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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos

En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients.

Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y R

En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients.

Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):.

Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Conocimien

Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño,. Participación activa en el día a día del área laboral. Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social.

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Redacción

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara

Somos un despacho especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral, con altos estándares de exigencia jurídica y compromiso ético. Redacción de escritos procesales en jurisdicción civil, penal y laboral. Jurisdicción predominante y porcentaje aproximado de práctica en cada área (civil, penal,

Nuestra relación laboral no tiene porque quedarse aquí,.

Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de con

El nostre nom es Can Cet, treballem dins del tercer Sector de Catalunya.Som una empresa social que facilita la integració i el manteniment d’una feina digna a persones amb diversitat funcional.Els serveis que oferim al client extern van des de serveis de neteja i consergeria fins a treballs fores

La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funciona

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Gra

En dependencia de la Responsable del Departamento Laboral se encargará principalmente de las siguientes funciones: Realizar la gestión de nóminas de empresas con elevado volumen de trabajadores, y trabajos administrativos que se deriven (control de embargos, incapacidades, etc. Realizar trámites

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Graduado Social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral, de cartera propia de clientes.

Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària.

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

Relaciones Laborales o similar. Ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral. Relaciones Laborales o similar.

Soporte y asesoramiento en materia laboral. ERP/programa laboral de gestión interno. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares.

CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral.

Se debe hacer cargo de todo el circuito administrativo laboral de los clientes: altas y bajas, contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos, despidos, cotizaciones sociales así como de los impuestos retenidos y su gestión. Formación en el ámbito de Relaciones laborales, o CFGMedio/Superior Admin

Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento laboral. Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites.

Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. Si eres una persona entusiasta, empática, orientada al cliente, al trabajo en equipo, y apasionada por la gestión labora

Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral. Tramitaciones laborales habituales. Asesoramiento laboral recurrente a clientes.

Despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su departamento laboral, especializado en la defensa jurídica de las personas trabajadoras. Formarás parte activa del área laboral del despacho, combinando gestión téc

TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Gestión de la contratación laboral.

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Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superio

Busquem un/a Tècnic/a Administratiu/va amb experiència en compatibilitat per incorporar-se al nostre equip i donar suport a l’Àrea d’Administració i Finances.La persona seleccionada tindrà un paper clau en la gestió administrativa diària de l’organització, així com en el suport als pr

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