Personal de Carga, Descarga y Montaje de Eventos - Hands4Events - Marbella

Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella, ubicado en C. Ramón Areces, 29660, s/n. El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada , con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo . El/La Almacenista es una pieza clave para asegurar el flujo perfecto de mercancía y el mantenimiento de los estándares visuales de la marca. Su labor garantiza que el equipo de ventas disponga del producto necesario en el momento preciso, contribuyendo directamente a la excelencia operativa de Max Mara Fashion Group . Será responsable de: Organizar y optimizar el almacén , asegurando un control riguroso del stock y una disposición que facilite la agilidad del servicio. Gestionar la recepción de mercancía de todas las firmas del grupo, verificando albaranes y asegurando la correcta entrada en el sistema. Surtir y reposicionar el producto de forma proactiva según las necesidades y demandas de las distintas firmas del grupo MM. Colaborar en la preparación de inventarios y movimientos de mercancía entre centros o devoluciones. Apoyar puntualmente en la atención al cliente , manteniendo la excelencia en el servicio y la imagen de la marca durante los picos de actividad en el corner. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de almacén o logística en Retail; se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del lujo. Perfil dinámico, resolutivo y con gran capacidad de organización . Habilidades interpersonales y de comunicación , con una clara orientación al servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo , adaptándose a un entorno de ritmo rápido. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de stock. Excelente presencia y actitud positiva, alineada con los valores estéticos y profesionales del grupo. Flexibilidad horaria según las necesidades operativas del punto de venta. El perfil se completa con una persona metódica y detallista , apasionada por la moda, con iniciativa para resolver imprevistos y capacidad para trabajar en armonía con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes del grupo. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Responsable de planificar, analizar y ejecutar el flujo de reposición de productos en Europa, garantizando el equilibrio entre disponibilidad de stock y eficiencia operativa, desde el origen hasta la distribución en los mercados europeos. Actúa de forma estratégica en la prevención de rupturas en la cadena de suministro, optimización de niveles de inventario y soporte a la operación comercial. Principales responsabilidades • Gestionar la planificación de reposición para los países de Europa, considerando demanda, cobertura y restricciones operativas;, • Analizar y coordinar el flujo de envío de productos desde el origen hacia el hub europeo, asegurando alineación con capacidades, lead times y prioridades del negocio;, • Acompañar el proceso de importación en España, garantizando visibilidad y disponibilidad de los productos para su distribución;, • Monitorear los niveles de inventario en las filiales europeas, identificando riesgos de ruptura o exceso;, • Ejecutar y proponer reposiciones de stock entre el hub y las filiales, asegurando el correcto balance de la red;, • Actuar en la prevención de pérdidas de ventas (stock-out), analizando desviaciones entre demanda y disponibilidad;, • Evaluar y gestionar demandas puntuales y urgentes, garantizando respuestas ágiles al equipo comercial y a los clientes;, • Controlar y analizar los stocks consignados (en hospitales, distribuidores y médicos), asegurando exactitud y cumplimiento;, • Desarrollar análisis e informes de desempeño logístico (cobertura, rotación, ruptura, exceso, nivel de servicio);, • Proponer mejoras continuas en los procesos de planificación y distribución;, • Colaborar de forma integrada con áreas como Comercial, Customer Service, Operaciones, Regulatory y Producción. Requisitos deseados • Experiencia Logística o Planificación de Demanda/Reposición;, • Conocimiento en DRP y gestión de inventarios;, • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAP);, • Excel avanzado (análisis de datos);, • Inglés avanzado (entorno internacional);, • Alta capacidad analítica y visión sistémica;, • Proactividad y sentido de urgencia;, • Buena comunicación y capacidad de coordinación con distintas áreas;, • Organización y atención al detalle;, • Capacidad para trabajar en un entorno multicultural;, • Orientación a resultados y mejora continua.

Participación en auditorías internas y externas y mantenimiento de documentación de calidad. Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos. Elaboración de reporting periódico, análisis de tendencias y presentación de resultados a dirección.

Experiencia previa como Jefe/a de Equipo, Encargado/a o Responsable de turno en logística o almacén.

Responsable de planificar, analizar y ejecutar el flujo de reposición de productos en Europa, garantizando el equilibrio entre disponibilidad de stock y eficiencia operativa, desde el origen hasta la distribución en los mercados europeos. Actúa de forma estratégica en la prevención de rupturas en la cadena de suministro, optimización de niveles de inventario y soporte a la operación comercial. Principales responsabilidades • Gestionar la planificación de reposición para los países de Europa, considerando demanda, cobertura y restricciones operativas;, • Analizar y coordinar el flujo de envío de productos desde el origen hacia el hub europeo, asegurando alineación con capacidades, lead times y prioridades del negocio;, • Acompañar el proceso de importación en España, garantizando visibilidad y disponibilidad de los productos para su distribución;, • Monitorear los niveles de inventario en las filiales europeas, identificando riesgos de ruptura o exceso;, • Ejecutar y proponer reposiciones de stock entre el hub y las filiales, asegurando el correcto balance de la red;, • Actuar en la prevención de pérdidas de ventas (stock-out), analizando desviaciones entre demanda y disponibilidad;, • Evaluar y gestionar demandas puntuales y urgentes, garantizando respuestas ágiles al equipo comercial y a los clientes;, • Controlar y analizar los stocks consignados (en hospitales, distribuidores y médicos), asegurando exactitud y cumplimiento;, • Desarrollar análisis e informes de desempeño logístico (cobertura, rotación, ruptura, exceso, nivel de servicio);, • Proponer mejoras continuas en los procesos de planificación y distribución;, • Colaborar de forma integrada con áreas como Comercial, Customer Service, Operaciones, Regulatory y Producción. Requisitos deseados • Experiencia Logística o Planificación de Demanda/Reposición;, • Conocimiento en DRP y gestión de inventarios;, • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAP);, • Excel avanzado (análisis de datos);, • Inglés avanzado (entorno internacional);, • Alta capacidad analítica y visión sistémica;, • Proactividad y sentido de urgencia;, • Buena comunicación y capacidad de coordinación con distintas áreas;, • Organización y atención al detalle;, • Capacidad para trabajar en un entorno multicultural;, • Orientación a resultados y mejora continua.

Buscamos una persona con experiencia en logística y comercio internacional. Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Lugar de Trabajo: Mas Pujó, Santa Margarida i els Monjos Incorporación: Immediata DESCRIPCIÓN FUNCIONES: 1.BACK OFFICE • Redacción de contratos y gestión de firmas, • Obtención de CDC firmados 2.LOGíSTICA: • Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de documentos, seguimiento de pagos, resolución rápida y eficaz de incidencias 3. OTROS: • Asistir a Export Manager, • Gestión de viajes: compra de billetes avión, búsqueda hoteles, etc., • Asistencia telefónica CARACTERÍSTICAS GENERALES: -Transporte: Necesario disponer de permiso de conducción y también de un medio de transporte propio puesto que no hay una conexión con red pública de transporte. -Disponibilidad para viajar puntualmente FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS: Auxiliar Administrativo Asistente de dirección Comercio Internacional IDIOMAS: Francés: Nivel alto Alemán: Indispensable Nivel alto Inglés: Indispensable Nivel alto Español: Nivel alto Catalán: Nivel alto EXPERIENCIA LABORAL: Mínimo de 3 años de experiencia laboral en alguno/s de los siguientes equipos: • Departamento comercial, • Departamento logístico, • Empresa familiar Horarios / Jornada Entrada flexible de 8 a 9 y salida flexible entre 17 y 18 horas Se valorará persona: • Empática, • Dinámica, ágil y proactiva,, • Muy ordenada y organizada, • Espíritu de superación y mejora, • Profesionalidad

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/a Interim Director de Logística y Automatización. La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada. Responsabilidades: • Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura., • Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos., • Definir la estrategia de automatización y escalabilidad., • Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos., • Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha., • Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén., • Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha., • Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones., • Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS., • Supervisar instalación, validación y arranque operativo., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados., • Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa., • Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto. Perfil requerido: • Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad., • Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero., • Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos., • Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos., • Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones., • Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin., • Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados., • Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management