️ Gestió d’incidències
REQUISITS:
📄 Certificat negatiu de delictes sexuals
🎓 Títol de monitor/a de lleure
🎓 Català avançat
Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33%.
Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures segons l’experiència i les capacitats aportades, garantint l’equitat i la igualtat d’oportunitats.
20 Avinguda dels Pavos, 17300, Blanes
Aramark Servicios de Catering, SLU • Más de 250 empleados
En JOB TODAY desde marzo, 2024
ARAMARK es una empresa global líder en servicios de restauración colectiva y catering.
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En Aramark buscamos incorporar un/a Ayudante de Camarero/a para un comedor laboral ubicada en Sants-Barcelona, en modalidad de suplencia. 🟣 Funciones: • Atención al cliente en cafetería, • Servicio en barra y apoyo en sala, • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo 🟣 Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en el puesto 🟣 Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Sustitución por baja IT, • Fecha de incorporación: Inmediata, • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: De lunes a jueves, de 7:00 a 17:00, • Salario bruto mensual aproximado: 1.495,29 € según convenio de hostelería En Aramark valoramos la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y capacidades de cada persona, garantizando la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior al 33%.
Precisamos contratar un Monitor/a de Comedor Escolar para colegio ubicado en El Pardo, Madrid. Funciones: • Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar., • Vigilar, especialmente, a los niños que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida., • Organizar actividades entre la finalización del comedor y la entrada a clase. Requisitos: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. vehículo propio o vivir por la zona. Condiciones: Horario: de lunes a viernes Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.
🧹 Auxiliar de Limpieza – Residencia (Badalona) | Suplencia En Aramark buscamos incorporar un/a Auxiliar de Limpieza para una residencia ubicada en Badalona, en modalidad de suplencia. 🕒 Condiciones del puesto: • Semana 1: lunes, miércoles, sábado y domingo, • Semana 2: martes, jueves y viernes 🧼 Funciones principales: • Limpieza del servicio de planta y cafetería, • Limpieza diaria de la zona de lavado, • Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena según turno) ✅ Requisitos: • Experiencia como ASL en colectividades, • Disponibilidad inmediata, • Vehículo propio o residencia cercana a la zona En Aramark valoramos la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y capacidades de cada persona, garantizando la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior al 33%.
Precisamos contratar un/a Cocinero/a para colegio ubicado en Salamanca. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De lunes a domingo, horario rotativo Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%