Montador/a del metal (zona Borox) - AgioGlobal

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Xeresa, Valencia. Tus tareas serían: - Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa. - Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados. - Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación. - Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento. - Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta. - Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. En este rol será necesario: - Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector. - Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos. - Conocimientos de ofimática básica. - Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Desde LHH, buscamos un/a Jefe/a de ventas para empresa fabricante del sector de la construcción, especializada en el sector de los aislamientos, localizada en zona norte de Toledo.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Grado de ADE, económicas o ingeniería. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Paisajismo que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de diseñar, coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1 - Gestionar el servicio. Para ello deberá: Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo. Definir los proyectos de creación o transformación paisajística Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno. Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2 - Gestionar al equipo de talentos.: Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros. Gestionar los diferentes contratos. Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias. Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas. Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección. Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo. Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3 - Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: Gestionar la coordinación entre producción y conservación. Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico. Supervisar todas las áreas de producción y conservación. Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...). Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios. Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas. Aprobar diseños y planificaciones técnicas. Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior. Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro. Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora. Comunicación. Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento. Toma de decisiones.

En Grupo Onetec impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones a través de la innovación tecnológica y el talento de las personas. Qué ofrecemos desde Grupo Onetec Contratación indefinida con una banda salarial ajustada a tus conocimientos y preferencias personales. Si te apa

En Grupo Entrepinares te buscamos! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico EDAR, que pertenecerá a nuestra área de mantenimiento.Estamos ubicados en nuestra planta de Vilalba (Lugo).Algunas de las funciones que podrás encontrarte son: -Gestión y seguimiento de la depuradora de agua