PRÁCTICAS FP NO REMUNERADAS – ADMINISTRACIÓN (CONVENIO OBLIGATORIO) - Le Room Service

Descripción del Puesto Consultora de selección especializada en el sector agroindustrial abre proceso para incorporar un/a Responsable de Fitopatología para una compañía líder en su sector. La persona seleccionada será la encargada de coordinar y supervisar las actividades de análisis molecular, diagnóstico fitopatológico y desarrollo de nuevos métodos dentro del laboratorio. Responsabilidades Principales • Liderar el área de fitopatología, gestionando y desarrollando un pequeño equipo técnico., • Realizar análisis de ADN y ARN mediante técnicas PCR y diferentes métodos de secuenciación masiva., • Diseñar, validar y optimizar protocolos para la detección de virus, bacterias y hongos en plantas y suelos., • Realizar búsquedas bibliográficas y revisión científica para la puesta a punto de nuevos procedimientos analíticos., • Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad del laboratorio y colaborar en auditorías internas., • Interpretar resultados, elaborar informes técnicos y proponer mejoras en los procesos analíticos. Requisitos del Perfil • Formación universitaria en Biología, Biotecnología o titulaciones afines., • Experiencia demostrable en análisis de ADN/ARN mediante PCR y técnicas de secuenciación masiva., • Conocimientos deseables en, • Bioinformática aplicada al análisis de datos genómicos., • Alta capacidad para la búsqueda y análisis de literatura científica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo. Se Ofrece • Incorporación a un proyecto estable en una empresa referente dentro del ámbito agroindustrial., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con tecnología avanzada., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Desde TGRC estamos colaborando con importante empresa del sector energético en la búsqueda de perfiles de mantenimiento electrónico para trabajar en taller, enfocados en equipos vinculados a instalaciones de placas fotovoltaicas. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en equipos electrónicos., • Montaje y ensamblaje de componentes electrónicos., • Verificación y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Elaboración de informes técnicos., • Interactuar directamente con técnicos de planta, centro de control y sus superiores., • Registrar equipos, tarjetas y material recibido., • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Requisitos: • Formación profesional en Electrónica., • Conocimientos en soldadura de componentes SMD y THT., • Manejo de instrumental de medición (osciloscopio, multímetro, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. ¿Qué se ofrece? • Horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00., • Estabilidad laboral., • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento dentro del sector renovable., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

Desde la división de Construcción de LHH , buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla . La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua. Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto. Presupuestos. Gestión y control de incidencias. Servicio de Postventa. Necesitamos : Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar). Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas. Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc. Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

Como Oficial Administrativo, desempeñara un rol clave en el soporte operativo y administrativo de la organización. Coordinación con otras áreas para facilitar procesos administrativos.

Desde RESTAURANTE DE LAS CORTES SL.Buscamos una persona para formar parte de nuestro equipo de administración.Las funciones que tendrá son: Revisión de Inventarios.Gestión de Proveedores Compras.

Haz tus prácticas de Administración en SYRSA!.Buscamos incorporar a una persona en.Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad!.Tu misión será apoyar al departamento de.Participar en la revisión y análisis de contratos, acuerd

Administrativo/a de Procurement. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de compras en cuanto a tareas de carácter administrativo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada.