Trabajos catering en BlanesCrear alertas

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos Monitores/as de Comedor para colegio en Blanes**:** Jornada: 10h/ a la semana Horario: 12:45 a 15:00 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario: convenio FUNCIONES: Ser referente de grupo y acompañar dentro del comedor. Dinamizador de actividades y gestión de incidencias. REQUISITS: - Castellano avanzado - Experiencia como monitor de colegios - Titulación o certificado de cuidador de niños con necesidades especiales. - Certificado de delitos sexuales negativo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde RAS BLANES seleccionamos AYUDANTE/A DE COCINA para empresa de COMIDA A DOMICILIO ubicada en La Selva. TUS RESPONSABILIDADES: Ayuda en la preparación de los alimentos/ingredientes del menú diario. Ayuda en la elaboración de los diferentes platos del menú del catering diario. Limpieza del puesto de trabajo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Ganas de trabajar en equipo Experiencia mínima de un año en cocina.. Persona metódica, organizada acostumbrada a trabajar bajo protocolos alimentarios. ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral 40 horas semanales de jueves a lunes de 8 a 16h con los descansos establecidos por ley.

Buscamos 1 Cocinero/a para colegio en Blanes: Jornada: 40h semanales Horario: 8h al día en horario de 7:30-15:30 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: eventual con posibilidad de fijo Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en la zona o poder movilizarse - certificado delitos sexuales negativo - Tener coche y poder movilizarte con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Experiencia con cocina colectividades FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - Control APPCC - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Tareas administrativas - Gestión pedidos y personal - Elaborar menús para 300 personas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de catering precisa contratar un/a Ayudante de servicios de limpieza de cocina - ASL. Funciones: - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería - Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horario: 15 (h/sem) de L - V de 13:00 a 16:00. - Contrato: Duración Determinada - Incorporación: 08 de Enero - Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como ASL o Ayudante de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.