Reporting Regulatorio
3 days ago
Madrid
Buscamos un/a profesional especializado/a en Reporting Regulatorio para incorporarse a un banco nacional de referencia, responsabilizándose de la preparación, validación y envío de informes a supervisores nacionales e internacionales, incluyendo el Banco de España y la European Banking Authority (EBA). La persona seleccionada velará por el cumplimiento de los requisitos prudenciales, contables y normativos vigentes, contribuyendo a la transparencia y estabilidad financiera de la entidad. Funciones y responsabilidades: • Elaboración y validación de reportes regulatorios COREP (solvencia, riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, grandes exposiciones, ratio de apalancamiento, liquidez LCR/NSFR, IRRBB, GGEE)., • Control de consistencia de datos entre reportes (COREP vs FINREP vs CIRBE)., • Seguimiento de nueva normativa prudencial y guías EBA relacionadas con Basilea III/IV y su impacto en el reporting., • Colaboración con las áreas de riesgos, tesorería y cumplimiento normativo para garantizar coherencia de la información., • Apoyo en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y flujos de control de calidad., • Preparación de informes ad hoc para supervisores o auditorías. Colaboración y relaciones clave: • Internas: Tesorería, contabilidad, riesgos, cumplimiento, operaciones, sistemas., • Externas: Banco de España, plataformas externas, proveedores de servicios de reporting. Requisitos técnicos (Hard Skills): • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o Matemáticas., • Formación complementaria: Máster o certificación en regulación bancaria, Basilea III/IV o reporting prudencial., • Experiencia de 0 a 3 años., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de normativa EBA, Banco de España, BCE y CRR/CRD IV-VI., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de reporting (RegEstados, OTESI, WK…)., • Valorable conocimiento de modelos contables IFRS9 y su relación con métricas prudenciales., • Experiencia en la presentación de información regulatoria a supervisores. Competencias personales (Soft Skills): • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad para gestionar plazos regulatorios estrictos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con supervisores y equipos internos.