Recepcionista - Aureva - Vitoria-Gasteiz

🚀 ¡Buscamos Key Account Manager para nuestro equipo en Madrid! ¿Te apasiona construir relaciones estratégicas con grandes clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en crecimiento? En Cegos España, estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para nuestra división FranklinCovey, con foco en organizaciones de más de 1.000 empleados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y hacer crecer una cartera de grandes cuentas, construyendo relaciones sólidas con interlocutores clave e identificando oportunidades de upselling, cross-selling y renovación de contratos. 💡 Buscamos una persona con: ▪️ +5 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio. ▪️ Experiencia gestionando cuentas complejas y grandes organizaciones. ▪️ Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio. ▪️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. ▪️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinares. ▪️ Nivel alto de inglés (imprescindible C1). ▪️ Residencia en Madrid o alrededores. 🌱 ¿Qué encontrarás? Un entorno donde podrás trabajar con grandes organizaciones, desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo y formar parte de un proyecto internacional vinculado a FranklinCovey, referente mundial en desarrollo del liderazgo y efectividad organizacional. Si te motiva hacer crecer grandes cuentas y generar impacto real en los clientes, ¡nos encantará conocerte! 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por privado o comparte esta publicación con tu red. #Hiring #KeyAccountManager #KAM #Ventas #Sales #AccountManagement #B2B #GrandesCuentas #Madrid #FranklinCovey #Cegos #Empleo

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria, actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas. Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: • Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas., • Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración., • Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones., • Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo., • Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio., • Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas., • Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM., • Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones., • Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración., • Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: • Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B., • Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo., • Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio., • Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados, además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas., • Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento., • Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose., • Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario., • Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios., • Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio.

Nueva oportunidad profesional | Area Manager Iberia (Moda Premium) Desde Antal International estamos colaborando con una reconocida compañía internacional del sector textil premium en la búsqueda de un/a Area Manager Iberia y otros países de Europa, con base en Madrid o Barcelona. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Area Manager, Regional Manager o similares dentro del sector moda/textil premium., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Conocimiento del mercado de España y Portugal., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la región Iberia. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar la estrategia comercial en España y Portugal., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave y socios comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Analizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Garantizar la correcta implementación de la estrategia de marca en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía internacional de referencia, dentro de un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, aplica o comparte.

• Role: Strategic Project Manager (Finance) - Remote, • Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: The Strategic Project Lead, Finance will oversee high-impact financial initiatives, ensuring alignment with strategic objectives and operational execution. This role requires translating financial data into actionable insights to drive decision-making across the organization. Candidates will manage cross-functional projects with a focus on financial planning, analysis, and process optimization. Key Responsibilities: • Lead strategic finance projects from initiation to completion, including budgeting, forecasting, and variance analysis., • Collaborate with senior leadership to align financial strategies with long-term business goals., • Develop and implement financial models to evaluate project feasibility and ROI., • Oversee financial reporting and compliance, ensuring adherence to regulatory standards., • Coordinate with finance teams to streamline processes and improve operational efficiency. Required Skills & Qualifications: • Minimum 7 years of experience in finance, accounting, or financial project management., • Proficiency in financial modeling, Excel, and ERP systems., • Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data., • Experience leading cross-functional teams and managing stakeholders., • Knowledge of GAAP, IFRS, or other relevant accounting standards. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the modernization of financial infrastructure. The position involves hands-on leadership in high-stakes projects that directly impact the company’s growth trajectory. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. We are looking for a Channel Account Executive for our Enterprise Business Unit. Main Tasks: • Define local channel planning in selected sectors and commercial market, based on market and channel insight., • Build and develop long-term relationship with customers., • Responsible for Channel operations – authorization, certification, trainings, reporting, sales and inventory, contract negotiations, etc., • Build and develop long-term relationship with key channel partners., • Achieve a win-win result: vendors’ successes and partners’ successes., • Meet sales target and strategic target in cooperation with Account Management Requirements: • Bachelor’s degree or higher is required (ICT related studies are advantageous)., • At least 5 years of experience in Channel Sales or Enterprise Sales experience in ICT industry., • Technical background in IT with knowledge of storage, networks, and typical applications in an enterprise environment., • Knowledge of the ICT channel business environment in the Spanish market., • Fluent in English Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to recruitmentteam@securelegacy.co.uk Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) • Uncapped commission structure, • Performance-based earning, • Commission paid from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Speak with warm, interested customers, • Follow company sales scripts and processes, • Build rapport and guide customers through the sales process, • Maintain professionalism and excellent communication, • Work independently while meeting performance expectations, • Attend training and team support sessions when required Essential requirements • Reliable laptop or computer, • High-speed internet connection, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and dependable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally able to work in the EU Preferred Requirements • Previous sales experience, • Customer service or call handling experience What We Offer • Warm pre-qualified leads only, • Paid training provided, • Supportive and positive team, • Real progression opportunities, • Ongoing support and development Schedule • Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

Técnico/a Administrativo/a – Administración y Finanzas Villaviciosa de Odón (Madrid) | Presencial | Jornada completa En Longking EnTech Europe, empresa especializada en soluciones tecnológicas para el tratamiento de agua, buscamos incorporar una persona al equipo de Administración y Finanzas. Buscamos un perfil con experiencia, organizado y resolutivo, que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y tenga capacidad para gestionar distintas tareas administrativas con autonomía, rigor y atención al detalle. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formando parte del área de Administración, colaborarás principalmente en: • Facturación a clientes y gestión administrativa relacionada., • Seguimiento de cobros y pagos y apoyo en tareas de tesorería., • Apoyo en contabilidad y preparación de documentación contable., • Gestión, archivo y control de documentación administrativa., • Apoyo administrativo al departamento de Compras., • Gestión y seguimiento de documentación relacionada con nuestro sistema de Calidad., • Atención telefónica, recepción y derivación de llamadas., • Gestión y control de material y suministros de oficina., • Coordinación administrativa con los distintos departamentos de la empresa., • Otras gestiones administrativas generales necesarias para el correcto funcionamiento de la oficina. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto administrativo similar., • Conocimientos y experiencia práctica en facturación, tesorería y contabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Microsoft Office., • Nivel medio de inglés, suficiente para trabajar con documentación y comunicaciones profesionales., • Persona organizada, metódica y rigurosa en el trabajo., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar con autonomía., • Actitud proactiva, resolutiva y adaptable., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario continuo de 08:00 a 16:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Villaviciosa de Odón (Madrid)., • Incorporación a una empresa tecnológica internacional en crecimiento., • Entorno de trabajo cercano y multidisciplinar, con contacto habitual con las distintas áreas de la empresa., • Puesto estable con posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades en función de la experiencia y evolución de la persona., • Si tienes experiencia en administración, te gusta trabajar de forma organizada y resolutiva y buscas incorporarte a un proyecto estable con proyección internacional, nos encantará conocerte.