Buscar empleo: 52 ofertas de trabajo de laboral en Blanes (mayo 2025)

€16500–€20000 anual

Desde la oficina de RAS INTERIM BLANES buscamos CAPTADORES/AS DE INMUEBLES que quieran incorporar en una empresa ubicada en LA SELVA. ** TUS RESPONSABILIDADES** - Gestión comercial. - Captación de inmuebles. - Relación con los propietarios y clientes. - Visitas y evaluaciones de propiedades. - Negociación de términos y condiciones de adquisición. - Coordinación con todos los departamentos. ** ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?** - Experiencia previa en captación de clientes de mínimo 1 año. - Habilidades de comunicación y negociación. - Disponer de vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. ** ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?** - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral. - Salario según convenio. - Contrato de 3 meses por ETT, a media jornada; luego incorporación por empresa a jornada completa. - Móvil y ordenador de empresa.

¡Incorporación inmediata!

¿Te consideras una persona ambiciosa, motivada y con dotes comunicativas? ¡Queremos conocerte! Buscamos teleoperadores para ventas y captación de nuevos clientes - Trabajo de manera presencial. - Con opción a ampliación de horas en función de las necesidades de cada trabajador. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo + incentivos. - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! - Horario de lunes a viernes - No se requiere experiencia

A HydroCatalunya ens dediquem al tractament d’aigua per a particulars i empreses. Oferim sistemes d’osmosi inversa i dispensadors d’aigua osmotitzada de darrera generació, descalcificadors, potabilitzacions, etc. amb un compromís ferm per la qualitat, la innovació i el servei al client. Què busquem? Estem ampliant el nostre equip i busquem un/a professional dinàmic/a amb perfil comercial per impulsar les vendes i la fidelització de clients, principalment empreses. Funcions principals: - Prospecció de nous clients mitjançant trucades per identificar oportunitats de negoci. - Concertar i fer visites per presentar les nostres solucions de tractament d’aigua. - Promoure i vendre els nostres productes, adaptant-te a les necessitats de cada client. - Fidelitzar clients amb un seguiment proper i resolució de consultes postvenda. - Detectar oportunitats de manera proactiva per fer créixer la cartera de clients. - Escoltar activament per oferir solucions personalitzades i tancar vendes amb èxit. Perfil que busquem: - Perfil clarament comercial, amb orientació a resultats i ambició per assolir objectius. - Habilitats de comunicació, empatia i escolta activa. - Organització i autonomia en la gestió de l’agenda i seguiment de clients. - Experiència en vendes i atenció comercial (es valora experiència B2B). - Interès pel sector del tractament d’aigua o predisposició a formar-se. - Imprescindible un bon domini del català i castellà. Què oferim? - Contracte indefinit i estabilitat laboral. - Salari fix mensual + sistema de comissions variables per resultats. - Formació inicial i continuada a càrrec de l’empresa. - Bon ambient de treball i possibilitats de creixement dins l’empresa. Si ets una persona apassionada per les vendes, amb ganes de créixer en un sector innovador, envia’ns el teu CV! A HydroCatalunya t’esperem per formar part d’un equip dinàmic i amb futur.

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Residencia Park Sant Oleguer

Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Titulación en Derecho y colegiación activa como abogado/a. Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 3 años en dirección de centros o gestión de equipos. Conocimientos sólidos en legislación sanitaria, civil, laboral y administrativa. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!

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