Recepcionista - KUDA INVERSIONES, S.L

Técnico/a Comercial ¿Te apasiona la apertura de nuevos mercados, el desarrollo comercial y la elaboración de propuestas técnico-económicas? Buscamos una persona con iniciativa, visión estratégica y orientación a resultados, meticulosidad, para incorporarse al equipo técnico-comercial de una empresa referente en su sector. Qué harás • Identificar oportunidades de negocio y participar activamente en acciones comerciales (preventa y desarrollo de clientes)., • Preparar ofertas y licitaciones, realizando el análisis de necesidades, elaboración técnica y valoración económica., • Proponer mejoras continuas en la calidad técnica y de presentación de las ofertas., • Hacer seguimiento de los procesos de adjudicación y mantener una relación fluida con los clientes., • Titulación universitaria (grado o máster), preferentemente técnica., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, consultoría o posiciones comerciales B2B., • Nivel alto en herramientas informáticas (Microsoft Office) y conocimientos en análisis de datos e inteligencia artificial., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y orientación al logro., • Incorporación estable y contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde al perfil, con parte variable por cumplimiento de objetivos., • Beneficios sociales: flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, retribución flexible y plan de formación continua. Envíanos tu candidatura y cuéntanos cómo puedes contribuir al crecimiento de nuevos proyectos.

Título Oferta Analistas - Gestión de Sistemas de Información (Sevilla) Vacantes Previstas 9 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Analista de Gestión de Sistemas de Información en Sevilla. Lugar de Trabajo Sevilla Funciones y Tareas • Recopilación, interpretación y análisis de información hidrológica, integración de datos procedentes de diversas fuentes y preparación para su publicación en portales de datos., • Elaboración de cuadros de mando con herramientas GIS que permitan la visualización de la información hidrológica. Apoyo en la gestión administrativa., • Proporcionar información analítica para la elaboración de informes técnicos sobre gestión de recursos hídricos., • Elaboración de informes analíticos y documentación sobre sistemas de software. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Posees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2, 3 o 4 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia profesional como Analista de desarrollo de aplicaciones para la gestión y análisis de datos, • Al menos 1 año de experiencia profesional en proyectos GIS con ArcGIS o QGIS, • Al menos 1 año de experiencia profesional en en diseño y modelado de bases de datos relacionales y espaciales (PostgreSQL/PostGIS, Oracle Spatial o similar) Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en el desarrollo web con Java EE, Spring y arquitectura en tres capas (MVC) (experiencia profesional), • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en normativa técnica y metodologías de la Junta de Andalucía (Métrica 3, SAC, MADEJA, ENS, ENI) (experiencia profesional), • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en proyectos relacionados con vertidos, aguas, calidad ambiental o saneamiento(experiencia profesional), • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en conocimientos de ETL, estadística y análisis de datos con R o Python( experiencia profesional y/o académica), • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en conocimiento en herramientas de BI (Power BI, Tableau, Oracle Analytics) ( experiencia profesional y/o académica), • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Manejo de herramientas GIS y visualización de datos (QGIS, Leaflet)( experiencia profesional ) Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2025 hasta el próximo 28/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la mejora de procesos? ¿Te interesa liderar un equipo técnico y participar activamente en la optimización de la productividad en planta? Estamos buscando un/a profesional con visión estratégica y capacidad de análisis para asumir el rol de Responsable de Métodos y Tiempos en una empresa industrial con presencia nacional. Esta posición es clave para la compañía y ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto. Una empresa industrial con presencia nacional busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua ( Métodos y Tiempos) para liderar el departamento desde su sede en Sevilla. La compañía cuenta con tres plantas productivas y está en proceso de consolidar esta figura como clave en su estructura de operaciones. Funciones principales • Liderar un equipo de 4 personas (ingenieros y técnicos de planta)., • Definir marcos teóricos de productividad por puesto y turno, apoyándose en mediciones con MPM2., • Establecer y controlar indicadores de productividad junto a jefes de turno y responsables de línea., • Evaluar la rentabilidad de nueva maquinaria y productos, incluyendo pruebas físicas y análisis de amortización., • Controlar costes de mano de obra y eficiencia operativa., • Proponer mejoras en turnos, procesos y estandarización de operaciones., • Colaborar con otros departamentos en la implementación de objetivos y seguimiento de resultados. Requisitos • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia previa en entornos industriales, idealmente en el sector alimentación., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación interdepartamental., • Conocimientos en mejora continua y familiaridad con Lean Manufacturing (implementación prevista en 2026)., • Disponibilidad para viajar (1–2 días cada dos semanas, a nivel nacional)., • No se requiere certificación previa en MPM, se ofrece formación interna. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales + variable. Posibilidad de ajuste salarial según experiencia y perfil., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Proceso de selección ágil: una única entrevista presencial con RRHH y Director de departamento ¿Cómo aplicar? Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, con retos técnicos y posibilidades de crecimiento, envíanos tu candidatura. Buscamos personas comprometidas, con experiencia en planta y capacidad para liderar equipos. 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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