Recepcionista de Camping

Estamos buscando un/a Ayudante de Mantenimiento con perfil electromecánico para unirse a nuestro equipo y encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, así como de la reparación y ajuste de maquinaria industrial y sistemas eléctricos. Funciones: - Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas. - Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable - Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas - Control y reposición de materiales de limpieza técnica. - Colaboración en el orden y limpieza del área de trabajo. - Cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene. Requisitos: - Formación en electromecánica, electricidad industrial o similar. - Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. - Conocimientos de interpretación de planos eléctricos y mecánicos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias técnicas. Condiciones: - Turno de tarde. - Contrato estable. - Jornada completa. - Salario según convenio. - Incorporación a un equipo técnico consolidado y ambiente profesional. Únete a un equipo técnico consolidado donde tu experiencia en electromecánica marcará la diferencia. ¡Te estamos esperando!

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Busquem persones amb iniciativa, actitud proactiva i capacitat per aportar idees noves. Valorem el lideratge, la visió estratègica i les ganes de créixer en un entorn dinàmic i en plena expansió, on la col·laboració amb l’equip i l’orientació a resultats són claus per assolir els objectius. Quina serà la teva missió? Gestionar el punt de venda oferint el millor servei i producte al client, mentre lideres el teu equip per formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals del producte fresc. Com ho faràs? - Cuidaràs i desenvoluparàs el personal, vetllant pel seu creixement - Transmetràs les estratègies de la companyia per assolir els objectius - Realitzaràs anàlisis comercials per detectar àrees de millora - Formaràs i donaràs eines a l’equip perquè siguin autònoms i proactius Què et farà triomfar en aquesta posició? - Experiència prèvia liderant equips. - Coneixement en la gestió integral d’un punt de venda o negoci. - Ser una persona inconformista i orientada a resultats, acostumada a treballar amb objectius i indicadors clau (KPIs). - Capacitat de resolució i adaptabilitat. - Disponibilitat horària per adaptar-te a les necessitats del punt de venda. Per què treballar amb nosaltres? - Participaràs en la selecció, formació i fidelització del teu equip. - La teva opinió compta. Podràs proposar i implementar noves iniciatives. - Bon ambient de treball - Formació inicial i continuada - Podràs accedir a nous reptes professionals i a formació especialitzada en producte fresc i lideratge. Si vols formar part d’un projecte amb futur, liderar un equip i créixer dia a dia... volem conèixer-te!

Busquem persones apassionades pel món de l’alimentació i el retail que vulguin liderar un projecte amb ànima, qualitat i compromís. Si tens experiència liderant equips, orientació a resultats i t’agrada estar a peu de botiga, t’estem buscant! Quines seran les teves responsabilitats? Com a líder de botiga, seràs la persona màximament responsable del bon funcionament de la botiga, assumiràs responsabilitats ajustades a l’abast de gestió i al volum de facturació del punt de venda. Algunes de les teves tasques seran: - Liderar i motivar l’equip per assolir els objectius. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i aplicar accions correctives quan calgui. - Gestionar l’operativa diària de la botiga: caixa, estocs, comandes, implantació de producte... - Assegurar la millor experiència per al client. - Detectar i resoldre incidències dins i fora de l’equip amb empatia i assertivitat. - Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i protocols de la marca. Què oferim? - Salari fix anual segons perfil i categoría - Variable anual: segons compliment d’objectius - Formació contínua i oportunitats de creixement intern. - Un projecte estable, de futur, i amb una marca en ple creixement. Què esperem de tu? - Experiència prèvia en llocs de lideratge dins del sector retail o alimentació. - Capacitat d’anàlisi de resultats i presa de decisions. - Habilitats de comunicació, lideratge i resolució de conflictes. - Orientació al client i passió pel producte. - Disponibilitat per treballar en torns rotatius (matí i tarda) i caps de setmana alterns. Si t’agrada l’alimentació de qualitat, tens esperit de lideratge i vols formar part d’un equip que creix amb força, volem saber de tu!

T’agrada liderar equips? Ets una persona organitzada, apassionada per l’atenció al client o la gestió operativa, i amb ganes de créixer dins el sector del retail d’alimentació? Busquem Responsables de Torn per incorporar-se a un projecte compromès amb la qualitat, les persones i els resultats. Disposem de dues vacants clau, orientades a persones amb visió estratègica, capacitat de lideratge i un fort sentit de l’eficiència i l’impacte. 🔸 Responsable de Torn – Atenció al Client - Perfil amb experiència en atenció al client, gestió de cobraments i tancament de caixa. - Procedència de sectors diversos (no exclusivament alimentació). - És clau tenir una actitud proactiva, empàtica i enfocada al servei. 🔸 Responsable de Torn – Reposició - Perfil amb experiència demostrable en reposició i gestió d’estocs. - Agilitat, ordre i orientació a resultats són essencials. Les teves responsabilitats: - Liderar i organitzar l’equip durant el teu torn. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i impulsar millores operatives. - Vetllar per una atenció al client excel·lent o per una reposició de producte eficaç i ordenada. - Garantir la correcta implementació de processos i protocols. - Col·laborar amb la resta de responsables de torn i l’equip de botiga. Què esperem de tu? - Experiència prèvia gestionant equips petits (mínim 3 persones). - Habilitats d’organització, autonomia i enfocament a resultats. - Bona comunicació i actitud positiva davant del client i del teu equip. - Experiència prèvia imprescindible en un entorn similar. Si vols formar part d’un entorn dinàmic, amb valors sòlids i una proposta de qualitat... aquesta pot ser la teva oportunitat! Suma’t a un projecte amb futur i creixement real.

Buscamos para estudio de tatuajes un/a recepcionista para la temporada ( 8 meses ). Conocimientos de Inglés y francés valorable. Interesados escribir al chat.

El Camping del Mar es un camping familiar situado en Malgrat de Mar, a primera línea de playa y con unas instalaciones y alojamientos de calidad, pensados para sorprender y garantizar que el cliente goza de su tiempo libre como se merece. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Buscamos un recepcionista con idiomas (inglés y francés) para la temporada 2025 (mayo - noviembre). Si compartes nuestra pasión, inscríbete porque te queremos conocer! Participarás activamente en las siguientes funciones: - Atención telefonica - Gestión de reservas (recepción, análisis e introducción al sistema) - Check-in y check-out - Información sobre tarifas, instalaciones, servicios, horarios, etc. - Resolución de incidencias - Facturación - Atención al cliente - etc. Formarás parte de un gran equipo con clara orientación a la satisfacción del cliente!

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Para nuestro hotel en Lloret de Mar, estamos seleccionando Recepcionista. La persona que se incorpore se responsabilizará de realizar el check in & chek out y atender cualquier necesidad que nuestros huéspedes puedan tener. Buscamos un/a profesional que ya tenga experiencia en recepción. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!

Ofrecemos trabajo de recepcionista en Tossa de Mar del 30 de mayo al 28 de septiembre a jornada completa. Es imprescindible hablar bien español e ingles, se valora positivamente hablar francés y tener experiencia de recepcionista.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: - Atención al cliente (teléfono, email, WhatsApp) - Coordinación de check-in / check-out - Gestión de incidencias - Apoyo administrativo - Comunicación constante con limpieza, mantenimiento y Opps Requisitos: - Experiencia previa en recepción o atención al cliente - Español e inglés fluido (francés es un plus) - Persona resolutiva, responsable y con don de gentes - Manejo básico de herramientas digitales Condiciones : - Contrato temporal de 3 meses - Jornada completa en turnos rotativos de 8 horas/día - Posibilidad de continuidad Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

¿Te gusta el trato con la gente? ¿Te consideras una persona con iniciativa? Iniciamos la temporada y L'AZURE Hotel está seleccionando un/a Recepcionista para el turno de noche. La persona que se incorpore se responsabilizará de realizar la auditoría nocturna así como de realizar check in & chek out y atender cualquier necesidad que nuestros huéspedes puedan tener. Buscamos un/a profesional que ya tenga experiencia en recepción y, preferiblemente, que haya trabajado en el turno de noche. ¡Si crees encajar en la oferta, no dudes en inscribirte!

Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono. -Asignación de habitaciones según reservas. - Check in/out - Atención al público - Facilitar información de los servicios de los apartamentos y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia - Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes. - Facturación. - Revisión diario de las llegadas y salidas del día. Asignación de llegadas del día. - Planificación y seguimiento de reservas. - Revisión de las reservas propias y de OTA’s. - Realizar todas aquellas tareas internas de soporte que derivan de la atención al cliente durante todo el proceso - Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de los servicios y productos de los apartamentos . Ayuda en la gestión de los apartamentos y de las diferentes areas del edificio. Contrato fijo discontinuo Salario según convenio

En Elisabeth by the Sea buscamos un recepcionista nocturo para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades: - Gestionar el check-in y check-out de los clientes durante el turno nocturno. - Atender y resolver consultas o incidencias con profesionalismo y eficiencia. - Realizar diferentes tareas y auditoría nocturna. - Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero. - Dominio de idiomas - Conocimientos de software de gestión hotelera (PMS). - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. - Perfil responsable, organizado y con orientación al cliente.