Descripción En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Máquina Bonding para incorporarse a nuestro equipo de producción. La persona seleccionada será responsable de operar, controlar y mantener la máquina bonding, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales • Operar la máquina bonding según los procedimientos establecidos., • Realizar ajustes básicos y control de parámetros durante el proceso de producción., • Inspeccionar y verificar la calidad del producto final., • Detectar y reportar incidencias técnicas o de calidad., • Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo., • Colaborar con el equipo de mantenimiento en pequeñas reparaciones o ajustes preventivos., • Recibir material: comprobar correspondencia de etiquetas, • Establecer y verificar la temperatura de la caldera, • Colocar piezas a tratar, • ¿ Que se ofrece?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario competitivo según convenio, • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral., • Requisitos:, • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Formación relacionada con industria textil, tecnología textil, • Experiencia laboral en laminados, • Conocimiento sobre acabados textiles y maquinas, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (valorable), • Habilidades Especificas, • Capacidad organizativa y de anticipación, • Capacidad de liderazgo, • Buena comunicación, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • Activo/a, dinámico/a energético/a, • Atento/a y colaborativo/a, • polivalente, • practico/a y resolutivo/a, • Orientado/a a los objetivos y mejora continua Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilida La mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Buscamos un/a operario de limpieza noche responsable y comprometido para mantener nuestras instalaciones en óptimas condiciones durante el turno de noche. La persona seleccionada se encargará de la limpieza general, desinfección y mantenimiento. Responsabilidades: • Uso y mantenimiento básico de equipos y productos de limpieza., • Reporte de incidencias o necesidades de mantenimiento., • Barrer y fregar pisos., • Limpiar y desinfectar asientos, pasamanos, ventanas y techos., • Retirar basura y residuos, • Usar correctamente el equipo de protección personal (guantes, botas, mascarillas, etc.)., • Experiencia previa en limpieza, • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Sueldo competitivo., • Estabilidad laboral., • Larga duración, • Buen ambiente laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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Descripción En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Buscamos un/a Comercial en frío dinámico/a y con orientación a resultados para realizar prospección de clientes. La misión principal será abrir nuevas oportunidades de negocio a través de visitas y llamadas a clientes potenciales, presentando nuestros productos/servicios y generando interés en futuras colaboraciones. Funciones principales • Identificación y captación de clientes potenciales en la zona asignada (visita presencial y puerta fría)., • Presentación de la propuesta comercial y explicación de beneficios., • Registro de la actividad comercial en CRM / Excel., • Reporte semanal al responsable de ventas. Se ofrece • Contrato Fijo Discontinuo, • Jornada completa, de lunes a viernes., • Retribución fija, según convenio, • Formación inicial en producto y acompañamiento durante la primera semana., • Coche de empresa Requisitos mínimos • Tener carnet, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en captación a puerta fría., • Persona proactiva, con alta capacidad de comunicación y persuasión., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por las zonas del Maresme y Girona,(se Proporciona vehículo empresa)., • Valorable experiencia en sectores como servicios, transporte, logística o consumo. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Buscamos becaria en RRHH en Lloret de mar, Blanes o Tossa de Mar🤝 🧭 1. Misión del Puesto de RRHH Garantizar procesos de atracción, selección y acogida de talento comercial, alineado con los valores y objetivos estratégicos de Oi Real Estate. Contribuir al fortalecimiento de un equipo profesional, comprometido y orientado al alto rendimiento en el sector inmobiliario de lujo. 🛠️ 2. Funciones Principales Diseñar y ejecutar procesos de selección para agentes inmobiliarios. Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas y redes profesionales. Filtrar CVs, contactar candidatos y coordinar entrevistas. Realizar entrevistas estructuradas y detectar potencial comercial. Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Coordinar con dirección el seguimiento de resultados del área comercial.