Personal de recepción/ aux administrativo/a con Inglés zona Manresa

Precisamos incorporar un/a Auxiliar/ Ayudante de mantenimiento (con carnet de carretillero )para importante empresa ubicada en la zona Santa Perpetua de la Mogoda./ Polinyà. Funciones: Tareas de auxiliar / ayudante de mantenimiento . ( pasaras formar parte de un equipo de trabajo.). Imprescindible carnet de carretillero. ( IMPRESCINDIBLE) Coche imprescindible. Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Horario: lunes a viernes ( mañanas) Jornada: 35 horas mensuales Salario:1.255 b/ mensuales. ** Imprescindible coche y carnet de carretillero ** Valorable residencia en Mollet del Vallès , Sabadell , Santa Perpetua de la Mogoda, Polinyà o cercanías. Disponibilidad lo antes posible. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar de mantenimiento (con carnet de carretillero ),para importante empresa ubicada en la zona Santa Perpetua de la Mogoda./ Polinyà . Funciones: Tareas de auxiliar de mantenimiento . ( pasaras formar parte de un equipo de trabajo.). Imprescindible carnet de carretillero. ( IMPRESCINDIBLE) Coche ( Polígono). Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Horario: lunes a viernes entre 6:00 - 14:00 h. apróx . Jornada: 35 horas mensuales apróx. Salario:1.200 / 1.255 b/ mensuales. ** Imprescindible coche y carnet de carretillero ** Valorable residencia en Mollet del Vallès , Sabadell , Santa Perpetua de la Mogoda, Polinyà o cercanías. Disponibilidad lo antes posible. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un /a vigilante de seguridad en MANRESA Seguridad con Tip de Seguridad en vigor para importante empresa ubicada por la zona de Manresa/ Balsareny Funciones: - Vigilancia de las instalaciones del cliente. - Funciones propias del puesto - cctv - Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.¨ Pasarás a formar parte de un equipo de vigilantes en el centro de trabajo. IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior. Ofrecemos: - Contrato: Indefinido. - Horario nocturno rotativos meses / día noche: 6:00 a 18:00 / 18:00 a 6:00 ( turnos de 12 h) . Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. - Salario: Según convenio de seguridad privada. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en el centro de trabajo. Si quieres formar parte de una empresa de seguridad con más de 30 consolidada a nivel nacional en seguridad, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte!! En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

En Iman Corporación Terrassa, precisamos incorporar un/a Auxiliar de Control accesos para importante empresa ubicado en la zona de Barberà del Vallès. Funciones: Control de accesos de camiones y personal e introducción de los datos al ordenador. Cierre y apertura del centro. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos y/o Att cliente o tareas administrativas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario: Nocturno . sábados y domingos de 20:00 a 8:00 hrs y festivos . - Salario fines de semana: 900 € - 1.100 € b apróx.., más plus de nocturnidad y plus fin de semana según convenio. sin contar festivos. - *** Imprescindible coche *** Polígono (no llega el transporte público). - Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. - Queremos conocerte! - Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.