Recepcionista de Hotel - Hotel Bello

En Talento Grupo Internacional tenemos un propósito claro: mejorar vidas a través del empleo. Somos una compañía en crecimiento, donde más de 50 profesionales trabajan cada día con dinamismo, iniciativa y compromiso auténtico con nuestra misión. Nos une la pasión por lo que hacemos y la convicción de que, detrás de cada número y cada proceso, hay personas. Buscamos un/a Becario/a en Derecho de Extranjería con interés en el ámbito migratorio, sensibilidad social y ganas de aprender en un entorno profesional comprometido con el acompañamiento integral de personas migrantes. Si te motiva desarrollar tu carrera jurídica en un proyecto con propósito social, adquirir experiencia práctica y generar un impacto real en la vida de las personas, esta oportunidad es para ti. Tu aprendizaje y desarrollo La persona seleccionada se incorporará al área jurídica para formarse y colaborar activamente en la gestión de expedientes de extranjería, siempre bajo la supervisión del equipo legal. Participará en el acompañamiento técnico y administrativo de los clientes, adquiriendo experiencia en procedimientos reales y fortaleciendo sus conocimientos en normativa migratoria y práctica jurídica aplicada. ¿Qué podrás aprender y hacer? • Apoyo en el asesoramiento jurídico en materia de Derecho de Extranjería e Inmigración., • Colaboración en la preparación y seguimiento de expedientes (residencias, nacionalidad española, arraigo, reagrupación familiar, estudiantes, movilidad internacional, permisos laborales, asilo, entre otros)., • Apoyo en la elaboración y revisión de documentación legal y escritos administrativos., • Contacto y seguimiento con Administraciones Públicas y organismos competentes., • Actualización normativa y apoyo en el análisis de cambios legislativos., • Participación en la mejora de procesos internos y gestión documental. Perfil que buscamos Formación • Estudiante de último curso del Grado en Derecho o recién graduado/a., • Interés por la normativa de extranjería e inmigración., • Manejo básico de herramientas digitales y gestión documental., • Rigor y atención al detalle., • Empatía y sensibilidad intercultural., • Capacidad de organización y aprendizaje., • Buena comunicación y orientación al servicio. Lo que ofrecemos • Formación práctica en un área jurídica especializada y en crecimiento., • Participación en un proyecto con impacto social real., • Entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo. Lunes a jueves: 9:00 a 18:30, con una hora para comer. Viernes: 9:00 a 15:00 Beca remunerada: 750 € mensuales. Postúlate si… • Quieres iniciar tu carrera en el ámbito del Derecho de Extranjería., • Te motiva aprender haciendo y asumir responsabilidades progresivas., • Buscas un entorno donde tu trabajo contribuya a la inclusión y la transformación social.

Delineante de Estructuras metálicas 2D Tú nueva empresa, líder en almacenamiento y sistemas de rastreo. La compañia se especializa en la fabricación de soluciones logísticas para el almacenamiento de palets, pequeños artículos. Cuenta con una extensa red de distribucción en toda Europa, Asía- Pacífico y Medio Oriente. • Descripción: como Delineante de Estructuras metálicas 2D, redactarás soluciones técnicas de proyectos y equipos, de acuerdo con las normas y estándares internos y de la industria, verificando problemas y proponiendo soluciones alternativas., • Funciones a realizar:, • Analizar los planos de construcción y la documentación técnica proporcionada por las partes interesadas internas, y redactar la solución técnica del proyecto y los planos técnicos de producción correspondientes, de acuerdo con las normas y estándares internos y de la industria., • Elaborar la documentación y los cálculos del proyecto, utilizando un software de cálculo interno, así como la lista de materiales y la propuesta técnica de ventas., • Actuar como punto único de contacto técnico para los proyectos asignados, ayudando a las partes interesadas internas en cuestiones técnicas antes y durante la ejecución, para garantizar la correcta implementación de la solución técnica., • Servir de enlace con otros miembros del equipo, informar de información que falte o problemas en los planos técnicos y proponer otras soluciones para mejorar la precisión, la calidad y la eficiencia de los planos., • Garantizar el archivo digital adecuado de la información y los planos del proyecto, de acuerdo con las directrices internas., • Conocimientos:, • Experiencia previa en diseño de estructuras metálicas, particularmente con AutoCAD 2D;, • Conocimiento de herramientas de MS Office, como Excel, Outlook y Teams;, • Se valorará el dominio del inglés, tanto oral como escrito;, • Disponibilidad para viajar, por motivos de formación y trabajo;, • Persona proactiva y autónoma, para integrar un equipo internacional de recursos de ingeniería. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €35000.00 brutos/anueales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Scan Global Logistics somos un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: 🛳🚝🚚🛶 Estamos buscando incorporar un/a Auxiliar Administrativo - Departamento de Proveedores. En dependencia del Responsable del Departamento de Proveedores de la compañía, tus funciones del día a día serán: • Registro y contabilidad de facturas en el ERP., • Coordinación con los equipos de operaciones para la validación de facturas., • Atención telefónica / e-mail a proveedores., • Preparación de remesas de pagos., • Revisión y control de gastos de la compañía., • Revisión documental y homologación de proveedores., • Notas de gasto., • Facturas de estructura. Skills que valoramos: • Capacidad organizativa y analítica., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos de paquete Office (Excel, Word...)., • Actitud proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte mediante un contrato indefinido en una multinacional de transporte y logística., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Jornada completa y flexible., • Formación continuada., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería..., • 1 día de teletrabajo a la semana. Requisitos mínimos: • FP Superior en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Ganas de aprender y motivación por el sector logístico., • Valorable experiencia en tareas similares de mínimo 1 año.

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía líder en tecnología aplicada al sector del juego, tanto online como presencial, con una infraestructura robusta y un fuerte foco en la innovación del entretenimiento. FUNCIONES • Participar en el desarrollo de software end‑to‑end, desde la concepción hasta la puesta en producción., • Colaborar en el análisis técnico, definición de soluciones y creación de diseños de arquitectura., • Revisar y supervisar código fuente, promoviendo buenas prácticas, patrones de diseño y calidad técnica., • Identificar, gestionar y reducir deuda técnica, proponiendo mejoras continuas., • Preparar y reportar el estado de situación de los desarrollos y tareas asignadas., • Trabajar de forma coordinada con Product Owners, equipos de negocio y otros perfiles técnicos., • Contribuir a la cultura Agile del equipo, participando activamente en ceremonias y dinámicas de mejora. REQUISITOS • Experiencia en arquitecturas web de microservicios y sistemas basados en eventos., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con .NET. Infraestructura y despliegue • Kubernetes (contenedores y orquestación)., • SQL Server, • Redis para cache distribuido y gestión de Streams., • Brokers de mensajería: RabbitMQ y/o Kafka., • C#, .NET Full Framework, .NET Core., • Dapper para acceso a datos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía sólida, con visión a largo plazo y fuerte apuesta tecnológica., • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo Híbrido, preferiblemente desde la zona de A Coruña / Galicia, • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional, participación en proyectos tecnológicos avanzados y apoyo continuo al desarrollo del talento.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. En Seranco estamos buscando un/a Jefe de Obra o Técnica/o de Oficina Técnica para la delegación Norte en Coruña, entre sus principales funciones: Estudio técnico y Revisión del Proyecto de Ejecución contratado. Elaboración de Mediciones de la Obra a ejecutar. Resolución y Elaboración de detalles constructivos. Planificación técnica de la ejecución. Máster de Coste económico de la Obra. Elaboración de Certificaciones de Obra. Reuniones Cliente y DO. Titulación Técnica con mínimo 2 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional Formación continua Se valorará experiencia con Autocad 2D-3D, Software Autodesk BIM SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Norconsulting selecciona una persona en formación que quiera realizar una beca remunerada en el Departamento Administrativo y Contable , con la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Además de las funciones administrativas, la persona becaria participará en tareas de marketing digital , lo que permitirá desarrollar un perfil más versátil y completo. Ubicación: modalidad presencial en A Coruña centro ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones : Área Administrativa y Contable: Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Emisión y registro de facturas. Apoyo en conciliaciones bancarias. Control y seguimiento de cobros y pagos. Soporte en tareas contables básicas. Atención telefónica y gestión de correo electrónico. Área de Marketing Digital: Apoyo en la gestión de redes sociales. Colaboración en la creación de contenido digital. Actualización de la web corporativa. Apoyo en campañas de email marketing y comunicación. Requisitos : Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios. Interés tanto por el área administrativa como por el marketing digital. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece: Formación práctica en entorno real de empresa. Desarrollo de perfil híbrido: administración + marketing. Jornada intensiva de mañana. Oficinas ubicadas en el centro de A Coruña. Posibilidad de continuidad tras la beca (según desempeño). Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

TEKsystems Overview: We’re partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That’s the power of true partnership. Our experience and expertise mean that we build solid relationships with clients who value our involvement in helping them solve their business challenges. Across all our brands in the Allegis Group we foster a strong ethos of driving quality, embedding a positive and dynamic vision for our future, achieving outstanding levels of service as well as creating career opportunities for our people that contribute to our overall success. Our goal is to become the services company others aspire to be. TEKsystems is a fast-paced, growing organization with a dynamic and diverse work environment. Our strong culture is embodied by our core values— relationships, commitment, serving others and open communication. Role Overview: You will lead a Talent Delivery pod, predominantly made up of Technical Recruiters and Talent Specialists. Alongside your role as a high performer in identifying, interviewing, screening, and presenting high-quality talent within your specialist areas, you will also be responsible for your teams day-to-day management and performance. This will include being a point of contact for resolution and escalations, running Digital Red Zones (Team Meetings), developing your team through structured coaching, role distribution, and being the conduit between the Sales population and Talent team. You will support the office leadership in the broader management of the Talent Delivery team and act as an ambassador to the business, setting the standard for performance and behaviors and being fully accountable to the performance and results of your pod. Business Insight • Stay up to date with market trends and gathering business intelligence. • Attend and support client review meetings as appropriate. • Utilize tools within the technology stack, such as Connected, LinkedIn, Job boards, CV Libraries, Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience and continues to stay up to date with updates within the technology stack. Directs Work • Priorities agreed qualified requirements from sales to the delivery pod and allocates appropriate resources as required to meet agreed delivery expectations. • Act as the key POC with Sales to discuss and agree business qualification of roles being proposed to be worked. • Leverage experienced Talent Specialists to support with the onboarding of new Technical Recruiters. • Serve as a source of escalations for Technical Recruiters and Talent Specialists: when needed, know when to escalate to TDTL. Develops Talent • Run weekly 1-to-1s, monthly and quarterly performance review meetings, and PDPs to develop a high performing team. • Conduct structured 1-to-1 coaching and focused demonstrations to upskill team members as well as supporting the office leadership in upskilling the wider Delivery team. • Support team members to build strong relationships internally, with the Sales population to ensure requirements are filled on time and both the client and contractor receive a world-class service. • Support team members to build strong relationships with Support partners to understand internal business processes. Drives Results • Lead daily team meetings to drive business forward and ensure delivery outcomes are met. • Be responsible for supporting the team’s effectiveness in planning and executing high quality PPC on a weekly basis as well as during Service Days to ensure all contractors receive a consistent and high-quality experience. • Maintain a strong network of contractors that can be easily searched to identify potential talent that is qualified and aligned to new requirement openings. • Attend leadership meetings to support the office leadership in the running of the office strategy and deliver communications to the wider office. Supporting Your Career • Enrolment into the EMEA Management Development Program. • Ongoing coaching and development from the Professional Development team and your leader. • Time to attend webinars to understand market trends and offsite events to upskill yourself on current skillsets.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid