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Participa en un innovador proyecto del sector retail, aportando al equipo tu experiencia como Product Owner. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Product Owner, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión de las necesidades de negocio., • Acompañamiento y soporte a los equipos de desarrollo., • Gestión de backlog y priorización de negocio., • Verificación de resultados e implementaciones., • Experiencia trabajando como Product Owner., • Background técnico especialmente en la parte de aplicaciones., • Valorable experiencia en proyectos ecommerce., • Interés en una posición híbrida en Tordera., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. • Experiencia trabajando como Product Owner., • Background técnico especialmente en la parte de aplicaciones., • Valorable experiencia en proyectos ecommerce., • Interés en una posición híbrida en Tordera. #J-18808-Ljbffr

Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Descripción del puesto: Tu propósito Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Tus responsabilidades Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Lo que valoramos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comercilaes similares, preferiblemente en el sector de alimentación o gran consumo Idiomas Portugués: nivel medio Español: nivel medio Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? En ElPozo Alimentación/ Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas . Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). BIENESTAR INTEGRAL Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. BENEFICIOS EXCLUSIVOS Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios . La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. Nuestra apuesta por la igualdad En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente , que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación , ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real , la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Análisis gestión comercial grandes cuentas Establecimiento de objetivos y precios Gestión comercial grandes cuentas Márgenes comerciales de grandes cuentas Producto - Familias Producto - Costes Producto - Características Política promocional de la empresa Mercado de grandes cuentas Protocolo y comunicación Clientes por canales Gestión de facturas Producto - Calidad Trade marketing Contratos mercantiles Calidad