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OFICIAL DE ADMINISTRADOR DE COMUNIDADES Descripción del puesto: Empresa dedicada a la administración de fincas y gestión integral de comunidades de propietarios selecciona un Oficial de Administrador de Comunidades para incorporarse a su equipo técnico-administrativo. Se busca una persona con experiencia en la gestión de comunidades, organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación para tratar con propietarios, proveedores y órganos de gobierno comunitarios. Funciones principales: Asistencia al Administrador en la gestión ordinaria y extraordinaria de comunidades de propietarios. Preparación de convocatorias para Juntas Ordinarias y Extraordinarias. Redacción de actas, seguimiento de acuerdos y gestión de notificaciones. Atención telefónica y presencial a propietarios, resolución de incidencias y gestión de siniestros. Tramitación y control de incidencias con proveedores y empresas de mantenimiento. Elaboración y control de presupuestos anuales y balances económicos. Gestión de morosidad: reclamaciones de deuda, seguimiento de pagos y coordinación con abogados. Coordinación con departamentos contables, técnicos y jurídicos. Verificación y seguimiento del cumplimiento normativo (Ley de Propiedad Horizontal, Código Civil de Cataluña, etc.). Requisitos: Formación en Administración, Derecho, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en administración de fincas. Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa autonómica (especialmente en Cataluña, si aplica). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión de fincas. Buena capacidad de redacción y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Se valorará: Conocimientos en contabilidad de comunidades de propietarios. Experiencia en redacción y gestión de actas y convocatorias. Conocimientos sobre Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en comunidades. Idiomas: catalán, inglés u otros. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida con proyección profesional. Contrato estable y jornada completa de 8 a 15 de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo y formación continua. Remuneración según valía y experiencia.

Importante empresa de productos y servicios: Busca personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- -100 % comisión. Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. -DNI / NIE. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen