Recepcionista de Hotel - Bar restaurante Ultramar - Pepe Vieira - Raxó

Se busca personal responsable y dinámico para realizar tareas de limpieza de platos. Funciones • Lavado de platos, vasos y utensilios de cocina, • Limpieza y orden de la zona de trabajo, • Uso de lavavajillas industrial, • Retirada de basura y mantenimiento de higiene

📍 Ubicación: Pontevedra 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido (tras periodo de prueba) 💰 Salario: A convenir según experiencia En Varela Churrasqueria buscamos cocinero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: • Elaboración y preparación de platos según la carta, • Organización y limpieza de la cocina, • Control de calidad y presentación de los platos, • Gestión básica de stock y materias primas, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a, • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona responsable, organizada y con iniciativa, • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Incorporación inmediata

Buscamos camarero/a para Varela Churrasqueria en Pontevedra (jornada completa) Funciones: • Atención y servicio al cliente en sala y/o barra., • Toma de comandas y servicio de bebidas y platos., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo., • Cobro y manejo básico de caja. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a (valorable)., • Buen trato con el cliente y actitud positiva., • Rapidez, organización y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Ofrecemos un puesto estable y un buen ambiente de trabajo. 📍 Lugar de trabajo: Pontevedra 📩 Interesados/as enviar CV o contactar directamente.

📍 Ubicación: Pontevedra 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: A convenir según experiencia Buscamos cocinero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: • Elaboración y preparación de platos según la carta, • Organización y limpieza de la cocina, • Control de calidad y presentación de los platos, • Gestión básica de stock y materias primas, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a, • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona responsable, organizada y con iniciativa, • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Incorporación inmediata, • Condiciones competitivas según valía

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente., 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales., 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario., 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada., 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped., 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes., 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales., 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable., 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas., 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano., • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional., • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

Hotel en Portonovo. Buscamos personal para el puesto de recepción. Preferiblemente con experiencia y cerca de la zona del salnes. Contrato a jornada completa. Del 1 de julio al 20 de septiembre. Y posibilidad de ampliar hasta el 15 de octubre.

Buscamos un profesional apasionado por la hospitalidad, con una actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación. Tu misión será garantizar que la experiencia del huésped sea impecable desde el primer contacto hasta su despedida. Responsabilidades Principales • Gestión de Ciclo del Huésped: Realizar procesos de check-in y check-out de forma eficiente y acogedora., • Atención al Cliente: Atender solicitudes, proporcionar información turística y resolver incidencias con diplomacia y agilidad., • Control Administrativo: Gestión de reservas, facturación y cobros. Requisitos Perfilados • Formación: Grado en Turismo, Hostelería o similar., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1) indispensable. Se valorará positivamente un tercer idioma (francés, alemán, etc.)., • Software: Dominio de sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Soft Skills: Empatía, capacidad de trabajar bajo presión, resolución de conflictos y una presencia impecable. Qué Ofrecemos • Contrato: Temporal., • Jornada: Turno fijo. .