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OFICIAL DE ADMINISTRADOR DE COMUNIDADES Descripción del puesto: Empresa dedicada a la administración de fincas y gestión integral de comunidades de propietarios selecciona un Oficial de Administrador de Comunidades para incorporarse a su equipo técnico-administrativo. Se busca una persona con experiencia en la gestión de comunidades, organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación para tratar con propietarios, proveedores y órganos de gobierno comunitarios. Funciones principales: Asistencia al Administrador en la gestión ordinaria y extraordinaria de comunidades de propietarios. Preparación de convocatorias para Juntas Ordinarias y Extraordinarias. Redacción de actas, seguimiento de acuerdos y gestión de notificaciones. Atención telefónica y presencial a propietarios, resolución de incidencias y gestión de siniestros. Tramitación y control de incidencias con proveedores y empresas de mantenimiento. Elaboración y control de presupuestos anuales y balances económicos. Gestión de morosidad: reclamaciones de deuda, seguimiento de pagos y coordinación con abogados. Coordinación con departamentos contables, técnicos y jurídicos. Verificación y seguimiento del cumplimiento normativo (Ley de Propiedad Horizontal, Código Civil de Cataluña, etc.). Requisitos: Formación en Administración, Derecho, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en administración de fincas. Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa autonómica (especialmente en Cataluña, si aplica). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de gestión de fincas. Buena capacidad de redacción y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Se valorará: Conocimientos en contabilidad de comunidades de propietarios. Experiencia en redacción y gestión de actas y convocatorias. Conocimientos sobre Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en comunidades. Idiomas: catalán, inglés u otros. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida con proyección profesional. Contrato estable y jornada completa de 8 a 15 de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo y formación continua. Remuneración según valía y experiencia.

Desde la oficina RAS INTERIM BLANES seleccionamos MOZOS/AS para empresa del sector construcción ubicada en GIRONA. TUS RESPONSABILIDADES Atención al cliente de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Preparación y gestión de pedidos de materiales de construcción. Mantenimiento y organización del almacén. Control de stock y solicitud de reposición de mercancías. Facturación y gestión administrativa básica relacionada con los pedidos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la construcción. Conocimientos básicos de materiales de construcción. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena capacidad de comunicación y habilidades organizativas. Disponibilidad para trabajar el sábado por la mañana ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Horario fijo de lunes a viernes, de 8:30 a 13h y 15h a 18:30h. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te consideras una persona ambiciosa, motivada y con dotes comunicativas? ¡Queremos conocerte! Buscamos teleoperadores para ventas y captación de nuevos clientes - Trabajo de manera presencial. - Con opción a ampliación de horas en función de las necesidades de cada trabajador. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo + incentivos. - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! - Horario de lunes a viernes - No se requiere experiencia

Eurofirms selecciona un/a agente para empresa del sector Seguros situada en la Selva Marítima. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones: - Generar cartera de clientes - Asesoramiento en la compra de seguros y posteriormente gestión de renovaciones, vencimientos, siniestros, etc. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - Experiencia en gestión comercial - Buscamos a una persona proactiva y en vocación comercial - Posibilidad de hacerse autónomo - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Posibilidad de trabajar como autónomo/a.

Se precisan un jefe de equipo, 1 controlador de accesos y 1 auxiliar de servicios para trabajar en horario diurno, en parque temático ubicado en las inmediaciones de la zona de Blanes - Malgrat de Mar. Se valorará experiencia y disponer de carnet de controlador de accesos. Se precisa personas con capacidad para trabajar en equipo y aptitud para mediar en situaciones de conflicto con asertividad y elegancia, cumpliendo los estándares de calidad que establece la empresa. Remuneración en función de categoría profesional y experiencia. Horarios del servicio. Turno 1º de 11h AM a 15,30h Turno 2º de 10h AM a 19h. Opción de trabajar de lunes a viernes o fines de semana, exclusivamente. Formación específica del servicio y uniformidad a cargo de la empresa. Interesados indicar experiencia, categoría profesional y opción de horario que les interesa.

Buscamos persona con carnet C y CAP para ir de Blanes a Mercabarna de lunes a viernes. Incorporación en 15 días. Entregar currículum en persona.

Requisitos: - 3 años de experiencia mínima en el sector - Estudios relacionados con la automoción - Experiencia en el montaje de neumáticos - Conocimientos en equipos de diagnosis - Carnet de conducir B - Ganas de aprender Descripción: Tareas: - Localizar averías - Revisiones y mantenimientos - Embragues - Distribuciones - Montaje de neumáticos de turismo - Utilización de equipos de diagnosis Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Contrato para puesto fijo - 40 horas semanales de lunes a viernes - Salario según convenio - Incentivos salariales - Buen ambiente de trabajo