Director/a de Comunicación, Marca y Posicionamiento de Grupo
9 hours ago
Madrid
Grupo empresarial español del sector audiovisual, en fase de crecimiento y consolidación, busca incorporar un/a Director/a de Comunicación, Marca y Posicionamiento de Grupo. La compañía opera en diferentes áreas de la cadena de valor audiovisual y cuenta con varias marcas y unidades especializadas dentro de un mismo ecosistema. El reto será ordenar, fortalecer y proyectar la comunicación y el posicionamiento del grupo, garantizando coherencia entre marcas, proyectos, canales y audiencias. Misión Diseñar y liderar la estrategia global de comunicación, marca y posicionamiento del grupo, reportando directamente a Dirección General / Presidencia. La posición tendrá un papel clave en la construcción del relato corporativo, la gestión de la reputación, la arquitectura de marcas y la visibilidad externa de la compañía. Funciones principales • Definir la estrategia de comunicación corporativa, marca y posicionamiento del grupo., • Construir y consolidar una narrativa clara, diferencial y coherente., • Ordenar la arquitectura de marcas y establecer criterios de convivencia entre las distintas unidades., • Liderar la comunicación corporativa, reputacional e institucional., • Gestionar la relación con medios, prescriptores, partners y agentes clave del sector., • Diseñar planes de PR, visibilidad cualitativa y posicionamiento sectorial., • Acompañar a la alta dirección en mensajes, intervenciones, entrevistas y presencia pública., • Supervisar contenidos corporativos, materiales institucionales, canales digitales y presencia externa., • Coordinar equipos internos y colaboradores externos., • Definir procesos, prioridades, KPIs y estándares de calidad del área. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia sólida en comunicación, marca, reputación, PR o posicionamiento estratégico, preferiblemente en entornos vinculados a medios, audiovisual, entretenimiento, cultura, contenidos, creatividad, grupos multimarca o compañías con alta exposición pública. Requisitos • Experiencia mínima de 8-12 años en comunicación, marca, reputación, PR, marketing corporativo o posicionamiento., • Experiencia en dirección o coordinación de equipos internos y externos., • Trayectoria en comunicación corporativa, relación con medios y gestión reputacional., • Capacidad para construir relatos corporativos sólidos y adaptarlos a diferentes públicos., • Experiencia en arquitectura de marca, gestión de marcas o entornos multimarca., • Sensibilidad estética, editorial y narrativa., • Capacidad para trabajar con alta dirección, presidencia o comités ejecutivos., • Español e inglés alto. Competencias clave • Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución., • Criterio de marca, comunicación y reputación., • Influencia interna y trabajo transversal., • Autonomía, proactividad y mentalidad de construcción., • Capacidad para ordenar complejidad y convertirla en sistema., • Liderazgo, criterio ejecutivo y orientación a la calidad. Se ofrece • Rol estratégico y de alta visibilidad., • Reporte directo a Dirección General / Presidencia., • Proyecto ambicioso dentro del sector audiovisual., • Capacidad real de impacto en el posicionamiento y reputación del grupo., • Entorno creativo, dinámico y en crecimiento.